Toborzás automatizálása: a legjobb alkalmazások és szoftverek
A toborzási automatizálási szoftver automatizálja a jelöltek felkutatását, a kapcsolatfelvételi üzenetsorozatokat, az előszűrést és az interjúk ütemezését, hogy a jelöltek gyorsabban haladhassanak végig a felvételi folyamaton.
Skima AI
Toborzóknak szánt AI-alapú platform jelöltek keresésére, önéletrajzok feldolgozására és szegmentálására, jelölt-egyeztetésre, csővezeték- és pályázatkövetésre, valamint rendszerekhez való integrációra.
Eloovor
Eloovor: AI-alapú álláskereső asszisztens, amely nyomon követi jelentkezéseket, optimalizálja önéletrajzot, készít motivációs leveleket, elemzi illeszkedést és segít interjúra készülni.
Boon AI
A Boon mesterséges intelligenciával működő munkafolyamat-platform kereskedelmi flottáknak; automatizálja az ismétlődő kézi feladatokat az ellátási láncban és a logisztikában.
KAISPE AutoRecruit
A KAISPE AutoRecruit egy portál, ahol munkaadók állásokat hirdetnek, jelöltek jelentkeznek; toborzók jelölteket keresnek, nyomon követnek, beléptetnek és elemeznek.
TapTalent
Taptalent: tehetségek felkutatása és kapcsolattartás, többcsatornás toborzási kampányok, álláshirdetések, AI-alapú jelöltszűrés és teljes körű toborzási folyamat egy integrált felületen.
Intellohire
Az Intellohire egy SaaS alapú toborzási és headhunting platform ügynökségeknek; jelöltek forrását, kezelését, állásküldést, interjúütemezést és ügyfél-visszajelzések nyomon követését végzi egy ATS-ben.
Find Recruiter
A Find Recruiter online platform, amely munkáltatók és iparágspecifikus toborzók közvetlen összekapcsolását teszi lehetővé, jelöltkeresést, szűrést és interjúkezelést kínál.
TheTalentPoint
A TheTalentPoint közép-keleti állásportál, amely toborzást támogat: álláshirdetések kezelése, jelentkezések nyomon követése és jelöltek értékelése egy központban.
Kaizen Recruit
A Kaizen Recruit toborzási szoftver: álláshirdetések és jelöltkezelés, jelentkezések nyomon követése, kommunikáció és HR-integráció a felvételi folyamat egyszerűsítésére.
IKrut
Az iKrut egy kis- és középvállalatoknak szánt pályázó nyomkövető rendszer (ATS), amely kezeli a munkakörök közzétételét, a jelentkezéseket, interjúütemezést és az onboarding folyamatot.
Xipp.AI
A Xipp.AI mesterséges intelligenciával párosítja az álláskeresőket a megfelelő munkákkal, elemzi az önéletrajzokat, és támogatja a toborzók jelöltértékelését.
Folks ATS
A Folks ATS egy jelentkezéskövető rendszer, amely segíti az álláshirdetések, jelöltek, interjúk és toborzási folyamatok kezelését egy helyen.
Ceevee
AI-alapú toborzási rendszer, amely önéletrajzokat elemez, jelölteket pontoz, kezeli a kiválasztási folyamatot és segíti a csapatok munkáját.
Human Flow
A Human Flow AI-alapú toborzóeszköz: önéletrajzokat elemzi és pontoz, interjúbriefeket készít és átiratokat elemez, gyorsítva a jelöltek szűrését és interjúztatását.
HireIQ
A HireIQ AI-alapú toborzási segéd: interjúkérdéseket generál, interjúkat rögzít és átír, visszajelzéseket nyomon követ, jelölteket elemzi és interjúzói teljesítményt értékel.
Atalef
Az Atalef AI-alapú toborzóplatform: készség- és személyiségfelmérésekkel, DeepMatch algoritmussal és ATS-integrációval valós készségek szerint párosít jelölteket és állásokat.
HiringAgents.ai
AI-alapú toborzócsapat, teljes körűen helyettesíti a külső vagy offshore toborzást; gyorsan és pontosan kiválasztja a megfelelő jelölteket, mint tapasztalt onshore toborzók.
TalentSight
A TalentSight LinkedIn-kapcsolatfelvételt automatizál: több fiók kezelése, kapcsolatkérelmek, InMail-ek és follow-upok küldése, kampányok nyomon követése és teljesítményelemzés.
HireHeroes
A HireHeroes AI-alapú toborzási asszisztens: automatizálja az első állásinterjúkat, rövidlistázza a jelölteket, kezeli az adminisztrációt és építi a tehetségbázist.
