דף 2 – ‏תוכנת מעורבות עובדים - האפליקציות הכי פופולריות - ארצות הברית

Kudoboard

kudoboard.com

Kudoboard מחליף את הכרטיס שהועבר ונחתם - הדמיין מחדש הערכה במקום העבודה באירועים מיוחדים לעובדים. זה יכול לשמש גם לאירועי חברה, צעקות אאוטס ועוד. המשתמש צור כרטיסי קבוצת Kudoboard; לתרום תוכן; הזמן אחרים לפרסם ואז למסור לנמענים. המשמש על ידי צוותים מכל הגדלים (ובעיקר במיוחד כאשר עובדים מסוימים מרוחקים), Kudoboard מושלם לאירועים המיוחדים החשובים ביותר: ימי הולדת, ימי נישואין, אונו, פרידות, קבלו בארות, צעקות וכו '.

AhaSlides

ahaslides.com

כל מה שאתה צריך כדי לעסוק בקהל שלך נמצא כאן. וזה כל כך קל לשימוש. לערב את המשתתפים שלך בסקרים חיים. המונים את השאלות והרעיונות הטובים ביותר מהקהל שלך. לרגש את הכיתה שלך עם תחרות חידונים. זכה בתשומת הלב המלאה של הקהל שלך והעביר הופעות רוקסטאר על הבמה. Ahaslides אינו דורש כרטיס אשראי להירשם. למשתמשים בחינם יש שאלות בלתי מוגבלות, גישה מלאה לכל סוגי השקופיות. Ahaslides היא פלטפורמה All-in-One למצגות אינטראקטיביות ומרתקות. משתמשים יכולים להוסיף סקרים חיים, חידונים, ענני מילים ומפגשי שאלות ותשובות כדי להגביר את מעורבות הקהל בכיתות, מפגשים ואירועים. Ahaslides אמון על ידי למעלה משני מיליון אנשי חינוך ואנשי עסקים בכל העולם. משתמשים יכולים ליצור מצגות אינטראקטיביות עבור: * עבודה: טיפוח שיתוף פעולה והגביר את הפרודוקטיביות באמצעות פגישות אינטראקטיביות. * חינוך: קידום השתתפות פעילה כדי לשפר את חווית הלמידה. * אירוע: העבירו אירועים בלתי נשכחים עם אינטראקציה בין קהל בזמן אמת. Ahaslides אינו דורש כרטיס אשראי להירשם. אתה יכול להשתמש ב- Ahaslides כאפליקציה עצמאית או באמצעות שילוביה עם שקופיות Google, PowerPoint, Zoom, Teams MS ואירועי רינגנטרל.

Poppulo

poppulo.com

תאר לעצמך להעביר את המסר המדויק שכל אדם צריך - ללא ספק כיצד, מתי ואיפה זה הכי חשוב להם. ההודעות יעילות יותר כאשר הן רלוונטיות, מותאמות אישית ומדידות. פופולו מקל. פלטפורמת פופולו הרמוניה מסייעת לארגוני ארגונים להשיג יותר על ידי חיבור ללא מאמץ של עובדיהם, לקוחותיהם ומקומות העבודה שלהם באמצעות תקשורת עובדים, שילוט דיגיטלי וניהול מקום עבודה.

Cerkl

cerkl.com

Cerkl Crodcast הוא חבילת התקשורת העובדים הראשונים וחושבי קדימה. בניגוד לפתרונות ניידים קיימים בלבד או פלטפורמה, שידור מאחד את ערוצי ה- Comms Comms הקיימים שלך כדי לספק חווית עובדים מודרנית. עובדים יכולים לקבל Comms ממוקדים להודעת הדוא"ל שלהם, SharePoint, צוותים, אפליקציה סלולרית משודרת ועוד. הניסיון החוצה-ערוצי של השידור מעודד עובדים לצרוך תוכן בפלטפורמה המועדפת עליהם. שתף אנליטיקס חוצה ערוצים בזמן אמת עם הצוות שלך ומנהיגות כדי לעקוב אחר יעדי ה- Comms הארגוניים שלך. תכונות שידור שיהפכו את העובדים שלכם למאושרים יותר, לייעל תהליכים ויעזרו לכם להגיע למצב רוקסטאר.

WorkHub

workhub.ai

WorkHub היא פלטפורמת הצלחה צוותית המופעלת על ידי AI המציעה כלי שיתוף פעולה לצוותים מרוחקים כדי לאפשר עבודה היברידית, הגברת המעורבות, הפרודוקטיביות ומורל העובדים. הפלטפורמה נועדה לענות על כל צרכי הקישוריות, שיתוף הפעולה והחגיגה עם פלטפורמה יחידה. הוא מציע ועידות נוחות, כרטיסים, הכרה ותגמולים במחיר של 1/5 ממחיר הפלטפורמות האחרות. זה גם מספק קישוריות אוניברסלית לחברי צוות פנימיים וחיצוניים עם תכונות ועידת אודיו/וידאו ללא טרחה. בנוסף, יש לה מערכת כרטיסים לניהול משימות צוות ושאילתות לקוחות ממקום יחיד, עם שילוב תיבות דואר משותפות להצעת חווית לקוח חלקה. WorkHub הוא פיתרון סביר לצוותים המעוניינים להגביר את היעילות והקישוריות במקום העבודה ההיברידי.

SnapComms

snapcomms.com

SnapComms הוא ספק מוביל של תוכנת תקשורת פנימית. זה עוזר לארגונים לקבל תשומת לב לעובדים באמצעות מגוון כלים תוססים העוקפים דוא"ל ליעילות מקסימאלית. כלי התקשורת החזותיים ביותר, רב-תכליתיים, מועברים ישירות לעובדים בכל מקום שהם נמצאים ומופיעים בכל ספקטרום התקשורת-החל מהתראות חירום של מסך מלא ועד ערוצים פסיביים יותר למודעות כללית. פורמטים טריים ומרתקים כוללים: * התראות על שולחן עבודה (ונייד) על תקשורת עובדים דחופה או חשובה * הודעות גלילה (טיקרנים) שנמסרו לשולחן העבודה עם קישורים למידע נוסף ולחלונות הודעה מלאה יותר * עלוני מידע לאריזת תוכן אוצר לפורמט איכותי, ממותג להפליא ומרתק * שילוט דיגיטלי אינטראקטיבי והודעות הועברו לשומרי מסך * כלי חידון וסקר למשחק עובדים ומשוב * התראות על כפתור פאניקה למקרי חירום התוכנה המגוונת משמשת על ידי תקשורת, IT, HR, אבטחה, תאימות ופונקציות עסקיות אחרות ברחבי העולם. SnapComms, שהוקמה בשנת 2007, מיליוני משתמשים בתשלום ברחבי 75+ מדינות. לקוחות אלה משתרעים על כל ענף וכוללים מספר חברות ומשווקים של Fortune 500 פרוסים ברחבי צפון אמריקה, אירופה, דרום מזרח אסיה, אוסטרליה, המזרח התיכון, אפריקה, הקריביים ודרום אמריקה. החברה ממוקמת באוקלנד, ניו זילנד, עם משרדים בארצות הברית ובבריטניה ומרכזי נתונים ברחבי העולם. SnapComms היא חברת Everbridge, המציעה את הפיתרון היחיד לניהול אירועים וקשרי תקשורת עובדים קריטיים מקצה לקצה.

Leadr

leadr.com

Leadr הוא סביבת עבודה דיגיטלית המסייעת לארגונים לבנות מנהיגים יעילים שיוצרים צוותים בריאים, מה שמוביל לתוצאות מוגברות. LEADR מעניק למנהלים את הכלים הדרושים להם כדי לבנות הרגלי מנהיגות בריאים על ידי מתן פלטפורמה לפגישות 1: 1 ופגישות צוות, משוב מכוון יותר, הגדרת יעדים ומעקב אחר ביקורות על ביצועים, מעורבות עובדים ועוד. החלק הכי טוב? אתה יכול לעשות את כל זה ויותר בפלטפורמה אחת קלה לשימוש. הפלטפורמה משפרת את פיתוח המנהיגות 1: 1 בכל רמות בארגון, ויוצרת תרבויות בריא של משוב ולמידה. כל עובד קול. כל מנהל מאמן. הגיע הזמן להפוך את ניהול האנשים לפיתוח אנשים.

AgilityPortal

agilityportal.io

AgilityPortal היא תוכנת האינטראנט הטובה ביותר לכל צרכי התקשורת ושיתוף הפעולה שלך. מקום העבודה משתנה. אנשים עובדים מרחוק ומכל מקום. עמיתים לעבודה מופצים יותר כעת, ומגבירים את התקשורת העובדים עם אפליקציית התקשורת שלנו לעובדים. AgilityPortal הוא הפיתרון לאסטרטגיית התקשורת הפנימית שלך. בין אם אתה עובד עם צוותים מרוחקים, אתה זקוק לדרך קלה יותר לשמור על כולם בלולאה; אתה זקוק לתוכנות אינטראנט מודרניות כמו AgilityPortal. AgilityPortal היא אפליקציית מקום עבודה דיגיטלית למנהיגים עסקיים ברחבי העולם, היא עוזרת להקל על מסע הטרנספורמציה הדיגיטלי שלך. AgilityPortal היא רשת שיתוף פעולה המשלבת רשתות חברתיות של עובדים, כלי שיתוף פעולה צוותים ואינטראנט למוצר חלק אחד. הוא מספק את התשתית הדרושה כדי לאפשר לצוותים יונייטד, לעבוד בצורה מאובטחת ופרודוקטיבית מהבית, מהמשרד או בדרך.

Quinyx

quinyx.com

Quinyx מסייע לחברות לאזן בין צרכי העסק, הלקוחות והעובדים החזית שלהם כדי לשפר את הפרודוקטיביות, השימור והרווחיות. פלטפורמת ה- All-in-One Frontline שלנו מייעלת את חיזוי העבודה, מיטוב את ניהול לוח הזמנים ומשפרת את מעורבות העובדים. התוצאה? הפחתת שעות נוספות דרסטיות ושיפור בשורה התחתונה. למנהלים יש יותר זמן להוביל את הצוותים שלהם, והעובדים הם פרודוקטיביים ומעורבים יותר. עסקים המסתמכים על כוח עבודה חזיתית המעוניינת לייעל את העסק שלהם, לנהל את כוח העבודה שלהם ולהעסיק את עובדי החזית שלהם. עם Quinyx כולם מנצחים. המנהל מבלה פחות זמן במנהל ויותר זמן להוביל את הצוותים שלהם, בעוד שעובדי Frontline יכולים סוף סוף לתכנן את חייהם טוב יותר ולהרגיש קשורים למעסיק שלהם. והחלק הכי טוב? HQ יכול לייעל בקלות את חיזוי העבודה כדי לשפר את הרווחיות ולהועיל לעובדים וגם לעסק.

Leena AI

leena.ai

הסוכן האוטונומי המופעל על ידי Gen AI של Leena AI מיועד למפעלים גלובליים. מצויד במודל השפה הגדול הקנייני של Leena AI, Worklm, Leena AI מאפשר למפעלים ברחבי העולם להגדיר מחדש כיצד העובדים מבצעים עבודה, ומספקים השפעה טרנספורמטיבית על התפוקה והיעילות. סוכן ה- AI של Leena AI מצמצם את כרטיסי ה- AI, HR ומימון ומימון ומבטיח חוויה אחידה עבור כל עובדי הארגון, על ידי קירוב כל הטכנולוגיה שלהם. הם מבטיחים יחס שירות עצמי של 70% בחוזה. WorkLM, הבנויה על ארכיטקטורת המודל של Leena AI בשפה של Leena AI, בעלת יכולת ייצור טקסטים חזויה ללא תחרות, המייצרת תגובות דמויי אדם בהקשר. זה מאפשר לעובדים עם ערכת כלים רב -תכליתית להשגת משימות עם דיוק ומהירות יוצאי דופן, תוך פתיחת רמות חסרות תקדים של תפוקה ויעילות. Leena AI משתלב בצורה חלקה עם 1000+ יישומים, כולל SAP, Salesforce, ServiceNow, ADP, Oracle, Workday ו- Microsoft Office 365. הפתרונות של החברה נפרסו בהצלחה על 90+ מדינות, המגישות מעל 400+ לקוחות, כולל מפעלים מובילים כגון נסטלה, פומה, קוקה קולה, סוני ואתיאד איירווייס. Leena AI, שנוסד בשנת 2018, תומך ב 100+ שפות ברחבי העולם, ומיליוני עובדים משתמשים בעוזרת העבודה מדי יום.

