Torch
torch.io
לפיד היא הפלטפורמה לפיתוח אנשים שפותחת את הפוטנציאל של אנשים, צוותים וארגונים. עם Torch, אתה יכול לספק תוכניות אימון והדרכה כוללניות, משולבות ומשפיעות, המניעות את ההצלחה של האנשים שלך - ושל הארגון שלך. מותגים מובילים משתמשים ב-Torch כדי לפתח את האנשים שלהם, ליצור מנהיגים ומנהלים חזקים יותר ולהניע ביצועים עסקיים.
ClearCompany
clearcompany.com
הפלטפורמה לניהול כישרונות מקצה לקצה של Clearmance, מסייעת לעובדים של כמעט 3,000 ארגונים מגייסים, רמפה, הכרה ושמירה על עובדים, אפשרה לאלפי חברות מאז 2004 למקסם את הכישרון על ידי העצמת אנשים בכל שלב במסע העובדים. ClearCompany משלבת שיטות עבודה מומלצות מונעות נתונים, תוכן מושכל על ידי מומחה וכלי תוכנה מותאמים לגיוס, לגלוש, להכיר ולשמור על עובדים, איחוד אנשים ותהליכים להשגת הצלחה עסקית. מקסום הכישרונות מושג כאשר HR יש את הכלים הדרושים לתכנון מדויק, לבצע אנשים יוזמות ללא רבב ולבנות תרבות במכוון - עמודי תווך חיוניים של מקסום הכישרון הם ליבת פלטפורמת ניהול הכישרונות שלה. ClearCompany היא פלטפורמת ניהול כישרונות בספקטרום מלא המסייעת לארגונים להשיג את משימותיהם על ידי איחוד אנשים, פלטפורמות ותהליכים כדי למקסם את הכישרון של העובדים. הגישה הייחודית שלה מציבה את משימת החברה במרכז תהליכי הכישרון של כל לקוח. כספקית תוכנת HR היחידה המאחדת גיוס, אונלינג, ניהול ביצועים ומעורבות עובדים, פלטפורמת ClearCompany תומכת בארגונים בכל מחזור חיי העובדים.
SurveySparrow
surveysparrow.com
SurveySparrow הוא סוף סוף פלטפורמת ניהול חוויות חוויות כל-ידיות המצורפות לחוויית לקוחות וכלים לחוויית עובדים כמו NPS, לא מקוון, צ'אט, קלאסי ו -360 מעלות סקרים שהם ניידים-ראשונים, מאוד מרתקים וידידותיים למשתמש. ממשק המשתמש השיחה מאפשר לסקרים שלך לספק חוויה דמוית צ'אט ומגדיל את שיעורי השלמת הסקר בכ -40%. תכונות המפתח שלה כוללות: * סקרים דמויי צ'אט שעוברים משיחות סטטיות לדינאמיות. * סקרים קלאסיים ששואלים שאלה אחת בכל פעם. * סקרים לא מקוונים המאפשרים לך לאסוף משוב אפילו מהמקומות המרוחקים ביותר, ללא אינטרנט. * אפליקציית סקר לא מקוונת המשמשת כקיוסק לאיסוף נתונים לא מקוון. * סקרי NPS למדידת סנטימנט הלקוחות עם שאלה יחידה. * NPS Word Cloud and Sentiment ניתוח כדי להשיג תצוגה מעמיקה של רגשות לקוחות. * הערכות 360 ° כדי להעריך את ביצועי העובדים על כישורים שונים וליצור תוכניות פיתוח אישי. * סקרים רב -לשוניים לתרגום הסקרים שלך לשפות שבחרת. * מגוון רחב של סוגי שאלות כדי לאסוף מגוון נתונים של המשיבים. * לוח מחוונים נטול לחיצה ומסנני דוחות מתקדמים מאוד ליצירת דוחות תובנים. * ניהול משתמשים יעיל כדי לייעל את זרימת העבודה שלך. * תיוג לבן כדי להתאים אישית כל אלמנט בסקר שלך. * חשבונות משנה לניהול סקרים באופן עצמאי תחת חשבון הורה אחד. * כניסה יחידה כדי להתחבר לפלטפורמה שלנו בלחיצה אחת בלבד. * הגבלת IP להגבלת הגישה לחשבון רק למיקומים ורשתות מהימנים. * סקר אוטומציה עם מצב חוזר כדי לאמוד דופק של לקוחות או עובדים בפרקי זמן קבועים. * סקר שיתוף בשפע של ערוצים עם אפשרויות השיתוף הקלות ביותר. * שילובים יעילים כדי להימנע מהטרחה של שימוש בתוכנות מרובות. * CSS מותאם אישית כדי להוסיף מגע אישי משלך לכל סקר. * זרימות עבודה לאוטומציה של משימות חוזרות ונשנות ולהגביר את יעילות הפעולה.
Peoplebox
peoplebox.ai
PeopleBox הינה פלטפורמת כישרונות חד-פעמית המופעלת על ידי GenaI המייעלת את הגיוס, ניהול ביצועים, יישור OKR/ יעדים, מעורבות עובדים ופיתוח קריירה-כולם במקום אחד. זה משתלב עם כל כלי העבודה כדי ליישר צוותים ולבנות תרבות בעלת ביצועים גבוהים. בחזית ההעסקה, PeopleBox משתמשת בתובנות לניהול כשרונות וב- AI כדי לסקר מועמדים ב- ATS שלך (לעתים קרובות באלפים) ומסנן את העליון מתאים תוך שניות. זה גם מספק את נקודות החוזק והחולשה של כל מועמד, כולל תכונות שלא הוזכרו אפילו בקורות החיים. להלן כמה תכונות-מעקב אחר יעדים ופרויקטים אוטומטיים, 360 ביקורות מבוססות יעדים, משקל מותאם אישית למטרות, יכולת וערכים, נוסחה מתקדמת לחישוב דירוג סופי, כיול, 9 קופסאות, תזכורות מותאמות אישית, תובנות מעורבות בזמן אמת, KPI מעקב, תבניות בנוי מומחים, התאמה אישית של צורה יחידה לצוותים שונים ויוצרות התאמה אישית. יתר על כן, זה הופך את יישור המטרה וניהול הביצועים לקלים במיוחד על ידי שילוב עם הכלים הקיימים שלך וזרימת העבודה שלך. ההתאמה האישית שאין שני לה, תמיכת לקוחות יוצאת דופן ובקרת אבטחה ובקרת גישה בדרגה ארגונית, היא מסייעת לצוותי HR ליישם אסטרטגיות אנשים כרצונם. PeopleBox עוזר ל 500+ סטארט -אפים, כולל Razorpay, Whatfix, Redbus, Exotel, Hackerrank ועוד שכירות, פיתוח ושומר על כישרון עליון.
