Alternatívák - TalentNest

A TalentNest egy all-in-one jelentkezéskezelő szoftver, amely segíti a toborzókat és vezetőket álláshirdetések közzétételében, jelöltek rangsorolásában, nyomon követésében és adatkezelésében.

TalentNest-hoz hasonló alkalmazásokat keres? Fedezzen fel hasonló alkalmazásokat és alternatívákat, funkcióik, kategóriáik és felhasználási módjaik alapján rangsorolva.

ZipRecruiter

ZipRecruiter

Álláshirdetések közzétételét, jelentkezők nyomon követését és értékelését teszi lehetővé; megtekinthetők profilok, önéletrajzok és motivációs levelek, valamint integrálható külső ATS.

Bayt

Bayt

A Bayt AI-alapú önéletrajz-keresőt kínál 41,700,000+ CV-vel a Közel-Keleten, 33 szűrővel (vízum, állampolgárság, diplomaország) és jelöltek követésével, címkézésével, rövidlistázásával.

Hirexpert.co

Hirexpert.co

A Hirexpert.co IT szakemberek számára készült alkalmazás: releváns állásokat talál, személyre szabott ajánlásokat ad, egyszerűsíti a jelentkezést, értesítéseket és jelentkezéskövetést biztosít.

talent.io

talent.io

A talent.io összeköti Európa tech szakembereit és vállalatokat: állásokat hirdet, jelölteket kezel, és támogatja a teljes/freelance, helyszíni és távmunkát.

Indeed

Indeed

Az Indeed álláskereső platform, amely több forrásból gyűjt álláshirdetéseket, és önéletrajz feltöltést valamint közvetlen jelentkezést tesz lehetővé.

Handshake

Handshake

A Handshake összeköti egyetemi hallgatókat és munkaadókat: diákok profilt készítenek, állás- és gyakornoki lehetőségeket keresnek; munkáltatók hirdetnek és kezelik a jelentkezéseket.

Apna

Apna

Az Apna egy álláskereső és toborzó alkalmazás: álláshirdetéseket listáz, profil alapján összeköti a munkavállalókat és munkaadókat Indiában és külföldön.

Monster Hiring

Monster Hiring

Álláshirdetések közzététele és jelentkezők keresése, önéletrajzok kezelése és jelöltek állapotának nyomon követése.

Jobs In Education

Jobs In Education

Az alkalmazás oktatási intézmények és álláskeresők számára teszi lehetővé tanári és nem tanári állások hirdetését, jelentkezések kezelését és toborzás központi kezelését.

Dr. Job

Dr. Job

Dr.Job munka- és szabadúszó portál, amely összeköti vállalatokat és munkakeresőket; regisztrációt, kétnyelvű CV letöltést, videó-CV készítőt, álláshirdetést és ATS-et kínál.

Bossjob

Bossjob

A Bossjob egy Szingapúrban alapított, csevegéses, MI-alapú állás- és toborzóplatform, amely valós idejű üzenetváltással, MI-párosítással és önéletrajz‑optimalizálással gyorsítja a munkaerő‑keresést.

StaffMe

StaffMe

A StaffMe digitális platform Franciaországban összeköti a munkáltatókat és álláskeresőket: álláshirdetések létrehozása, jelentkezések kezelése és közvetlen kommunikáció.

Fuzu

Fuzu

Fuzu egy kenyai állás- és toborzóplatform: álláskeresők profilt készíthetnek, állásértesítéseket, online képzést és karriertanácsot kapnak; munkáltatók jelölteket kereshetnek.

智联招聘

智联招聘

Országos álláskereső és toborzó alkalmazás, valós, naponta frissített álláshirdetésekkel; összeköti munkavállalókat és munkaadókat, üzenetküldést és önéletrajzkezelést kínál.

Hellowork

Hellowork

A Hellowork mobilalkalmazás álláskeresést segít: böngészés és szűrés pozíció, hely és ipar szerint, CV feltöltés, értesítések és egykattintásos jelentkezés.

GrabJobs

GrabJobs

GrabJobs: álláskereső alkalmazás, amely rész- és teljes munkaidős állásokat talál közel hozzád (kiskereskedelem, értékesítés, vendéglátás, logisztika, IT, egészségügy). Elérhető Szingapúrban, Indonéziában, Ausztráliában, Malajziában, a Fülöp-szigeteken és Thaiföldön.

Dice

Dice

A Dice technológiai álláskereső és toborzó alkalmazás: több mint egymillió tech állást kereshető, önéletrajz-építés, interjúgyakorlat, értesítések, üzenetküldés és jelentkezés követése.

Talentfy

Talentfy

Rekruteroknak szánt szoftver: több jelöltet gyűjt ingyenes és fizetett forrásokból az ATS-be, és fenntartja a jelöltek elköteleződését a kiválasztási folyamat során.

12Twenty

12Twenty

A 12Twenty kapcsolatot teremt hallgatók, alumni, egyetemek és munkáltatók között: álláshirdetéseket, jelentkezéseket és interjúkat kezel, miközben védi a felhasználók adatvédelmét.

Naukiri

Naukiri

Álláskereső alkalmazás, amely több mint 20 000 munkáltatóval köt össze, lehetővé teszi álláspályázatokat, önéletrajz feltöltését és személyre szabott állásértesítések beállítását.

Work.ua

Work.ua

Álláskereső és toborzó alkalmazás Ukrajnában: álláshirdetések böngészése és szűrése hely, szakma szerint, jelentkezés önéletrajzzal; munkáltatók hirdetéseket kezelhetnek.

OptimHire

OptimHire

Az OptimHire álláskereső és toborzó platform: fejlesztők és munkáltatók profilokat hozhatnak létre, állásokat böngészhetnek, hirdetéseket közzétehetnek és jelentkezőket kezelhetnek.

eRecruiter

eRecruiter

eRecruiter egy toborzáskezelő platform, amely álláshirdetések és jelentkezések kezelésére, jelöltek kiválasztására, kommunikációra és hozzájárulások nyilvántartására szolgál.

TalentMesh

TalentMesh

A TalentMesh egy toborzási platform: nyomon követi és automatizálja a teljes kiválasztási folyamatot, ATS-sel, személyre szabott előszűrő tesztekkel és tehetségadatokkal.

JobStreet

JobStreet

Álláskereső alkalmazás Délkelet-Ázsiában: álláshirdetések keresése, szűrés hely, iparág, munkatípus szerint; munkáltatói értékelések és fizetés-összehasonlítás.

Jobberman

Jobberman

Álláskereső és toborzó platform: állások keresése, karriertanácsok olvasása, értesítések, profil- és készségértékelés, tanfolyamok és munkáltatói kapcsolatok elérése.

Instahyre

Instahyre

Az Instahyre álláskereső és toborzó platform: 10 000+ cégnél kereshetsz és jelentkezhetsz IT, szoftver, értékesítés, marketing, műveletek és pénzügy pozíciókra; munkaadók toborozhatnak.

GetHired

GetHired

Webes HR-platform álláshirdetések kezelésére, jelentkezésre, jelöltkövetésre, toborzásra, onboardingra és juttatások kezelésére munkáltatók és álláskeresők számára.

Empregga

Empregga

Az Empregga állásközvetítő platform, amely vállalatokat, álláskeresőket és HR-szakembereket kapcsol össze, valamint AI-alapú eszközökkel támogatja a toborzást.

Glassdoor

Glassdoor

A Glassdoor lehetővé teszi, hogy jelenlegi és volt munkavállalók névtelenül értékeljék a cégeket, megosszák fizetési adatokat, és állást keressenek, megpályázzanak.