AssessTEAM

assessteam.com

CompateTeam היא תוכנה פופולרית מבוססת ביצועי ביצועים לעובדים המסייעת לארגונים להעריך את ביצועי העובדים בצורה קלה, מהנה ויעילה-יותר משני מיליון הערכות עובדו בפלטפורמה! תמיכה בכל מתודולוגיית הערכה מסקירת פיקוח מסורתית, הגדרת יעדים, משוב של 360 מעלות, הערכות יום השנה, משוב רציף, משוב של שביעות רצון לקוחות, הערכת ביצוע מגלגל במהירות מערכת ניהול ביצועים מבלי להיכנס לחוזה לטווח הארוך. הספרייה הגדולה שלה של תבניות הערכה שאוצרות באופן מקצועי הופכת את הערכת הערכה לבחירה מצוינת עבור חברות הזקוקות לעזרה בעיצוב האחריות לתפקיד העובדים. אנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש ובעלי עסקים מעריכים את ספריית KPI, מה שחוסך להם שבועות של עבודה. ההצעה היא תהליך ניהול ביצועים פשוט, יעיל וקל לניהול ביצועים שכל עסק יכול ליישם בימים. התוכנה משתלבת מקרוב עם Google Workspace ו- Microsoft 365 כדי לאפשר כניסה יחידה וסנכרון צוות. הערכה נבנתה כדי לעודד מעורבות עובדים, חונכות ודיווח על פרודוקטיביות, והכל בסוויטה אחת מחויבת מדי חודש במחיר של 3 דולר לאדם. אין חוזים, אף פעם!

Betterworks

betterworks.com

Betterworks הוא החלוץ בפתרונות תוכנה לניהול ביצועים חכמים. פלטפורמת SaaS הגמישה והמוכנה לארגון מסייעת לכוח עבודה וארגונים להשיג את הפוטנציאל הגבוה ביותר שלהם עם כלים המטפחים אפקטיביות רבה יותר של מנהל וביצועי העובדים, מה שמוביל למעורבות ושימור גבוהים יותר ובסופו של דבר, תוצאות עסקיות טובות יותר. פיתרון BetterWorks משלב AI וניתוח נתונים של Decorative המאפשרים לארגונים לקבל החלטות חכמות ומודעות נתונים הקשורות לביצועים, כיול, פיתוח מיומנות, פיתוח קריירה ותכנון ירושה. כפתרון מקיף ובנוי בניהול ביצועים, הוא משלב קביעת יעדים, שיחות עובדים-עובדי, משוב, מעורבות עובדים והכרה-כולם נגישים ביישומים העובדים משתמשים מדי יום בזרימת עבודה, כמו דוא"ל, לוחות שנה וכן אפליקציות העברת הודעות. המודולים של BetterWorks לוכדים נתונים מובנים ולא מובנים כדי לספק ל- HR תצפיות מקיפות וגרגיריות הן של ביצועי העובדים. זה מאפשר למנהלים לאמן בקלות עובדים בביצועים ובפיתוח קריירה, ולשפר ללא הרף את הביצועים ולהעלות את חווית העובדים. הגדלת האפקטיביות של המנהל BetterWorks מקל על חוויית מנהלי הלחץ בכך שהם עוזרים להם לעמוד בקלות רבה יותר על דרישות ארגוניות ועובדים. שימוש בתבניות שיחה וכלי צ'ק-אין, המנהלים יכולים לבדוק באופן קבוע את התקדמות יעדי העובד ולעשות שיחות משמעותיות סביב ביצועים, הכרה ופיתוח קריירה. זה מחזק את יחסי המנהל-עובדי על ידי הגברת האמון, השקיפות והאותנטיות. מתן חווית עובדים טובה יותר עם AI כטייס משותף עסקים משיגים תוצאות טובות יותר כאשר העובדים מרגישים מעורבים, פרודוקטיביים, מושלמים ומוכרים. עם Betterworks AI, עובדים יכולים בקלות לפתח יעדים ומדדים ברורים. עובדים ומנהלים יכולים גם ליצור משוב מותאם אישית, מקיף, בונה ובלתי משוחד, מה שמוביל לאמון רב יותר ולתכנון קריירה ממוקד. המנהלים יכולים להשתמש ב- AI כדי לשפר את האיכות והבהירות של התקשורת שלהם על ידי משיכת יעדי עובדים, משוב, הכרה ונתונים אחרים כדי לאמן בביטחון, להביע את ציפיותיהם ולספק ביקורות על ביצועים הוגנים והוגנים.

Bleexo

silae.fr

משוב עובדים, סקרים בהתאמה אישית, אימון, מעקב, מנצל את Bleexo כדי לפתח את חווית העובדים ומעורבות. Bleexo היא פלטפורמת SaaS המשתמשת ב- AI ונתוני זמן אמת ל: - נתח את מעורבות העובדים שלך - הדגש את הנקודות החלשות והחזקות ביותר - הגדר סדרי עדיפויות ניהוליים - הצע פתרונות המותאמים לכל מנהל - הציעו פידבקים של 360 ° למנהלים שלכם - מעודד הכרה בחברה שלך

Cloverleaf

cloverleaf.me

Cloverleaf נמצא במשימה להבטיח שכל צוות ישגשג עם אנשים שעושים עבודה שמניעה אותם. אימון אוטומטי מספק דחיפות קצרות וניתנות לפעולה בזרימת העבודה כך שאנשים יוכלו ללמוד, ליישם ולצמוח ברגע. באמצעות הערכות מובילות בתעשייה בפלטפורמה ריכוזית, CloverLeaf מסייע בבניית מיומנויות אנושיות בהיקף. משתמשים יכולים לקבל אימון ספציפי להקשר, למצוא תובנות זו לצד זו של חברי הצוות, או יומן בטיפים שהכי מהדהדים איתם. אימון יומי זמין אפילו בכלים במקום העבודה כמו דוא"ל, Slack ו- MS צוותים. CloverLeaf תומך במנהיגי פיתוח, למידה ומנהיגי HR במאמון דמוקרטיזציה. אימון אוטומטי בנוי על ארבעה עמודים ההופכים הזדמנויות למידה להתפתחות אמיתית עבור כל אחד בארגון: * התאמה אישית לכל אדם * למידה רציפה בזרימת העבודה * טכנולוגיה מדרגית שמדממת את הפיתוח * מסירת החזר ROI לארגון CloverLeaf סייע למאות אלפי אנשים בחלק מהמותגים הגדולים ביותר ברחבי העולם לפתוח עבודת צוות יעילה באמצעות מיקרו -סניף קצר בכל יום. בכל יום אנשים בחברות ברחבי העולם רותמים תובנות בהתאמה אישית כדי להניע שינוי עוצמתי ושיתופי. משתמשים יכולים לחוות למידה בגודל נשיכה המסייעת לצוותים שלהם לעבוד טוב יותר יחד באופן מיידי. הגישה עוברת מעומס יתר לאימון למצבים ספציפיים בהישג יד שלהם - הכל דרך הקסם של אימון אוטומטי.

Engagedly

engagedly.com

באופן מעורב היא תוכנה לניהול ביצועים חדשים של גיל חדש המגדירה מחדש את הערכות הביצועים על ידי פשט ושילוב אלמנטים של מעורבות עובדים בתהליך סקירת הביצועים. באופן מעורבב אתה יכול לקבל 360 משוב וביקורות ביצועים רציפות שנעשות בקלות. לוקח כמה דקות, לא ימים להגדיר ולהפעיל תהליך ביקורת שעובדים יעריכו, יעזרו למנהלים לחסוך זמן ולספק גם ל- HR ניתוחים מפורטים. באופן מעורב גם משלב כלי מעורבות עובדים בתהליך סקירת הביצועים על ידי שיטוט באלגנטיות, רעיונות, תקשורת, תגמולים והכרה, יישור ערכי החברה, סקרי דופק, מודולי למידה ועוד. אפוי במעורבות היא מערכת ניהול יעדים המאפשרת לך להפיל יעדים ברחבי הצוות ולבצע בדיקה קבועה להתקדמות. באופן מעורב הופך את סקירת הביצועים לפשוטה ומרעננת עבור חברות שגדלות במהירות.

factoHR

factohr.com

FactOhr היא תוכנת שכר HR של כל אחד, מבוססת ענן, בהודו, שמשנה באמת את הדרך בה צוותי משאבי אנוש מנהלים גיוס, עוזבים, משולבים ושומרים על עובדים. החברה נלהבת מאוד מהפעלת פעולות HR בצורה חלקה ומהנה ככל האפשר, ומאפשרת למעסיקים להתמקד במה שהכי חשוב - להעביר את הכישרון ולהשיג הצלחה. למעלה מ -3,500 עסקים ו -2.6 מיליון עובדים יש אמונה מוחלטת ביעילות התפעולית של FactOHR. ענקים בתעשייה כמו Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL ו- Cycle Agarbatti סמכו על פקטוהר כדי לשפר את הפרודוקטיביות ולייעל תהליכי HR. בזכות התכונות המדרגיות והמשולבות ביותר שלה, HR יכול להיפרד ממשימות יומיות מייגעות ושלום לפתרונות אוטומטיים החוסכים זמן ומבטלים שגיאות. עם כלים למעקב אחר נוכחות וניהול ביצועים בזמן אמת, צוותי HR תמיד יכולים להישאר בראש הדינמיקה של כוח העבודה. הגישה הראשונה של Factohr מספקת עדכונים תוך כדי תנועה לגבי נתוני HR קריטיים ומאפשרת לעובדים לקחת פיקוד על המידע שלהם-מה שהופך HR לבריזה לכל המעורבים. ב- FactOhr, קיימת אמונה בפתרונות ריכוזיים ושיתופיים התומכים ביצירת תרבות במקום העבודה התוסס בה ארגונים ועובדים כאחד יכולים לשגשג יחד.

Factorial

factorialhr.com

Factorial היא תוכנת All-in-One המסייעת לך לנהל זמן, כישרון ומסמכים במערכת ריכוזית אחת וחוסכת לך זמן, לבטל טעויות ומובילה אותך להצלחה. תוכנת HR מבוססת ענן פקטוריאלית מיועדת לעסקים קטנים ובינוניים (SMBs), תשכחו גיליונות אלקטרוניים על ידי פתרון בעיות בממשק פשוט ואינטואיטיבי המאפשר לכם לייעל ולדיגיטל את כל התהליכים הידניים שלכם. פיתרון מלא של HR שמאפשר אוטומטית, מפשטת ומייעל תהליכים ניהוליים על ידי מתן מידע ותובנות כדי לעזור לחברות לשפר את הניהול שלהן ולהפחית את העלויות. - שעון פנימה: עקוב בצורה חלקה על הנוכחות שלך עם כמה ברזים בלבד, הקצאת גיליונות זמנים לפרויקטים שונים ומיקומי עבודה בקלות. - ניהול היעדרות: מבקש ללא מאמץ חגים, עלים רפואיים ואישיים, המקבלים התראות מהירות באישור המנהל. כמו כן, מנהלי צוות יכולים לאשר או לדחות את הבקשות מהאפליקציה הסלולרית. - משמרות: שמור על ארגון על ידי סקירת משמרות העבודה הקרובות שלך או אלה של הצוות שלך. - חברתי: גישה למידע על חברות יקרות ערך, כולל חדשות, אירועים, מצטרפים חדשים, ימי הולדת ועוד. - מסמכים: סקור, העלה וחתום בצורה מאובטחת מסמכים חשובים באמצעות האפליקציה. - הוצאות: הגש במהירות את ההוצאות שלך על ידי צילום תמונה של קבלתך ופקח על תהליך האישור ישירות בתוך האפליקציה. - משימות: הישאר על האחריות שלך על ידי סקירה וניהול יעילות של משימות ממתינות. - לוח שנה: צפה בזמינות של חברי הצוות שלך בפורמט לוח שנה נוח לתכנון יעיל. - ספריית עובדים ופרופיל: חקור את תפקידי עמיתים לעבודה ופרטי קשר תוך עדכון המידע הרלוונטי שלך. להבטיח דיוק בפרטים כגון כתובתך או שינויים בחשבון הבנק שלך שעשויים להשפיע על שכר השכר שלך.