MicroMentor
micromentor.org
MicroMentor מציעה לארגונים ותאגידים גישה לתוכנית חונכות מקוונת ממותגת הניתנת להתאמה אישית. טכנולוגיית ההדרכה המתקדמת והמתחשבת שלנו יחד עם ניהול פרויקטים מותאם אישית, ייעוץ ותמיכה כדי ליצור פתרון חונכות מוצלח.
PeopleForce
peopleforce.io
Peopleforce היא פלטפורמת HR של כל אחד-אחד שמנהלת בצורה חלקה את כל חוויית העובדים שלך ומייעלת תהליכי HR בכל שלב במחזור חיי העובדים. כמערכת אקולוגית של HR, PeopleForce מציעה שישה מוצרים פונקציונליים ומותאמים אישית לחלוטין: Corehr, מגייס, ביצוע, דופק, זמן ושולחן עבודה, עונה על הצרכים המגוונים של עסקים ומתן פלטפורמה מקיפה המייעלת תהליכים ומשפרים את היעילות התפעולית. עם PeopleForce, יש לך גמישות לבחור ולשלם עבור המוצרים הספציפיים שאתה זקוק להם, להבטיח יעילות עלות ומקסום ערך ההשקעה שלך. מה העובדים יכולים לעשות באפליקציה: -עקוב אחר פרטי השארת האיזון עדכני - לבקש ולנהל פסק זמן, ציין את הסיבה להיעדרות, אישור דחיפה - קבל גישה מהירה לפרופילים אישיים ופרטי קשר עם ספריית עובדים שניתן לחפש - ראה מי יוצא היום והסיבות להיעדרותם -גישה לחדשות והודעות עדכניות של החברה -סקירה כללית של משימות TO-DOS, תצוגה ומשימות שהוקצו להן - גש למסמכים שלהם מנהלים בנוסף - קבל התראות עם בקשות חופשה ויכול לבדוק במהירות ולאשר אותן או לדחות אותן. -נהל בקלות את המשימות, האישורים וה- TO-DOS שלך. המשימה של PeopleForce היא להעצים עסקים להתקדם תוך התמקדות באנשים, ולא בתהליכים, ויצירת סביבת עבודה מעצימה ומהנה. כמחליף משחקים במהפכה בניסיון העבודה עבור אנשי מקצוע, מנהלים ועובדים של HR, Peopleforce הפכה לבחירה המובילה עבור 600+ עסקים, כולל מחדשים כמו Deloitte, Rakuten, Respons, Roosh, Ajax, ורבים אחרים.
Betterworks
betterworks.com
Betterworks הוא החלוץ בפתרונות תוכנה לניהול ביצועים חכמים. פלטפורמת SaaS הגמישה והמוכנה לארגון מסייעת לכוח עבודה וארגונים להשיג את הפוטנציאל הגבוה ביותר שלהם עם כלים המטפחים אפקטיביות רבה יותר של מנהל וביצועי העובדים, מה שמוביל למעורבות ושימור גבוהים יותר ובסופו של דבר, תוצאות עסקיות טובות יותר. פיתרון BetterWorks משלב AI וניתוח נתונים של Decorative המאפשרים לארגונים לקבל החלטות חכמות ומודעות נתונים הקשורות לביצועים, כיול, פיתוח מיומנות, פיתוח קריירה ותכנון ירושה. כפתרון מקיף ובנוי בניהול ביצועים, הוא משלב קביעת יעדים, שיחות עובדים-עובדי, משוב, מעורבות עובדים והכרה-כולם נגישים ביישומים העובדים משתמשים מדי יום בזרימת עבודה, כמו דוא"ל, לוחות שנה וכן אפליקציות העברת הודעות. המודולים של BetterWorks לוכדים נתונים מובנים ולא מובנים כדי לספק ל- HR תצפיות מקיפות וגרגיריות הן של ביצועי העובדים. זה מאפשר למנהלים לאמן בקלות עובדים בביצועים ובפיתוח קריירה, ולשפר ללא הרף את הביצועים ולהעלות את חווית העובדים. הגדלת האפקטיביות של המנהל BetterWorks מקל על חוויית מנהלי הלחץ בכך שהם עוזרים להם לעמוד בקלות רבה יותר על דרישות ארגוניות ועובדים. שימוש בתבניות שיחה וכלי צ'ק-אין, המנהלים יכולים לבדוק באופן קבוע את התקדמות יעדי העובד ולעשות שיחות משמעותיות סביב ביצועים, הכרה ופיתוח קריירה. זה מחזק את יחסי המנהל-עובדי על ידי הגברת האמון, השקיפות והאותנטיות. מתן חווית עובדים טובה יותר עם AI כטייס משותף עסקים משיגים תוצאות טובות יותר כאשר העובדים מרגישים מעורבים, פרודוקטיביים, מושלמים ומוכרים. עם Betterworks AI, עובדים יכולים בקלות לפתח יעדים ומדדים ברורים. עובדים ומנהלים יכולים גם ליצור משוב מותאם אישית, מקיף, בונה ובלתי משוחד, מה שמוביל לאמון רב יותר ולתכנון קריירה ממוקד. המנהלים יכולים להשתמש ב- AI כדי לשפר את האיכות והבהירות של התקשורת שלהם על ידי משיכת יעדי עובדים, משוב, הכרה ונתונים אחרים כדי לאמן בביטחון, להביע את ציפיותיהם ולספק ביקורות על ביצועים הוגנים והוגנים.