Hire22.ai
Anonim, MI-alapú állásportál: privát profil létrehozása, közvetlen HR-kérések fogadása, gyors egyezés és interjúütemezés órákon belül.
Recruta
A Recruta egy AI-alapú toborzóplatform, amely központosítja az álláshirdetések, jelöltprofilok és kommunikáció kezelését, automatizálja a szűrést és segíti az interjúk ütemezését.
Emploio
Emploio: AI-alapú elemzésekkel támogatja a munkavállalók fejlődését, segíti a karrierépítést és javítja a csapat teljesítményét.
Veton
AI, amely átrostálja az önéletrajzokat, ütemezi a legjobb jelölteket és lefolytat interjúkat az információk rögzítésére — egy platform, adminisztráció nélkül a gyorsabb toborzáshoz.
Hirefly
A Hirefly egy könnyű toborzáskezelő rendszer kis- és közepes csapatoknak: karrieroldal létrehozása, jelöltek kezelése és a felvételi folyamat egyszerűsítése. Ár: 29 USD/hó.
Mega HR
A Mega HR webes HR-platform, amely mesterséges intelligencia alapú asszisztenssel automatizálja a toborzást, onboardingot, bérszámfejtést és megfelelőség-kezelést, valamint önkiszolgálást és elemzéseket nyújt.
Merra
Merra AI-alapú interjúplatform: 10–15 perces, kétirányú beszélgetés jelöltekkel, 0–100 illeszkedési pontszám, részterületi értékelés, teljes videó és átirat.
Hivemind AI
A Hivemind AI toborzást automatizál: önéletrajzok rendezése és rangsorolása, készség- és személyiségértékelés, interjúk ütemezése és jelöltkommunikáció kezelése.
PhoneScreen AI
PhoneScreen AI automatizálja a kezdeti telefonos jelöltfelmérést: 24/7 AI vezérelt interjúk, kérdések, válaszok rögzítése, értékelés és átiratok biztosítása.
TalentSprout
A TalentSprout automatizált AI hanginterjúkkal végzi a jelöltek szűrését, elemzi válaszaikat és rangsorolja a jelentkezőket.
Asendia AI
Asendia AI automatizálja a műszaki toborzást: strukturált AI-interjúkat vezet, értékeli a készségeket és készít áttekintő jelentéseket toborzóknak, miközben igazodik a jelöltek igényeihez.
Contingent
A Contingent platform beszállítói adatokat és valós idejű figyelést biztosít, hogy a nem állandó munkaerő és beszállítók kezelését, megfelelőségét és kockázatkezelését támogassa.
Sam
A Sam egy hangalapú, mesterséges intelligencia által működtetett megoldás, amely valós időben beszélget jelöltekkel, adatot gyűjt, szűr, értékel és azonnali munkába illeszkedési pontszámot ad.
Qualified
A Qualified fejlesztők technikai készségeit méri valós feladatok és beépített tesztelés segítségével, gyakorlatorientált, fejlesztőközpontú értékelést biztosítva.
Rolebot
Rolebot egy AI-alapú, plug-and-play eszköz a kifelé irányuló toborzás automatizálására: skálázza a jelöltkeresést és kapcsolatfelvételt, integrálható ATS-ekkel, csökkenti a kézi munkát.
Screenloop
A Screenloop egy teljes körű munkaerő-felvételi platform: ATS, önbeosztás, AI jegyzetelés, háttérellenőrzés, elemzések és minőségmérés HR és toborzó csapatoknak.
MosaicTrack
MosaicTrack mobil jelöltkezelő: előszűri pályázókat, automatizál ismétlődő feladatokat, intelligensen keresi az önéletrajzokat, párosít jelölteket munkakörökhöz és támogatja a csapat–jelölt együttműködést.
Fitzii
A Fitzii egy toborzó platform; kezeli a jelölteket, segíti a kiválasztást, adatelemzést és HR-rendszerekkel való integrációt biztosít a teljes toborzási folyamathoz.
talent3sixty
A Talent3sixty kérdőíves eszköz, amely munkatársaktól gyűjt visszajelzést, hogy vezetők és csapatok értékelést és illetve teljesítményhez kapcsolódó információt kapjanak.
Talos ATS
A Talos ATS a toborzást és felvételt kezelő rendszer, amely központosítja a jelentkezőket, automatizálja a kiválasztási folyamatokat, és támogatja az onboardingot.
