Alternatívák - Qulture.Rocks
A Qulture.Rocks teljesítményértékelő és célkövető rendszer, amely kiváltja a táblázatokat és kézi számításokat: értékelések, visszajelzés, 1:1 találkozók, OKR-követés és elemzések.
Qulture.Rocks-hoz hasonló alkalmazásokat keres? Fedezzen fel hasonló alkalmazásokat és alternatívákat, funkcióik, kategóriáik és felhasználási módjaik alapján rangsorolva.
UKG
Az UKG Pro humán tőke‑menedzsment alkalmazás HR, bérszámfejtés, munkaerő‑ütemezés, tehetségkezelés, elemzés, megfelelőség és rendszerek közötti integrációk kezelésére.
Zoho People
Zoho People egy HR-alkalmazás, amely kezeli a munkavállalói adatokat, beléptetést, jelenlétet, szabadságokat, időkövetést, teljesítményértékelést és integrációkat.
Paylocity
HR és bérszámfejtési platform munkavállalói önkiszolgáló portállal, bérszámfejtés, juttatások, teljesítmény- és időnyilvántartás kezelésére, valamint üzleti integrációk támogatására.
Darwinbox
Felhőalapú HRMS, amely HR-folyamatokat kezeli: toborzás, beléptetés, jelenlét- és szabadságkezelés, bérszámfejtés, teljesítmény- és juttatáskezelés, jelentések és mobil hozzáférés.
BambooHR
A BambooHR egy HR-szoftver (SaaS), amely munkavállalói adatkezelést, toborzást, beléptetést, szabadság- és juttatáskezelést kínál.
Personio
Personio egy átfogó HR-szoftver, amely a munkavállalók teljes életciklusát kezeli: toborzás, beléptetés, adminisztráció, fejlesztés és bérszámfejtés.
SmartHR
SmartHR egy felhőalapú HR és munkaügyi rendszer, amely központosítja a munkavállalói adatokat, kezeli a jelenlétet és szabadságot, valamint támogatja a bérszámfejtés-integrációt és HR-elemzést.
Microsoft Viva Goals
Célkezelő eszköz OKR-ekhez: létrehozza, követi és méri a célokat és kezdeményezéseket, valamint frissíti az előrehaladást (pl. Microsoft Planner integrációval).
Employment Hero
Felhő alapú HR-platform, amely egyesíti a munkaerő-kezelést: toborzás, beléptetés, bérszámfejtés, jelenlét/munkaidő, szabadságkezelés, juttatások és integrációk mobil hozzáféréssel.
Lattice
A Lattice munkaerő-menedzsment platform, amely összekapcsolja a folyamatos teljesítménymenedzsmentet, munkavállalói felméréseket, kompenzációkezelést és karrierfejlesztést adatelemzéssel.
HROne
A HROne automatizálja és kezeli a HR-folyamatokat (toborzás, beléptetés, jelenlét, teljesítmény, bérszámfejtés), központosított munkavállalói adatbázissal és mobil hozzáféréssel.
Zimyo
A Zimyo egy HR-tech platform, amely automatizálja és kezeli a HR-folyamatokat: bérszámfejtés, jelenlét, toborzás, teljesítmény, elkötelezettség és alapvető HR-műveletek.
Cascade Strategy
A Cascade Strategy stratégiai tervezést, végrehajtást és teljesítménykövetést tesz lehetővé: központosítja a célokat, összekapcsolja az adatokat, jelentéseket és jogosultságkezelést nyújt.
Bob HR
A Bob egy HR-platform, amely egyszerűsíti a munkaerő-kezelést: onboardingot, teljesítménymenedzsmentet, kompenzációt és időnyilvántartást automatizál, és valós idejű adatokat ad a döntésekhez.
Akrivia HCM
Akrivia HCM egy egységes HRMS SaaS platform, amely a teljes munkavállalói életciklust kezeli: toborzás, fejlesztés, teljesítmény, bérszámfejtés és kiléptetés integrált modulokkal.
factoHR
A factoHR felhőalapú HR és bérszámfejtő rendszer, amely toborzás, beléptetés, szabadság- és jelenlétkezelés, teljesítmény- és bérszámfejtés automatizálására szolgál.
FlowyTeam
FlowyTeam egy integrált üzleti platform: stratégia és OKR/KPI kezelés, projektek (Gantt), feladatok (Kanban), riportok, CRM, jegyrendszer, HR (jelenlét, szabadság) és LMS.
MyHR
MyHR: HR szoftver és tanácsadás, amely munkaügyek központi kezelését biztosítja – alkalmazotti önkiszolgálás, időnyilvántartás, toborzás, juttatások és jelentések.
PeopleForce
A PeopleForce moduláris HR-platform, amely a teljes munkavállalói életciklust kezeli: toborzás, beléptetés, jelenlét, teljesítmény, szabadságkezelés és dokumentumok.
PeopleHum
A peopleHum HR-platform kezeli a munkavállalói életciklust: toborzás, beillesztés, teljesítményértékelés, elkötelezettség és HR-adminisztráció.
NEOGOV
A NEOGOV egy kormányzati HR- és munkaerő-kezelő rendszer, amely toborzást, beléptetést, képzést, teljesítmény- és adminisztrációs folyamatokat automatizál és támogatja a megfelelést.
Perdoo
Perdoo szoftver a stratégia, célok és teljesítmény kezelésére: összehangolja a csapatokat, kezeli és követi az OKR-eket és KPI-ket, valamint riportálja az előrehaladást.
People HR
Felhőalapú HR-alkalmazás: jelöltkezelés, teljesítménykövetés, szabadság- és béradatok kezelése, alapjelentések és mobil hozzáférés a munkavállalói adatokhoz.
Empiraa
Az Empiraa stratégiai tervezést és célkövetést segítő platform: célokat tevékenységekre bont, hozzárendel csapatokhoz, nyomon követi az előrehaladást és támogatja az integrációkat.
ACELERA
Az ACELERA egy egységes agilis stratégiai és végrehajtási platform, amely OKR módszertannal összehangolja szervezeti célokat és munkatársak tevékenységét.
Quantive
A Quantive stratégia végrehajtó platform: OKR-ek kezelését, JIRA-integrációt, valós idejű előrehaladás- és kockázatkövetést, valamint feltételezések validálását támogatja.
Kenjo
Kenjo egy testreszabható HR-platform, amely egy helyen kezeli a dolgozói adatokat, dokumentumokat, szabadságokat, jelenlétet, teljesítményértékelést, toborzást és bérjelentéseket.
15Five
A 15Five teljesítmény- és elkötelezettség-kezelő platform: visszajelzések, 1:1 beszélgetések, felmérések, cél- és OKR-követés, vezetői támogatás adatalapú ajánlásokkal.
Profit.co
A Profit.co OKR-szoftver segíti a szervezeteket stratégiai célok tervezésében, negyedéves OKR-iterációban, heti bejelentkezésekben, előrehaladás nyomon követésében és integrációkban.
Leapsome
A Leapsome egy AI-t használó HR-platform, amely automatizálja és összeköti a teljes munkavállalói életciklust: onboarding, teljesítménykezelés, elkötelezettség és fejlesztés.