FaceUp
faceup.com
FaceUp provides a comprehensive anonymous reporting platform, including an ethics hotline and HR tools. It is a secure, intuitive, all-in-one solution, enabling employees and pupils to report issues or wrongdoing. Send anonymous reports through a dedicated website or the mobile app in just two easy clicks. The FaceUp Platform is a fully-featured, report management and engagement tool. With customizable reporting forms, and the absolute highest level of data protection and anonymity - speaking up never felt better! The platform is GDPR compliant, ISO 27001 certified, and offers E2E encryption and 2FA. ניתן לשלב בקלות את FaceUp באמצעות API באמצעות האינטראנט, האתר או האפליקציה של החברה שלך. FaceUp תואם את החוק לשרוקית האיחוד האירופי ולחוק הגנת המשרוקית. זה אמון על ידי למעלה מ -3,700 ארגונים ברחבי העולם - עם למעלה מ- 20,000 דוחות שנערכו כבר דרך הפלטפורמה שלנו. נסה ניסיון חינם בחינם של 14 יום של FaceUp. הגדרה מהירה ובלתי מאמץ תוך 5 דקות בלבד. בואו נעצים את העובדים שלך ונשפיע על חברתיות, יחד.
Workrede
workrede.com
אפליקציית Red E App מוכחת כמיצרת חיבורים שימושיים, משמעותיים ויעילים עם כוח העבודה שלך שאינו דסק. החל מקהילות מגורים בכירים המתאמות טיפול ליצרנים המנהלים פרוטוקולי בטיחות, צוותי קזינו המספקים שירותי אורח וכלה בפעולות כרייה המחברות באתרים מרוחקים - זו הפלטפורמה שמוכיחה כי מקצוען אינו צריך להיות מסובך. * איחד את כל המערכת האקולוגית שלך בקהילות * שלב את הכלים שהצוותים שלך צריכים למעשה * הפוך מידע לנגיש באופן מיידי באמצעות AI * שמור על הכל מאובטח ומקצועי כאשר ארגונים מבינים ש'כל מספיק טוב 'כבר לא מספיק טוב, הם בוחרים מחדש.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
מקום העבודה הקוונטי היה חלוץ כמה מתוכנות המעורבות והביצועים המוקדמות ביותר של העובדים לפני למעלה מ 20 שנה ומאז הצטרף לשותפות עם אלפי ארגונים כדי להעלות את ההצלחה של העובדים, הצוות והעסקים. בסופו של יום זה עוזר למנהיגים לחבר את הנקודות בין מעורבות לביצועים עם כלים אינטואיטיביים וידידותיים למשתמש, כולל סקרי עובדים מקיפים ואוטומטיים; כלי הגדרת יעדים ומעקב; הכרה של עמיתים לעמית; משוב בזמן אמת; אחד על אחד על אחד; ביקורות על כישרונות חכמים; ואנשים חזקים אנליטיקס. * קח סקרים: קבל התראות דחיפה על סקרי דופק ועקוב אחר כל הסקרים שהזמנת להשלים. * יש שיחות יעילות 1 על 1: סקור תשובות, פריטי אג'נדה והערות עבור 1 על 1 שלך. רשמו הערות במהלך שיחתכם פנים אל פנים כדי להתייחס למאוחר יותר. * תן הכרה: השתמש באפליקציית Worteum Workplace כדי להציג ולפרסם הכרה עבור הקולגות שלך. * עקוב אחר עדכוני יעד: הישאר מעודכן בכל עדכוני המטרה המתרחשים במקום העבודה שלך. * משוב: השתמש בתכונות קיצור דרך נוחות כדי לתת או לבקש משוב ברגע. * הערות פרטיות: לכידת הערות פרטיות המסנכרנות אוטומטית עם חשבון העבודה הקוונטי שלך לקבלת הפניה מאוחרת יותר. מקום העבודה הקוונטי עזר בתפיסה חלקה של אלפי קולות עובדים, לספק תובנות אינטואיטיביות והדרכה למנהלים ולהפוך את התרבות במקום העבודה לטובה. עם 9,000 ארגונים שנסקרו מדי שנה, Quantum Workplace צמח למסד הנתונים הגדול ביותר בצפון אמריקה של נתוני מעורבות העובדים - דרך פלטפורמת המעורבות והביצועים העיקריים שלה והכרה לאומית המקומות הטובים ביותר לעבודה. החברה שומרת על עובדים מחוברים, מיושרים ובדרך להצלחה. פתרונות המעורבות, הביצועים והמודיעין שלה מאפשרים לצוותים להישאר ממוקדים ומעורבים ולהעביר תוצאות עסקיות חזקות.
