Alternatívák - Sloneek

A Sloneek egy felhőalapú HR rendszer, amely kezeli a munkavállalók teljes életciklusát: jelenlétet, távollétet, nyilvántartásokat, dokumentumokat, e-aláírást és külső integrációkat.

Sloneek-hoz hasonló alkalmazásokat keres? Fedezzen fel hasonló alkalmazásokat és alternatívákat, funkcióik, kategóriáik és felhasználási módjaik alapján rangsorolva.

Zoho People

Zoho People

Zoho People egy HR-alkalmazás, amely kezeli a munkavállalói adatokat, beléptetést, jelenlétet, szabadságokat, időkövetést, teljesítményértékelést és integrációkat.

Keka HR

Keka HR

A Keka HR egy HR-menedzsment alkalmazás, amely toborzást (ATS), bérszámfejtést, jelenlét- és szabadságkezelést, teljesítmény- és munkavállalói adatok automatizálását támogatja.

greytHR

greytHR

A greytHR felhőalapú HR-platform kis- és középvállalatoknak: munkavállalói adatok, beléptetés, jelenlét és szabadság kezelése, bérszámfejtés, dokumentumok, jelentések és mobil önkiszolgálás.

Dayforce

Dayforce

Felhőalapú HCM alkalmazás, amely egyesíti a bérszámfejtést, HR-t, juttatásokat, időnyilvántartást, ütemezést, toborzást, teljesítmény- és képzéskezelést, valamint jelentéseket és mobil önkiszolgálást.

SmartHR

SmartHR

SmartHR egy felhőalapú HR és munkaügyi rendszer, amely központosítja a munkavállalói adatokat, kezeli a jelenlétet és szabadságot, valamint támogatja a bérszámfejtés-integrációt és HR-elemzést.

Employment Hero

Employment Hero

Felhő alapú HR-platform, amely egyesíti a munkaerő-kezelést: toborzás, beléptetés, bérszámfejtés, jelenlét/munkaidő, szabadságkezelés, juttatások és integrációk mobil hozzáféréssel.

Better HR

Better HR

A Better HR felhőalapú webes és mobil HR-alkalmazás, amely a jelenlét, szabadság, túlóra, toborzás, teljesítmény és bérszámfejtés kezelését egyszerűsíti.

Sage HR

Sage HR

Sage HR felhőalapú HR szoftver: jelenlét-, munkaidő- és műszaknyilvántartás, szabadságkezelés, teljesítményértékelés, toborzás, onboarding, költség- és riportkezelés.

Superworks

Superworks

A Superworks egy integrált HRMS, amely automatizálja a bérszámfejtést, jelenlét- és időkövetést, munkavállalói életcikluskezelést, ATS-t és önkiszolgáló HR funkciókat.

factoHR

factoHR

A factoHR felhőalapú HR és bérszámfejtő rendszer, amely toborzás, beléptetés, szabadság- és jelenlétkezelés, teljesítmény- és bérszámfejtés automatizálására szolgál.

Lucca

Lucca

Lucca központosítja és naprakészen tartja a munkavállalói adatokat, nyomon követi változásaikat és automatizálja HR‑folyamatokat szerződéstől kilépésig.

MyHR

MyHR

MyHR: HR szoftver és tanácsadás, amely munkaügyek központi kezelését biztosítja – alkalmazotti önkiszolgálás, időnyilvántartás, toborzás, juttatások és jelentések.

Bob HR

Bob HR

A Bob egy HR-platform, amely egyszerűsíti a munkaerő-kezelést: onboardingot, teljesítménymenedzsmentet, kompenzációt és időnyilvántartást automatizál, és valós idejű adatokat ad a döntésekhez.

OrangeHRM

OrangeHRM

Az OrangeHRM felhőalapú HR-szoftver, amely munkavállalói nyilvántartást, idő- és jelenlétkövetést, szabadságkezelést, teljesítmény- és karrierkezelést, önkiszolgálást és on/offboardingot nyújt.

