Page 5 - Alternatives - Workhuman
CardClan
cardclan.io
Faites en sorte que tout le monde se sente apprécié ! CardClan vous évite d'avoir à montrer votre appréciation aux employés et aux clients. Célébrez les événements marquants, tels que les anniversaires, les anniversaires et même la retraite avec des cartes personnalisées qui feront sourire les destinataires. Grâce à nos outils faciles à utiliser, vous pouvez aller au-delà de vos attentes pour exprimer votre gratitude, quel que soit leur emplacement dans le monde !
Caroo
caroo.com
Nous envisageons un monde où les gens éprouvent des liens profonds au travail grâce à la reconnaissance. Notre plateforme révèle une compréhension comportementale approfondie des besoins individuels en matière de reconnaissance des employés, fournit des informations sur le moment de la reconnaissance et facilite l'envoi des récompenses que les employés souhaitent réellement. Le tout en un seul endroit. Nous croyons… - Chaque employé mérite d'être reconnu pour son impact - La reconnaissance est plus significative lorsqu'elle est adaptée à l'individu - La reconnaissance n'a pas besoin d'être lourde ou exorbitante pour être vraiment magique - Une culture de reconnaissance devrait exister partout dans un L'organisation Caroo est une femme et une vétéran fondée et partenaire de diverses œuvres caritatives, dont Feeding America. Depuis 2015, Caroo a fait don de plus de 20 millions de repas à des familles dans le besoin. Pour en savoir plus, visitez Caroo.com.
Qarrot
qarrot.com
Qarrot est un logiciel cloud de récompense et de reconnaissance des employés destiné aux entreprises en croissance. Qarrot propose des récompenses et une reconnaissance basées sur les résultats pour renforcer la culture et améliorer les performances. Conçu pour les besoins des équipes et des organisations, notre logiciel est simple à utiliser, nécessite une configuration minimale et comprend un ensemble complet de fonctionnalités : Reconnaissance du manager à l'employé ; reconnaissance entre pairs ; campagnes d'incitation basées sur la performance ; récompenses d'anniversaire, d'anniversaire de travail et d'années de service ; un catalogue de récompenses de plus de 200 grandes marques ; applications mobiles pour iOS et Android ; et intégrations avec Slack et Microsoft Teams.
Perkbox
perkbox.com
Perkbox est une plateforme mondiale d'avantages et de récompenses qui aide les entreprises à prendre soin de leurs employés, à se connecter avec eux et à les célébrer, peu importe où ils se trouvent et ce qu'ils veulent. Reconnu par plus de 4 000 entreprises à travers le monde, nous aidons à garder les employés heureux, en bonne santé et motivés. La plateforme Perkbox offre aux équipes un large éventail d'avantages et d'avantages, un outil de reconnaissance et de récompense personnalisé, un contenu de bien-être soigneusement sélectionné et une manière attrayante de présenter la culture d'entreprise. Notre application mondiale offre une expérience transparente à tous et est professionnelle.
Leadr
leadr.com
Leadr est un espace de travail numérique qui aide les organisations à former des leaders efficaces qui créent des équipes saines, conduisant à de meilleurs résultats. Leadr donne aux managers les outils dont ils ont besoin pour développer de saines habitudes de leadership en fournissant une plate-forme pour les réunions individuelles et d'équipe, des commentaires plus intentionnels, la définition d'objectifs et le suivi des évaluations de performances, l'engagement des employés, et bien plus encore. La meilleure partie ? Vous pouvez faire tout cela et bien plus encore sur une seule plateforme facile à utiliser. La plateforme améliore le développement du leadership individuel à tous les niveaux de l'organisation, créant ainsi des cultures saines de feedback et d'apprentissage. Chaque employé a une voix. Chaque manager un coach. Il est temps de transformer la gestion des personnes en développement des personnes.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Remplacez les feuilles de calcul, les formulaires uniques et les calculs manuels par le système d'évaluation des performances de Qulture.Rocks et laissez-nous faire le travail opérationnel à votre place. Concentrez-vous sur ce qui compte : prendre des décisions stratégiques, découvrir des talents et identifier les axes d'amélioration dans la gestion de votre entreprise.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle est un outil RH très simple conçu pour rationaliser les processus d'évaluation par les pairs et de feedback au sein des équipes. Il offre une plate-forme simple mais puissante qui transforme les commentaires en informations exploitables, favorisant ainsi la croissance professionnelle et la collaboration en équipe. Grâce à sa conception intuitive et à ses algorithmes de catégorisation avancés, Quaffle garantit que les commentaires sont non seulement significatifs mais également alignés sur les objectifs de l'organisation. Idéal pour les leaders de l'industrie cherchant à favoriser une culture d'amélioration continue, Quaffle fait du feedback constructif un catalyseur de la réussite de l'équipe et du développement personnel.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue est le leader du marché des évaluations d'adéquation à l'emploi pour recruter et intégrer les meilleurs talents. Une fois que la bonne personne occupe le bon poste, ce logiciel de gestion des talents automatise le parcours de croissance unique des employés pour promouvoir l'engagement et la responsabilité. AspireVue fournit aux entreprises une solution personnalisable pour tout, depuis la gestion des objectifs OKR, les évaluations simplifiées à 360°, les parcours d'auto-réflexion et l'apprentissage en ligne jusqu'au coaching à la demande, à la planification de la succession et à l'analyse des talents pour suivre les réalisations et les domaines de développement de chacun. La plateforme AspireVue exploite l'IA, comprend une application mobile et prend en charge diverses intégrations pour améliorer l'efficacité.