ContactMonkey
contactmonkey.com
ContactMonkey היא תוכנת תקשורת פנימית עוצמתית המאפשרת לך לשלוח עדכונים בזמן לעובדים באמצעות לקוח הדוא"ל שלך (Outlook ו- Gmail) או SMS. ContactMonkey מודרניזציה של האופן בו הארגונים המובילים בעולם מתחברים, מתקשרים ועוסקים עם עובדיהם. בעולם עבודה המשתנה במהירות, הכלי שלנו מקל על חברות לעסוק בעובדים מרוחקים, היברידיים וחסרי שולחן - הכל דרך פלטפורמה יחידה. אנו עוזרים לצוותי תקשורת פנימית ליצור, לשלוח ולעקוב אחר עלוני עובדים, עדכוני SMS ותקשורת משבר במטרה לשפר את מעורבות העובדים ואת הפרודוקטיביות. בעזרת ContactMonkey, אתה יכול לשלוח עלוני דוא"ל HTML יפהפיים או תקשורת משבר באמצעות SMS, לאסוף משוב של עובדים ולמדוד ניתוח דוא"ל לעובדים (שיעורים פתוחים, שיעורי לחיצה, שיעורי קריאה, ENP) כדי להבין מה באמת עוסק בעובדיך.
PerformYard
performyard.com
תוכנת ניהול הביצועים של Performyard מספקת תכונות גמישות עבור HR וחווית עובדים פשוטה. צוות HR מקבל את הכלים הדרושים לבניית כל אסטרטגיית ניהול ביצועים, בעוד העובדים נהנים מחוויה יעילה המאפשרת להם להתמקד במשוב איכותי ודיוני ביצועים יעילים. ביצועים מאמינים כי אסטרטגיית ניהול ביצועים צריכה להיות מונעת על ידי יעדים ארגוניים וצרכי העובדים, ולא אילוצי התוכנה. זו הסיבה שהיא מתמקדת במתן פיתרון ניהול ביצועים גמיש ביותר. עם ביצועים, ארגונים יכולים להתאים אישית את התוכנה כך שתתאים לאסטרטגיה המתאימה להם-660s, ביקורות מבוססות פרויקטים, סולמות דירוג, משוב רציף, יעדים מדורגים ועוד. ניהול ביצועים עוסק גם באנשים וקשרים אנושיים. דיוני ביצועים חשובים, ותוכנה לא צריכה להפריע או לסבך את האינטראקציות הללו. ביצועים מספקים חווית עובדים פשוטה המאפשרת משוב ושיחות איכותיות מבלי להכניס את עצמה לכל הזדמנות או להחליף דיונים חשובים. החברה מספקת גם מנהלי הצלחה של לקוחות ייעודיים לכל לקוח. החל מהשכבות ועד הכשרת עובדים לתמיכה שוטפת, לארגונים יהיה מישהו בצד שלהם שיש לו ניסיון בתהליכים אלה. פרפורמציה משתלבת עם מרבית מערכות ה- HRI/שכר הגדולות הגדולות, כולל ADP, Bamboohr, Gusto, Rippling, UKG, Paycom, Workday ו- Paylocity.
SurveyLab
surveylab.com
SurveyLab הוא כלי סקר מקצועי שיש בו את כל התכונות הנדרשות לביצוע מחקר באיכות גבוהה ועוד. גמישות זו הופכת את זה לבחירה פופולרית בקרב חברות ואנשים פרטיים רבים למטרות שונות, כולל חווית לקוח, NPS, מחקר שוק, HR, 360 משוב, UX, יירוט אתרים, מבחני ידע ועוד. ניתן ליצור סקרים בכל שפה, כולל שפות כתובות זכות לשמאל. מאפיין המבדיל של Surveylab הוא תמיכת הלקוחות הייעודית שלה ופיתוח לפי דרישה עבור לקוחות. המערכת מספקת גם אינטגרציות עם כלים אחרים וגישה לאחד מלוחות הסקר המקוונים הגדולים ביותר, עם למעלה ממאה מיליון חברי פאנל ב -150 מדינות. אזורי יישום נבחרים: - מחקר שוק - סקרי שביעות רצון לקוחות (CSAT) - סקרי שביעות רצון עובדים - סקרי מקדם נטו (NPS) - ניהול חוויות לקוח - יירוט סקרי - שאלוני HR - משוב של 360 מעלות - טפסים מקוונים - מבחנים מקוונים יתרונות: - סקרים רב-שפות - סקרים ניידים -שאלות מפת חום ונקודה חמה - סקרים ובדיקות בלתי מוגבלות - דוא"ל סקרים משובצים - אפשרויות מיתוג מתקדמות - תמיכה מרובת משתמשים - שילוב זנדסק ויצירת כרטיסים אוטומטיים - שילוב רפוי - דוחות Cross Tab - Excel, SPSS, PowerPoint, ייצוא PDF - API ושילוב
Qooper
qooper.io
תוכנת Qooper Mentoring & Learning מסייעת לחברות להפעיל תוכניות הדרכה ולמידה בקנה מידה עם תבניות עיצוב של תוכניות חונכות, התאמה, מעקב, הדרכה, הדרכה, פתרונות דיווח עם אינטגרציות חזקות. משרת לקוחות מדורגים מובילים כמו גוגל, US Air Force, Merck, American Airlines, Herman Miller, Cornell University, Subaru, Barbara Bush Foundations ומאות נוספים, Qooper היא המובילה החדשה בכל הנוגע ליוזמות לפיתוח האנשים שלך.
Simply.Coach
simply.coach
Simply.Coach היא פלטפורמת אימון דיגיטלית המיועדת לאנשי מקצוע כמו מאמנים, יועצים, מטפלים ומאמנים. עם Simply.Coach, אתה יכול: 1. להפוך את הפעולות שלך לדיגיטליות לחסוך עד 30% מהזמן המושקע בעבודה אדמיניסטרטיבית! 2. הגדל את חווית הלקוח: עם שיתוף פעולה יעיל, סביבות עבודה של לקוחות ועוד 3. הגדל את העסק שלך: עם כלי ניהול לקוחות ניתנים להרחבה שעוזרים לך לעשות יותר תכונות פופולריות כוללות: - תזמון - רישום הערות - כלים דיגיטליים (סקרים וטפסים) - התאמת מאמנים *חדש!* - תוכניות אימון *חדשות!* - הגדרת יעדים ומעקב אחר התקדמות - שיתוף משאבים - חשבוניות וגביית תשלומים ויש עוד כל כך הרבה! אנשי מקצוע בשירות משתמשים ב-Simply.Coach לניהול: 1. 1:1 ומעורבות קבוצתית של לקוחות 2. תוכניות אימון 3. העסק שלהם ... הכל במקום אחד!