Feedier

feedier.com

Feedier עומדת כפלטפורמת מודיעין לקוחות שמאפשרת לך להבין היטב את הלקוחות שלך, ועוזרת לעסק שלך להפוך טוב יותר ומהיר יותר. Feedier נועד לעזור לכל צוות בחברה שלך לנקוט בפעולה למיטוב השמירה, שביעות הרצון וחוויית הלקוח הכוללת. הפלטפורמה מגיעה עם מספר יתרונות עיקריים: - ריכוז משוב בזמן אמת: אסוף את כל משוב הלקוחות שלך, בדרכים שונות ובאמצעות מקורות שונים בפלטפורמה אחת. - איתור מגרה מדויק: לזהות באופן יזום בעיות מתעוררות כך שתוכל לנקוט בפעולה מתקנת מהירה. - העשיר נתוני לקוחות: מינוף את הסינרגיה בין נתוני העסק שלך למשוב כדי לקבל נקודת מבט שלמה של מיקרו ומאקרו על שביעות רצון הלקוחות. -ניתוח נתוני טקסטים המופעלים על ידי NLP (עיבוד שפה טבעית): לרתום את כוחם של AI ו- NLP שהוכשרו על הנתונים שלך, כדי לקבל הבנה מעמיקה של מגמות, רגשות וצרכי ​​הלקוחות שלך. - ניתוח נתונים אינטואיטיבי: עקוב אחר כל ה- KPI שלך באמצעות דוחות אינטואיטיביים, ניתנים להרחבה וניתנים לשיתוף, מה שמאפשר לך לפרש בקלות את הנתונים ולקבל החלטות מונעות נתונים קולקטיביות. -שילוב חלק עם כלים עסקיים: חבר נתונים מקצה לקצה כדי לטפח פתרון בעיות מהיר ושיפור מתמיד. לאמץ אסטרטגיה ברורה ויעילה להפיכת מהר יותר על ידי רתימת כוחו של מזין. תן קול ללקוחות שלך, להבין את הצרכים, הציפיות והמוטיבציות שלהם.

Gallup

gallup.com

Gallup מספקת ניתוחים וייעוץ שיעזרו למנהיגים וארגונים לפתור את הבעיות הדחופות ביותר שלהם. בשילוב של למעלה מ- 85 שנות ניסיון עם טווח ההגעה העולמי שלה, גאלופ יודע יותר על עמדותיהם והתנהגויותיהם של עובדים, לקוחות, סטודנטים ואזרחים מאשר כל ארגון אחר בעולם. Gallup Access היא פלטפורמה המאגדת את כל מה שאתה צריך כדי ליצור מקום עבודה יוצא דופן. פיתוח עובדים לפוטנציאל הגבוה ביותר שלהם, לחזק את תרבות הצוות ולשפר באופן אורגני את התוצאות העסקיות באמצעות תכונות כמו: • סקרים המגבירים את קול העובד • מסד נתונים ענק • ניתוחים מתקדמים ודיווח המפשטים את הנתונים שלך • למידה וייעוץ אינדיבידואלי • כלי Cliftonstrents לגידול בביצועי העובדים סקרים הם רק ההתחלה. חברות מדידות רבות רואות את הסקר כצעד אחרון, אך בגישה של Gallup זו רק ההתחלה. לאחר שהצוותים סיימו סקר, מנהלים ומנהיגים מקבלים את פני הצעדים והפריטים הבאים החזקים, ומעניקים להם המלצות על סמך מערך הנתונים הייחודי שלהם, כך שהם תמיד יודעים מה לעשות הלאה. ויחד עם סקרים שנתיים או חצי שנתיים, Gallup Access מעניקה לך סקרי דופק בלתי מוגבלים, המספקים תובנות לרגע לגבי מה העובדים חושבים ומרגישים. לתפוס ללא הרף את נקודת המבט של העובד באמצעות: • 400+ שאלות המקושרות לביצועים ארגוניים • 297 מיליון תגובות למדד • זמינות ב 55+ שפות דוחות וניתוח הופכים נתונים לתובנות. עם כלי דיווח ואנליטיקס איתנים, Gallup Access מאפשרת לך לגלות את הסיפור שמאחורי הנתונים שלך, מה שהופך מערכי נתונים מורכבים לפעולה. השתמש באורכי Cliftonstrons כדי לעזור לעובדים להביא את מיטב עצמם לעבודה. לעורר מסירות לארגון שלך ולשפר את הביצועים על ידי שימוש באורכי Cliftonstrens כדי לזהות מה העובדים עושים הכי טוב. ב- Gallup Access, השימוש בכלים ופעילויות לפיתוח חוזקות נמצא במרחק קליק בלבד. עובדים יכולים: • למדו על חוזקותיהם הייחודיות באמצעות דוחות אינדיבידואליים • שפר את הביצועים באמצעות למידה לפי דרישה • לטפח עבודת צוות באמצעות כלי חוזק מבוססי צוות

HeyTaco

heytaco.chat

הפוך הכרה למהנה ומשמעותית עם הייטקו Heytaco עוזר לצוותים לבנות תרבות של הערכה באמצעות הכרה מיידית, עמיתים לעמית ותגמולים-כולם בתוך Slack, Microsoft Teams ו- Google Chat. * לטפח תרבות של הכרת תודה - עובדים נותנים "טאקו" להכרה בעבודה רבה, מעשי חסד ושיתוף פעולה. * חיזוק חיבור הצוות - ההכרה הופכת להרגל יומיומי, ומגבירה את המעורבות והמורל. * תרומות מסלול ותגמול - למדוד בקלות את ההשתתפות ולממש טאקו לתגמולים החשובים. הייטקו יוצר מקום עבודה תוסס יותר על ידי הפגישה בין אנשים באמצעות הכרה חברתית ותגמולים. מטבע החסד המהנה והייחודי של הייטקו (טאקו) יעזור לבנות קשרים חזקים יותר, להגביר את המורל ולהגדיל את האושר הכללי של הצוות. יתרונות מפתח: - מקדם תקשורת חיובית
 - בונה אחווה - מעודד אנשים להפגין הכרת תודה - מטפח תרבות של הערכה - מביא לחיים ערכי חברה לחיים - מגדיל את מורל העובדים - מניע מעורבות גבוהה יותר - עוזר לצוותים מרוחקים להתחבר אלפי צוותים ברחבי העולם, מסטארט -אפים לחברות Fortune 500, משתמשים ב- Heytaco כדי ליצור מקומות עבודה מאושרים ומחוברים יותר.

Joyous

joyoushq.com

משוב של עובדים, אך לשיפור תפעולי. שימוש ב- AI כדי להקל על צ'אטים עם עובדי Frontline ולהציע פעולות ממוקדות. ג'ויוס מבין שהחזית יודעת הכי הרבה על לקוחות, תחרות ותהליכים - וכי מנהיגים זקוקים לדרך קלה להתחבר לתובנות שלהם. Joyous מאפשר שיחות אחד על אחד בקנה מידה המיקוד לאתגר או נקודת כאב ספציפית בזמן אמת-זיהוי הצעות משותפות ניתנות לפעולה וייצור תוכנית פעולה משוקללת המוצעת כדי להאיץ את הביצוע עבור ספקי שירותים גדולים.

Haiilo

haiilo.com

Haiilo היא פלטפורמת התקשורת העובדים המובילה שמאפשרת לך ליישר את כל כוח העבודה שלך, לשפר את מעורבות העובדים שלך ולהגדיל את התפוקה שלך במקום העבודה. Haiilo עוזר לחבר את העובדים שלך למטרה באמצעות תקשורת וקהילות. יותר מ -1,000 לקוחות בינלאומיים כולל אמזון, גוגל, דויטשה טלקום, Salesforce ודויטשה באן כבר משתמשים בהאיילו כדי להגיע, לעסוק ולהבין יותר מ- 2.5 מיליון עובדים בכל יום. לשעבר קויו (גרמניה), SMARP (פינלנד) וג'וביווי (צרפת)

WorkTango

worktango.com

WorkTango (לשעבר Kazoo) היא פלטפורמת חוויית עובדים חדשנית שנועדה לסייע לארגונים בשיפור מעורבות העובדים, שיפור שיעורי השמירה והגברת הביצועים הכוללים ובמקביל להפחית את העלויות התפעוליות. פלטפורמה זו מציעה חבילה מקיפה של כלים, כולל סקרי עובדים ותוכנת הכרה ותגמולים, שמטרתה לטפח תרבות חיובית במקום העבודה ולהעצים עובדים. הפלטפורמה משרתת קהל יעד מגוון, כולל אנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש, מנהיגי צוות ומנהלים ארגוניים המעוניינים לטפח סביבת עבודה מרתקת. WorkTango מועיל במיוחד לארגונים המעוניינים לאסוף תובנות ניתנות לפעולה מכוח העבודה שלהם באמצעות סקרים, כמו גם לאלה שמטרתם להכיר ולתגמל את הישגי העובדים ביעילות. על ידי התייחסות לתחומים קריטיים אלה, WorkTango מסייע לארגונים ליצור מקום עבודה בו העובדים מרגישים מוערכים ומוטיבציה. מאפייני המפתח של WorkTango כוללים את ההצעות הכפולות שלה של הכרת עובדים ותגמולים וסקרים ותובנות. רכיב ההכרה והתגמולים של העובדים מאפשר לארגונים לחגוג הישגים פרטיים וצוותים, לטפח תרבות של הערכה ומוטיבציה. תכונה זו לא רק משפרת את מורל העובדים אלא גם מעודדת תחושת שייכות ונאמנות בקרב חברי הצוות. מצד שני, מודול הסקרים והתובנות מאפשר לארגונים לאסוף משוב מהעובדים, לספק נתונים יקרי ערך שיכולים ליידע את קבלת ההחלטות ולהביא לשיפור במדיניות ובפרקטיקות במקום העבודה. שילוב של שני פתרונות אלה בפלטפורמה יחידה מבדיל את WorkTango מכלי מעורבות עובדים אחרים. משתמשים נהנים מחוויה חלקה, מכיוון שהם יכולים לגשת הן לתפקוד הכרה והן למשוב ללא צורך במערכות מרובות. גישה הוליסטית זו מבטיחה כי ארגונים יוכלו להתייחס ביעילות לצרכים והעדפות עובדים, מה שמוביל לשיעור שביעות רצון ושימור גבוה יותר. על ידי מינוף WorkTango, ארגונים יכולים ליצור תרבות משגשגת במקום העבודה בה חוגגים הישגים, והעובדים מרגישים שנשמעים ומוערכים.

