Howspace
howspace.com
Howspace היא תוכנת למידה ופיתוח שיתופית לעובדי ידע בחברות ארגוניות, שירותי למידה ועמותות. עם HowSpace, אתה יכול לשפר את ההשפעה של יוזמות הלמידה והפיתוח שלך - בקנה מידה, מבלי להקריב מעורבות. Howspace מאפשר לארגונים להפגיש את האנשים שלהם ללמוד, לשתף פעולה ולהגיע להחלטות שמניעות את ההשפעה. הפלטפורמה שלה מדריכה את המסעות המשותפים, הגיוני בשיחות בקנה מידה גדול עם AI ומבטיחה שלכולם יש תפקיד ביצירת השפעה. Howspace הוא אידיאלי עבור: - שיתוף פעולה מרוחק, היברידי ואסינכרוני - רעיון וסיעור מוחות - תכנון וייעוץ אסטרטגי - סדנאות ואירועים - תכניות אימונים - עובד Onboarding onboarding ופיתוח - טרנספורמציה ארגונית וניהול שינויים - בניית רשת וקהילה - ועוד הרבה!
Frankli
getfrankli.com
ניהול ביצועים הקל - פרנקלי מסייע למנהלי אנשים עסוקים להציב יעדים ולספק משוב רציף לצוותים שלהם תוך מתן נראות מוחלטת ל- HR. המטרה של פרנקלי היא לשנות את ניהול הביצועים, לפשט את התהליך עבור מנהלי אנשים ולהעצים את המעורבות. המשימה שלה היא להפוך את ניהול הביצועים לקל, יעיל ומהנה, לטפח שיפור מתמיד בארגונים. האתגר: למרות תפקידו של HR, 70% מהעובדים מודים שהם חסרים משוב מספיק. המנהלים, במהירות, קבעו יעדים בבידוד (52% מאמינים שהתנהגויות נכונות אינן מופרכות). HR נאבק עם נראות מדדי ביצועים (45% מחפשים תובנה רבה יותר). איך פרנקלי מתמודד עם אתגרים: * תמיכה 1-על-1: מצייד מנהלים עם תבניות, נקודות שיחה ולרישום הערות למשוב תכוף ובונה. * הגדרת יעדים שקופה: מציע יעדים מציאותיים, ומבטיח התאמה לסדרי העדיפויות הארגוניים. * דיווח מעמיק: מציע תובנות על פגישות להבנה מעמיקה יותר של תפוקת העובדים. * פלטפורמה ידידותית למשתמש: מדורגת מספר 1 לאיכות תמיכה ב- G2, אהובה על ידי מנהלים. יתרונות: * תזכורות לפגישה אוטומטית: קידום משמעותי 1: 1 עבור אחריות מוגברת. * משוב רציף: לטפח תרבות מעורבות בזמן אמת ובונה. * אימון וחונכות: עודדו בניית מיומנות, פרויקטים מרכזיים וקשרים. * יעדי OKR משותפים: הקפידו על יישור צוות והישג מהיר יותר של מדד. * סקירה מחזורי: מודרניזציה של ביקורות עם משוב רציף ידידותי למשתמש. * אנליטיקס של אנשים: השתמש בנתונים בזמן אמת, רב-מקורי לתובנות ביצועים ומעורבות. עדות: "פרנקלי חרגה מהציפיות והפך את התרבות שלנו. השימושיות מצוינת ואנשינו שמחים." - קית 'מורן, מנכ"ל ב- SL בקרות. העלאת ניהול ביצועים. מעבר לביקורות שנתיות. קבל פרנקלי.
Thymometrics
thymometrics.com
Thymometrics הוא הדור הבא של פלטפורמות המשוב של העובדים. בעזרת כלי משוב ייחודיים ופשוטים, עובדים יכולים לבטא את השקפותיהם ורגשותיהם לגבי מקום העבודה שלהם בכל עת ובכל מכשיר. הפתרונות הממוקדים לעובדים של Thymometrics מאפשרים לאנשים לספק באופן אנונימי סיפוק וחשיבות משוב על כל גורמים שנבחרו, יחד עם הערות טקסט והצעות בחינם כאשר זה חשוב להם ביותר. ניתוחים חזותיים וגמישים מאוד עבור מנהלים מספקים מגוון של דוחות, לוחות מחוונים ושקפי מגמה בזמן אמת, החושפים את מצב הרוח בכל הארגון, או כל חלק ממנו, בכל תקופת תאריך. אלפי משתמשים ברחבי העולם מסתמכים על התימומטריה כדי לעשות הבדל חיובי אמיתי לתרבות, לרווחה ולפרודוקטיביות של העסקים שלהם.