MeetingPulse
meetingpulse.net
SeatingPulse הוא פיתרון אירועים אינטראקטיבי מקיף, מבוסס דפדפן, עבור הארגון המודרני. נוסד על ידי צוות מומחים במשוב ומעורבות, SeativePulse סומך על ידי מפעלים עולמיים מובילים רבים לסקר, לסקר, לסיעור מוחות, לאסוף לידים ולהפוך את הפגישות מכל הגדלים לפרודוקטיביים ומהותיים עבור הארגון. איך זה עובד: SeeptionPulse מארחת מעל 20 מודולים המיועדים במיוחד לאירועים מקסימליים ומעורבות מפגש. יכולות הליבה שלה מתמקדות בתגובת הקהל, אינטראקציה, משוב ואיסוף נתונים. המודולים יכולים לעבוד יחד כאפליקציית ועידה מלאה - ללא הורדות נחוצות - או בנפרד כדי לענות על הצרכים הספציפיים של המארגנים, המגישים והמנהיגות. הפלטפורמה אידיאלית עבור SKOs, תערוכות, אתרי חוץ, ישיבות חברות באגודה, אולמות עיר, אירועי משקיעים ועוד. תכונות של פגישות: * רישום * פגישות תבניות * ערכות נושא ומיתוג בהתאמה אישית * API & SSO * ניתוח סנטימנט ™ Pulse * סקרים וסקרים * הצבעה * שאלות ותשובות * שיתוף חומרים * לוח זמנים * טפסים * צ'אט * תמונות SeepTpulse מניע אלפי קשרים אנושיים, אינטראקציות ותגובות עם הפלטפורמה העוצמתית שלה עבור HR, אירועים, פגישות מקוונות, מכירות, שיווק ועוד. עם SeepTulse, לכל משתתף יש קול.
Superworks
superworks.com
כותרת: הפוך את מקום העבודה שלך עם SuperWorks HRM SuperWorks מסמיכים מפעלים ו- SMB ליצירת מקומות עבודה משגשגים ופרודוקטיביים על ידי ייעול HR ותהליכים תפעוליים. חבילת ה- Super HRMS המקיפה שלנו נועדה לפשט משימות מורכבות ולהגביר את מעורבות העובדים, ולהניע תוצאות מוחשיות לעסק שלך. הנה מה ש- SuperWorks HRMs יכולים לעשות בשבילך: * עיבוד שכר ללא מאמץ: אוטומציה של משימות שכר, ביטול שגיאות והבטיח תשלומים בזמן עבור העובדים שלך. * ניהול צוות חלק: פשט את האונו -סיפון, ביצועי עקוב, מטפח שיתוף פעולה ושמור על הצוות שלך מעורב. * חווית עובדים משופרת: SuperWorks HRMS מאפשר לעובדים שלך בכלים לשירות עצמי ותקשורת יעילה. * יעילות מוגברת: שחרר זמן ומשאבים יקרי ערך על ידי אוטומציה של משימות חוזרות ונשנות וצבר תובנות יקרות. * צמיחה מדרגית: SuperWorks HRMS גדל עם העסק שלך, ומספק את הגמישות והתמיכה שאתה צריך כדי להצליח. מדוע לבחור בסופרוורקס? 1. סוויטה מקיפה: פלטפורמה משולבת אחת לכל ה- HR והצרכים התפעוליים שלך. 2. ממשק ידידותי למשתמש: קל ללמוד ולהשתמש בו, צמצום זמן האימונים ומקסם את האימוץ. 3. פיתרון מדרגית: גדל עם העסק שלך, מסתגל לצרכים המשתנים שלך. 4. תמיכה ייעודית: צוות המומחים שלה כאן כדי לתמוך בך בכל שלב.
Poppulo
poppulo.com
תאר לעצמך להעביר את המסר המדויק שכל אדם צריך - ללא ספק כיצד, מתי ואיפה זה הכי חשוב להם. ההודעות יעילות יותר כאשר הן רלוונטיות, מותאמות אישית ומדידות. פופולו מקל. פלטפורמת פופולו הרמוניה מסייעת לארגוני ארגונים להשיג יותר על ידי חיבור ללא מאמץ של עובדיהם, לקוחותיהם ומקומות העבודה שלהם באמצעות תקשורת עובדים, שילוט דיגיטלי וניהול מקום עבודה.
