Alternatívák - Lattice

A Lattice munkaerő-menedzsment platform, amely összekapcsolja a folyamatos teljesítménymenedzsmentet, munkavállalói felméréseket, kompenzációkezelést és karrierfejlesztést adatelemzéssel.

Lattice-hoz hasonló alkalmazásokat keres? Fedezzen fel hasonló alkalmazásokat és alternatívákat, funkcióik, kategóriáik és felhasználási módjaik alapján rangsorolva.

Zimyo

Zimyo

A Zimyo egy HR-tech platform, amely automatizálja és kezeli a HR-folyamatokat: bérszámfejtés, jelenlét, toborzás, teljesítmény, elkötelezettség és alapvető HR-műveletek.

REWAYZ

REWAYZ

A REWAYZ mesterséges intelligenciával elemzi a munkatársak adatait, és személyre szabott útmutatást ad a vezetői döntésekhez, a csapat teljesítményéhez és a fejlesztéshez.

Leapsome

Leapsome

A Leapsome egy AI-t használó HR-platform, amely automatizálja és összeköti a teljes munkavállalói életciklust: onboarding, teljesítménykezelés, elkötelezettség és fejlesztés.

PeopleHum

PeopleHum

A peopleHum HR-platform kezeli a munkavállalói életciklust: toborzás, beillesztés, teljesítményértékelés, elkötelezettség és HR-adminisztráció.

15Five

15Five

A 15Five teljesítmény- és elkötelezettség-kezelő platform: visszajelzések, 1:1 beszélgetések, felmérések, cél- és OKR-követés, vezetői támogatás adatalapú ajánlásokkal.

Peoplebox

Peoplebox

A Peoplebox GenAI-alapú HR-platform: egy helyen kezeli a toborzást, jelöltszűrést, teljesítményértékelést, OKR/célok összehangolását, munkavállalói elköteleződést és karrierfejlesztést.

Reflektive

Reflektive

A Reflektive teljesítménykezelő és munkavállalói elkötelezettség-platform: folyamatos visszajelzések, célkezelés, felmérések és elemzések HR rendszerekhez integrálva.

Workvivo

Workvivo

Workvivo egy belső kommunikációs alkalmazás, amely híreket, céges intranetet, elismeréseket, felméréseket és csevegést egyesít.

Zoho People

Zoho People

Zoho People egy HR-alkalmazás, amely kezeli a munkavállalói adatokat, beléptetést, jelenlétet, szabadságokat, időkövetést, teljesítményértékelést és integrációkat.

Pando

Pando

A Pando egy alkalmazás, amely átlátható, strukturált karrierutakat nyújt: kompetenciaalapú visszajelzésekkel, értékelésekkel és célokkal követi az alkalmazottak fejlődését a következő szintre.

Elevo

Elevo

Az Elevo teljesítmény- és tehetségmenedzsment platform: évközi értékelések, célok kezelése, karrierutak tervezése és munkavállalói elköteleződés nyomon követése egy helyen.

Hello Talent

Hello Talent

A Hello Talent egy toborzási és CRM eszköz, amely segíti a jelöltek nyomon követését, kiválasztást, beléptetést, valamint a teljesítmény- és karrierfejlesztés kezelését csapatok számára.

Profit.co

Profit.co

A Profit.co OKR-szoftver segíti a szervezeteket stratégiai célok tervezésében, negyedéves OKR-iterációban, heti bejelentkezésekben, előrehaladás nyomon követésében és integrációkban.

Engagedly

Engagedly

Teljesítménykezelő alkalmazás: egyszerűsített értékelések, 360° visszajelzés, folyamatos felülvizsgálatok, célkezelés, pulzusfelmérések, elismerés és tanulási modulok.

Evalflow

Evalflow

Az Evalflow egy HR teljesítménymenedzsment eszköz: visszajelzések létrehozása és dokumentálása, készség- és célkövetés, egyéni fejlesztési tervek, LMS-integráció és AI-alapú elemzések.

People Insight

People Insight

A People Insight felmérésekkel és szakértői támogatással gyűjti és elemzi a munkavállalói visszajelzéseket, majd gyakorlati cselekvési terveket javasol a szervezeti fejlesztéshez.

Darwinbox

Darwinbox

Felhőalapú HRMS, amely HR-folyamatokat kezeli: toborzás, beléptetés, jelenlét- és szabadságkezelés, bérszámfejtés, teljesítmény- és juttatáskezelés, jelentések és mobil hozzáférés.

BambooHR

BambooHR

A BambooHR egy HR-szoftver (SaaS), amely munkavállalói adatkezelést, toborzást, beléptetést, szabadság- és juttatáskezelést kínál.

StaffCircle

StaffCircle

A StaffCircle teljesítmény- és fejlesztésmenedzsment platform: nyomon követi a munkavállalói teljesítményt, elkötelezettséget és fejlődést, csökkenti az adminisztrációt.

huapii

huapii

A huapii egy munkavállalói élményplatform, amely készségek fejlesztését, rendszeres visszajelzést és fejlődési célok kitűzését támogatja szervezetekben.

Paylocity

Paylocity

HR és bérszámfejtési platform munkavállalói önkiszolgáló portállal, bérszámfejtés, juttatások, teljesítmény- és időnyilvántartás kezelésére, valamint üzleti integrációk támogatására.

UKG

UKG

Az UKG Pro humán tőke‑menedzsment alkalmazás HR, bérszámfejtés, munkaerő‑ütemezés, tehetségkezelés, elemzés, megfelelőség és rendszerek közötti integrációk kezelésére.

Klaar

Klaar

Klaar egy B2B SaaS HR-platform: teljesítménykezelés AI-támogatással, célok/OKR, 360 visszajelzés, mentorálás, elkötelezettségmérés és szervezeti ábra.

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics

A Rhabit Analytics valós idejű HR-elemzést és visszajelző eszközöket nyújt a munkavállalói teljesítmény, elkötelezettség és vezetői fejlesztés mérésére és javítására.

Peoplelogic

Peoplelogic

A Peoplelogic munkaerő- és teljesítménykezelő eszköz: egyesíti az elkötelezettség és kiégés jelzőit StayFactor™ pontban, és szervezeti hálózatelemzéssel feltárja együttműködési mintákat és szűk keresztmetszeteket.

Eletive

Eletive

Az Eletive egy platform, amely valós idejű dolgozói elégedettség-mérést, teljesítménykezelést, OKR-célkitűzést, 360°-os visszajelzést és 1:1 találkozókat egyesít.

Skillaz

Skillaz

A Skillaz HR-platform a toborzást, a munkavállalók beléptetését, képzését, értékelését és fejlődését kezeli, valamint HR-elemzéseket és integrációkat biztosít.

YOOBIC

YOOBIC

A YOOBIC frontvonal-kiskereskedelem számára központosított platform: összekapcsolja a központot és bolti csapatokat kommunikáció, feladatkezelés és mikrotanulás eszközeivel.

Teamspective

Teamspective

AI-alapú alkalmazás, amely egyesíti a munkavállalói elkötelezettség, teljesítmény és együttműködés mérőszámait, és konkrét fejlesztési javaslatokat és cselekvési lépéseket ad.

Primalogik

Primalogik

A Primalogik testreszabható teljesítménymenedzsment szoftver: 360° visszajelzés, teljesítményértékelés, célkövetés, elégedettség-felmérések, visszajelzés és jelentések egy helyen.