אלטרנטיבות - Xref

ComplyCube

complycube.com

ComplyCube היא פלטפורמת הכל-באחד לאוטומציה ופישוט של אימות זהות (IDV), איסור הלבנת הון (AML) ותאימות של Know Your Customer (KYC). הפלטפורמה המופעלת על ידי בינה מלאכותית מסייעת לעסקים לבצע אוטומציה של תהליכי הצטרפות לקוחות דיגיטליים ו-eKYC על ידי אימות זהותם באמצעות ביומטריה של פנים והתנהגות ואימות הביו-נתונים שלהם מול למעלה מ-3,000 נקודות נתונים ברחבי העולם. ComplyCube מפעילה כיום עסקים מבוססים ברחבי פינטק, בנקאות, טלקום, תחבורה ומסחר אלקטרוני.

HiPeople

hipeople.io

גיוס כישרונות מובילים היא משימה קריטית הדורשת תהליך מיון יסודי. צוותי TA מודרניים משתמשים בערכת כלי ההקרנה המקיפה של HiPeople כדי להפחית את זמן ההקרנה ב-95%. ערכת כלי ההקרנה המתקדמת שלנו משלבת את העוצמה של הערכות מבוססות בינה מלאכותית ובדיקות התייחסות אוטומטיות, ומאפשרת לך לקבל החלטות מבוססות נתונים לגבי גיוס עובדים בהתאמה הטובה ביותר לארגון שלך. עם הערכות המופעלות על ידי בינה מלאכותית שלנו, אתה יכול להעריך מועמדים על כישורים קשים, כישורים רכים, תכונות אישיות, התאמה לתרבות ויכולות קוגניטיביות. בדוק מועמדים על מאות מיומנויות ספציפיות הקשורות לעבודה, ממנהל הצלחת לקוחות ועד תשומת לב לפרטים. על ידי ניתוח התוצאות של המועמד, אתה יכול להשוות תובנות ניתנות לפעולה כדי להעריך את התאמתו לעבודה ולקבוע אם יש להם את הכישורים הדרושים כדי לשגשג בארגון שלך. בדיקות ההתייחסות האוטומטיות שלנו מספקות תובנות חשובות ממנהלים בעבר, קבוצות עמיתים או דוחות ישירים לגבי ביצועי העבר של מועמד. על ידי ביטול הצורך בבדיקות התייחסות ידניות, בדיקות ההתייחסות האוטומטיות שלנו מייעלות את תהליך הגיוס שלך ומצמצמות את הסיכון להעסקת האדם הלא נכון. עם ערכת הכלים לסינון של HiPeople, אתה יכול לקבל החלטות גיוס טובות יותר, להפחית את הסיכון לגיוס עובדים גרועים ולהעלות את האיכות הכוללת של הארגון שלך. עם HiPeople, אתה יכול להיות סמוך ובטוח שאתה מגייס את הכישרון הנכון לתפקיד. אוטומטי לחלוטין איסוף ונתח כישרונות עשירים וניתוחי גיוס בצורה חלקה, מהר ב-95% מהתהליכים הרגילים שלך. בגיבוי מדע בחר ובחר מתוך ספרייה עצומה של מודלים מגובים מדעיים, וקבל תובנות עמוקות שאתה יכול לסמוך עליהן. או צור שאלות מותאמות אישית משלך. זה תלוי בך! חווית משתמש מאוחדת בפלטפורמה אחת צור חווית משתמש נהדרת עבור המועמדים וצוות הגיוס שלך. HiPeople הוא ה-one-stop-shop שלך לכל כישרונות וניתוחי גיוס, ומאפשר לך לצמצם את הכלים שלך ב-75%. הפלטפורמה של Secure HiPeople היא פרטית בעיצובה, תואמת לחלוטין ל-GDPR ומאושרת SOC 2 Type II. השתמש ב-HiPeople ברחבי העולם תוך החלת מדיניות הפעלה של נתונים מותאמים אישית על אזורים גיאוגרפיים שונים.

VidCruiter

vidcruiter.com

VidInterviewing מאת VidCruiter היא פלטפורמת ראיונות הווידאו המתקדמת בעולם. המערכת שלנו מציעה ראיונות וידאו מוקלטים ושידור חי שניתן להתאים אישית לכל תרחיש גיוס ועזרה לחברות בכל הגדלים למצוא מועמדים באיכות טובה יותר בצורה מהירה וחסכונית יותר.