Rungway
rungway.com
Rungway היא פלטפורמת Comms and Entergation המסייעת לחברות להטמיע תרבויות מחוברות ומכילות. על ידי שינוי האופן בו עובדים חולקים ייעוץ ועוסקים בניהול, הצוות מתפקד במיטבם מכיוון שהם מרגישים שמעים, מובנים ומוערכים. ניגשים דרך האפליקציה או האינטרנט, אנשים בכל ריצת הסולם יכולים לחלוק חששות, מחשבות או לפנות לייעוץ עם אנונימיות מבוקרת, מה שמאפשר להם לגשת לחוויה ולתמיכה של הארגון כולו - לא משנה מי או היכן הם נמצאים. בעוד שהניהול חולק בקלות ייעוץ וערכי חברות מודל לחיקוי, מנהיגים עסקיים משליכים שיחות ייחודיות, בלתי נשמעות וחושפות תובנות סביב תרבות, מין, הכללה ושיתוף פעולה. המטרה הספציפית לפלטפורמה יוצרת תוכן ייחודי ובזמן אמת, אינטליגנציה של כישרון אנונימי על התרבות הארגונית שלך. כאשר עצה נהדרת משתתפת, ההשפעה יכולה להיות עצומה. דיונים מכסים בדרך כלל פיתוח קריירה, רווחה, טיפול במצבים מאתגרים כמו גם בנושאי גיוון והכללה. למי נוהג? - מצטרפים חדשים משתמשים ב Rungway כדי לשאול את השאלות הבוערות בשבועות הראשונים של התחלתם במיקום חדש בו הם לא בטוחים למי לפנות. - עובדים המעוניינים ללמוד ולהגדיל את הקריירה שלהם להשתמש ב Rungway כדי להתחיל דיונים ולשאול שאלות, ולשתף בנוחות עצות עם עמיתים שהם לעולם לא יפגשו בדרך כלל. - מנהלים ומנהיגים משתמשים בזה כדי לתקשר בצורה אחרת ולהקשיב למה שכוח העבודה שלהם צריך בזמן אמת. - צוותי HR משתמשים בו כדי להציע ייעוץ מומחה ולהתעדכן באילו נושאים מגמה בחברה. - צוותי Comms פנימיים משתמשים בפלטפורמה כדי להגיב בזמן אמת לשאלות מהעסק.
HeyTaco
heytaco.chat
הפוך הכרה למהנה ומשמעותית עם הייטקו Heytaco עוזר לצוותים לבנות תרבות של הערכה באמצעות הכרה מיידית, עמיתים לעמית ותגמולים-כולם בתוך Slack, Microsoft Teams ו- Google Chat. * לטפח תרבות של הכרת תודה - עובדים נותנים "טאקו" להכרה בעבודה רבה, מעשי חסד ושיתוף פעולה. * חיזוק חיבור הצוות - ההכרה הופכת להרגל יומיומי, ומגבירה את המעורבות והמורל. * תרומות מסלול ותגמול - למדוד בקלות את ההשתתפות ולממש טאקו לתגמולים החשובים. הייטקו יוצר מקום עבודה תוסס יותר על ידי הפגישה בין אנשים באמצעות הכרה חברתית ותגמולים. מטבע החסד המהנה והייחודי של הייטקו (טאקו) יעזור לבנות קשרים חזקים יותר, להגביר את המורל ולהגדיל את האושר הכללי של הצוות. יתרונות מפתח: - מקדם תקשורת חיובית - בונה אחווה - מעודד אנשים להפגין הכרת תודה - מטפח תרבות של הערכה - מביא לחיים ערכי חברה לחיים - מגדיל את מורל העובדים - מניע מעורבות גבוהה יותר - עוזר לצוותים מרוחקים להתחבר אלפי צוותים ברחבי העולם, מסטארט -אפים לחברות Fortune 500, משתמשים ב- Heytaco כדי ליצור מקומות עבודה מאושרים ומחוברים יותר.
Engagedly
engagedly.com
באופן מעורב היא תוכנה לניהול ביצועים חדשים של גיל חדש המגדירה מחדש את הערכות הביצועים על ידי פשט ושילוב אלמנטים של מעורבות עובדים בתהליך סקירת הביצועים. באופן מעורבב אתה יכול לקבל 360 משוב וביקורות ביצועים רציפות שנעשות בקלות. לוקח כמה דקות, לא ימים להגדיר ולהפעיל תהליך ביקורת שעובדים יעריכו, יעזרו למנהלים לחסוך זמן ולספק גם ל- HR ניתוחים מפורטים. באופן מעורב גם משלב כלי מעורבות עובדים בתהליך סקירת הביצועים על ידי שיטוט באלגנטיות, רעיונות, תקשורת, תגמולים והכרה, יישור ערכי החברה, סקרי דופק, מודולי למידה ועוד. אפוי במעורבות היא מערכת ניהול יעדים המאפשרת לך להפיל יעדים ברחבי הצוות ולבצע בדיקה קבועה להתקדמות. באופן מעורב הופך את סקירת הביצועים לפשוטה ומרעננת עבור חברות שגדלות במהירות.
Zoios
zoios.io
Zoios עוזר לארגונים ליצור מקום עבודה ברמה עולמית בו עובדים משגשגים ורוצים לתת את המיטב שלהם. זה משיג זאת על ידי הפיכת נתונים לתובנות ניתנות לפעולה מכיוון שללא פעולה, המאמץ הופך להיות חסר טעם. לזויוס יש מנטרה תרבותית שהיא חיה ונושמת על ידי: הפקה עם מטרה והנאה. * תוצרת עוסקת ביצירת שירותים ופתרונות חדשניים, ניסויים בתכונות חדשות והשקת מושגים חדשים. זה פונה לדחף היצירתי ולסקרנות שיש לכל אחד בזויוס. המטרה מקיפה את הרעיון שכל מה שנוצר בזויוס צריך לספק ערך ובאופן כלשהו לעשות את ההבדל בעולם. מבלי ליצור ערך, העבודה הופכת חסרת משמעות. * הנאה מתייחסת בחלקה לחזון של זויוס ליצור יותר שמחה בעבודה. זה גם מדגיש את החשיבות של התחלת עצמך; זה אמור להיות כיף ומרגש לעבוד ב- Zoios.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu היא הפלטפורמה היחידה שנבנתה עבור MSPs המשלבת CSAT, NPS, הכרת עובדים ו- GAMIFICATION. עקוב אחר הערכים החשובים ביותר כדי להגביר את מעורבות העובדים, שביעות רצון הלקוחות וסגירת עסקאות נוספות! Crewhu הוא משוב, גיימפיקציה והכרה של לקוחות שנבנתה עבור MSPs. Crewhu מציע שילובים עם מרבית פלטפורמות התוכנה של MSP כדי לעקוב אחר KPIs חשובים, כולל PSA, CRM, כלי תיעוד ומדדי ספק VoIP. המשימה של Crewhu היא לחגוג את הזכיות היומיומיות וליצור תרבות חזקה יותר.