AssessTEAM
assessteam.com
CompateTeam היא תוכנה פופולרית מבוססת ביצועי ביצועים לעובדים המסייעת לארגונים להעריך את ביצועי העובדים בצורה קלה, מהנה ויעילה-יותר משני מיליון הערכות עובדו בפלטפורמה! תמיכה בכל מתודולוגיית הערכה מסקירת פיקוח מסורתית, הגדרת יעדים, משוב של 360 מעלות, הערכות יום השנה, משוב רציף, משוב של שביעות רצון לקוחות, הערכת ביצוע מגלגל במהירות מערכת ניהול ביצועים מבלי להיכנס לחוזה לטווח הארוך. הספרייה הגדולה שלה של תבניות הערכה שאוצרות באופן מקצועי הופכת את הערכת הערכה לבחירה מצוינת עבור חברות הזקוקות לעזרה בעיצוב האחריות לתפקיד העובדים. אנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש ובעלי עסקים מעריכים את ספריית KPI, מה שחוסך להם שבועות של עבודה. ההצעה היא תהליך ניהול ביצועים פשוט, יעיל וקל לניהול ביצועים שכל עסק יכול ליישם בימים. התוכנה משתלבת מקרוב עם Google Workspace ו- Microsoft 365 כדי לאפשר כניסה יחידה וסנכרון צוות. הערכה נבנתה כדי לעודד מעורבות עובדים, חונכות ודיווח על פרודוקטיביות, והכל בסוויטה אחת מחויבת מדי חודש במחיר של 3 דולר לאדם. אין חוזים, אף פעם!
Primalogik
primalogik.com
Primalogik היא תוכנת ניהול ביצועים של עובדים גמישה ובמחיר סביר שתוכל להתאים אישית לצרכים שלך. אתה יכול לשלב את המודולים השונים בפלטפורמה לאוטומציה של התהליכים השונים: * סקרי משוב של 360 מעלות * ביקורות ביצועים * מעקב אחר יעדים * משוב והכרה של עובדים * שביעות רצון/מעורבות של עובדים * דוחות וניתוח * והכל משולב בנוחות בכלי אחד. Primalogik מספק כלי רב עוצמה לאנשי מקצוע ומנהלי משאבי אנוש לאסוף מידע חשוב על עובדים, עם כלים כמו מדד וגידול עיוור. עם מעט תצורה ראשונית, המערכת זמינה לשימוש על ידי מאות ואלפי משתמשים ללא הכשרה מיוחדת.
Tilt 365
tilt365.com
Tilt 365 מיישם מדעי אופי רציניים שהוא מודרני, משמעותי, בלתי נשכח ורלוונטי כדי לאפשר ארגונים במסעם לתרבות חיובית בריאה, צוותים פרודוקטיביים וזריזים, ואנשים מעורבים יותר. הערכות ומוצרים: * פרופיל הטיה אמיתי: הערכה עצמית חד פעמית המסייעת לאנשים לגלות את נטיות האישיות הטבעיות ביותר שלהם-לא רק מה הם עושים אלא מדוע הם עושים זאת. זה מסייע בהבנת חוזקות טבעיות ונתיבי פיתוח ספציפיים כדי להיות מודעים לעצמם יותר, פרודוקטיביים ויצירתיים. הערכה עצמית זו חושפת חוזקות אישיות מובילות (זהות) התומכות בנוכחות מנהיגות אותנטית. * חיזוי השפעה חיובית: כלי עוצמתי וחזק של 360-Feedback המאפשר לאנשים לאסוף ולנהל את ההתפתחות שלהם כולם במקום אחד, 365 יום בשנה. משתמשים יכולים לעקוב אחר שינויים על ידי התבוננות ב"הטיה הנוכחית "שלהם מהמשוב ולצמוח בזמן אמת על ידי התאמת הרגלי התנהגות. * פרופיל אקלים של צוות: מסגרת חזותית מאומתת לאסטרטגיית מנהיגות. משמש על ידי צוותים שחייבים להתאמץ במהירות, פרופיל האקלים של הצוות משמש כנקודת המוצא לשינוי תרבות הצוות, ויוצר הזדמנויות לחדשנות מהירה. * אפליקציית Web 365: כלי הניתן להרחבה ביותר שנועד לעזור לדור חדש של מנהיגים לפתח את הכישורים הדרושים כדי להצליח באקלים העסקי המהיר של ימינו.
Feedier
feedier.com
Feedier עומדת כפלטפורמת מודיעין לקוחות שמאפשרת לך להבין היטב את הלקוחות שלך, ועוזרת לעסק שלך להפוך טוב יותר ומהיר יותר. Feedier נועד לעזור לכל צוות בחברה שלך לנקוט בפעולה למיטוב השמירה, שביעות הרצון וחוויית הלקוח הכוללת. הפלטפורמה מגיעה עם מספר יתרונות עיקריים: - ריכוז משוב בזמן אמת: אסוף את כל משוב הלקוחות שלך, בדרכים שונות ובאמצעות מקורות שונים בפלטפורמה אחת. - איתור מגרה מדויק: לזהות באופן יזום בעיות מתעוררות כך שתוכל לנקוט בפעולה מתקנת מהירה. - העשיר נתוני לקוחות: מינוף את הסינרגיה בין נתוני העסק שלך למשוב כדי לקבל נקודת מבט שלמה של מיקרו ומאקרו על שביעות רצון הלקוחות. -ניתוח נתוני טקסטים המופעלים על ידי NLP (עיבוד שפה טבעית): לרתום את כוחם של AI ו- NLP שהוכשרו על הנתונים שלך, כדי לקבל הבנה מעמיקה של מגמות, רגשות וצרכי הלקוחות שלך. - ניתוח נתונים אינטואיטיבי: עקוב אחר כל ה- KPI שלך באמצעות דוחות אינטואיטיביים, ניתנים להרחבה וניתנים לשיתוף, מה שמאפשר לך לפרש בקלות את הנתונים ולקבל החלטות מונעות נתונים קולקטיביות. -שילוב חלק עם כלים עסקיים: חבר נתונים מקצה לקצה כדי לטפח פתרון בעיות מהיר ושיפור מתמיד. לאמץ אסטרטגיה ברורה ויעילה להפיכת מהר יותר על ידי רתימת כוחו של מזין. תן קול ללקוחות שלך, להבין את הצרכים, הציפיות והמוטיבציות שלהם.