Macorva

macorva.com

הפלטפורמה המופעלת על ידי AI של Macorva מהפכה בדרך שבה עסקים מתמודדים עם ניהול ביצועים, משוב ושביעות רצון לקוחות. הפתרונות שלה מפגישים משוב ללא חיכוך, ניתוחים מתקדמים ואינטליגנציה מלאכותית כדי להפוך תובנות למשאבים ממוקדים ותוכניות תגובה המסייעות לארגון להפיק את המרב מנתוני הניסיון שלו. במקום להיפטר בנתונים, הוא משתמש ב- AI קורן כדי לשחרר זמן ולהתמקד יותר בפעולות שיוצרות שינוי בעל השפעה. החל מחיבור כל עובד ומנהל עם הצעדים הבאים המוכחים לסגירת לולאת המשוב ושיפור התוצאות, Radiant AI הוא המאמן האישי בהנעת חוויות עובדים ולקוחות טובים יותר. Macorva EX היא פלטפורמת חוויית עובדים מתקדמת, המונעת על ידי AI, עם סקרים, בדיקות דופק, ניקוד מעורבות, מידוד, ניתוח נהגים, ENPs, משוב 360 ° ועוד. זה בונה ללא מאמץ חוויות משוב דינאמיות, ידידותיות לנייד, מעוררות חוויות משוב ופותח את הנעילה של תובנות עיקריות עם דוחות אינטואיטיביים אוטומטיים. זה מבלה פחות זמן על ניתוח ויותר זמן לנקוט בפעולה עם AI קורן על ידי חיבור כל עובד ומנהל עם הצעדים הבאים המוכחים לסגירת לולאת המשוב ולשיפור התוצאות. עם תכונות כמו התראות על סקר SMS והיכולת לזהות עובדים בולטים, Macorva Ex מאפשר זאת לנהל טוב יותר את הצוות, להכיר בכוכבי כוכבים אילמים ולהפחית את סיכוני הטיסה. MacOrva CX מספק חווית לקוחות מרתקת של Omnichannel (CSAT/CES), ניסיון מותג (ציון מקדם נטו), חווית מוצר וסקרי ניסיון דיגיטלי כדי לתפוס תובנות ניתנות לפעולה לאורך כל מסע הלקוחות. זה הופך לוחות מחוונים מותאמים אישית מפורטות תוך מספר שניות ומייצר דוחות AI כדי לאתר מגמות ולזהות מחיצות. ה- AI המתקדם שלה אפילו יוצר תסריטים תקשורתיים מותאמים אישית כדי להגיב לכל סקר פרטני. זה מקבל שיעורי תגובה גבוהים יותר עם סקרים ראשונים לנייד ומגביר את המוניטין המקוון ללא מאמץ עם ביקורות חברתיות שנוצרו על ידי AI. Macorva CX מספק הבנה מעמיקה יותר של מסע הלקוח, ומסייעת בשיפור הניסיון שלהם ואת העסק. Macorva MX נועד לייעל את תהליך הניהול ולהגביר את ביצועי הצוות באמצעות משאבים שנוצרו על ידי AI ואחסון ריכוזי עבור כל נתוני ביצועי העובדים. הפלטפורמה שלה מקשיבה ולומדת מהנתונים, משלבת יעדי החברה וערכי התרבות כדי לייצר אוטומטית ביקורות ביצועים, תוכניות פיתוח, OKRs, יעדים חכמים ועוד. תכונות אלה שנוצרו על ידי AI חוסכות את המנהל מעל 100 שעות בשנה, מה שמאפשר החלטות מושכלות ומניע את הביצועים להשיג את יעדי החברה. MacOrva משתלב בצורה חלקה עם יותר מ -80+ פלטפורמות HRI ו- CX, ייעול זרימות עבודה ופשט את ניהול הנתונים על ידי סנכרון אוטומטי של מידע על עובדים ולקוחות. כל הממשק שלו תומך בשפות מרובות ולוקליזציה מלאה.

Peoplebox

peoplebox.ai

PeopleBox הינה פלטפורמת כישרונות חד-פעמית המופעלת על ידי GenaI המייעלת את הגיוס, ניהול ביצועים, יישור OKR/ יעדים, מעורבות עובדים ופיתוח קריירה-כולם במקום אחד. זה משתלב עם כל כלי העבודה כדי ליישר צוותים ולבנות תרבות בעלת ביצועים גבוהים. בחזית ההעסקה, PeopleBox משתמשת בתובנות לניהול כשרונות וב- AI כדי לסקר מועמדים ב- ATS שלך (לעתים קרובות באלפים) ומסנן את העליון מתאים תוך שניות. זה גם מספק את נקודות החוזק והחולשה של כל מועמד, כולל תכונות שלא הוזכרו אפילו בקורות החיים. להלן כמה תכונות-מעקב אחר יעדים ופרויקטים אוטומטיים, 360 ביקורות מבוססות יעדים, משקל מותאם אישית למטרות, יכולת וערכים, נוסחה מתקדמת לחישוב דירוג סופי, כיול, 9 קופסאות, תזכורות מותאמות אישית, תובנות מעורבות בזמן אמת, KPI מעקב, תבניות בנוי מומחים, התאמה אישית של צורה יחידה לצוותים שונים ויוצרות התאמה אישית. יתר על כן, זה הופך את יישור המטרה וניהול הביצועים לקלים במיוחד על ידי שילוב עם הכלים הקיימים שלך וזרימת העבודה שלך. ההתאמה האישית שאין שני לה, תמיכת לקוחות יוצאת דופן ובקרת אבטחה ובקרת גישה בדרגה ארגונית, היא מסייעת לצוותי HR ליישם אסטרטגיות אנשים כרצונם. PeopleBox עוזר ל 500+ סטארט -אפים, כולל Razorpay, Whatfix, Redbus, Exotel, Hackerrank ועוד שכירות, פיתוח ושומר על כישרון עליון.

PerformYard

performyard.com

תוכנת ניהול הביצועים של Performyard מספקת תכונות גמישות עבור HR וחווית עובדים פשוטה. צוות HR מקבל את הכלים הדרושים לבניית כל אסטרטגיית ניהול ביצועים, בעוד העובדים נהנים מחוויה יעילה המאפשרת להם להתמקד במשוב איכותי ודיוני ביצועים יעילים. ביצועים מאמינים כי אסטרטגיית ניהול ביצועים צריכה להיות מונעת על ידי יעדים ארגוניים וצרכי ​​העובדים, ולא אילוצי התוכנה. זו הסיבה שהיא מתמקדת במתן פיתרון ניהול ביצועים גמיש ביותר. עם ביצועים, ארגונים יכולים להתאים אישית את התוכנה כך שתתאים לאסטרטגיה המתאימה להם-660s, ביקורות מבוססות פרויקטים, סולמות דירוג, משוב רציף, יעדים מדורגים ועוד. ניהול ביצועים עוסק גם באנשים וקשרים אנושיים. דיוני ביצועים חשובים, ותוכנה לא צריכה להפריע או לסבך את האינטראקציות הללו. ביצועים מספקים חווית עובדים פשוטה המאפשרת משוב ושיחות איכותיות מבלי להכניס את עצמה לכל הזדמנות או להחליף דיונים חשובים. החברה מספקת גם מנהלי הצלחה של לקוחות ייעודיים לכל לקוח. החל מהשכבות ועד הכשרת עובדים לתמיכה שוטפת, לארגונים יהיה מישהו בצד שלהם שיש לו ניסיון בתהליכים אלה. פרפורמציה משתלבת עם מרבית מערכות ה- HRI/שכר הגדולות הגדולות, כולל ADP, Bamboohr, Gusto, Rippling, UKG, Paycom, Workday ו- Paylocity.

Primalogik

primalogik.com

Primalogik היא תוכנת ניהול ביצועים של עובדים גמישה ובמחיר סביר שתוכל להתאים אישית לצרכים שלך. אתה יכול לשלב את המודולים השונים בפלטפורמה לאוטומציה של התהליכים השונים: * סקרי משוב של 360 מעלות * ביקורות ביצועים * מעקב אחר יעדים * משוב והכרה של עובדים * שביעות רצון/מעורבות של עובדים * דוחות וניתוח * והכל משולב בנוחות בכלי אחד. Primalogik מספק כלי רב עוצמה לאנשי מקצוע ומנהלי משאבי אנוש לאסוף מידע חשוב על עובדים, עם כלים כמו מדד וגידול עיוור. עם מעט תצורה ראשונית, המערכת זמינה לשימוש על ידי מאות ואלפי משתמשים ללא הכשרה מיוחדת.

Reflektive

reflektive.com

Reflektive היא פלטפורמת ניהול הביצועים המובילה שמאיצה את הצמיחה העסקית באמצעות שיפור מתמיד. בעזרת Reflektive, ארגונים יכולים לקבוע שיחות בונות ומתמשכות המגבירות את מעורבות העובדים ופרודוקטיביות ב- 2x. חברות חשיבות קדימה כמו Allbirds, Comcast ומגן תלויות ב- Reflektive לבנות את הצוותים בעלי הביצועים הגבוהים המניעים את צמיחתן. מגובה על ידי אנדרסן הורוביץ, שותפי Lightspeed Venture ו- TPG Growth, Reflektive גייסה עד כה יותר ממאה מיליון דולר, והיא דרגה את החברה ה -13 הצומחת במהירות בצפון אמריקה בטכנולוגיית הטכנולוגיה של דלויט Fast 500 ™.

Sorwe

sorwebusiness.com

Sorwe, פלטפורמת חוויית עובדים דיגיטלית נועדה לעזור לאנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש ליצור מחזור מעורבות וביצועים כולל שניתן לגשת אליו במכשירים ניידים. בין אם זה עוסק עם עובדים או מעקב אחר הביצועים שלהם, הפלטפורמה שלנו מאפשרת לאנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש לנהל הכל במקום אחד לנוחיות רבה יותר. מלבד זה הפלטפורמה שלנו מאפשרת גם לעובדים לעקוב אחר ההופעות שלהם, לגלות מה קורה בארגון, לשתף ביקורות ולחפש משוב ועוד! סורווה מציגה גישה חדשה לחוויית עובדים ואנליטיקת אנשים, ויוצרת מוטיבציה ומעורבות בעבודה על ידי מתן קול לכל העובדים. סורווה מקלה על מעקב אחר אווירת העבודה והמשוב בזמן אמת, תוך מתן לך את כל הכלים הדרושים לך כדי לעסוק את העובדים שלך מדי יום.

Speakap

speakap.com

SpeakAP מספק פלטפורמות תקשורת ממותגות המאפשרות לחברות לנהל דיאלוג מובנה עם צוות ה- Frontline שלהן, לתמוך וליידע את העובדים חסרי השולחן שלה מכל מקום בכל עת. הפיתרון, הזמין הן בנייד ושולחן העבודה, מחבר בין כוח אדם ומעצים לעובדים לספק חוויות לקוחות מיטביות. החל מהודעות וחדשות חדשות ועד קבוצות ואירועים פרטיים, SpeakAP מספקת לעסקים את האפשרות לספק תוכן רלוונטי ומתוזמן לכוח העבודה שלהם ותומך הן בצמיחה עסקית והן בשימור עובדים. שנוסדה בשנת 2011, SpeakaP שיתפה פעולה עם יותר מ -400 ארגונים ברחבי העולם בכל תעשיות שונות - כמו אירוח, קמעונאות, ייצור ועוד - ויש לה מיקומים בניו יורק, לונדון, אמסטרדם, ברצלונה, קלן ובריסל.

