15FIVE adalah platform manajemen kinerja strategis yang mendorong tindakan dan dampak, membantu bisnis dan orang -orang mereka berkembang. Para pemimpin SDM diberdayakan dengan wawasan berbasis data dan rekomendasi yang dipandu, sementara manajer orang diubah menjadi pembuat perubahan, semua dalam aliran kerja, mempercepat keterlibatan, kinerja, dan retensi karyawan. 15FIVE Menggabungkan kekuatan AI generatif, analitik khusus dan prinsip-prinsip yang berpusat pada manusia dalam platform lengkap termasuk ulasan kinerja 360 °, survei keterlibatan yang dapat ditindaklanjuti, tujuan yang kuat & pelacakan Okr, pelatihan dan pelatihan manajer yang dapat disesuaikan, dan alat umpan balik manajer-karyawan yang sedang berlangsung seperti yang sedang dipandu oleh manajer yang berkelanjutan 1-on-1 dan check-in. Para pemimpin, manajer, dan karyawan SDM di lebih dari 3.500 perusahaan mengandalkan 15 lima hari setiap hari, termasuk karma kredit, hubspot dan pendo.

15FIVE adalah manajemen kinerja yang komprehensif dan platform keterlibatan karyawan yang dirancang untuk membantu organisasi merampingkan proses SDM mereka. Ini memberikan pendekatan terstruktur untuk mengukur dan bertindak berdasarkan data kinerja dan keterlibatan, menawarkan fitur seperti siklus tinjauan, evaluasi standar, dan analitik. Platform ini menggunakan AI untuk mengotomatisasi tugas administrasi, seperti menghasilkan ulasan kinerja berdasarkan data yang dikumpulkan, yang membantu mengurangi bias dan menghemat waktu bagi manajer.

Fitur-fitur utama 15FIVE termasuk ** Dasbor individual dan tim ** Untuk melacak kemajuan, ** Check-in otomatis ** untuk mengumpulkan pembaruan rutin, dan ** penyelarasan tujuan Okr ** untuk memastikan semua orang berfokus pada tujuan organisasi. Platform ini juga mendukung ** pengakuan peer-to-peer publik ** melalui fitur High Fives, yang mendorong budaya apresiasi dan keterlibatan. Selain itu, 15Five menawarkan survei keterlibatan yang dapat disesuaikan untuk mengukur perubahan dari waktu ke waktu, memberikan wawasan tentang apa yang mendorong keterlibatan karyawan.

Dengan mengintegrasikan alat-alat bertenaga AI, 15Five membantu manajer membangun hubungan yang lebih kuat dengan tim mereka. Ini menawarkan pelatihan berdasarkan permintaan dan pelatihan langsung bagi para manajer, bersama dengan dasbor hasil SDM untuk menghubungkan manajemen kinerja dan tingkat keterlibatan. Pendekatan holistik ini menjadikan 15FIVE alat yang berharga bagi organisasi yang ingin meningkatkan manajemen kinerja, keterlibatan karyawan, dan efektivitas tim secara keseluruhan.

Deskripsi ini dibuat oleh AI (kecerdasan buatan). AI bisa membuat kesalahan. Periksa informasi penting.

Kategori:

Business

Perangkat Lunak Tujuan dan Hasil Utama (OKR).

Sistem Manajemen Kinerja

Perangkat Lunak Pengalaman Karyawan

Perangkat lunak keterlibatan karyawan

Situs web: 15five.com

Penafian: WebCatalog tidak berafiliasi, berasosiasi, diotorisasi, didukung oleh atau dengan cara apa pun secara resmi berhubungan dengan 15Five. Semua produk, logo, dan merek adalah hak kekayaan masing-masing pemiliknya.

15Five

Alternatif

Anda mungkin juga suka