Alternatívák - TalentSight

A TalentSight LinkedIn-kapcsolatfelvételt automatizál: több fiók kezelése, kapcsolatkérelmek, InMail-ek és follow-upok küldése, kampányok nyomon követése és teljesítményelemzés.

TalentSight-hoz hasonló alkalmazásokat keres? Fedezzen fel hasonló alkalmazásokat és alternatívákat, funkcióik, kategóriáik és felhasználási módjaik alapján rangsorolva.

SourceWhale

SourceWhale

Automatizálja a jelöltkeresést és az outreachet: többcsatornás (LinkedIn, e‑mail, GitHub stb.) kampányokat, nyomon követést és integrációt biztosít ATS/CRM rendszerekkel.

Phenom

Phenom

A Phenom AI-alapú tehetségkezelő platform: jelöltek megtalálása, toborzás automatizálása, belső mobilitás és alkalmazottak készségfejlesztése egyetlen rendszerben.

Dripify

Dripify

A Dripify LinkedIn- és e-mailes megkereséseket automatizáló platform, amely támogatja a potenciális ügyfelek keresését, a kampányok kezelését és teljesítményük nyomon követését.

Hireflow

Hireflow

A Hireflow automatizálja az outbound toborzást: megtalálja az e‑mail címeket, elküldi a megkereséseket és follow‑upokat, és passzívan forrásolja a jelölteket.

Loxo

Loxo

Loxo egy toborzó szoftver, amely egyesíti az ATS-t, AI-alapú toborzási CRM-et, többcsatornás kampánykezelést és 1,2+ milliárd személyt tartalmazó keresőt és ellenőrzött kapcsolati adatokat.

CEIPAL ATS Global

CEIPAL ATS Global

A CEIPAL ATS Global egy AI-alapú pályázó nyomkövető és munkaerő-kezelő rendszer, amely jelöltek toborzását, adatkezelését, interjúütemezést és többcsatornás kommunikációt támogatja.

Recruiterflow

Recruiterflow

A Recruiterflow jelöltkövető és toborzási CRM, amely 1-kattintásos Chrome forrást, automatizált e-mail szekvenciákat, állásportál integrációt és csapat együttműködést biztosít.

PreScreenAI

PreScreenAI

AI-chatbot kezdeti jelöltszűrésre: személyre szabott hang- vagy csevegéses interjúkat folytat, értékel és részletes összefoglalót készít a toborzóknak.

HireVue

HireVue

A HireVue videointerjúkat, értékeléseket, ütemezést és beszélgető AI-t kínál; automatizálja a felvételi folyamatot és integrálható ATS-sel.

Sellinger AI

Sellinger AI

Automatizált AI alapú alkalmazás LinkedIn-kapcsolatfelvételhez: önállóan kezeli a beszélgetéseket, követéseket és időpontfoglalásokat, skálázható több leadre.

Regie.ai

Regie.ai

A Regie.ai automatikusan azonosít és megszólít potenciális ügyfeleket, személyre szabott üzeneteket küld, priorizál elköteleződés alapján, CRM-mel integrál és találkozókat ütemez.

Manatal

Manatal

A Manatal egy felhőalapú toborzási szoftver, amely jelöltek és állások kezelését, toborzási folyamatok automatizálását, AI‑segítséget, integrációkat és megfelelőséget nyújt.

Zoho Recruit

Zoho Recruit

Zoho Recruit felhőalapú jelentkezéskezelő (ATS) és CRM személyzeti ügynökségeknek és vállalati HR-nek: önéletrajzok, jelöltek, ügyfelek kezelése, interjúütemezés és integrációk.

Interseller

Interseller

Az Interseller automatizálja a jelöltek keresését és személyre szabott e‑mailes megkeresését, és szinkronizálja az adatokat 30+ CRM/ATS rendszerrel.

SproutsAI

SproutsAI

A SproutsAI toborzást automatizál MI segítségével: adatokat gazdagít, jelölteket értékel és előszűr, személyre szabja megkereséseket, ütemezést és interjúkat kezel, rendszereket integrál.

SmartReach.io

SmartReach.io

SmartReach.io automatikus e-mail-kampányokat kezel: ütemezés, személyre szabott e-mailek és follow-upok küldése postaládából, CRM- és LinkedIn-prospekt szinkron, e-mail aktivitás visszaszinkron.

Snov.io

Snov.io

A Snov.io e‑mail címek keresésére és ellenőrzésére, automatizált e‑mail kampányokhoz, lead gyűjtéshez és CRM‑integrációhoz használható eszköz.

Workable

Workable

A Workable egy toborzási és HR-platform: ATS-sel, AI-alapú forrással és szűréssel, többállásos közzététellel, munkavállaló-kezeléssel (távollét, bérintegráció) és állásportállal.

BoldTrail Recruit

BoldTrail Recruit

A BoldTrail Recruit ingatlanközvetítőknek szóló alkalmazás, amely toborzást, ügynökmegtartást és coachingot támogat CRM, lead- és kampánymenedzsmenttel.

RecruiterPM

RecruiterPM

Pályázó-nyomkövető és CRM rendszer AI-támogatással a toborzási folyamatokhoz: jelöltkezelés, projektmenedzsment, elemzések és testreszabható irányítópultok, API-k és tudásmegosztás.

SuperAGI

SuperAGI

Agentic CRM platform autonóm AI-ügynökökkel: automatizálja az értékesítés, marketing és ügyfélszolgálat folyamatait, tanul az interakciókból és javítja az ügyfélkezelést és elemzést.

RecruitBPM

RecruitBPM

AI-alapú, felhőalapú toborzó szoftver ügynökségeknek és vállalati toborzóknak: álláshirdetés, karrier/ügyfél/jelölt portálok, ATS, CRM, integrációk és elemzések a bérlési folyamatok kezelésére.

Tellent Recruitee

Tellent Recruitee

A Tellent Recruitee egy SaaS alapú jelentkezők nyomon követő és toborzási platform: álláshirdetések kezelése, jelöltek követése, e‑mail/kalendár szinkronizálás és interjúütemezés.

WorkGenius

WorkGenius

A WorkGenius vállalkozásoknak segít szabadúszók gyors keresésében, kiválasztásában, felvételében és fizetésük, projektjeik kezelésében automatizált eszközökkel.

Zeko AI

Zeko AI

A ZekoAI HR SaaS eszköz AI-alapú toborzást kínál: jelöltkeresés, szűrés, videós interjúk és támogatás a felvételi folyamatokhoz.

Linked Helper

Linked Helper

A Linked Helper LinkedIn-kapcsolatépítést automatizál: személyre szabott meghívók és üzenetek küldése, e‑mail keresés, eredmények nyomon követése és CRM-szinkron.

Recruit CRM

Recruit CRM

A Recruit CRM egy felhőalapú jelöltkövető rendszer (ATS), amely önéletrajz-elemzést, mobilalkalmazást, API-integrációt, beépített e-mail klienst és állásportálokat kínál.

talentReef

talentReef

A TalentReef helyspecifikus, nagy volumenű órabérben foglalkoztatottak toborzását és felvételét automatizálja és egyszerűsíti, háttérellenőrzés és megfelelőség integrációval.

Quickly Hire

Quickly Hire

Összekapcsol előzetesen ellenőrzött szabadúszókkal tartós munkára, és egyszerűsíti a globális csapatépítés pénzügyi, jogi és adminisztratív teendőit.

Hireoo AI

Hireoo AI

Mesterséges intelligenciával támogatott álláskereső platform, amely automatizálja a jelentkezéseket és segít gyorsabban elérni a HR-t.