WorkStep
workstep.com
WorkStep הוא הפיתרון המוביל של תוכנת מעורבות העובדים שנועד לסייע ל- HR ותפעול להפחית את מחזור העובדים, להגדיל את הפרודוקטיביות ולהגביר את המעורבות בכוח העבודה השעה שלהם. WorkStep מספקת תוכנת מעורבות עובדים המופעלת על ידי AI המתוכננת במיוחד לצוותי Frontline. על ידי העצמת מנהיגי משאבי אנוש ותפעול עם תובנות בזמן אמת, WorkStep עוזר בזיהוי וטיפול בסיכונים לפני שהם הופכים לבעיות יקרות, וממשיך לפעול בצורה חלקה. פיתרון ניסיון העובדים של Workstep מספק האזנה מקיפה של עובדים, מעורבות, קול העובד ופונקציונליות התקשורת כולל: *משוב של עובדים: WorkStep אוסף תובנות בזמן אמת מעובדים דרך דופק אבן דרך, תמיד סקרים שנתיים וערוצי משוב דו כיווניים. *דיווח על עובדים: דיווח מספק למנהיגי HR ו- OPS נתונים על התנהגות עובדים שניתן לחלק על ידי פילטרים שונים כולל סוג תפקידים, מיקום, דמוגרפיה וקביעות, כדי לזהות מגמות ודפוסים שעשויים להשפיע על שמירה על שמירה *ניתוח חזוי: WorkStep מנצלת את למידת המכונה כדי לקבוע את תחומי השיפור המובילים, ברמת המתקן או בתפקיד, ומציעה פעולות בעלות השפעה גבוהה להפחתת מחזור העובדים *ניתוח השפעות: מעסיקים יכולים למדוד את ההצלחה של כל יוזמה המיושמת על ידי מעקב אחר השינוי ברגש העובדים ובשימור על האוכלוסייה המושפעת *תקשורת: מנהיגים יכולים להשיב להערות והתראות דחופות תוך שמירה על אנונימיות עובדים או לתקשר באופן נרחב לחלקים של כוח העבודה כדי להביא תשומת לב לתוכניות חדשות, לשתף עדכונים קריטיים, לחגוג צוותים או לבקש משוב. בשילוב נתונים בזמן אמת עם ניתוחים המופעלים על ידי AI וכלי תקשורת מובנים, WorkStep מסייע למנהיגי EHR ותפעול לזהות ולהתייחס ישירות להזדמנויות בפעילות החזית שלהם. זה מביא לשיפור שיעורי השמירה, הגדלת הפרודוקטיביות והפחתת העלויות.
Echometer
echometerapp.com
Echometer היא תוכנה המפתחת צוותים זריזים באמצעות משוב ורטרוס של צוות בצורה פשוטה, ניתנת להרחבה וניתנת למדידה. Echometer הופך את פיתוח הצוות הזריז לפשוט ומדיד. השתמש בפסיכולוגיה בפיתוח צוותים כדי לעבוד על הלך הרוח הזריז ישירות, ולא רק לתקן תסמינים שטחיים. DoundAlerts, שנוסדה בשנת 2006, הופיעה כחברה מובילה לפיתוח תוכנה המוקדשת לספק פתרונות תקשורת חזקים המותאמים לצרכים העסקיים הייחודיים של לקוחותיה. הכלי המקיף משפר את התקשורת הפנימית, מעבר למסירת הודעות פשוטות כדי להבטיח שמידע מכריע לא יישלח רק, אלא גם לקרוא ולהכיר. במהלך השנים, Deskalerts שיתפה פעולה עם למעלה מ- 700 לקוחות, כולל ענקים בתעשייה כמו סימנס, הילטון, וודאקום, אייר ניו זילנד ורבים אחרים. החברה הסמיכה בעקביות את השותפים הללו להגביר את הפרודוקטיביות וההכנסות שלהם באמצעות אסטרטגיות תקשורת משופרות. המערכת של DeskAlerts, המוכרת בביצועים הגבוהים שלה ובהגעה המהירה, מצאה טובה במגזרים שונים. שירותי בריאות, חינוך, ממשל, כספים וחברות רבות של Fortune 500 סומכות על הפיתרון שלה כדי לענות על צרכי התקשורת הפנימיים שלהן. החבילה של תכונות רב -תכליתיות, שנועדה לתת מענה לצרכי תקשורת משתנים בארגונים, היא הסיבה העיקרית מאחורי הצלחתה.
Winningtemp
winningtemp.com
פלטפורמת ההצלחה של הצוות, WinningTemp, יוצרת צוותים מנצחים וארגונים בריאים על ידי האזנה לעובדים והעצמת מנהיגים עם תובנות ופעולות רלוונטיות המובילות לתוצאות ברורות ומדידות. WinningTemp מותאם לדרישות היום ולמחר מעובדים עתידיים. אתה יכול לבנות בקלות נתונים בזמן אמת, לדמיין ולחלוק כל הזמן יעדים, הישגים ויכולת כללית. שיטת עבודה שיטתית למעקב תכוף וקצר בין מנהל לעובדים. המחקר הנוכחי מספק תובנות ומדגיש תחומים חשובים כגורמי הצלחה לארגון מחר. הפיתרון המתקדם, שנוצר יחד עם מדעני מחקר מובילים באוניברסיטת גותנבורג בשבדיה, מבוסס על מדע, מונע על ידי נתונים ומונע על ידי AI. WinningTemp מסייע לארגונים ברחבי העולם לקבל החלטות חכמות ופרואקטיביות כדי להגביר את המעורבות של הצוותים ולהקטין את רמות הלחץ ואת מחזור העובדים.