SurveyLab

surveylab.com

SurveyLab הוא כלי סקר מקצועי שיש בו את כל התכונות הנדרשות לביצוע מחקר באיכות גבוהה ועוד. גמישות זו הופכת את זה לבחירה פופולרית בקרב חברות ואנשים פרטיים רבים למטרות שונות, כולל חווית לקוח, NPS, מחקר שוק, HR, 360 משוב, UX, יירוט אתרים, מבחני ידע ועוד. ניתן ליצור סקרים בכל שפה, כולל שפות כתובות זכות לשמאל. מאפיין המבדיל של Surveylab הוא תמיכת הלקוחות הייעודית שלה ופיתוח לפי דרישה עבור לקוחות. המערכת מספקת גם אינטגרציות עם כלים אחרים וגישה לאחד מלוחות הסקר המקוונים הגדולים ביותר, עם למעלה ממאה מיליון חברי פאנל ב -150 מדינות. אזורי יישום נבחרים: - מחקר שוק - סקרי שביעות רצון לקוחות (CSAT) - סקרי שביעות רצון עובדים - סקרי מקדם נטו (NPS) - ניהול חוויות לקוח - יירוט סקרי - שאלוני HR - משוב של 360 מעלות - טפסים מקוונים - מבחנים מקוונים יתרונות: - סקרים רב-שפות - סקרים ניידים -שאלות מפת חום ונקודה חמה - סקרים ובדיקות בלתי מוגבלות - דוא"ל סקרים משובצים - אפשרויות מיתוג מתקדמות - תמיכה מרובת משתמשים - שילוב זנדסק ויצירת כרטיסים אוטומטיים - שילוב רפוי - דוחות Cross Tab - Excel, SPSS, PowerPoint, ייצוא PDF - API ושילוב

Team Engine

teamengine.io

מעסיקים לבחירה משתמשים במנוע צוות כדי לגייס, לשמור, לעסוק ולשפר את כוח העבודה שלהם. Team Engine היא חבילת אוטומציה של HR המסייעת לחברות גידול להתגבר על הכישרונות המובילים וליישם שיטות עבודה מומלצות במעורבות עובדים. ארגונים יכולים להיפרד מתהליכים ידניים, לא מפורקים, גוזלים זמן ושלום לתוכנה אינטואיטיבית וניתנת להתאמה אישית המבצעת אוטומטית את הרכיבים הקריטיים והרגישים לזמן של אסטרטגיית כישרון יוצאת דופן. משמש כיום על ידי מאות חברות צומחות, פלטפורמת התקשורת הראשונה של Team Engine מתאימה לצרכים הייחודיים של ארגונים עם כוח אדם מבוזר בתחום. הסיבה לכך היא שעובדי שדה מחפשים מהירות ופשטות, הן בתהליך הגיוס והן בעבודתם היומיומית. עם מנוע הצוות, ארגונים יכולים להתגבר על אתגרי המעורבות הייחודיים לתעשייה שלהם כדי להתעכב ולהעסיק תחילה את האנשים הטובים ביותר, ואז להניע שמירה ומעורבות עם הזדמנויות תקשורת ומשוב עקביים. מנוע צוות יעזור לארגונים: * מצא ושכר אנשים נהדרים: אוטומציה של המשימות המיותרות בתהליך הגיוס כדי שיוכלו להוסיף ערך במקום שהוא הכי חשוב. * להניע ולשמור על עובדים איכותיים: קבל שכירים חדשים להתחלה טובה עם אחד על אחד על האחת המובנית וההזדמנות לספק משוב על החוויה. * לבצע ולהשתפר ברציפות: בניית חיבור בין החברה כדי לבצע עבודה, ליצור תהליכים יעילים ולטפח תרבות של צמיחה ופיתוח. הצצה לאופן בו מנוע הצוות עוזר: * טקסטים עם עובדים ללא שולחן ומבקשי עבודה * העברת הודעות אוטומטיות לתקשורת רגישות לזמן (למשל, תזכורות לראיון ומועדי הרשמה פתוחים) * פרסום גיוס מובנה בקרייגסליסט, פייסבוק ואינסטגרם * תקשורת מתורגמת לדוברי ספרדית * רכזת ריכוזית לארגון כל פעילות הגיוס ופרטי המבקשים * פיזור המקור למועמדים להישג ידם גדול יותר

Tilt 365

tilt365.com

Tilt 365 מיישם מדעי אופי רציניים שהוא מודרני, משמעותי, בלתי נשכח ורלוונטי כדי לאפשר ארגונים במסעם לתרבות חיובית בריאה, צוותים פרודוקטיביים וזריזים, ואנשים מעורבים יותר. הערכות ומוצרים: * פרופיל הטיה אמיתי: הערכה עצמית חד פעמית המסייעת לאנשים לגלות את נטיות האישיות הטבעיות ביותר שלהם-לא רק מה הם עושים אלא מדוע הם עושים זאת. זה מסייע בהבנת חוזקות טבעיות ונתיבי פיתוח ספציפיים כדי להיות מודעים לעצמם יותר, פרודוקטיביים ויצירתיים. הערכה עצמית זו חושפת חוזקות אישיות מובילות (זהות) התומכות בנוכחות מנהיגות אותנטית. * חיזוי השפעה חיובית: כלי עוצמתי וחזק של 360-Feedback המאפשר לאנשים לאסוף ולנהל את ההתפתחות שלהם כולם במקום אחד, 365 יום בשנה. משתמשים יכולים לעקוב אחר שינויים על ידי התבוננות ב"הטיה הנוכחית "שלהם מהמשוב ולצמוח בזמן אמת על ידי התאמת הרגלי התנהגות. * פרופיל אקלים של צוות: מסגרת חזותית מאומתת לאסטרטגיית מנהיגות. משמש על ידי צוותים שחייבים להתאמץ במהירות, פרופיל האקלים של הצוות משמש כנקודת המוצא לשינוי תרבות הצוות, ויוצר הזדמנויות לחדשנות מהירה. * אפליקציית Web 365: כלי הניתן להרחבה ביותר שנועד לעזור לדור חדש של מנהיגים לפתח את הכישורים הדרושים כדי להצליח באקלים העסקי המהיר של ימינו.

TINYpulse

tinypulse.com

TinyPulse על ידי WebMD Services Services הוא פיתרון מוביל מעורבות ומשוב עובדים, המעצים ארגונים ברחבי העולם למדוד ולשפר את תרבות החברה, להגביר את שמירת העובדים ולהעצים את הביצועים על ידי קידום תקשורת, שקיפות והכרה טובים יותר במקום העבודה. היכולות הייחודיות המובנות של TinyPulse כמו קריאות לחיים לעמיתים, הצעות ומאמן מספקות לעובדים ולמנהלים ערוצים המוכחים באופן מדעי כמגבילים את מעורבותם ואושר העובדים, כך שמנהיגים יכולים להשפיע מייד על התרבות. האפליקציה הסלולרית של TinyPulse נועדה לעזור לתמוך בסביבות העבודה השונות בארגונים כיום, ומאפשרת למשתמשים: - קבל גישה ישירה לסקרי עובדים. - להגיב לסקרים. - שלח או צפה בזיהוי עמיתים באמצעות לחיים לעמיתים. - הדגש מנצח. - שתף הצעות אנונימיות עם מנהיגים. - Crowdsource את הרעיון הגדול הבא.

Vantage Circle

vantagecircle.com

Vantage Circle היא פלטפורמת מעורבות והכרה של מעורבות והכרה עטורת פרסים המסייעת לאנשי משאבי אנוש לבנות תרבויות עבודה מנצחות באמצעות פתרונות חדשניים המופעלים על ידי AI ו- SaaS, כלומר תגמולים תצפית, דופק תצפית, תבניות תצפית והתאמת תצפית. הוא מתהדר בבסיס משתמשים של למעלה מ -2 מיליון עובדים מיותר מ- 700 לקוחות ברחבי העולם. עובדים המשתמשים בפלטפורמה יכולים להחליף את נקודות התגמול שלהם עבור כרטיסי מתנה של למעלה מ -1,000 מותגים עם קטלוג תגמולים גלובלי, מוצרי חנות מחנות אמזון, חוויות ספרים או קונים סחורה מאפשרויות הזמינות ביותר מ- 59 מדינות. זה גם מאפשר שילוב חלק עם כלים כמו צוותים וסלאק כדי להכיר בטרחה. הפלטפורמה מציעה מגוון יתרונות כמו פרסי שירות ארוכים, כולל נקודות יום נישואין, ספר שנת שירות דיגיטלי וקטלוג אבן דרך ייעודי. Vantage Circle הוא גם השותף המועדף על צוותי Microsoft, Peoplestrong ופלטפורמות HRMS/HCM אחרות. האפליקציה שלנו נועדה לשפר את ביצועי הצוות ותרבות ההערכה, ומציעה חבילה מקיפה של תכונות: * הכרה חברתית: חוגגים הישגים עם הכרה, פרסים, תגים ומודעות עמיתים. * חגיגות אבן דרך: לעולם אל תחמיץ רגעים מיוחדים עם משאלות יום הולדת ושירותים אוטומטיים. * קטלוג תגמולים גלובליים: פדה נקודות לכרטיסי מתנה, סחורה וחוויות ייחודיות בלמעלה מ- 70 מדינות. * שילוב עסקי של אמזון: מחליפים ללא מאמץ נקודות תגמול עבור מגוון עצום של מוצרי אמזון. * תמיכה מרובת שפות: זמין ב -13 שפות כדי לספק כוח עבודה עולמי. * שילוב חלק: משתלב בצורה חלקה עם מערכות פלטפורמות חברתיות, SSO ו- HRIS.

Winningtemp

winningtemp.com

פלטפורמת ההצלחה של הצוות, WinningTemp, יוצרת צוותים מנצחים וארגונים בריאים על ידי האזנה לעובדים והעצמת מנהיגים עם תובנות ופעולות רלוונטיות המובילות לתוצאות ברורות ומדידות. WinningTemp מותאם לדרישות היום ולמחר מעובדים עתידיים. אתה יכול לבנות בקלות נתונים בזמן אמת, לדמיין ולחלוק כל הזמן יעדים, הישגים ויכולת כללית. שיטת עבודה שיטתית למעקב תכוף וקצר בין מנהל לעובדים. המחקר הנוכחי מספק תובנות ומדגיש תחומים חשובים כגורמי הצלחה לארגון מחר. הפיתרון המתקדם, שנוצר יחד עם מדעני מחקר מובילים באוניברסיטת גותנבורג בשבדיה, מבוסס על מדע, מונע על ידי נתונים ומונע על ידי AI. WinningTemp מסייע לארגונים ברחבי העולם לקבל החלטות חכמות ופרואקטיביות כדי להגביר את המעורבות של הצוותים ולהקטין את רמות הלחץ ואת מחזור העובדים.

Zimyo

zimyo.com

זימיו היא פלטפורמת HR-Tech נרחבת הפותרת אתגרי HR מורכבים תוך ייעול ואוטומציה של פעולות ה- HR היומיומיות. מהימנים על ידי ארגונים מודרניים כמו באג'ג 'קפיטל, סרטי יאשראג', TVF, שרי מרוטי, קפיטל תנועה, בית סוהו, מוצרי חוט קטאר, ו -2,500 אחרים, זימיו מציע חבילה מקיפה של מוצרים הכוללים HR ושכר, נוכחות, ביצועים, מעקב אחר מועמדים, מעורבות, LMS ו- 50+ מודולים. על ידי מינוף פתרונות אלה, ארגונים בכל גודל יכולים לבצע אוטומציה של פעולות HR, להפעיל שכר שכר ללא שגיאות, להפסיק את משכורות הזמן, לעקוב אחר נוכחות עובדים, לעובדי סיפון/חופשה, לעקוב אחר ביצועי העובדים, קורות החיים של ניתוח, לשלוח מכתבי הצעה ועושים הרבה יותר. מה יש בשבילך בזימיו? * מעורבות עובדים: סקרי דופק עובדים; צ'אטים ישיר וקבוצות עמיתים לעמית; הכרזות, פורומי דיון וסקרים; מדד האושר; משוב אנונימי; Helpdesk & Ticketing * Core HR: ניהול נתוני עובדים; שירות עצמי של עובדים; מסמכים ומדיניות; עובדים המשולבים; מעצבים עובדים; אנליטי HR ודיווח * שכר: אוטומציה של עיבוד שכר; ניהול הוצאות ותשלומים; ניהול ציות סטטוטורי; שכר רב של ישות * זמן ונוכחות: ניהול נוכחות; תיוג גיאוגרפי וגיאו-גידור; ניהול סגל; תזכורות נוכחות; ניהול טיול שדה * תוכנת ניהול ביצועים: OKRS; ביקורות (KRA/KPIs); משוב רציף; אחד לאחד; פיצויים וניהול הערכה * תוכנת ניהול גיוס: ניהול מועמדים; ניהול בריכות כישרונות; ראיונות תזמון ומשוב דירוג מבוסס מיומנות; זרימת תהליכי גיוס בהתאמה אישית; הערכת מיומנות; לחדש ניתוח; שילובי מועצת המשרות למקור יתר על כן, זימיו HRMS מספקת תמיכת לקוחות מסביב לשעון כדי להתייחס מייד לפניות שלך.