Happy5
happy5.co
Happy5 est une plateforme mobile de gestion continue des performances avec des données personnelles en temps réel.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria vous permet d'augmenter la productivité et l'engagement des employés grâce à des outils et des analyses personnalisés pour motiver et reconnaître votre personnel.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit simplifie l'engagement des employés, le développement du leadership et la gestion des performances en combinant une technologie mobile facile à utiliser et une psychologie organisationnelle pour offrir une expérience de feedback que tout le monde aime. Les organisations bénéficient des magnifiques tableaux de bord HR Analytics entièrement personnalisables de Rhabit, ainsi que d'une gestion et d'un support de compte en gants blancs. Que vous recherchiez une enquête d'engagement à forte adoption ou des évaluations puissantes du leadership, Rhabit fournira de nouvelles informations pour aider votre entreprise à construire une culture irrésistible et performante.
Howamigoing
howamigoing.com
Avez-vous remarqué que pratiquement tous les logiciels de feedback 360 et produits de gestion des performances se ressemblent ? Ennuyeux, sans intérêt, maladroit, pas de retour sur investissement clair. Ce n’est qu’un autre outil que les RH sont obligés d’apprendre et que les employés sont obligés d’utiliser. Ensuite, vous regardez Howamigoing. Notre belle plateforme de feedback des employés primée est le seul produit de gestion des performances conçu
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend est un outil de gestion des performances qui aide les utilisateurs à avoir d'excellentes conversations qui stimulent les performances. Nous existons pour aider les organisations à garantir l’équité, la cohérence et la qualité des conversations entre managers et employés. En offrant aux utilisateurs un outil qui aide à organiser, préparer, concentrer et guider ces conversations, des actions significatives peuvent être créées qui permettent à l'individu de donner le meilleur d'il-même. OpenBlend est utilisé pour des conversations régulières sur les performances qui facilitent le processus d'évaluation formel, l'alignement et la réalisation des objectifs, le bien-être et les motivations individuelles.
Klaar
klaarhq.com
Les dirigeants et les équipes RH de plus de 150 organisations dans le monde font confiance et aiment Klaar comme système d'action basé sur l'IA qui combine la gestion continue des performances, la planification et la préparation de la succession, le mentorat et les enquêtes sur l'engagement des employés. Avec Klaar, pour la première fois, les responsables RH ont accès à des informations externes référencées qui aident à répondre à la question
Appraisd
appraisd.com
Appraisd est le logiciel de gestion des performances créé par des humains pour des humains. Nous pensons que tout le monde a besoin d’un bon manager. Nous avons donc créé un système de gestion des performances maison qui fonctionne pour tout le monde. Nous nous efforçons de donner aux organisations les moyens de : 1. Améliorer leurs performances : En aidant les employés et les managers à tirer le meilleur parti des autres 2. Aligner leurs efforts : En travaillant sur des objectifs qui soutiennent la réussite des employés et de l'organisation 3. Assurer la progression : En regardant après vos collaborateurs et leur carrière. Pour en savoir plus : www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam est la principale plateforme tout-en-un de gestion de l'engagement et des performances des employés, conçue pour créer des équipes engagées et très efficaces grâce à des objectifs, des évaluations de performances à 360°, des entretiens individuels pour des commentaires en temps réel, des enquêtes, une reconnaissance virtuelle et plus. La plateforme conviviale de HelloTeam fournit des outils interactifs dont les RH ont besoin et que les employés adorent. Notre approche holistique de la gestion des performances et de l’engagement des employés fait de HelloTeam l’outil idéal pour construire une culture gagnante.