Personify Health
personifyhealth.com
לחיות בריא יותר ולהגיע ליעדים שלך הוא קל ומתגמל בבריאות אישי. בנה הרגלים בריאים, קבל תמיכה בהתאמה אישית, גישה ליתרונות זמינים ועסקים עם עמיתים - הכל במקום אחד. היעד שלך לבריא יותר אתה נמצא לחיצה אחת משם! Personify Health היא פלטפורמת הבריאות הראשונה והיחידה המותאמת אישית לספק ניהול תכניות בריאות, פתרונות רווחה הוליסטית וניווט בריאותי מקיף - הכל במקום אחד. הבריאות בהתאמה אישית, מרכזית-אנושית ופשוטה בעוצמה, עוזרת לעסקים לייעל את ההשקעות בחבריהם תוך העצמת אנשים לעסוק יותר בעומק את בריאותם. החברה שואפת לטפל בסוגיות של הגדלת עלויות הבריאות והמורכבות על ידי פירוק ממגורות מסורתיות שנמצאות בתחום הבריאות ודחיית מנטליות אחת בגודל אחד. מגובה בעשרות שנים של ניסיון ופעולות גלובליות, Personify Health מפגיש פתרונות בריאות, רווחה, ניווט והטבות בתעשייה המובילה בתעשייה, כדי להציע פלטפורמת בריאות בהתאמה אישית ראשונה מסוגה. הפלטפורמה מקצה לקצה מקלה על כך שהגיב באופן יזום לצרכים הייחודיים של אנשים לאורך חייהם באמצעות שילוב של יכולות התאמה אישית מונעות נתונים, מתודולוגיה מגובה מדע ושירותים קליניים ברמת קונסיירז '.
SMG
smg.com
SMG הוא ספק ניהול חוויות ברמת ארגון (XM) המציע תוכנה עם פיתרון שירות (SWAS)-משלב באופן קבוע טכנולוגיה עם שירותים מקצועיים מעשנים כדי לעזור לארגונים לייצר הכנסות חדשות, לגדל הכנסות קיימות, להפחית את הנטייה והבלעים, ול- להניע יעילות תפעולית. על ידי מתן תובנות ברחבי הארגון ומדידת חוויות בכל נקודת מגע, מודל השותפות המבדל שלה עוזר ללקוחות לשנות את אופן הפעולה של העסק.
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre היא פלטפורמת מעורבות העובדים היחידה "לולאה סגורה", המסייעת ללקוחות כמו דיוק אנרגיה, מדטרוניק ומעורבות של Adtalem בהספק הארגוני וחוסכים 5-7 נתונים מדי שנה עם עלויות תוכנה ותגמולים נמוכים יותר. הפלטפורמה מפגישה כלי מעורבות מרובים - פעילויות קבוצות, שידורים, סקרים, אתגרים, הכרה, מועמדויות, תגמולים ועוד - לערוצים העובדים כבר משתמשים בכל יום (צוותי מיקרוסופט, דוא"ל, SMS, קודי QR וה- Bonfyre הילידים אפליקציה לאנדרואיד/iOS). עם מאמן התרבות AI, זה מתרגם את נתוני סקר המעורבות לפעולות המדידות ישירות ומציעות שמנהלים יכולים לנקוט ב 2-3 קליקים. פיתרון ההכרה עטור הפרסים משבש את הענף. הלקוחות חלו עלייה של 2x בפעילות ההכרה וחיסכון בעלויות נטו של 35 דולר לאדם לשנה. Bonfyre's 800+ digital gift cards across 80 countries allow team members to enjoy immediate, full purchasing power without having to save up points. זה גם חוסך ללקוחות כסף על עלויות משלוח ועמלות אחרות, בדרך כלל 15% מהתגמולים מוציאים.