PeopleHum

peoplehum.com

פלטפורמת ניהול אנשים שנבנתה לאנשים. שכירה מונעת AI ו- Automation כדי לפרוש תוכנת HR למשאבי האנוש שלך כדי להניע תוצאות עסקיות PeopleShum היא פלטפורמה אינטואיטיבית, זריזה ומשולבת שנבנתה לחוויה של עובדים רב-דוריים מלאים, החל משכירות לביצועים, מעורבות ו- HRMs, עם כוח למידת מכונות ואוטומציה. ממועמדים לעובדים ללקוחות. ראו כיצד עובדים, לעסוק ולטפח נכון לתוצאות עסקיות טובות יותר. חיזוק את ההחלטות שלך עם נתונים, תובנות וניתוח, והכל עם אונדינג קל ושילובים. PeopleShum נועד למנהיגים תמיד לשמור על האנשים שלהם מעורבים ומתיישר ליעדים ותוצאות עסקיות. * שכר נכון כעת שכר ימין, ביעילות באמצעות ניתוח קורות חיים אוטומטי, ניקוד הסתברות, תיקון צוואר בקבוק ועוד. פלטפורמת מעקב אחר אפליקציות מלאות המספקת לך תובנות ותמציות כדי להעסיק ביעילות אנשים שיצליחו בתרבות הארגונית שלך. * לעסוק נכון דופק בדוק את העובדים שלך, מודד NPs ו- CSAT, גלה על התלונות שלהם, עקוב אחר ופתר אותם, תן לצוות שלך קול. Surf Ideaving עם חילופי רעיון, צור משימות למעקב ועוד ועוד. עם הכוח של אינטליגנציה של מכונה בהישג ידך. * לטפח נכון קבע יעדים חכמים לעובדים שלך. הערך את הביצועים והמגמה עבור הצוותים והפרטים הטובים ביותר. תגמול והכיר את האנשים שלך. גלה מה מבדיל את הארגון שלך, מצא מנופים העובדים לשיפור המעורבות והתוצאות העסקיות.

MeetingPulse

meetingpulse.net

SeatingPulse הוא פיתרון אירועים אינטראקטיבי מקיף, מבוסס דפדפן, עבור הארגון המודרני. נוסד על ידי צוות מומחים במשוב ומעורבות, SeativePulse סומך על ידי מפעלים עולמיים מובילים רבים לסקר, לסקר, לסיעור מוחות, לאסוף לידים ולהפוך את הפגישות מכל הגדלים לפרודוקטיביים ומהותיים עבור הארגון. איך זה עובד: SeeptionPulse מארחת מעל 20 מודולים המיועדים במיוחד לאירועים מקסימליים ומעורבות מפגש. יכולות הליבה שלה מתמקדות בתגובת הקהל, אינטראקציה, משוב ואיסוף נתונים. המודולים יכולים לעבוד יחד כאפליקציית ועידה מלאה - ללא הורדות נחוצות - או בנפרד כדי לענות על הצרכים הספציפיים של המארגנים, המגישים והמנהיגות. הפלטפורמה אידיאלית עבור SKOs, תערוכות, אתרי חוץ, ישיבות חברות באגודה, אולמות עיר, אירועי משקיעים ועוד. תכונות של פגישות: * רישום * פגישות תבניות * ערכות נושא ומיתוג בהתאמה אישית * API & SSO * ניתוח סנטימנט ™ Pulse * סקרים וסקרים * הצבעה * שאלות ותשובות * שיתוף חומרים * לוח זמנים * טפסים * צ'אט * תמונות SeepTpulse מניע אלפי קשרים אנושיים, אינטראקציות ותגובות עם הפלטפורמה העוצמתית שלה עבור HR, אירועים, פגישות מקוונות, מכירות, שיווק ועוד. עם SeepTulse, לכל משתתף יש קול.

Howspace

howspace.com

Howspace היא תוכנת למידה ופיתוח שיתופית לעובדי ידע בחברות ארגוניות, שירותי למידה ועמותות. עם HowSpace, אתה יכול לשפר את ההשפעה של יוזמות הלמידה והפיתוח שלך - בקנה מידה, מבלי להקריב מעורבות. Howspace מאפשר לארגונים להפגיש את האנשים שלהם ללמוד, לשתף פעולה ולהגיע להחלטות שמניעות את ההשפעה. הפלטפורמה שלה מדריכה את המסעות המשותפים, הגיוני בשיחות בקנה מידה גדול עם AI ומבטיחה שלכולם יש תפקיד ביצירת השפעה. Howspace הוא אידיאלי עבור: - שיתוף פעולה מרוחק, היברידי ואסינכרוני - רעיון וסיעור מוחות - תכנון וייעוץ אסטרטגי - סדנאות ואירועים - תכניות אימונים - עובד Onboarding onboarding ופיתוח - טרנספורמציה ארגונית וניהול שינויים - בניית רשת וקהילה - ועוד הרבה!

Forsta

forsta.com

מאחורי כל נקודת נתוני לקוח נמצא אדם. מאחורי כל החלטה עסקית נמצא אדם. ומכיוון שכל אדם הוא ייחודי, הלקוח הראשון שמצא את זה אתה. פורסטיקה היא הגבול החדש של ניסיון וטכנולוגיית מחקר - חברת טכנולוגיה עם הבדל. ההבדל הוא שהוא משתף פעולה. זה מקשיב ומעצב את הפיתרון יחד עם לקוחות. פורסטיקה מתאימה את הניסיון המוביל בשוק ואת טכנולוגיית המחקר לצרכי הלקוחות, ולא להפך. זה קיים ליידע ולעורר השראה למקבלי החלטות. Forsta מעלה את פלטפורמת ה- HX (חוויה אנושית)-פלטפורמת ניסיון וטכנולוגיית מחקר עטורת פרסים ומפרקת את הממגורות בין CX (חווית לקוח), חווית עובדים (EX) ומחקר שוק. זה מאפשר לחברות להשיג הבנה עמוקה ומלאה יותר של חוויות הקהל שלהן. הטכנולוגיה של פורסטיקה, בשילוב עם צוות היועצים המומחים שלה, מסייעת לאלפי ארגונים בכל תעשיות שונות, כולל שירותים פיננסיים, אירוח, מחקר שוק, שירותים מקצועיים, קמעונאות וטכנולוגיה. פורסטיקה מוכרת כמובילה ב- Gartner® Magic Quadrant ™ 2021 עבור Voice of the Culese ומובילה ב- G2 Grid® לתוכנת ניהול ניסיון, תוכנת ניתוח טקסטים ותוכנת סקר. פלטפורמת Forsta HX עטורת הפרסים הוכרה גם בפרסי החדשנות לחוויית הלקוחות של TMC.

DSMN8

dsmn8.com

תוכן שאושר על ידי המותג, מוכן לשיתוף בהישג יד בקצות אצבעות העובדים שלך. חלוקת תוכן באמצעות המשפיעים המהימנים ביותר בענף שלך - העובדים שלך: ✓ הגבירו את טווח התוכן מבלי להגביר את תקציב המודעה שלכם
 ✓ כונן צינור וקצר מחזורי מכירות
 ✓ להגיע לכישרון הטוב ביותר ולהפחית את עלות ההשכרה DSMN8 היא פלטפורמת הסנגור לעובדים המדורגת. DSMN8 עוזר למותגים להתחבר לכוחו של הנכס הראשון שלהם - עובדיהם, על ידי מתן לעובדים דרך יעילה לשתף תוכן מאושר על ידי המותג ברשתות המקצועיות והאישיות שלהם. השג מעורבות יותר של תוכן, מכירות נכנסות יותר ומצא את העובד הסופרסטאר הבא שלך עם DSMN8.

Sociabble

sociabble.com

חברת Sociabble מספקת פתרונות ארגוניים מהשורה הראשונה, לנייד, לתקשורת פנימית, סנגור לעובדים ומעורבות עובדים. כתוכנה כשירות (SAAS), הפלטפורמה מצטברת תוכן שמקורו בערוצי החברה הרשמיים (רשתות חברתיות, אתרי חברות וכו ') ופלטפורמות אוצרות, כמו גם תוכן המוצע על ידי משתמשי פלטפורמה (UGC) ומנהלים. התוכן מותאם אישית ומאורגן בערוצים עם נושא וניתן לצפות בהם במכשירים ניידים, שולחנות עבודה, אינטראנט, רשתות חברתיות ארגוניות ומסכי תצוגה. ניתן לשתף תוכן מורשה בלחיצה אחת לפרופילי המדיה החברתית של המשתמש. מעבר לצריכת תוכן, עובדים יכולים גם לעסוק בחידונים וסקרים מובנים. התכונות כוללות: * התראות על תוכן חדש וחדשות חברה פנימיות * שיתוף בלחיצה אחת לכל פלטפורמות המדיה החברתית האהובה עליך * תכונות "כמו" ו"הערה "של תוכן פנימי * צור הודעות ותוכן משלך * השתתף ובדוק את האתגרים והפרסים האחרונים * נגישות מועצת המנהיג כדי לראות כיצד אתה ועמיתייך מדורגים * ליצור ולהגיב לחידונים וסקרים Sociabble מעסיקה הפעלת משתמשים, תגמולים והכרה ברמות שונות של חווית המשתמש כדי למקסם את המעורבות. פלטפורמת התקשורת והסנגור הייחודית שלה לעובדים הופכת את התקשורת לקלה, מהירה ומרתקת. העובדים מקבלים מידע טוב יותר על חדשות החברה, העדכונים ומקום העבודה שלהם, מה שמוביל לכוח עבודה מעורב ומשפיע יותר. חברות יכולות להרחיב את השימוש של חברת Sociabble לשותפים שלהן, למשפיעים חיצוניים או לאוהדי המותג. חברת Sociabble משמשת כיום בשנת 2014 בשנת 2014 על ידי צוות של יזמים מנוסים בטכנולוגיית ניהול נכסים דיגיטלית, מדיה חברתית ושיווק תוכן, ומשמשת כיום ביותר על למעלה מ- 80 מדינות ורכשה כמה מהלקוחות היוקרתיים בעולם, כולל מיקרוסופט, BNP Paribas, L'Oréal ו- PwC. ממוקמת בפריס, צרפת, סוציבל יש גם פעולות בעיר ניו יורק, לונדון ומומבאי.

Experience.com

experience.com

מאז 2015, Consure.com מחויבת לספק מוניטין מקוון המופעל על ידי AI ברמה עולמית, ביקורות ופתרונות ניהול נוכחות, לסייע לחברות ואנשי מקצוע לשפר את נוכחותם המקוונת, ואת מעורבות הלקוחות והעובדים. עם משימה משותפת לסייע למיליוני ארגונים להתפתח ולהשתפר, פלטפורמת SaaS המשולבת של ניסיון Com ממשיכה להוביל את הענף בחזית החדשנות השיווקית הדיגיטלית. ניסיון. Com מעניקה לשוק יעד רחב, כולל אנשי מקצוע מקומיים ומותגים רב-מיקום המבקשים לבצר את המוניטין המקוון שלהם באמצעות כוחם של AI ומשוב לקוחות. הפלטפורמה נועדה לעזור לעסקים ואנשי מקצוע להגדיל את מצוינות הניסיון שלהם, לרתום תובנות מפידבק של לקוחות ולהקים אמון בלתי מעורער בקרב הקהל שלהם. It empowers them to not only maintain an exceptional online reputation but also to leverage it as a tool for acquiring new business. הפתרונות המגוונים שהציעו להדהד עם עסקים בכל הגדלים, מספקים את האמצעים להצטיין בחוויית הלקוחות (CX), ניסיון עובדים (EX) וניהול מוניטין בענפים שונים. פלטפורמת דירוג החיפוש מאפשרת גם לאנשי מקצוע וארגונים להשתלט על כל הנוכחות המקוונת שלהם מפלטפורמה אחת ולטפס על דרגות החיפוש בכלים מותאמים.

Remesh

remesh.ai

Remesh היא פלטפורמת מחקר זריזה המאפשרת לך לנהל שיחה חיה עם הקהל שלך בקנה מידה, באמצעות AI כדי לנתח ולארגן את התגובות שלהם בזמן אמת. השג תובנות מהירות, תכופות ויעילות וקבל החלטות בביטחון. Remesh מאפשר לך לנהל שיחה חיה עם הלקוחות שלך בקנה מידה, להשתמש ב- AI כדי לנתח ולארגן את התגובות של הקהל שלך בזמן אמת. השג תובנות מהירות, תכופות ויעילות וקבל החלטות בביטחון.