TaskHuman
taskhuman.com
La plateforme TaskHuman accompagne les employés dans leur évolution et leur adaptation dans des domaines uniques de la condition humaine, tant sur le plan personnel que professionnel. Nous adoptons une approche holistique de l'excellence professionnelle en répondant aux besoins de l'ensemble des employés par le biais de coaching en bien-être, de développement du leadership, de performances commerciales et de mentorat.
Insala
insala.com
Donnez du pouvoir aux participants et obtenez des résultats mesurables grâce à la solution de mentorat complète d'Insala. Obtenez de l'aide là où vous en avez besoin - nos solutions comprennent des logiciels de conseil, de formation et de mentorat. Nous avons plus de 25 ans d’expérience de travail avec des clients de nombreux secteurs. Approuvé par US Bank, Société Générale, Open University, Channel 4, Nestlé Purina, Ralph Lauren et plus encore. Exploitez la puissance de votre programme de mentorat avec une solution adaptée aux besoins uniques de votre organisation.
Growthspace
growthspace.com
Suivez les KPI des entreprises grâce à des programmes de développement dirigés par des experts avec GrowthSpace. Conçue pour lancer, gérer et mesurer l'impact sur toute la spectre des expériences d'apprentissage, y compris les programmes individuels ou d'équipe, la plate-forme offre de l'efficacité et de l'impact à travers l'entreprise. Tirer parti de l'ensemble de données de développement des talents le plus robuste au monde et de notre réseau de plus de 2 000 experts mondiaux, couvrant plus de 80 ensembles de compétences et plus de 50 langues - GrowthSpace aide des centaines de clients, notamment Siemens, Microsoft, EY, Deloitte et le gouvernement américain, à améliorer Les performances de l'entreprise de plus de 5%, la baisse de l'attrition de 10% et augmentent la base promotionnelle de 30% - garantissant que L&D est critique de la mission. La plate-forme est uniquement efficace: notre correspondance d'IA garantit que le bon expert est apparié avec chaque individu ou groupe, et notre modèle de sprint unique garantit plus de 95% de taux d'achèvement et de résultats démontrables. GrowthSpace est là pour vous aider à atteindre le plus grand potentiel de votre organisation. Rapide. Facile. Flexible. Apprenez-en plus et rencontrez-nous.
OneRange
onerange.co
OneRange est le pionnier d'une nouvelle ère de logiciels de développement professionnel, dédiés à l'élimination des obstacles à l'apprentissage continu. Notre plate-forme innovante permet aux utilisateurs d'explorer, d'accéder et de superviser sans effort les efforts de perfectionnement des compétences via un vaste marché de ressources organisées. Nous accomplissons notre mission en : ● En créant une expérience utilisateur fluide en exploitant les données et les technologies avancées. ● En fournissant un contenu personnalisé et de qualité supérieure à chaque utilisateur, indépendamment des fournisseurs. ● Donner aux entreprises les moyens d'élaborer des stratégies, de superviser et d'améliorer le développement des compétences grâce à des analyses complètes. Nous menons la révolution de l'amélioration des compétences. en alignant les objectifs de l'entreprise, les aspirations individuelles et les offres des prestataires de formation. En nous concentrant sur l'utilisation et l'automatisation des flux de travail, nous optimisons les investissements en matière de formation, permettant ainsi à nos clients d'économiser du temps et de l'argent.
ERIN
erinapp.com
ERIN est une plateforme de référencement d'employés et de mobilité interne qui génère 5 fois plus d'embauches grâce aux références d'employés et réduit le turnover de moitié. ERIN engage les employés avec des notifications automatisées, des références faciles, des fonctionnalités de mobilité interne et des fonctionnalités de gamification pour les inciter à participer plus efficacement et plus fréquemment à l'acquisition de talents. L'application mobile et le site Web intuitifs d'ERIN permettent aux employés de faire des références en moins de 30 secondes, de suivre leurs primes et de développer leur propre carrière dans votre entreprise ! Le meilleur, c'est que votre équipe d'acquisition de talents ne change absolument rien à sa façon de fonctionner aujourd'hui, elle peut continuer à travailler depuis l'ATS pour gérer les candidats. ERIN est 100% automatisé et s'intègre facilement à votre ATS et SIRH existants. De la référence au jour de paie, aucun temps administratif n’est requis. Votre police comporte-t-elle des exclusions particulières ? Des incitations supplémentaires pour les embauches diversifiées ? Des paiements échelonnés axés sur la rétention ? Différentes devises dans différents pays ? Aucun problème! ERIN est conçu pour automatiser chaque détail de votre police, vous permettant de gérer les références automatiquement et dans chaque pays dans lequel vous opérez.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey est le LMS que les entreprises à la croissance la plus rapide au monde utilisent pour créer des programmes de formation et de développement que les employés et les partenaires adorent – et qui génèrent un impact sur leurs résultats.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy est une plateforme tout-en-un améliorée par l'IA pour gérer vos talents. Performance, développement et formation : le tout dans un seul outil.
