Alternatívák - Kord AI
Kord AI egy álláskereső platform, amely tehetségeket kapcsol össze lehetőségekkel (YC startupoktól más cégekig). AI-alapú szándékegyeztetés, automatikus megkeresés és hamarosan 10 perces AI-szűrés.
Kord AI-hoz hasonló alkalmazásokat keres? Fedezzen fel hasonló alkalmazásokat és alternatívákat, funkcióik, kategóriáik és felhasználási módjaik alapján rangsorolva.
InJob.AI
Az InJob.AI felkutatja a rejtett állásokat: vállalati karrieroldalakról gyűjt kizárólagos hirdetéseket az iparágadban, és személyre szabott motivációs leveleket készít.
Bayt
A Bayt AI-alapú önéletrajz-keresőt kínál 41,700,000+ CV-vel a Közel-Keleten, 33 szűrővel (vízum, állampolgárság, diplomaország) és jelöltek követésével, címkézésével, rövidlistázásával.
HireVue
A HireVue videointerjúkat, értékeléseket, ütemezést és beszélgető AI-t kínál; automatizálja a felvételi folyamatot és integrálható ATS-sel.
Zoho Recruit
Zoho Recruit felhőalapú jelentkezéskezelő (ATS) és CRM személyzeti ügynökségeknek és vállalati HR-nek: önéletrajzok, jelöltek, ügyfelek kezelése, interjúütemezés és integrációk.
Zeko AI
A ZekoAI HR SaaS eszköz AI-alapú toborzást kínál: jelöltkeresés, szűrés, videós interjúk és támogatás a felvételi folyamatokhoz.
PreScreenAI
AI-chatbot kezdeti jelöltszűrésre: személyre szabott hang- vagy csevegéses interjúkat folytat, értékel és részletes összefoglalót készít a toborzóknak.
Hireflow
A Hireflow automatizálja az outbound toborzást: megtalálja az e‑mail címeket, elküldi a megkereséseket és follow‑upokat, és passzívan forrásolja a jelölteket.
Workable
A Workable egy toborzási és HR-platform: ATS-sel, AI-alapú forrással és szűréssel, többállásos közzététellel, munkavállaló-kezeléssel (távollét, bérintegráció) és állásportállal.
Suitable AI
Mesterséges intelligenciára épülő mérnöki, K+F- és tehetségplatform, amely AI-ügynökökkel segíti a vállalatokat a gyorsabb fejlesztésben
Manatal
A Manatal egy felhőalapú toborzási szoftver, amely jelöltek és állások kezelését, toborzási folyamatok automatizálását, AI‑segítséget, integrációkat és megfelelőséget nyújt.
Quickly Hire
Összekapcsol előzetesen ellenőrzött szabadúszókkal tartós munkára, és egyszerűsíti a globális csapatépítés pénzügyi, jogi és adminisztratív teendőit.
JobAdder
A JobAdder felhőalapú ATS/CRM rendszer toborzó ügynökségek és HR csapatok számára; kezeli az álláshirdetéseket, jelölteket, kommunikációt és feladatokat mobilon.
Bullhorn
A Bullhorn felhőalapú szoftver személyzeti ügynökségek számára: ATS és CRM funkciókat kínál, toborzási folyamatokat automatizál, e-mail integrációt, tevékenységkövetést és API-kapcsolatokat.
51Job
Az 51JOB kínai online állásportál, amely munkát keresők és munkaadók összekapcsolását szolgálja: álláshirdetések, keresés szűrőkkel, mobil hozzáférés, toborzási és képzési eszközök.
12Twenty
A 12Twenty kapcsolatot teremt hallgatók, alumni, egyetemek és munkáltatók között: álláshirdetéseket, jelentkezéseket és interjúkat kezel, miközben védi a felhasználók adatvédelmét.
Phenom
A Phenom AI-alapú tehetségkezelő platform: jelöltek megtalálása, toborzás automatizálása, belső mobilitás és alkalmazottak készségfejlesztése egyetlen rendszerben.
Tellent Recruitee
A Tellent Recruitee egy SaaS alapú jelentkezők nyomon követő és toborzási platform: álláshirdetések kezelése, jelöltek követése, e‑mail/kalendár szinkronizálás és interjúütemezés.
WorkGenius
A WorkGenius vállalkozásoknak segít szabadúszók gyors keresésében, kiválasztásában, felvételében és fizetésük, projektjeik kezelésében automatizált eszközökkel.
Sense
A Sense egy AI-alapú toborzási platform, amely személyre szabott jelöltélményt, automatizált folyamatokat, jelöltkezelést, üzenetküldést, interjúütemezést és pályázatértékelést kínál.
Talroo
A Talroo egy toborzóplatform, amely adatokat használ, hogy segítsen munkáltatóknak frontvonalbeli, alapvető és órabéres dolgozók megtalálásában és felvételében.
Xipp.AI
A Xipp.AI mesterséges intelligenciával párosítja az álláskeresőket a megfelelő munkákkal, elemzi az önéletrajzokat, és támogatja a toborzók jelöltértékelését.
Recruit CRM
A Recruit CRM egy felhőalapú jelöltkövető rendszer (ATS), amely önéletrajz-elemzést, mobilalkalmazást, API-integrációt, beépített e-mail klienst és állásportálokat kínál.
Diplotix
A Diplotix egy AI-alapú toborzóplatform, amely jelölt- és állásillesztést, önéletrajz-szűrést, toborzói munkafolyamatokat és felvételi elemzéseket kínál.
Interviewer.AI
Az Interviewer.AI automatizálja az előszűrést AI-alapú egyirányú videóinterjúkkal; jelöltek értékelését, ütemezését, visszajelzést és kódolási teszteket kínálja.
Empregga
Az Empregga állásközvetítő platform, amely vállalatokat, álláskeresőket és HR-szakembereket kapcsol össze, valamint AI-alapú eszközökkel támogatja a toborzást.
CEIPAL ATS Global
A CEIPAL ATS Global egy AI-alapú pályázó nyomkövető és munkaerő-kezelő rendszer, amely jelöltek toborzását, adatkezelését, interjúütemezést és többcsatornás kommunikációt támogatja.
JusRecruit
A JusRecruit automatizálja az első körös toborzást: AI telefonos szűrések és strukturált interjúk alapján előszűri és kiemeli a képzett jelölteket.
Fomogo
A Fomogo AI-alapú eszköz hatékonyabbá teszi az állásinterjúk lebonyolítását, automatizálva és testre szabva a folyamatot, egyszerű felülettel a jobb döntésekhez.
Hire22.ai
Anonim, MI-alapú állásportál: privát profil létrehozása, közvetlen HR-kérések fogadása, gyors egyezés és interjúütemezés órákon belül.
HireHunch
A HireHunch AI-interjúkkal és pontozólappal előszűri az ellenőrzött jelölteket és elérhetővé teszi őket toborzóknak, egyszerűsítve az első körös kiválasztást.