Kudos

kudos.com

פלטפורמת הכרת העובדים עטורת הפרסים של קודוס מאפשרת לארגונים ליצור חוויות עובדים בעלות השפעה ובת קיימא המביאות מעורבות רבה יותר של עובדים ושיפור התוצאות העסקיות. התרבות המודרנית במקום העבודה משתנה - העובדים דורשים הערכה משמעותית בעוד שתוכניות אבן דרך ותגמול מסורתיות אינן חותכות אותה יותר. פלטפורמת קודוס היא פיתרון מעורבות העובדים והתרבות המקוונת המחבק את כוחם של תוכנה חברתית כדי לעזור לארגונים לחלוק הכרה משמעותית מבוססת ערך ליצירת תרבות במקום העבודה שאי אפשר לעמוד בפניה. תוכניות אירוסין המופעלות על ידי קודוס רואים שימור עובדים גבוה יותר, שיפור אושר העובדים והגברת הביצועים הכוללים של החברה.

Pointerpro

pointerpro.com

PointerPro היא פלטפורמת תוכנה ליצירת הערכות מקוונות המייצרות באופן אוטומטי דוחות בהתאמה אישית. גלה מדוע יועצים וחברות כמו Capgemini, EDF ו- Bare International אוטומציה של אספקת עצות בהתאמה אישית עם Pointerpro. בין אם המטרה היא להגדיל את העסק שלך, לייצר לידים או לחסוך זמן באמצעות אוטומציה, PointerPro מקלה עליך את הדברים. זה עוזר לך להפוך את המומחיות שלך לכלי שמספק ייעוץ בהתאמה אישית בקנה מידה. Pointerpro מאפשר לך: * לספק ערך רב יותר ללקוחות שלך על ידי מינוף המומחיות שלך * חסוך זמן על ידי אוטומציה של משימות חוזרות ונשנות והתמקדות בעבודה אסטרטגית * צמח את העסק שלך ללא צורך להרחיב את הצוות שלך

Microsoft Viva Glint EU

microsoft.com

Microsoft Viva Glint-שיפר את המעורבות והביצועים באמצעות פעולות מומלצות ותובנות מונעות נתונים על פני סקרי מחזור חיי עובדים וארגון. המשימה של גלינט היא לעזור לאנשים להיות מאושרים יותר ומצליחים יותר בעבודה. פלטפורמת ההצלחה של האנשים שלה מאפשרת לארגונים לנקוט בגישה הוליסטית לכישרון מעורב, לפיתוח עובדים ולהעניק להם השראה לעשות את העבודה הטובה ביותר שלהם. גלינט אוסף משוב תכוף יותר באמצעות פולסים, סקרים וערוצי זמן בכל עת, ואז מיישם ניתוחים מתקדמים על מנת לספק תובנות מותאמות אישית והמלצות המופעלות על ידי AI לפעולה על צוותי HR, מנהיגים ומנהלים. כתוצאה מכך, ארגונים מוסמכים עם: * נראות בזמן אמת לבריאות הארגון * תובנה מיידית המבוססת על פרופיל המעורבות הייחודי של עמם * פעולה מודרכת בכל רמות בארגון פלטפורמת Glint מיועדת לארגון העולמי והיא פרוסה ביותר מ -150 מדינות, תומכת ביותר מ -50 שפות ושירותים לקוחות הנעים בין 100 עובדים ליותר מ -250,000. לקוחותיה משתרעים על כל התעשיות וכוללים חברות מובילות כמו E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron, ועוד מאות נוספות. Glint נרכשה על ידי לינקדאין בנובמבר 2018, ויצרה שותפות שתאפשר לה לספק לחדשנות וערך גדול עוד יותר ללקוחותיה.

Zoios

zoios.io

Zoios עוזר לארגונים ליצור מקום עבודה ברמה עולמית בו עובדים משגשגים ורוצים לתת את המיטב שלהם. זה משיג זאת על ידי הפיכת נתונים לתובנות ניתנות לפעולה מכיוון שללא פעולה, המאמץ הופך להיות חסר טעם. לזויוס יש מנטרה תרבותית שהיא חיה ונושמת על ידי: הפקה עם מטרה והנאה. * תוצרת עוסקת ביצירת שירותים ופתרונות חדשניים, ניסויים בתכונות חדשות והשקת מושגים חדשים. זה פונה לדחף היצירתי ולסקרנות שיש לכל אחד בזויוס. המטרה מקיפה את הרעיון שכל מה שנוצר בזויוס צריך לספק ערך ובאופן כלשהו לעשות את ההבדל בעולם. מבלי ליצור ערך, העבודה הופכת חסרת משמעות. * הנאה מתייחסת בחלקה לחזון של זויוס ליצור יותר שמחה בעבודה. זה גם מדגיש את החשיבות של התחלת עצמך; זה אמור להיות כיף ומרגש לעבוד ב- Zoios.

Advantage Club

advantageclub.ai

AdvantageClub.ai היא פלטפורמת מעורבות עובדים גלובלית המניעה חוויה ורווחה במקום העבודה עם תכונות כמו תגמולים, הכרה, הטבות, הטבות עובדים גמישות ובניית קהילה על פלטפורמה אחידה. * AdvantageClub.ai היא פלטפורמת תגמול והכרה דיגיטלית מקצה לקצה המאפשרת למנהלים וארגונים להכיר בעובדים על מאמציהם, והכל בלחיצת כפתור. באמצעות הפלטפורמה עובדים יכולים לתת חמישים, אהבות, הערות ועוד כדי להראות את הערכתם לעמיתיהם. פלטפורמת המו"פ מתאימה לשוק פדיון תגמול גלובלי המאפשר לעובדים לבחור מבין למעלה מ -10,000 מותגים גלובליים. * פיתרון Perks & הרשאות מאפשר לארגונים להוסיף משהו מיוחד לרווחי העובדים על ידי הצעת הצעות ועסקאות חברות ייחודיות ובלעדיות ברחבי הארץ. באמצעות הצעת היתרונות הגמישים, חברות יכולות ליצור סוגים רבים של ארנקי עובדים שאוצרו למקומות שוק ספציפיים, כמו ארנקים של בריאות, עבודה מהבית וארנקים של L&D. * הפיתרון של הקהילה והכיף מביא מספר תוכניות מעורבות עובדים מרובות תחת פלטפורמה אחת. עם תוכניות כמו משחקים תוך-תאגידיים עם Leaderboards Live, מקומות שוק עמיתים לעמית ומועדוני תחביבים, פיתרון זה מציע משהו ייחודי להופעת עובדים מכל סוג של ארגון. * פיתרון הבריאות הפיננסי מסייע לעובדים להתמוסס כלכלית על ידי הצעת מתקנים לחסוך, לקבל הלוואות ולקבל התקדמות שכר במחירים נוחים וריבית אפס. <> אודות AdvantageClub.ai AdvantageClub.ai היא פלטפורמת מעורבות עובדים גלובלית עם תכונות כמו תגמולים, הכרה, בניית קהילה ופלקסבן בפלטפורמה אחידה. היא מספקת פתרונות מקצה לקצה כדי להקל על מעורבות העובדים באמצעות הרשאות ותגמולים בלעדיים מתוך 10,000 שותפי המותג שלה. AdvantageClub.ai, שהוקם בשנת 2016, הוא בן מוח של UCLA לאחר תואר ראשון בסורבה דורה וסמיטי בהט דורה, שזיהו את הטבות העובדים כמרחב ליצירת הפרעה באמצעות כריית נתונים ואנליטיקס. מאז, היא מגדירה מחדש את הטבות העובדים מעבר למדיניות קרן גמל מסורתית ומדיניות הנחה של חברות. AdvantageClub.ai, שבסיסה כיום בדלאוור, מונה למעלה מחמישה מיליון משתמשים עם תיק לקוחות מרשים הכולל BCG, קונצנטריקס, טלפרפורמציה, Hexaware, Target ורבים אחרים, עם נוכחות ביותר ממאה מדינות. החברה מתגאה במתן תוכנית מדרגית, ניתנת להתאמה אישית, חסכונית כדי להעלות את מעורבות העובדים. הפלטפורמה המאוחדת שלה מציעה מגוון רחב של תוכניות הכרה, כולל פרסי אבן דרך/יום נישואין/שנות שירות, בונוסים ספוט בזמן אמת, תמריצים אוטומטיים, הערכת עמיתים לעמית, תוכניות אונליין, תוכניות בריאות וביצועים רבעוניים ושנתיים פרסים. בשנת 2022 הוענק AdvantageClub.AI 'מצוינות בתוכנית R&R גלובלית', 'מצוינות במעורבות עובדים', ו'מצוינות בניסיון לעובדים 'על ידי הקונגרס העולמי HRD. עם המשימה הבלעדית שלה לעזור לארגונים לשמור על עובדיהם מעורבים ומונעים, אפליקציית Club Club נתמכת על ידי פיתרון מעורבות של עובדים חזקים המציע חוויה מהשורה הטובה ביותר למשתמשים שלה. הפלטפורמה אמורה לחולל מהפכה בתעשייה על ידי השפעה ישירה של גיוס עובדים ושימור עובדים באמצעות כלי מעורבות עובדים ממצה. משימה AdvantageClub.AI רואה עולם בו העובדים מעורבים ומאושרים מאוד, ולכל מקום עבודה, גדול או קטן, יש תרבות חיובית של הערכה והכרה. זה נועד לעזור לארגונים לבנות ולהפעיל תכניות ניסיון ומעורבות של עובדים המהדהדים את התרבות והערכים שלהם.

Deed Individual

joindeed.com

פלטפורמת הנתינה והתנדבות במקום העבודה שמציבה אנשים ראשונה, מכיוון שחוויית המשתמש לעולם לא צריכה לעמוד בינך ולעשות טוב. מעשה הוא פלטפורמת מתן והתנדבות במקום העבודה שמציבה אנשים ראשונה, מכיוון שחווית המשתמש לא צריכה לעמוד בין יחידים ולעשות טוב. זה מטפח קשר אנושי אמיתי בין מחלקות ואזורי זמן על ידי העצמת העובדים לתמוך בסיבות שאכפת להם יחד, גם באופן אישי וגם מקוון. המעשה מסייע להשפעה חברתית וצוותי DEIB לרכז את כל התכנות שלהם, החל מגיוסי כספים לחירום ועד אירועי התנדבות מהנים, ולהעסיק קבוצות משאבים מגוונות לעובדים. ניתן לעמוד בתשוקה של כולם; מעשה מציג מעל שני מיליון עמותות וספירה. תשתית התשלום העצומה שלה מגובה בשמות מהימנים כמו PayPal, המעבד היטב מיליארדים בתרומות בשנה - כדי לעזור לארגונים לתת בקלות ובביטחון. עכשיו דמיין את כל המעשים הטובים של הקהילה שמתרחשים בפלטפורמה יחידה ומעוצבת בצורה יוצאת דופן - עם הארגון במרכזיה, צופה בארגון הופך לכוח חיובי יותר בעולם.

Searchlight

searchlight.ai

הערכת כישרונות המופעלת על ידי AI למגייסים המחויבים לאיכות. מצא את 1% המועמדים המובילים ביעילות על ידי שימוש ב- AI כדי לסנן את המועמדים שלך ולחזות את השכירות המובילות שלך בתחילת משפך הגיוס שלך. Searchlight היא פלטפורמת מודיעין כישרונות המסייעת לחברות להעסיק אנשים טובים יותר, מהר יותר. Searchlight מביא לך AI ללא הטיה שמוצא מועמדים מובילים, מעריך מועמדים ומאמת את איכות ההשכרה. לולאת הלמידה הייחודית שלה מנצלת את נתוני תוצאות העובדים כדי להפוך את כל השכרה ברציפות להתאמה טובה יותר לארגון. כאשר האדם הנכון נמצא בתפקיד הנכון, כולם מנצחים. Searchlight, שנוסד בשנת 2018 על ידי האחיות התאומות אנה וקרי וואנג, מגובה על ידי משקיעים מהשורה הראשונה כולל מייסדים קרן, אקל ​​ו- Y Combinator.