Snaphunt

snaphunt.com

Snaphunt היא פלטפורמת גיוס עולמית המסייעת לחברות בצמיחה מהירה למצוא, לעסוק ולהעסיק את הכישרונות הטובים בעולם. האלגוריתם שלנו מתאים באופן מיידי למעסיקים לכישרונות בהתבסס על הדרישות הספציפיות שלהם במדינות, אזורים ואזורי זמן, כמו גם כלים ופתרונות חדישים כדי לזהות את הגיוס הבא שלהם ולנהל את תהליך הגיוס שלהם. כל שעליך לעשות הוא להגדיר את פרופיל המועמד האידיאלי שלך, לשבת בחיבוק ידיים ולתת ל-Snaphunt לעשות את המשימות הכבדות. כישרון מוסמך מוזמן להגיש מועמדות אוטומטית לתפקיד שלך, ואתה יכול גם ליצור קשר עם כישרונות רלוונטיים באמצעות אימיילים מותאמים אישית כדי להגביר את שיעור המועמדות שלך. מיועד לצוותים מבוזרים: צמצם את הוצאות הגיוס שלך בעד 80% ושתף פעולה בגיוס שלך בצורה חלקה עם כלים קנייניים שנועדו להפחית את זמן הגיוס שלך ב-72%. עם Snaphunt, אתה יכול לשכור לתפקידים באתר, היברידיים או מרוחקים במהירות ממאגר כשרונות של למעלה מ-4 מיליון מחפשי עבודה וטווח הגעה של 300+ מיליון אנשי מקצוע. הפלטפורמה מייצרת אוטומטית תיאורי תפקיד מותאמים אישית, ניהול תגובות מועמדים בקליק אחד, ראיונות וידאו מוקלטים מראש, תזמון ראיונות, מחולל שאלות ראיונות, איסוף משוב אוטומטי, בדיקת הפניות אוטומטית ועוד. גיוס תובנות בכל שלב: גיוס להתאמה לתרבות? ההערכה הקניינית של Snaphunt 'Snapsych', מבוססת על מודלים פסיכומטריים מבוססים המותאמים למקום העבודה המודרני. הפלטפורמה חולקת גם תובנות לגבי משכורות ותקופות הודעה מוקדמת כדי שתוכלו למצוא את הכישרונות הטובים ביותר כבר מההתחלה. כדי לראות כיצד Snaphunt יכולה לעזור לך להשיג את יעדי הגיוס שלך, בקר בכתובת: https://snaphunt.com/employers

Veremark

veremark.com

Veremark היא פלטפורמת אימות תעסוקה אוטומטית המוסיפה פשטות, ביטחון ומהירות לתהליכי הגיוס של חברות.

Harver

harver.com

Harver היא פתרון הגיוס המוביל בתעשייה המסייע לארגונים לייעל את החלטות הכישרון שלהם. מושרשת של למעלה מ-35 שנים של תובנות מידע עשירות המגובות על ידי פסיכולוגיית I/O ומדע קוגניטיבי, Harver מספקת חבילה של פתרונות אוטומטיים המאפשרים לארגונים לעסוק, להעסיק ולפתח את הכישרון הנכון בצורה מהירה ופחות מוטה באופן בסיסי. לאחר עיבוד של למעלה מ-100 מיליון מועמדים, Harver מספקת הצעות מהימנות, מונעות נתונים וניתנות להתאמה, כולל הערכות, ראיונות וידאו, תזמון ובדיקת התייחסות. הארבר עזר ליותר מ-1,300 לקוחות לקחת את הדרך החכמה אל הכישרון הנכון.

HireRight

hireright.com

מיון תעסוקה לפי דרישה, מיון סמים ופתרונות זכאות לתעסוקה I-9 המסייעים בניהול ובקרה של תוכניות מיון

Vitay

vitay.io

VITAY היא תוכנת בדיקת הפניות שמגבירה את פרודוקטיביות הגיוס. חברות גיוס, מנהיגי משאבי אנוש ומעסיקים הופכים את בדיקת הפניות לאוטומטית ומקבלים תובנות מוגברת לגבי הפוטנציאל של המועמדים. עוקף את העבודה הניהולית החוזרת ונשנית של איסוף מידע זה באופן ידני. מציע פלטפורמה עצמאית מבוססת ענן או אפשרות להשתלב עם ה-ATS המועדף עליך כדי להפוך את בדיקת הפניות לאוטומטיות בכמה קליקים בלבד, מה שמאפשר לך לבקש הפניות תוך פחות מ-60 שניות. האם להשתמש בבדיקת הפניות ידנית כמקור לעסק חדש? VITAY מציע תכונות ליצירת מכירות גיוס חדשות משופטים ומועמדים. רוצה עוד מ-Vitay? Vitay מציעה גם חבילה של כלים תעסוקתיים הכוללים בדיקות רקע, בדיקה מוקדמת ומשוב מועמדים. צור קשר, כדי ללמוד עוד על האופן שבו VITAY יכול לעזור לארגון שלך.