Leadr
leadr.com
Leadr הוא סביבת עבודה דיגיטלית המסייעת לארגונים לבנות מנהיגים יעילים שיוצרים צוותים בריאים, מה שמוביל לתוצאות מוגברות. LEADR מעניק למנהלים את הכלים הדרושים להם כדי לבנות הרגלי מנהיגות בריאים על ידי מתן פלטפורמה לפגישות 1: 1 ופגישות צוות, משוב מכוון יותר, הגדרת יעדים ומעקב אחר ביקורות על ביצועים, מעורבות עובדים ועוד. החלק הכי טוב? אתה יכול לעשות את כל זה ויותר בפלטפורמה אחת קלה לשימוש. הפלטפורמה משפרת את פיתוח המנהיגות 1: 1 בכל רמות בארגון, ויוצרת תרבויות בריא של משוב ולמידה. כל עובד קול. כל מנהל מאמן. הגיע הזמן להפוך את ניהול האנשים לפיתוח אנשים.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit היא פלטפורמת ניהול כישרונות מודרנית הבונה תרבויות ביצועים עם תוכניות האזנה, ניהול ביצועים ופיתוח מנהיגות של עובדים עבור חברות בכל הגדלים. Rhabit מוציא את הכאב ממעורבות עובדים, פיתוח מנהיגות וניהול ביצועים על ידי מיזוג קל לשימוש, טכנולוגיה ראשונה לנייד ופסיכולוגיה ארגונית כדי לספק חווית משוב שכולם אוהבים. ארגונים נהנים מלקות המחוונים היפות והמתאימות לחלוטין לניתוח HR הניתן להתאמה אישית לחלוטין של Rhabit וניהול ותמיכה בחשבונות לבנים. בין אם אתם מחפשים סקר מעורבות גבוהה באמורה או הערכות מנהיגות עוצמתיות, Rhabit תביא תובנות חדשות שיעזרו לחברה שלכם לבנות תרבות גבוהה ובלתי ניתנת לעמוד בפניו.
Mentoring Complete
mentoringcomplete.com
חונכות שלמה מפגישה שלושה עשורים של מומחיות חונכות לשולחן. בנוסף, הפלטפורמה מציעה צדדיות ביצירת תוכניות חונכות המתאימות לצורך של ארגונים. הוא מציע התאמת דיוק שבונה אוטומטית עד 90% התאמות תואמות כך שהקשר יכול להימשך זמן רב. יתר על כן, זה מתאים לאוניברסיטת חונכות, המספקת הכשרה למנהלי תכניות, חונכים ומנופים כדי להפיק את המרב מיחסי החונכות שלהם. חונכות פלטפורמה שלמה כאן כדי להעניק לארגונים/לאגודות חוויה שלמה, החל מבניית התאמות ועד ניהול מערכות יחסים חונכות ללא אילוצים. חונכות של תכונות שלמות: * חונכות תכונות שלמות ממשק מלוטש וכמה פונקציונליות חדשה, כולל אופטימיזציה למכשירים ניידים! * תמיכה בכל ארבעת סוגי תוכניות החונכות. * התאמת דיוק. * עיצוב מבוסס תפקידים אינטואיטיבי. * מפגשי חונכות. * סיכום פעילות. * לוח הזמנים של טפסים. * פלוס כל כך הרבה יותר! חונכות הטבות מלאות: * מכיוון שהחונכות השלמה היא פיתרון מקיף, הוא יכול לשרת ארגון או חטיבה יחידה, או שהוא יכול לתמוך במפעל רב-רמות רב-לאומי מורכב עם חברות בנות וחטיבות רבות. * חונכות שלמה היא גם אינטרנט וגם מבוסס נייד. אין צורך להוריד דבר או לערב את צוות ה- IT. כל עוד יש חיבור לאינטרנט, המשתמשים יכולים לגשת לחונכות שלמה בכל מקום, מה שהופך אותו למושלם עבור אנשי מקצוע עסוקים בדרכים. * אם לארגון אין תוכנית, הוא יכול בקלות להתאים את התוכנית במסגרת חונכות שלמה ולהפעיל אותה בעוד שבוע עד עשרה ימים. לעומת זאת, אם כבר קיימת תוכנית, ניתן להזין בקלות את הפרטים למערכת כדי להתחיל במהירות להשתמש בתכונות החזקות של החונכות שלם. * האלגוריתם ההתאמה לדיוק קנייני מתהדר בשיעור הצלחה של 90 אחוזים, כלומר התאמות שנעשו במערכת זו יש את הסיכוי הטוב ביותר להצליח. * התוכנה מקלה על המשתתפים לשרת בתפקידים מרובים ו/או סימולטניים, כגון מנהל התוכנית, מנטור ומנטי.
TeamSense
teamsense.com
התקשר עם טקסט. תאימות של 100%. 0 סכסוכי עובדים. ניהול קריאות-אאוט הוא זמן יניקה מסוכן ומבולגן שכולם שונאים! TeamSense היא מטרה מבוססת נוכחות מבוססת טקסטים ומטרה של פלטפורמת תקשורת המונים שנבנתה לעובדי קו חזית בייצור, בנייה, אחסנה ולוגיסטיקה. -הפוך אי-שיחה ללא כל הופעות של עד 70% על ידי הסרת החרדה מהתהליך -הפחית את היעדרותם של עד 20% על ידי הצגת העובד את הנקודות וההיסטוריה של הנוכחות שלהם לפני שהם מדווחים על היעדרות. -תרגום ב 29 שפות וספירה! על ידי מינוף ההיכרות והנגישות של העברת הודעות טקסט, TeamSense מפרקת חסמים מסורתיים לניהול כוח אדם ומתחילה עידן חדש של קישוריות בענף הייצור באמצעות SMS. הטקסט הוא ידידותי למשתמש, מהיר להתגלגל, ופשוט לניהול, ועובדים לפי שעה מחבקים את זה! אנו מאפשרים ל- HR לנהל בצורה חלקה נוכחות והיעדרויות של עובדים תוך הרמה והגברת התפוקה של המפקח, והפחתת הסיכון המשפטי.