Superworks

superworks.com

כותרת: הפוך את מקום העבודה שלך עם SuperWorks HRM SuperWorks מסמיכים מפעלים ו- SMB ליצירת מקומות עבודה משגשגים ופרודוקטיביים על ידי ייעול HR ותהליכים תפעוליים. חבילת ה- Super HRMS המקיפה שלנו נועדה לפשט משימות מורכבות ולהגביר את מעורבות העובדים, ולהניע תוצאות מוחשיות לעסק שלך. הנה מה ש- SuperWorks HRMs יכולים לעשות בשבילך: * עיבוד שכר ללא מאמץ: אוטומציה של משימות שכר, ביטול שגיאות והבטיח תשלומים בזמן עבור העובדים שלך. * ניהול צוות חלק: פשט את האונו -סיפון, ביצועי עקוב, מטפח שיתוף פעולה ושמור על הצוות שלך מעורב. * חווית עובדים משופרת: SuperWorks HRMS מאפשר לעובדים שלך בכלים לשירות עצמי ותקשורת יעילה. * יעילות מוגברת: שחרר זמן ומשאבים יקרי ערך על ידי אוטומציה של משימות חוזרות ונשנות וצבר תובנות יקרות. * צמיחה מדרגית: SuperWorks HRMS גדל עם העסק שלך, ומספק את הגמישות והתמיכה שאתה צריך כדי להצליח. מדוע לבחור בסופרוורקס? 1. סוויטה מקיפה: פלטפורמה משולבת אחת לכל ה- HR והצרכים התפעוליים שלך. 2. ממשק ידידותי למשתמש: קל ללמוד ולהשתמש בו, צמצום זמן האימונים ומקסם את האימוץ. 3. פיתרון מדרגית: גדל עם העסק שלך, מסתגל לצרכים המשתנים שלך. 4. תמיכה ייעודית: צוות המומחים שלה כאן כדי לתמוך בך בכל שלב.

Oneteam

oneteam.io

יתכן שזה לא מפתיע אותך כי התחברות לכוח העבודה ללא שולחן העבודה שלך היא אתגר מרכזי. הם פרושים על מספר מיקומים, לא יושבים מאחורי מחשב, אין להם כתובת דוא"ל עסקית, ולעתים קרובות עובדים רק במשרה חלקית, אם נזכרים בכמה סיבות. שיטות ישנות בבית הספר הישן כמו אינטראנט, תקיעות דוא"ל, מדריכי נייר ולוחות מודעות פשוט לא חותכים את זה יותר. הם יוצרים את מה שאנחנו מדובבים את "הפער ללא שולחן". ונחש מה? פער זה יכול לנקז את המעורבות, הנאמנות וההצלחה של הצוות שלך, לדחוף את הכישרונות הטובים ביותר שלך מהדלת ולהשפיע לרעה על הצמיחה העסקית שלך. ב- OneTeam, יצרנו את האפליקציה האולטימטיבית כדי לגשר על הפער הזה. חשבו על זה כערך הכלים של All-in-One שלכם: תקשורת חלקה, אונדינג חלק, eLearning אינטראקטיבי, סקרים תובנים ורשימות ביקורת שימושיות: כל מה שאתה צריך, הכל ב- OneTeam. כיום, OneTeam מבקשת לשחרר את מלוא הפוטנציאל של עובדים ללא שולחנות ברחבי העולם וכבר השיגה הצלחה בגישור על הפער ללא השולחן עבור ארגונים כולל H&M, תחנת כלים, IBIS, מלונות WestCord ו- DPD. הרכזת העובדים הידידותית למשתמש של OneTeam מקלה על כולם לגשת לעדכונים ומידע חיוני תוך כדי תנועה. היתרונות של OneTeam: • תכונות אפליקציות מובנות לתקשורת, אימונים ומעורבות • ניתן להתאמה אישית לחלוטין לצרכי הארגון שלך • קל ליישום ולניהול

OurPeople

ourpeople.com

בעיה בתקשורת צוותית? אל תסתכל עוד יותר - אנשים יספקו בדיוק את מה שצריך! אנשים שלנו היא טכנולוגיה חדשנית לנייד-ראשונה המאפשרת לעסקים קטנים, בינוניים וארגוניים לתקשר טוב יותר עם כולם. הפלטפורמה מציעה שיטות משלוח בלעדיות שמכוונות לקהל הנכון, תוך שימוש בתגים כדי להבטיח שכל מי שצריך לקבל את ההודעה עושה. אנשים שלנו מספקים כלים רבים לשיפור התקשורת, המעורבות וההכשרה לצוותי Frontline. מדוע להשתמש באנשי שלנו? * עדכונים חשובים, ישר אליך. משתמשים יכולים להיפרד מגלילה ושלום להודעות ממוקדות. לא עוד אינסוף מיילים 'לכולם - פשוט תראה מה רלוונטי. התראות פגישות דחופות או עדכוני בטיחות מכריעים מועברים באופן מיידי לטלפון או למכשיר שבחרתם. * צ'אט מיידי. משתמשים יכולים להגיע ישר לתשובות שהם צריכים עם צ'אט צוות לקבוצות או יחידים, שתוכננו עם אנשים עסוקים בראש. ניתן לארגן צ'אטים לפי מיקום, פרויקט או צוות תוך מספר שניות בטלפון שלהם - פשוט להוריד ולהתחיל לשוחח. * הכל במקום אחד. משתמשים יכולים למצוא ולשתף קבצים מכל מקום שהם עובדים. הגישה למרכז הידע של אנשים שלנו מהטלפון שלהם מספקת את הגרסאות האחרונות לסרטונים חשובים, PDFs, מסמכי טקסט ועוד. הכל בקצות אצבעותיהם, ללא צורך בשולחן העבודה או במחשב. * טפסים ורשימות ביקורת. משימות יומיומיות מפושטות, ומאפשרות למשתמשים לרשום מידע חשוב במהירות. הפלטפורמה מבטלת כאוס נייר, איבוד מסמכים והגשת לקויה. הצוות משתמש באותן צורות באותו אופן בכל יום - פשוט מלא את הטופס ומבצע את העבודה. * החלף משמרות מהטלפון שלך. משתמשים יכולים להישאר על גבי שינויי משמרת והחלפות מבלי לבדוק מיילים. תכונת המשמרות הפתוחות של אנשים מאפשרת לכל הצוות לרשום, לעקוב ולכסות משמרות. הם יכולים להזמין אותו, לאשר את זה וזה רושם - נגיש מכל מכשיר.

ChangeEngine

changeengine.com

יצירת תקשורת פנימית ותכני HR אינה קלה. צוותי משאבי אנוש וצוותי שיווק מתמודדים לעתים קרובות עם האתגר של ללהטט כלים מרובים או להסתמך על תבניות בסיסיות שאינן לוכדות את קול הארגון שלהם. זה מוביל למיתוג לא עקבי, תהליכים ידניים גוזלים זמן, והודעות שלא מצליחות להתחבר לעובדים. אבל זה לא חייב להיות ככה. ChangeEngine משלב תוכנת תקשורת פנימית המופעלת על ידי AI עם שירותי עיצוב יצירתי כדי לפתור אתגרים אלה. זה מביא כלי אוטומציה והתאמה אישית לפלטפורמה אחת, ומאפשר לצוותים להעביר הודעות בצורה חלקה על פני רפיון, צוותים, דוא"ל ו- SMS תוך מעקב אחר מעורבות בניתוח בזמן אמת. יחד עם זאת, צוות היצירה הייעודי של ChangeEngine משתף פעולה איתך כדי לעצב חומרים מלוטשים, על המותג-כמו עלוני מידע, ספרי יד וקמפיינים של ציון דרך-שעוברים הרבה מעבר למה שתבניות בלבד יכולות להציע. בין אם אתה צוות HR קטן או מנהל תקשורת גלובלית, ChangeEngine מייעל את זרימת העבודה שלך וחוסך זמן יקר. עם התערובת הנכונה של טכנולוגיה חכמה ויצירתיות אנושית, ChangeEngine עוזרת לך לייצר תקשורת עקבית ומשמעותית המחזקת את קשרי העובדים ומשאירים את כולם מעורבים. לא מדובר רק בכלים; זה קשור לשינוי האופן בו הצוות שלך מתקשר. ChangeEngine נותן לך את כל מה שאתה צריך כדי ליצור הודעות מהורהרות ומשפיעות, והכל במקום אחד.

WorkDove

workdove.com

פלטפורמת המעורבות, הביצועים וניהול הכישרונות של Workdove מעצבת את חווית העובדים. לקוחותיה יוצרים צוותים מעורבים, בעלי ביצועים גבוהים והופכים את הכישרון ליתרון תחרותי כדי להניע תוצאות עסקיות. פלטפורמת עמוד העבודה מאפשרת לארגונים להתאמה סביב ערכי ליבה ולחלוף OKRs/יעדים, לבצע ולתעד אימון ופיתוח רגילים (צ'ק-אין, IDP), להגביר את מעורבות העובדים ודיאלוג (סנטימנט/דופק של עובדים, הכרה, סקרים), אוטומציה של ביקורות ביצועים ו- 360 משוב, ומייעל את ירושה מנהיגות (9-תיבה). על ידי שילוב תוכנה קלה לשימוש ועוצמתי עם צוות הצלחת לקוחות ברמה העולמית, Workdove בונה קשרים ארוכי טווח עם לקוחותיה. כשותף ADP Marketplace, WorkDove יכול להתחבר ישירות לנתוני אנשים עם צרור כשרונות ADP ייעודי תוך שילוב של למעלה מ -30 מערכות HRI/שכר אחרות.

Possibleworks

possibleworks.com

TeledingWorks היא מערכת ניהול יעדים מבוססת OKR עבור חברות קטנות ובינוניות, המתמקדת באפשרות יישור פרטני וצוותי לסדרי עדיפויות ארגוניים להנעת התוצאות הנכונות. הפלטפורמה מאפשרת למנהיגים לבנות צוותים בעלי ביצועים גבוהים עם נראות בזמן אמת למה שמושג ביחס לתוצאות החשובות. זוהי פלטפורמה מוכנה לשימוש שנועדה להשתלב בצורה חלקה בזרימות העבודה היומיומיות של הצוותים, הכוללת אינטגרציות מחוץ לקופסה עם Microsoft ו- G Suite. Workworks הופכים את אופן הפרסת מערכות ניהול הביצועים המסורתיות ומנוצלות על ידי ארגונים. זה לא סתם עוד PMS זריז ופלטפורמת משוב רציפה. ExerizingWorks מאפשרת למנהלי קו SME להיות מנהלי אנשים טובים יותר וליישר ביצועים גבוהים עם יעדים ארגוניים. ה- AI Chatbot מתמקד ביכולות האישיות של העובדים ומדחף אותם להשיג אפשרויות משלהם.

BlockSurvey

blocksurvey.io

BlockSurvey מסייע לחברות Web 3 על ידי מתן פלטפורמה ממוקדת פרטיות ליצירת טפסים וסקרים, ומינוף טכנולוגיית blockchain לאבטחה משופרת ובעלות על נתונים. הדגשים העיקריים כוללים הצפנה מקצה לקצה, הבטחת פרטיות נתונים לחברות ומשיבים, ושילוב חלק עם מערכות אקולוגיות מבוזרות. BlockSurvey היא תוכנת סקר חדשנית מונעת AI המיועדת לעסקים וחוקרים המתעדפים פרטיות נתונים ומעורבות משתמשים. תכונות מפתח: 1. יצירת וניתוח סקר המופעל על ידי AI 2. תבניות הניתנות להתאמה אישית ומושכות חזותית 3. אפשרויות תווית לבנה 4. גישה פרטיות ראשונה ללא מודעות או עוקבים 5. ממשק ידידותי למשתמש עבור יוצרים ומשיבים כאחד