MySyarikat

MySyarikat

A MySyarikat HR-rendszer: kezeli a munkavállalói adatokat, bérszámfejtést, jelenlétet, szabadságokat és juttatásokat, valamint támogatja szerződéses és állandó alkalmazottak nyilvántartását.

Connecteam

Connecteam

Mobilra tervezett munkaerő-menedzsment app asztaltalan csapatoknak: műszakok ütemezése, GPS időkövetés, feladat- és kommunikációs eszközök, dokumentum- és szabadságkezelés.

Nexus Pay

Nexus Pay

A Nexus Pay HR- és bérszámfejtési alkalmazás, amely kezeli a jelenlétet, szabadságokat, műszakokat, dokumentumokat, költségigényeket és a munkavállalói adatokat.

ADP

ADP

Az ADP app HR és bérszámfejtés kezelése mobilon: munkaidő- és jelenlétkövetés, bérjegyzékek, juttatások, teljesítmény- és tehetségkezelés, adó- és megfelelőségi eszközök.

Horilla

Horilla

Nyílt forráskódú HRMS és CRM: munkavállalói adatkezelés, toborzás, beléptetés, jelenlét/munkaidő, bérszámfejtés, szabadságkezelés, teljesítmény- és eszközmenedzsment.

Personio

Personio

Personio egy átfogó HR-szoftver, amely a munkavállalók teljes életciklusát kezeli: toborzás, beléptetés, adminisztráció, fejlesztés és bérszámfejtés.

Breathe

Breathe

A Breathe egy brit kisvállalatoknak szánt HR-szoftver, amely online kezeli a szabadságot, hiányzásokat, teljesítményértékelést, műszakbeosztást, jelenlétet, költségeket és munkavállalói adatokat.

BrioHR

BrioHR

A BrioHR egy kis- és középvállalatoknak szánt HR-platform, amely digitálisan kezeli a toborzást, beléptetést, távollétet, bérszámfejtést, időnyilvántartást, költségtérítést és teljesítményértékelést.

ZingHR

ZingHR

A ZingHR felhőalapú humánerőforrás-kezelő alkalmazás, amely HR-folyamatokat kezeli: toborzás, beléptetés, jelenlét, bérszámfejtés, képzés és kilépés, valamint mobil- és távmunka támogatás.

Paylocity

Paylocity

HR és bérszámfejtési platform munkavállalói önkiszolgáló portállal, bérszámfejtés, juttatások, teljesítmény- és időnyilvántartás kezelésére, valamint üzleti integrációk támogatására.

CakeHR

CakeHR

A CakeHR HR-szoftver: részvétel- és időnyilvántartás, teljesítménykezelés, toborzás, munkavállalói adatok és önkiszolgáló portálok kezelése.

Empeon

Empeon

Az Empeon egy HCM platform egészségügyi és házi ápolási szervezetek számára; központilag kezeli a HR-t, bérszámfejtést, műszakok kezelését, szabadság- és betegidő-igényeket, valamint az alkalmazotti önkiszolgálót.

Femas HR 雲端人資系統

Femas HR 雲端人資系統

Felhőalapú HR-rendszer, amely kezeli a bérszámfejtést, jelenlétet, műszakbeosztást és szabadságokat.

BambooHR

BambooHR

A BambooHR egy HR-szoftver (SaaS), amely munkavállalói adatkezelést, toborzást, beléptetést, szabadság- és juttatáskezelést kínál.

Homebase

Homebase

Homebase kisvállalkozásoknak segít órabéresek ütemezésében, munkaidő és jelenlét nyilvántartásában, műszakcserében, csapatkommunikációban és bérszámfejtésben.

ADP Workforce Now

ADP Workforce Now

Felhőalapú HR-alkalmazás: egyetlen adatbázisban kezeli a HR-t, bérszámfejtést, juttatásokat, munkaidő-nyilvántartást, tehetség- és teljesítménykezelést, tanulást és HR-elemzést.