Survale
survale.com
פלטפורמת משוב הכשרונות הזוכה בפרסים של Survale מספקת למעסיקים פיתרון "תמיד על" לאיסוף אוטומטי, ניתוח ופועל על נתונים חווייתיים של מועמדים, מגייסים, מנהלים ועובדים עובדים בכל שלב בתהליך הגיוס ובכל מחזור החיים של הכישרון. מודול המועמדות המועמדות למוצרי HR של Survale ModudeX מספק חוויות מועמדים מונעות נתונים, Oboardx מספקת נתונים מונעת על ידי שנה אחת חוויות ו- HapingX מיטב את כל התוכניות הפונות לכישרון. אוסף אוטומטית משוב על כמעט כל התוכניות הפונות לכישרון פנימי. ניתוחים חזויים של Survale מתעדפים סוגיות ומספקים מנהיגות גיוס וכישרונות עם תובנות חסרות תקדים לגבי פעולות הגיוס והכישרון שלהן, החל משכירות לפני יציאה, ומאפשרות להם לייעל וליישר את האנשים והתהליכים שלהם סביב מדדים נפוצים.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey היא פלטפורמת פיתוח עובדים בהתאמה אישית המספקת לעסקים את הכלים לעסוק באנשיהם ולהעצים אותם לצמוח באופן מקצועי על ידי האופן בו הם - על הסיפון, מאפשרים, לפתח ולשמור עליהם לאורך מחזור חיי העובדים. Juno Journey הוא ה- LMS בו חברות הצומחות במהירות בעולם משתמשות בכדי ליצור תוכניות למידה ופיתוח שעובדים ושותפים אוהבים-ומניעים את ההשפעה בשורה התחתונה. רק Juno Journey מאפשר לצוותי L+ D לשלב בצורה חלקה תוכן חיצוני רלוונטי מ- 100+ פלטפורמות בנתיבי פיתוח עבור כל עובד בודד, ולנהל בקלות עקביות וניהול מסעות למידה ברחבי החברה. התוצאה היא צוותי L+D שמבלים פחות זמן בניהול תוכנה, עובדים מעורבים יותר וחברות שמנצחות בכלכלת הטכנולוגיה העולמית. חברות בעלות צמיחה גבוהה משתפות פעולה עם ג'ונו מסע לצמיחה, לעסוק, לעלות, ולשמור על כוח העבודה שלהן בשבריר מהזמן והעלות של פתרונות למידה מסורתיים.
Worknice
worknice.com
תוכנת משאבי אנוש מענגת - 100% מעוצבת, תוצרת ותמיכה באוסטרליה. לרתום פלטפורמת HR גמישה ואינטואיטיבית לייעל את מערכות ה- HR שלך ונתוני מבנה כדי להשיג דברים גדולים. WorkNice מתגאה בחוויית משתמש מובילה בשוק ברחבי Core HR; זרימה אונקצית, מסמכים חכמים ותאימות, ניהול שינויי עובדים, שילוב שכר, פסק זמן, ביקורות וסקרים. נבנו לצוותי משאבי אנוש משגשגים שצריכים לפתור אתגרים כעת וככל שמתעוררים חדשים.
SnapComms
snapcomms.com
SnapComms הוא ספק מוביל של תוכנת תקשורת פנימית. זה עוזר לארגונים לקבל תשומת לב לעובדים באמצעות מגוון כלים תוססים העוקפים דוא"ל ליעילות מקסימאלית. כלי התקשורת החזותיים ביותר, רב-תכליתיים, מועברים ישירות לעובדים בכל מקום שהם נמצאים ומופיעים בכל ספקטרום התקשורת-החל מהתראות חירום של מסך מלא ועד ערוצים פסיביים יותר למודעות כללית. פורמטים טריים ומרתקים כוללים: * התראות על שולחן עבודה (ונייד) על תקשורת עובדים דחופה או חשובה * הודעות גלילה (טיקרנים) שנמסרו לשולחן העבודה עם קישורים למידע נוסף ולחלונות הודעה מלאה יותר * עלוני מידע לאריזת תוכן אוצר לפורמט איכותי, ממותג להפליא ומרתק * שילוט דיגיטלי אינטראקטיבי והודעות הועברו לשומרי מסך * כלי חידון וסקר למשחק עובדים ומשוב * התראות על כפתור פאניקה למקרי חירום התוכנה המגוונת משמשת על ידי תקשורת, IT, HR, אבטחה, תאימות ופונקציות עסקיות אחרות ברחבי העולם. SnapComms, שהוקמה בשנת 2007, מיליוני משתמשים בתשלום ברחבי 75+ מדינות. לקוחות אלה משתרעים על כל ענף וכוללים מספר חברות ומשווקים של Fortune 500 פרוסים ברחבי צפון אמריקה, אירופה, דרום מזרח אסיה, אוסטרליה, המזרח התיכון, אפריקה, הקריביים ודרום אמריקה. החברה ממוקמת באוקלנד, ניו זילנד, עם משרדים בארצות הברית ובבריטניה ומרכזי נתונים ברחבי העולם. SnapComms היא חברת Everbridge, המציעה את הפיתרון היחיד לניהול אירועים וקשרי תקשורת עובדים קריטיים מקצה לקצה.
