Motivosity

המוטיבוזיות היא פלטפורמה שנועדה לשפר את מעורבות העובדים והכרת העובדים בארגונים. הוא מציע ממשק ידידותי למשתמש המאפשר לעמיתים להעריך זה את המאמצים של זה באמצעות הערות תודה ציבוריות ותגמולים כספיים. גישה זו מטפחת תרבות של הערכה, מעודדת עבודת צוות ומגבירה את המורל.

תכונות עיקריות של המוטיבוזיות כוללות כלי זיהוי עמיתים לעמית, Leaderboards העוקבים אחר זיהוי ויכולת לממש תגמולים עבור כרטיסי מתנה. הפלטפורמה משתלבת גם עם כלי תקשורת פופולריים כמו Slack וצוותים, מה שמנגיש אותה בסביבות עבודה שונות. בנוסף, המוטיבוזיות מספקת תובנות לגבי שביעות רצון העובדים באמצעות מדדים כמו ציון המקדם של העובד נטו (ENP), ועוזרים לארגונים לאמוד אושר ונאמנות של עובדים.

על ידי הקלה על הכרה ומשוב קבוע, המוטיבוזיות מסייעת לארגונים לבנות קשרים חזקים יותר בקרב עובדים, מה שמועיל במיוחד לצוותים מרוחקים או מבוזרים. זה תומך ביוזמות ברחבי החברה בכך שהוא מאפשר יצירת תגים ופרסים בהתאמה אישית, חגיגת אבני דרך ושירות ימי הולדת ושיפור המעורבות הכוללת של העובדים. בסך הכל, המניע שואף ליצור סביבת עבודה חיובית על ידי העצמת העובדים להכיר ולהעריך זה את התרומות של זה.