Spectiv

Spectiv הוא כלי שנועד להקל על אוסף משוב גלוי, במיוחד בהקשר של ביקורות ביצועים של 360 מעלות. זה מאפשר לארגונים לאסוף משוב אנונימי מבעלי עניין שונים, כולל עמיתים, מנהלים ושותפים חיצוניים. גישה זו מסייעת ביצירת תרבות של פתיחות ואמון, מעודדת קלט כנה ובונה שעשוי להיות קשה להשיג.

אחד התכונות העיקריות של Spectiv הוא יכולתו להבטיח סודיות ואנונימיות. על ידי צבירת תגובות ודרישה למספר מינימלי של הגשות לפני שיתוף תוצאות, האפליקציה מגנה על זהותם של אלה שמספקים משוב. תכונה זו היא מכריעה לטיפוח סביבת עבודה שקופה ותומכת בה עובדים מרגישים בנוח לשתף את התובנות שלהם ללא חשש מהשלכות.

Spectiv משתלב היטב במערכות ניהול ביצועים קיימות, ומספק מבט מקיף של ביצועי העובדים על ידי לכידת משוב מזוויות מרובות. גישה רב-פנים זו מסייעת לארגונים לזהות פערי מיומנות, לפתח תכניות שיפור ממוקדות ולהגביר את פיתוח העובדים הכולל. על ידי מינוף Spectiv, עסקים יכולים לקדם תרבות של שיפור מתמיד ולהעצים את הדינמיקה של הצוות באמצעות תקשורת פתוחה ותובנות ניתנות לפעולה.