EZRA Coaching
helloezra.com
EZRA Coaching משחרר פוטנציאל בלתי מוגבל בתוך האנשים שלך באמצעות אימון ארגוני בקנה מידה. EZRA היא אחת מספקיות האימון הגדולות בעולם. הם מאמנים אלפי עובדים בתוך מותגים ארגוניים כמו Microsoft, Starbucks, Netflix, Nestle, Vodafone, AstraZeneca ו-P&G. חברת האם שלהם, The Adecco Group, היא ספקית הון 500 של שירותי משאבי אנוש ועם יותר מ-50 שנות ניסיון באימון מנהלים, המספקת ל-EZRA ספסל של 2000+ מאמנים ברחבי העולם. מאמני EZRA מספקים למידה ופיתוח מותאמים אישית, והטכנולוגיה שלהם מאפשרת זאת בקנה מידה על ידי הסרת הנטל האדמיניסטרטיבי, האתגרים הלוגיסטיים והעלויות הכרוכות באופן מסורתי באימון. הטכנולוגיה מאפשרת למנהיגים למדוד את ההשפעה על כל תוכנית ומספקת תובנות ודוחות בתוך האפליקציה. מנהלי מערכת יכולים למדוד כמה מפגשי אימון התקיימו, את המשוב והסנטימנט של הפגישות הללו, ואת דירוג איכות הווידאו, האודיו והמאמן. הערכת EZRA Measure המובנית מאפשרת למנהיגים להבין נתונים מצטברים לגבי התוצאות שהם קיבלו ואילו שינויים התנהגותיים התרחשו. תוצאות עסקיות אופייניות כוללות עלייה של 14% בשימור, עלייה של 77% בנאמנות לחברה. תוצאות התנהגותיות אופייניות כוללות עלייה משמעותית בכישורים כמו EQ, תקשורת, ניהול קונפליקטים, חוסן והובלת שינוי. EZRA נתמך בכל השפות, המדינות והיבשות העיקריות.
GoCo
goco.io
GOCO מביא את נתוני HR לחיים ומספק כלים להתאמה אישית של זרימות עבודה לכל תהליך, מדיניות או רשימת בדיקה של HR. עם GOCO, ארגונים מקבלים צוות תמיכה ייעודי שמגדיר אותם להצלחה ונשאר זמין לאחר היישום. החל מהשכבה והטבות וכלה בניהול ביצועים ושכר, GOCO מציע את כל מה שצריך להפעלת משאבי אנוש בפתרון יחיד וקל לשימוש. המשימה של גוקו היא לעזור לעסקים להקדיש פחות זמן למשימות HR ידניות, כואבות ומורכבות, כך שהם יוכלו להתמקד בגידול צוותים מאושרים ופרודוקטיביים יותר.
Oneteam
oneteam.io
יתכן שזה לא מפתיע אותך כי התחברות לכוח העבודה ללא שולחן העבודה שלך היא אתגר מרכזי. הם פרושים על מספר מיקומים, לא יושבים מאחורי מחשב, אין להם כתובת דוא"ל עסקית, ולעתים קרובות עובדים רק במשרה חלקית, אם נזכרים בכמה סיבות. שיטות ישנות בבית הספר הישן כמו אינטראנט, תקיעות דוא"ל, מדריכי נייר ולוחות מודעות פשוט לא חותכים את זה יותר. הם יוצרים את מה שאנחנו מדובבים את "הפער ללא שולחן". ונחש מה? פער זה יכול לנקז את המעורבות, הנאמנות וההצלחה של הצוות שלך, לדחוף את הכישרונות הטובים ביותר שלך מהדלת ולהשפיע לרעה על הצמיחה העסקית שלך. ב- OneTeam, יצרנו את האפליקציה האולטימטיבית כדי לגשר על הפער הזה. חשבו על זה כערך הכלים של All-in-One שלכם: תקשורת חלקה, אונדינג חלק, eLearning אינטראקטיבי, סקרים תובנים ורשימות ביקורת שימושיות: כל מה שאתה צריך, הכל ב- OneTeam. כיום, OneTeam מבקשת לשחרר את מלוא הפוטנציאל של עובדים ללא שולחנות ברחבי העולם וכבר השיגה הצלחה בגישור על הפער ללא השולחן עבור ארגונים כולל H&M, תחנת כלים, IBIS, מלונות WestCord ו- DPD. הרכזת העובדים הידידותית למשתמש של OneTeam מקלה על כולם לגשת לעדכונים ומידע חיוני תוך כדי תנועה. היתרונות של OneTeam: • תכונות אפליקציות מובנות לתקשורת, אימונים ומעורבות • ניתן להתאמה אישית לחלוטין לצרכי הארגון שלך • קל ליישום ולניהול
WorkHub
workhub.ai
WorkHub היא פלטפורמת הצלחה צוותית המופעלת על ידי AI המציעה כלי שיתוף פעולה לצוותים מרוחקים כדי לאפשר עבודה היברידית, הגברת המעורבות, הפרודוקטיביות ומורל העובדים. הפלטפורמה נועדה לענות על כל צרכי הקישוריות, שיתוף הפעולה והחגיגה עם פלטפורמה יחידה. הוא מציע ועידות נוחות, כרטיסים, הכרה ותגמולים במחיר של 1/5 ממחיר הפלטפורמות האחרות. זה גם מספק קישוריות אוניברסלית לחברי צוות פנימיים וחיצוניים עם תכונות ועידת אודיו/וידאו ללא טרחה. בנוסף, יש לה מערכת כרטיסים לניהול משימות צוות ושאילתות לקוחות ממקום יחיד, עם שילוב תיבות דואר משותפות להצעת חווית לקוח חלקה. WorkHub הוא פיתרון סביר לצוותים המעוניינים להגביר את היעילות והקישוריות במקום העבודה ההיברידי.
© 2025 WebCatalog, Inc.