Snapshot Reviews
snapshot.reviews
Snapshot Reviews est une plateforme de gestion de l'ingénierie qui révolutionne la mesure des performances en fournissant aux responsables de l'ingénierie des informations visuelles sur la progression du développement de leurs équipes, les révisions de code effectuées par les individus et le code écrit lui-même. Dérivant des données en temps réel à partir d'outils d'ingénierie tels que Jira et GitHub, Snapshot rend le processus de développement logiciel plus visible. En aidant à codifier et à mesurer les progrès, il assure la transparence et l'alignement entre les individus et les équipes, ce qui se traduit par une plus grande rapidité, des données en temps réel et une satisfaction au travail. Snapshot relie l'activité quotidienne aux performances globales de l'entreprise, soutenues par l'IA, en insufflant du contexte et de la pertinence dans le travail quotidien, ce qui conduit à des ingénieurs plus performants et plus épanouis.
Possibleworks
possibleworks.com
PossibleWorks est un système de gestion d'objectifs basé sur OKR pour les PME. Axé sur l'alignement des individus et des équipes sur les priorités organisationnelles pour obtenir les bons résultats. Nous permettons aux dirigeants de constituer des équipes performantes avec une visibilité en temps réel sur ce qui se fait sur les résultats importants. Une plateforme prête à l'emploi conçue pour s'intégrer en toute transparence aux flux de travail quotidiens de vos équipes grâce à des intégrations prêtes à l'emploi avec Microsoft et G-suit. Planifiez une démo sur PossibleWorks.com.
WorkDove
workdove.com
La plateforme d'engagement, de performance et de gestion des talents de WorkDove alimente l'expérience employé. Nos clients créent des équipes engagées et performantes et font du talent un avantage concurrentiel pour générer des résultats commerciaux. La plateforme WorkDove permet aux clients d'aligner l'organisation (autour des valeurs fondamentales et des OKR/objectifs en cascade), d'exécuter et de documenter un coaching et un développement réguliers (enregistrements, IDP), d'augmenter l'engagement et le dialogue des employés (sentiment/pouls des employés, reconnaissance, enquêtes). , automatisez les évaluations de performances et les commentaires à 360°, et rationalisez la succession des dirigeants (9 cases). En combinant un logiciel puissant et facile à utiliser avec notre équipe de réussite client de classe mondiale, nous construisons des relations durables avec nos clients. En tant que partenaire Gold d'ADP Marketplace, WorkDove peut se connecter directement aux données de vos collaborateurs grâce à un ADP Talent Bundle dédié, tout en travaillant également avec de nombreux autres systèmes SIRH.
Advantage Club
advantageclub.ai
Advantage Club est une plateforme mondiale d'engagement des employés qui favorise l'expérience et le bien-être au travail avec des fonctionnalités telles que les récompenses, la reconnaissance, les avantages, les avantages sociaux flexibles et le développement d'une communauté sur une plateforme unifiée. - Nous sommes une plateforme numérique de récompense et de reconnaissance de bout en bout qui permet aux managers et aux organisations de reconnaître les employés pour leurs efforts, le tout d'un simple clic. Grâce à la plateforme, les employés peuvent donner des high-fives, des likes, des commentaires et bien plus encore pour montrer leur appréciation envers leurs collègues. Notre plateforme R&R est également associée à un marché mondial d'échange de récompenses qui permet aux employés de choisir parmi plus de 10 000 marques mondiales. - Notre solution Avantages et privilèges permet aux organisations d'ajouter quelque chose de spécial aux revenus de leurs employés en proposant des offres et des offres d'entreprise uniques et exclusives à travers le pays. Grâce à notre offre d'avantages flexibles, les entreprises peuvent créer plusieurs types de portefeuilles d'employés adaptés à des marchés spécifiques, par exemple le bien-être, le travail à domicile, les portefeuilles L&D, etc. - Notre solution Community and Fun Zone regroupe plusieurs programmes d'engagement des employés sur une seule plateforme. Avec des programmes tels que des jeux intra-entreprise avec des classements en direct, des marchés peer-to-peer et des clubs de loisirs, notre solution offre quelque chose d'unique pour rassembler les employés de tout type d'organisation. - Notre solution de bien-être financier aide les employés à acquérir des connaissances financières en