Alternatívák - Dassh.AI
Dassh.AI HR-csapatoknak segít önéletrajzok gyors szűrésében, szerepkör-specifikus helyzetgyakorlatokat generál és további kérdésekkel interaktív értékelést ad a jelöltekről.
Dassh.AI-hoz hasonló alkalmazásokat keres? Fedezzen fel hasonló alkalmazásokat és alternatívákat, funkcióik, kategóriáik és felhasználási módjaik alapján rangsorolva.
HireVue
A HireVue videointerjúkat, értékeléseket, ütemezést és beszélgető AI-t kínál; automatizálja a felvételi folyamatot és integrálható ATS-sel.
PreScreenAI
AI-chatbot kezdeti jelöltszűrésre: személyre szabott hang- vagy csevegéses interjúkat folytat, értékel és részletes összefoglalót készít a toborzóknak.
Suitable AI
Mesterséges intelligenciára épülő mérnöki, K+F- és tehetségplatform, amely AI-ügynökökkel segíti a vállalatokat a gyorsabb fejlesztésben
HackerRank
HackerRank: fejlesztők kódolási készségeinek automatizált értékelésére és gyakorlására szolgáló platform vállalati tesztekkel és kódolási feladatokkal.
Interviewer.AI
Az Interviewer.AI automatizálja az előszűrést AI-alapú egyirányú videóinterjúkkal; jelöltek értékelését, ütemezését, visszajelzést és kódolási teszteket kínálja.
iMocha
Az iMocha AI-alapú készségfelmérő platform toborzáshoz és belső fejlesztéshez: készség- és kódtesztek, távproktorálás és ATS-integráció.
Codility
A Codility online platform technikai készségek mérésére: online kódolási tesztek, élő interjúk és automatizált értékelés.
Scout AI
A Scout AI készségalapú munkaerő-piac: vállalatoknak automatizált, valós gyakorlati felmérésekkel segít gyorsabban és kevesebb időráfordítással toborozni.
Glider AI
A Glider AI készségértékelő platform online tesztekkel, kódolási feladatokkal, videóinterjúkkal és proktoringgal a jelöltek képességeinek mérésére és összehasonlítására.
Prescreen
A Prescreen felhőalapú jelöltkezelő rendszer, amely a teljes toborzási folyamatot kezeli: jelöltadatok egy helyen, automatikus illesztés, csapatos döntések, értesítések, XING 16M elérés.
CoderPad
A CoderPad egy interjú- és szűrési eszköz, amely jelölteknek futtatható kódírást és valós idejű együttműködést biztosít technikai értékeléshez.
HackerEarth
A HackerEarth online kódolási értékelő platform, amely cégeknek lehetővé teszi jelöltek gyakorlati készségeinek tesztelését automatizált értékeléssel és proktorálással.
Zoho Recruit
Zoho Recruit felhőalapú jelentkezéskezelő (ATS) és CRM személyzeti ügynökségeknek és vállalati HR-nek: önéletrajzok, jelöltek, ügyfelek kezelése, interjúütemezés és integrációk.
Skillspace
A Skillspace automatikusan értékeli fejlesztői és adatelemzői készségeket kódolási feladatokkal, projektek és MCQ-k alapján, proctoringgel csalás megelőzésére távoli toborzásnál.
Maki
A Maki jelöltek készségeit méri rövid tesztekkel és AI-alapú interakciókkal, automatizálja a kiválasztási folyamatot és ATS-integrációt kínál.
myInterview
A myInterview videointerjú-platform: egyirányú és élő interjúk, AI-alapú jelöltértékelés, ATS-integrációk és megosztható felvételek a jelöltek értékeléséhez és csapatok közti döntéshozatalhoz.
MTestHub
Az MTestHub egy AI-alapú toborzási platform: önéletrajz-szűrés, jelöltértékelések és tesztek, automatizált ütemezés és integrációk a felvételi folyamat támogatására.
Hireflow
A Hireflow automatizálja az outbound toborzást: megtalálja az e‑mail címeket, elküldi a megkereséseket és follow‑upokat, és passzívan forrásolja a jelölteket.
HireMee
A HireMee virtuális felvételi vizsga platform; AI-alapú felügyelettel és szakértői segítséggel kérdésbankokból teszteket tervezhet és lebonyolíthat.
Hivemind AI
A Hivemind AI toborzást automatizál: önéletrajzok rendezése és rangsorolása, készség- és személyiségértékelés, interjúk ütemezése és jelöltkommunikáció kezelése.
Ducknowl
A Ducknowl egy toborzóplatform, amely videointerjúkat, önéletrajz- és készségszűrést, AI felügyeletet és videóüzeneteket egy irányítópulton kínál a jelöltek gyors kiválasztásához.
Upwage
Az Upwage AI-vezérelt interjúügynök, amely strukturált, viselkedésalapú interjúkat készít, csökkenti a torzítást és segít megtalálni hosszú távon megtartó jelölteket.
Xobin
Xobin: felhőalapú elő-alkalmazotti értékelő platform, amely automatizálja a jelöltek szűrését, készség- és pszichometriai teszteket, AI-értékelést, proctoringet és interjúkat.
Workable
A Workable egy toborzási és HR-platform: ATS-sel, AI-alapú forrással és szűréssel, többállásos közzététellel, munkavállaló-kezeléssel (távollét, bérintegráció) és állásportállal.
Mettl
A Mettl online értékelő platform, amely toborzáshoz és belső fejlesztéshez kódolási, kommunikációs, kognitív teszteket és távoli felügyeletet biztosít.
Talentz.ai
A Talentz.ai mesterséges intelligenciával támogatja a teljes toborzási folyamatot: munkaköri leírásokat készít, jelölteket értékel és adatalapú felvételi döntéseket segít.
Manatal
A Manatal egy felhőalapú toborzási szoftver, amely jelöltek és állások kezelését, toborzási folyamatok automatizálását, AI‑segítséget, integrációkat és megfelelőséget nyújt.
RightMatch AI
A RightMatch AI automatizálja az előszűrést: készít strukturált szöveges, hang- és videóinterjúkat, értékeli készségeket és tapasztalatot, figyeli torzításokat és ad visszajelzést a jelölteknek.
JobAdder
A JobAdder felhőalapú ATS/CRM rendszer toborzó ügynökségek és HR csapatok számára; kezeli az álláshirdetéseket, jelölteket, kommunikációt és feladatokat mobilon.
Asendia AI
Asendia AI automatizálja a műszaki toborzást: strukturált AI-interjúkat vezet, értékeli a készségeket és készít áttekintő jelentéseket toborzóknak, miközben igazodik a jelöltek igényeihez.