OurPeople
ourpeople.com
בעיה בתקשורת צוותית? אל תסתכל עוד יותר - אנשים יספקו בדיוק את מה שצריך! אנשים שלנו היא טכנולוגיה חדשנית לנייד-ראשונה המאפשרת לעסקים קטנים, בינוניים וארגוניים לתקשר טוב יותר עם כולם. הפלטפורמה מציעה שיטות משלוח בלעדיות שמכוונות לקהל הנכון, תוך שימוש בתגים כדי להבטיח שכל מי שצריך לקבל את ההודעה עושה. אנשים שלנו מספקים כלים רבים לשיפור התקשורת, המעורבות וההכשרה לצוותי Frontline. מדוע להשתמש באנשי שלנו? * עדכונים חשובים, ישר אליך. משתמשים יכולים להיפרד מגלילה ושלום להודעות ממוקדות. לא עוד אינסוף מיילים 'לכולם - פשוט תראה מה רלוונטי. התראות פגישות דחופות או עדכוני בטיחות מכריעים מועברים באופן מיידי לטלפון או למכשיר שבחרתם. * צ'אט מיידי. משתמשים יכולים להגיע ישר לתשובות שהם צריכים עם צ'אט צוות לקבוצות או יחידים, שתוכננו עם אנשים עסוקים בראש. ניתן לארגן צ'אטים לפי מיקום, פרויקט או צוות תוך מספר שניות בטלפון שלהם - פשוט להוריד ולהתחיל לשוחח. * הכל במקום אחד. משתמשים יכולים למצוא ולשתף קבצים מכל מקום שהם עובדים. הגישה למרכז הידע של אנשים שלנו מהטלפון שלהם מספקת את הגרסאות האחרונות לסרטונים חשובים, PDFs, מסמכי טקסט ועוד. הכל בקצות אצבעותיהם, ללא צורך בשולחן העבודה או במחשב. * טפסים ורשימות ביקורת. משימות יומיומיות מפושטות, ומאפשרות למשתמשים לרשום מידע חשוב במהירות. הפלטפורמה מבטלת כאוס נייר, איבוד מסמכים והגשת לקויה. הצוות משתמש באותן צורות באותו אופן בכל יום - פשוט מלא את הטופס ומבצע את העבודה. * החלף משמרות מהטלפון שלך. משתמשים יכולים להישאר על גבי שינויי משמרת והחלפות מבלי לבדוק מיילים. תכונת המשמרות הפתוחות של אנשים מאפשרת לכל הצוות לרשום, לעקוב ולכסות משמרות. הם יכולים להזמין אותו, לאשר את זה וזה רושם - נגיש מכל מכשיר.
Remesh
remesh.ai
Remesh היא פלטפורמת מחקר זריזה המאפשרת לך לנהל שיחה חיה עם הקהל שלך בקנה מידה, באמצעות AI כדי לנתח ולארגן את התגובות שלהם בזמן אמת. השג תובנות מהירות, תכופות ויעילות וקבל החלטות בביטחון. Remesh מאפשר לך לנהל שיחה חיה עם הלקוחות שלך בקנה מידה, להשתמש ב- AI כדי לנתח ולארגן את התגובות של הקהל שלך בזמן אמת. השג תובנות מהירות, תכופות ויעילות וקבל החלטות בביטחון.
VoxVote
voxvote.com
מערכת תגובת קהל בחינם להצבעה בשידור חי עם הקהל שלך. הצביעו דרך האינטרנט עם כל דפדפן סמארטפון.
eBallot
eballot.com
eBallot היא ספקית תוכנה ושירותים להצבעה מקוונת שמקלה על ניהול הצבעות ובחירות הוגנים, מאובטחים ואפקטיביים. בחר בין הפלטפורמה הפשוטה שלנו לניהול עצמי או ניהול הצבעות בשירות מלא. יכולות ההצבעה המודרניות שלנו מייעלות את תהליך קבלת ההחלטות שלך.
