Alternatívák - RecruitRyte
RecruitRyte egy AI-alapú toborzóeszköz, amely automatikusan szűri jelölteket munkakövetelmények szerint, 24 órán belül válogatott jelölteket és személyre szabott e-maileket készít.
RecruitRyte-hoz hasonló alkalmazásokat keres? Fedezzen fel hasonló alkalmazásokat és alternatívákat, funkcióik, kategóriáik és felhasználási módjaik alapján rangsorolva.

LinkedIn Recruiter
A LinkedIn Recruiter mobilalkalmazás jelöltek keresésére és megszólítására, üzenetek gyors megválaszolására, profilok áttekintésére és a toborzási csővezeték kezelésére szolgál.

ZipRecruiter
Álláshirdetések közzétételét, jelentkezők nyomon követését és értékelését teszi lehetővé; megtekinthetők profilok, önéletrajzok és motivációs levelek, valamint integrálható külső ATS.

HireVue
A HireVue videointerjúkat, értékeléseket, ütemezést és beszélgető AI-t kínál; automatizálja a felvételi folyamatot és integrálható ATS-sel.

HackerRank
HackerRank: fejlesztők kódolási készségeinek automatizált értékelésére és gyakorlására szolgáló platform vállalati tesztekkel és kódolási feladatokkal.

SuccessFactors
A SAP SuccessFactors felhőalapú HXM rendszer HR-folyamatok kezelésére: személyügy, bér, jelenlét, toborzás, teljesítmény, képzés, juttatások, adatintegráció és automatizálás; mobilon is.

Zoho Recruit
Zoho Recruit felhőalapú jelentkezéskezelő (ATS) és CRM személyzeti ügynökségeknek és vállalati HR-nek: önéletrajzok, jelöltek, ügyfelek kezelése, interjúütemezés és integrációk.

Apna
Az Apna egy álláskereső és toborzó alkalmazás: álláshirdetéseket listáz, profil alapján összeköti a munkavállalókat és munkaadókat Indiában és külföldön.

Workable
A Workable egy toborzási és HR-platform: ATS-sel, AI-alapú forrással és szűréssel, többállásos közzététellel, munkavállaló-kezeléssel (távollét, bérintegráció) és állásportállal.

Zeko AI
A ZekoAI HR SaaS eszköz AI-alapú toborzást kínál: jelöltkeresés, szűrés, videós interjúk és támogatás a felvételi folyamatokhoz.

Manatal
A Manatal egy felhőalapú toborzási szoftver, amely jelöltek és állások kezelését, toborzási folyamatok automatizálását, AI‑segítséget, integrációkat és megfelelőséget nyújt.

iMocha
Az iMocha AI-alapú készségfelmérő platform toborzáshoz és belső fejlesztéshez: készség- és kódtesztek, távproktorálás és ATS-integráció.

Hired
A Hired összeköti az álláskeresőket és munkáltatókat: profil alapján cégek ajánlatot tesznek, előre megadott fizetéssel és részvényfeltételekkel.

Bayt
A Bayt AI-alapú önéletrajz-keresőt kínál 41,700,000+ CV-vel a Közel-Keleten, 33 szűrővel (vízum, állampolgárság, diplomaország) és jelöltek követésével, címkézésével, rövidlistázásával.

Codility
A Codility online platform technikai készségek mérésére: online kódolási tesztek, élő interjúk és automatizált értékelés.

Recruit CRM
A Recruit CRM egy felhőalapú jelöltkövető rendszer (ATS), amely önéletrajz-elemzést, mobilalkalmazást, API-integrációt, beépített e-mail klienst és állásportálokat kínál.

CoderPad
A CoderPad egy interjú- és szűrési eszköz, amely jelölteknek futtatható kódírást és valós idejű együttműködést biztosít technikai értékeléshez.

Zimyo
A Zimyo egy HR-tech platform, amely automatizálja és kezeli a HR-folyamatokat: bérszámfejtés, jelenlét, toborzás, teljesítmény, elkötelezettség és alapvető HR-műveletek.

Tellent Recruitee
A Tellent Recruitee egy SaaS alapú jelentkezők nyomon követő és toborzási platform: álláshirdetések kezelése, jelöltek követése, e‑mail/kalendár szinkronizálás és interjúütemezés.

Bullhorn
A Bullhorn felhőalapú szoftver személyzeti ügynökségek számára: ATS és CRM funkciókat kínál, toborzási folyamatokat automatizál, e-mail integrációt, tevékenységkövetést és API-kapcsolatokat.

JobAdder
A JobAdder felhőalapú ATS/CRM rendszer toborzó ügynökségek és HR csapatok számára; kezeli az álláshirdetéseket, jelölteket, kommunikációt és feladatokat mobilon.

Phenom
A Phenom AI-alapú tehetségkezelő platform: jelöltek megtalálása, toborzás automatizálása, belső mobilitás és alkalmazottak készségfejlesztése egyetlen rendszerben.

Quickly Hire
Összekapcsol előzetesen ellenőrzött szabadúszókkal tartós munkára, és egyszerűsíti a globális csapatépítés pénzügyi, jogi és adminisztratív teendőit.

Karat
A Karat a műszaki toborzás minőségét, hatékonyságát és esélyegyenlőségét javítja; kész technikai interjúkat, jelöltadatokat és előrejelző értékeléseket nyújt a felvételi döntésekhez.

Glider AI
A Glider AI készségértékelő platform online tesztekkel, kódolási feladatokkal, videóinterjúkkal és proktoringgal a jelöltek képességeinek mérésére és összehasonlítására.

HackerEarth
A HackerEarth online kódolási értékelő platform, amely cégeknek lehetővé teszi jelöltek gyakorlati készségeinek tesztelését automatizált értékeléssel és proktorálással.

GoHire
GoHire egy toborzási platform, amely álláshirdetések kezelésére, jelöltek nyomon követésére, interjúk ütemezésére és csapat együttműködésére szolgál.

Hello Interview
Digitális interjúplatform, amely élő és előre rögzített videointerjúkat támogat, válaszelemzést és testreszabható kérdéssablonokat kínál a jelöltek értékeléséhez.

Talroo
A Talroo egy toborzóplatform, amely adatokat használ, hogy segítsen munkáltatóknak frontvonalbeli, alapvető és órabéres dolgozók megtalálásában és felvételében.

Tayo
A TayoHR egy SaaS platform, amely mesterséges intelligencia, elemzés és automatizálás révén hatékonyabbá és igazságosabbá teszi a toborzást, a jelöltek képességeire fókuszálva.

Instahyre
Az Instahyre álláskereső és toborzó platform: 10 000+ cégnél kereshetsz és jelentkezhetsz IT, szoftver, értékesítés, marketing, műveletek és pénzügy pozíciókra; munkaadók toborozhatnak.