leur offrant des facilités pour épargner et obtenir des prêts et des avances sur salaire à des prix abordables et à des taux d'intérêt nuls. À propos d'Advantage Club Nous sommes une plateforme mondiale d'engagement des employés avec des fonctionnalités telles que les récompenses, la reconnaissance, le développement de la communauté et FlexBen sur une plateforme unifiée. Nous fournissons des solutions de bout en bout pour faciliter l'engagement des employés grâce à des privilèges et des récompenses exclusifs offerts par nos plus de 10 000 marques partenaires. Créé en 2016, Advantage Club est une idée originale des étudiants de troisième cycle de l'UCLA, Sourabh Deorah et Smiti Bhatt Deorah, qui ont identifié les avantages sociaux des employés comme un espace permettant de créer des perturbations grâce à l'exploration et à l'analyse de données. Depuis, nous avons redéfini les avantages sociaux au-delà des politiques traditionnelles de fonds de prévoyance et de rabais d’entreprise. Actuellement basé dans le Delaware, nous détenons plus de 3 millions d'utilisateurs avec plus de 1 000 portefeuilles clients impressionnants comprenant Accenture, BCG, Concentrix, Teleperformance, Hexaware, Target et bien d'autres, avec une présence dans plus de 100 pays. Nous sommes fiers de proposer un programme évolutif, personnalisable et rentable pour faire passer l'engagement des employés à un niveau supérieur. Notre plateforme unifiée propose une grande variété de programmes de reconnaissance, notamment des récompenses d'étape/anniversaire/années de service, des primes ponctuelles en temps réel, des incitations automatisées, une appréciation entre pairs, des programmes d'intégration, des programmes de bien-être, des récompenses de performance trimestrielles et annuelles. , programmes de cartes cadeaux, offres exclusives sur plus de 10 000 marques mondiales, etc. En 2022, nous avons reçu « l'excellence du programme mondial R&R », « l'excellence en matière d'engagement des employés » et « l'excellence en matière d'expérience employé » par le Congrès mondial des ressources humaines. Avec pour seule mission d'aider les organisations à garder leurs employés engagés et motivés, notre application Advantage Club est soutenue par une solution d'engagement des employés bien pensée qui offre la meilleure expérience de sa catégorie à ses utilisateurs. La plateforme est sur le point de révolutionner le secteur en ayant un impact direct sur le recrutement et la fidélisation des employés grâce à un outil exhaustif d'engagement des employés. Notre mission Nous envisageons un monde où les employés sont très engagés et heureux et où chaque lieu de travail, grand ou petit, a une culture positive d'appréciation et de reconnaissance. Nous sommes là pour aider les organisations à créer et à gérer des programmes d’expérience et d’engagement des employés qui correspondent à leur culture et à leurs valeurs.
Thrive
thrivemycareer.com
La plateforme Thrive Career Wellness propose des solutions modernes d'outplacement pour aider les organisations à faire face aux licenciements et à fournir aux employés qui partent un soutien à la transition de carrière. La plateforme numérique primée réinvente l'outplacement pour l'avenir du travail - en combinant une technologie de pointe avec un accompagnement personnalisé et personnalisé. Notre approche est conçue pour répondre aux besoins uniques de chaque individu tout en les aidant à faire avancer leur carrière. Tout le monde mérite un travail qu’il aime, où il peut grandir et réaliser son potentiel. C’est ainsi que nous définissons le bien-être professionnel. En savoir plus sur thrivemycareer.com
PerkSweet
perksweet.com
PerkSweet est une plateforme d'engagement et de récompense des employés qui vous permet de dire facilement merci, félicitations, adieu, excellent travail et bien plus encore à votre équipe. PerkSweet offre un processus intuitif de récompenses et d'échange, des cartes de groupe numériques illimitées et des capacités de mise en réseau automatisées. PerkSweet permet à votre entreprise de dépenser directement pour les employés et de montrer à votre équipe que vous vous souciez de vous. PerkSweet s'intègre parfaitement à Slack. Découvrez-nous sur la boutique d'applications Slack !
PerkUp
perkupapp.com
Envoyez à vos employés des cadeaux et des récompenses incroyables avec PerkUp. Rationalisez les cadeaux d'anniversaire et d'anniversaire de travail, envoyez des incitations en espèces et distribuez des cadeaux de marque à votre équipe mondiale.