Team Engine
teamengine.io
מעסיקים לבחירה משתמשים במנוע צוות כדי לגייס, לשמור, לעסוק ולשפר את כוח העבודה שלהם. Team Engine היא חבילת אוטומציה של HR המסייעת לחברות גידול להתגבר על הכישרונות המובילים וליישם שיטות עבודה מומלצות במעורבות עובדים. ארגונים יכולים להיפרד מתהליכים ידניים, לא מפורקים, גוזלים זמן ושלום לתוכנה אינטואיטיבית וניתנת להתאמה אישית המבצעת אוטומטית את הרכיבים הקריטיים והרגישים לזמן של אסטרטגיית כישרון יוצאת דופן. משמש כיום על ידי מאות חברות צומחות, פלטפורמת התקשורת הראשונה של Team Engine מתאימה לצרכים הייחודיים של ארגונים עם כוח אדם מבוזר בתחום. הסיבה לכך היא שעובדי שדה מחפשים מהירות ופשטות, הן בתהליך הגיוס והן בעבודתם היומיומית. עם מנוע הצוות, ארגונים יכולים להתגבר על אתגרי המעורבות הייחודיים לתעשייה שלהם כדי להתעכב ולהעסיק תחילה את האנשים הטובים ביותר, ואז להניע שמירה ומעורבות עם הזדמנויות תקשורת ומשוב עקביים. מנוע צוות יעזור לארגונים: * מצא ושכר אנשים נהדרים: אוטומציה של המשימות המיותרות בתהליך הגיוס כדי שיוכלו להוסיף ערך במקום שהוא הכי חשוב. * להניע ולשמור על עובדים איכותיים: קבל שכירים חדשים להתחלה טובה עם אחד על אחד על האחת המובנית וההזדמנות לספק משוב על החוויה. * לבצע ולהשתפר ברציפות: בניית חיבור בין החברה כדי לבצע עבודה, ליצור תהליכים יעילים ולטפח תרבות של צמיחה ופיתוח. הצצה לאופן בו מנוע הצוות עוזר: * טקסטים עם עובדים ללא שולחן ומבקשי עבודה * העברת הודעות אוטומטיות לתקשורת רגישות לזמן (למשל, תזכורות לראיון ומועדי הרשמה פתוחים) * פרסום גיוס מובנה בקרייגסליסט, פייסבוק ואינסטגרם * תקשורת מתורגמת לדוברי ספרדית * רכזת ריכוזית לארגון כל פעילות הגיוס ופרטי המבקשים * פיזור המקור למועמדים להישג ידם גדול יותר
ThoughtExchange
thoughtexchange.com
ShouldExchange היא פלטפורמת AI מעורבות וניסיון שמעמיקה את המעורבות, משפרת נתונים ומספקת ניתוח ופעולות מהירות וקלות יותר - כך שאתה לא מבזבז רגע. * תובנות טובות יותר על פני תובנות טובות יותר באמצעות התקשרות עשירה ומותאמת אישית יותר. בחר ממספר שיטות כדי לאחד איסוף נתונים כמותי ואיכותי ולחשוף ניואנסים. * עם ניתוח AI משולב לאורך כל פלטפורמת ShouthExchange, תובנות המשתתפים הופכות לפתרונות ממוקדים וממוקדים תוך דקות במקום חודשים. * AI מנתח את נתוני המעורבות שלך, משלב אותם עם מידע קונטקסטואלי על הארגון שלך ומייצר תוכניות פעולה מותאמות אישית עבור יחידים או קבוצות - בשניות. בעזרת הניתוחים המתוחכמים שלה ושילוב OpenAI מאובטח, קבל השתתפות רחבה יותר, תובנות עמוקות יותר ורעיונות ניתנים לפעולה תוך הרבה פחות זמן. באמצעות ShouldExchange, אתה יכול לגשת לאלפי קולות בשיחה אחת - וה- AI שלה דואג לניתוח הנתונים עבורך, תוך דקות במקום חודשים. שמע את מה, מתי, איך, מדוע (ולפעמים איפה) של האתגר שלך, עם שאלה אחת בלבד.
Cloverleaf
cloverleaf.me
Cloverleaf נמצא במשימה להבטיח שכל צוות ישגשג עם אנשים שעושים עבודה שמניעה אותם. אימון אוטומטי מספק דחיפות קצרות וניתנות לפעולה בזרימת העבודה כך שאנשים יוכלו ללמוד, ליישם ולצמוח ברגע. באמצעות הערכות מובילות בתעשייה בפלטפורמה ריכוזית, CloverLeaf מסייע בבניית מיומנויות אנושיות בהיקף. משתמשים יכולים לקבל אימון ספציפי להקשר, למצוא תובנות זו לצד זו של חברי הצוות, או יומן בטיפים שהכי מהדהדים איתם. אימון יומי זמין אפילו בכלים במקום העבודה כמו דוא"ל, Slack ו- MS צוותים. CloverLeaf תומך במנהיגי פיתוח, למידה ומנהיגי HR במאמון דמוקרטיזציה. אימון אוטומטי בנוי על ארבעה עמודים ההופכים הזדמנויות למידה להתפתחות אמיתית עבור כל אחד בארגון: * התאמה אישית לכל אדם * למידה רציפה בזרימת העבודה * טכנולוגיה מדרגית שמדממת את הפיתוח * מסירת החזר ROI לארגון CloverLeaf סייע למאות אלפי אנשים בחלק מהמותגים הגדולים ביותר ברחבי העולם לפתוח עבודת צוות יעילה באמצעות מיקרו -סניף קצר בכל יום. בכל יום אנשים בחברות ברחבי העולם רותמים תובנות בהתאמה אישית כדי להניע שינוי עוצמתי ושיתופי. משתמשים יכולים לחוות למידה בגודל נשיכה המסייעת לצוותים שלהם לעבוד טוב יותר יחד באופן מיידי. הגישה עוברת מעומס יתר לאימון למצבים ספציפיים בהישג יד שלהם - הכל דרך הקסם של אימון אוטומטי.