Searchlight

searchlight.ai

הערכת כשרונות מבוססת בינה מלאכותית עבור מגייסים המחויבים לאיכות. מצא את 1% המועמדים המובילים ביעילות על ידי שימוש בבינה מלאכותית כדי לסנן את המועמדים שלך ולחזות את העובדים המובילים שלך בתחילת משפך הגיוס שלך.

RefAssured

refassured.com

RefAssured, שנבנתה עבור סוכנויות כוח אדם על ידי אנשים שבנו סוכנויות כוח אדם, הופכת את תהליך בדיקת ההתייחסות לאוטומטי כדי לספק תובנות אמיתיות לגבי ביצועי עבר של מועמדים שיועילו לא רק לסוכנויות אלא גם ללקוחות ולכישרון שלהם. לא עוד שיחות לא נוחות שמייצרות תוצאות לא ברורות ומטעות, ומשאירות מנהלים ומועמדים מגייסים בלימבו. עם פלטפורמה הניתנת להרחבה שנועדה לשפר את היעילות, להאיץ מיקומים, לספק עובדים באיכות טובה יותר ולפתוח הזדמנויות צמיחה, RefAssured עושה יותר מסתם אימות הפניות - היא מאמתת את קבלת ההחלטות.

AutoRefs

autorefs.com

AutoRefs הוא כלי אוטומטי לבדיקת הפניות שחוסך זמן משאבי אנוש וגיוס לכל מי שמבקש באופן קבוע הפניות לכל מטרה, לרבות תעסוקה, יישומי סחר, הצטרפות לקוחות או כל מטרה אחרת בכל מגזר כולל במגזר הציבורי והפרטי כאחד. - חסוך את הזמן והטרחה במרדף אחרי השופט של הפונה לצורך מתן הפניות - קל לשימוש - השגת הפניות תוך 24 שעות - השתמש בהפניות אוטומטיות לניהול מרכזי של כל ההפניות שלך - התאמה אישית של שאלות שיש לשאול את השופט - גייס את המועמד המתאים באמצעות AutoRefs.

Refapp

refapp.com

Refapp הוא פתרון מודיעין כישרונות המסייע למגייסים לבצע בדיקות התייחסות יעילות, מקצועיות ומאובטחות לכל מועמד. הכלי גם מאפשר בדיקות Right To Work חלקות ומדויקות. הממשק האינטואיטיבי והידידותי של Refapp מאפשר לך לאסוף מידע מהפניות במהירות, מאובטחת ויעילה. אסוף אוטומטית תובנות מועמדים ב-360 מעלות ושכור אנשים שישגשגו ויעזרו לארגון שלך לצמוח. קבע תהליך בדיקת התייחסות דיגיטלית בצורה חלקה שלב אחר שלב. יש לנו ספרייה עצומה של תבניות שאלון בהן תוכלו להשתמש ישירות מהקופסה. אתה יכול גם ליצור תבניות מותאמות אישית, שיאפשרו לך להתחיל בבדיקת הפניות הדיגיטליות שלך בתוך דקות. Refapp אוספת אוטומטית את התשובות בדוח קל לקריאה דומה שניתן לשתף בצורה מאובטחת עם הצוות או הלקוח שלך.

RefNow

refnow.com

RefNow מאפשר לחברות לקבל החלטות גיוס חכמות ומושכלות יותר על ידי אספקת דוחות התייחסות תעסוקה מקוונים. נוסדה בשנת 2019 מהמטה שלה בלונדון וכעת פועלת ברחבי העולם כדי לשרת ארגונים גדולים, סטארטאפים, ארגוני צדקה ובתי ספר. המשימה של RefNow, שנוצרה מתוך תסכול מתהליך ההפניה שגוזל זמן, היא לפנות את הזמן של אנשים מהפניות וניהול ידני אחר באמצעות פלטפורמה ידידותית למשתמש המציעה ניהול משתמשים/צוות, פרופילי שאלות מותאמים אישית ובדיקות זיהוי דיגיטליות.