RecruiterVibe
A RecruiterVibe egy toborzás-automatizálási alkalmazás, amely segít az álláshirdetéstől az interjúig a jelöltek szűrésében, ütemezésében, emlékeztetőiben és értékelésében.
Kiku
A Kiku egy MI-alapú toborzási platform, amely automatizálja a jelöltek szűrését, interjúztatását és rangsorolását, többnyelvűen és ATS-integrációval.
Orbis AI
Végpontok közötti AI toborzási platform: jelöltszűrés, automatizált videóinterjúk, pontozás, rangsorolás és toborzási folyamatok kezelése.
Diplotix
A Diplotix egy AI-alapú toborzóplatform, amely jelölt- és állásillesztést, önéletrajz-szűrést, toborzói munkafolyamatokat és felvételi elemzéseket kínál.
AI Recruiter
Az AI Recruiter jelölteket szűr, videóinterjúztat és rangsorol, hogy gyorsabban lehessen kiválasztani a megfelelő munkaerőt.
HireHunch
A HireHunch AI-interjúkkal és pontozólappal előszűri az ellenőrzött jelölteket és elérhetővé teszi őket toborzóknak, egyszerűsítve az első körös kiválasztást.
Interviewkit
Automatikus szint‑1 interjúk lebonyolítása: AI alapú pontozás és jelölt‑illeszkedés elemzés, teljesen automatizált, azonnal elérhető, gyors beállítás és toborzói kezelőfelület.
HireXHub
A HireXHub hangalapú MI-interjúztató startupok és KKV-k számára: valós idejű audiointerjúkat vezet, kérdez, ellenőrzi az önéletrajzot, észleli ellentmondásokat, objektív elemző jelentést készít.
BoldTrail Recruit
A BoldTrail Recruit ingatlanközvetítőknek szóló alkalmazás, amely toborzást, ügynökmegtartást és coachingot támogat CRM, lead- és kampánymenedzsmenttel.
Aivy
Az Aivy egy 24/7 működő AI-alapú virtuális toborzó, amely automatizálja a jelöltek szűrését, interjúztatását és előszűrési ajánlásokkal segíti a kiválasztási folyamatot.
Serra
Serra mesterséges intelligencia-alapú toborzó, amely automatizálja jelöltek felkutatását és megkeresését LinkedInről, GitHubról, Crunchbase-ről és ATS-ből, és ütemez interjúkat.
Intrvuz
Az Intrvuz AI-alapú platform, amely automatikusan átvizsgálja és értékeli tömeges önéletrajzokat, készségfelméréseket és interjúkat több nyelven.
QuickScreen.AI
Automatizált jelöltszűrés: testreszabott szűrőkérdések létrehozása, válaszok elemzése és azonnali kompatibilitási pontszámok biztosítása.
RecruitCrafts
RecruitCrafts mesterséges intelligencia-alapú toborzóplatform: jelöltek automatikus gyűjtése és szűrése, álláshirdetések kezelése, interjúütemezés és toborzási adatelemzés.
SHiring.AI
Felhőalapú jelöltkezelő (ATS), amely automatizálja a jelöltekkel való kommunikációt, önéletrajzok szűrését, interjúütemezést, AI-alapú párosítást és toborzási jelentéseket.
Dassh.AI
Dassh.AI HR-csapatoknak segít önéletrajzok gyors szűrésében, szerepkör-specifikus helyzetgyakorlatokat generál és további kérdésekkel interaktív értékelést ad a jelöltekről.
Klaaryo
A Klaaryo WhatsAppon személyre szabottan kommunikál jelöltekkel és automatizálja a kiválasztás fázisait, csökkentve a kézi munkát és gyorsítva a folyamatot.
AvaHR
Az AvaHR egy toborzási platform: kulturális profiloldalak létrehozása, álláshirdetések közzététele 50+ csatornára, jelentkezők kezelése és csapaton belüli visszajelzés-kezelés.
One Way Interview
Aszinkron egyirányú videointerjú platform: jelöltek rögzített válaszai, készség-alapú szűrés, beépített vagy integrálható ATS és márkázási lehetőség a toborzás egyszerűsítésére.
ScreeningOne
A ScreeningOne egy központosított kérelmező-nyomonkövető rendszer, amely automatizálja a jelöltek szűrését, profilkezelését, interjúütemezését és kommunikációját szerepalapú hozzáféréssel.
Shivon AI
Automatizálja a jelöltellenőrzést Lyra AI-interjúztatóval; készít egyedi jelentéseket és valós idejű felügyelettel csökkenti a csalást az interjúk során.