Reflektive
reflektive.com
Reflektive היא פלטפורמת ניהול הביצועים המובילה שמאיצה את הצמיחה העסקית באמצעות שיפור מתמיד. בעזרת Reflektive, ארגונים יכולים לקבוע שיחות בונות ומתמשכות המגבירות את מעורבות העובדים ופרודוקטיביות ב- 2x. חברות חשיבות קדימה כמו Allbirds, Comcast ומגן תלויות ב- Reflektive לבנות את הצוותים בעלי הביצועים הגבוהים המניעים את צמיחתן. מגובה על ידי אנדרסן הורוביץ, שותפי Lightspeed Venture ו- TPG Growth, Reflektive גייסה עד כה יותר ממאה מיליון דולר, והיא דרגה את החברה ה -13 הצומחת במהירות בצפון אמריקה בטכנולוגיית הטכנולוגיה של דלויט Fast 500 ™.
Beams
beams.ai
קורות הוא כלי מעורבותם והכרה של עובדים המסייע בבניית תרבות בה רגשות חשובים. הפלטפורמה מספקת סקרים קבועים ישירות לרפיון או לדוא"ל של הצוות, ומבטיחה כי משוב העובדים הוא אנונימי וסודי. עם קורות, המנהלים מקבלים תובנות ואנליטיקה עמוקה, מה שמאפשר להם לקבל החלטות מבוססות נתונים התומכות ומכירות את עובדיהם תוך מניעת שחיקה. כלי ההכרה מאפשר גם למשתמשים לשלוח הערכה לעמיתים, ועוזר לטפח סביבת עבודה חיובית ותומכת. קורות, שפותחו בהנחיית פסיכולוגים מקצועיים, הם הפיתרון המושלם עבור צוותים המעוניינים להגביר את המעורבות ולהגביר את המורל.
bp2w
anevenbetterplacetowork.com
מקום טוב עוד יותר לעבודה מוגבלת הוא מוביל מוכר בענף תכניות המעורבות והבריאות של העובדים. העסק זכה לשבחים רבים, כולל פרס הכרה עולמי לתוכנת מעורבות עובדים בניו יורק, מנכ"ל השנה האירופית של פרסי השנה 2024 עבור מרבית חברת מעורבות העובדים החזיתית, ופרס מקצועי יצירתי בקטגוריית מאיו ברשת אירלנד. לאחרונה, היא זכתה בחברת מעורבות העובדים הטובה ביותר 2024 - הרפובליקה של אירלנד בפרסי העסקים העולמיים של החזון התאגידי 2024. BP2W (מקום עבודה טוב עוד יותר) הוא פיתרון טרנספורמטיבי מנוהל על ידי עצמו הכולל מדדים, משאבים ופעילויות המאפשרות לאנשים לשפר במהירות את איכות חיי העבודה שלהם, לפתח כישורי מנהיגות ולהגביר את מעורבות העובדים.
Spectiv
decisionwise.com
Spectiv היא פלטפורמה בנויה למטרה לצרכי האזנה לעובדים שלך מסקרי מעורבות עובדים ועד הערכות משוב של 360 מעלות. למה להשתמש ב- Spectiv? - אוטומציות ללא לחץ - דיווח ברמה העולמית - תעשייה וגלובלית מדובר - תבניות סקר/הערכה שנבנו מראש, - משתלב עם ה- HRI שלך - וכל כך הרבה יותר
Engagement Multiplier
engagementmultiplier.com
לעסוק את הצוות שלך כדי להגדיל את העסק שלך. הפוך עסקים קטנים עד בינוניים לפרודוקטיביים יותר, רווחיים יותר וקלים יותר לניהול. פלטפורמת מעורבות העובדים חושפת תובנות נסתרות בעסק ומספקת את המסגרת לביצוע שינוי אפקטיבי. היא מציעה הערכה מקיפה של 10 דקות במדד המעריכה את רמת המעורבות הנוכחית של החברה ומבקשת את הצעות העובדים כדי לסייע בשיפור המעורבות. הערכת Benchmark מספקת נתונים מעמיקים וייצוגים חזותיים כדי לעזור במהירות לאתר אזורי בעיה בעסק וליצור תוכניות פעולה מציאותיות לטיפול בהם. ההערכות הן ב 100% אנונימיות, מאובטחות בטכנולוגיית קמרון כדי להבטיח שהעובדים יספקו משוב כנה ומשמעותי. בנוסף, כלי המעקב המאובטח מאפשר תגובות סודיות למשוב מהצוות. לא מוכנים להפעיל הערכה מלאה של מדד? יש ספריית סקר לפי דרישה עם הערכות קצרות כדי לאסוף משוב על נושאים כמו עבודה מהבית, גיוון והכללה במקום העבודה, חדשנות של החברה ועוד. ארגונים יכולים גם ליצור שאלות בהתאמה אישית בעזרת הצוות להתייחס לנושאים ספציפיים בעסק. מנהלי הצלחת לקוחות זמינים כדי לסייע בכל שלב בדרך ולהבטיח כי הפלטפורמה מנוצלת במלוא הפוטנציאל שלה.
© 2025 WebCatalog, Inc.