Vizzy

Vizzy s’adresse aux personnes en début de carrière qui souhaitent montrer davantage qu’un CV classique, ainsi qu’aux employeurs qui veulent évaluer les candidats au regard de leurs compétences, de leurs réalisations et de leur potentiel. Les candidats créent un profil présentant leurs projets, leurs accomplissements, leurs centres d’intérêt et leurs compétences, à l’aide de textes, d’images ou de vidéos, et peuvent répondre à des questions prédéfinies ainsi qu’aux questions des employeurs. Ils peuvent partager leur profil au moyen d’une URL unique ou l’exporter au format PDF, le réutiliser pour leurs candidatures et consulter les offres d’emploi sur la plateforme Vizzy. Les employeurs utilisent Vizzy pour créer des processus de candidature à leur image et consulter des profils de candidats plus complets lors de leurs recrutements.

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