Xactly
xactlycorp.com
Prévisibilité. Rentabilité. Élasticité. Transformez les opérations de revenus de votre entreprise en moteurs de revenus intelligents. Adaptez-vous aux conditions changeantes du marché tout en augmentant vos revenus et vos bénéfices. Bienvenue sur la plateforme de revenus intelligente de Xactly
Frankli
getfrankli.com
La gestion des performances s'est rendue facile - Frankli aide les gestionnaires occupés à se fixer des objectifs et à fournir une rétroaction continue à leurs équipes tout en accordant une visibilité totale aux RH. L'objectif de Frankli est de transformer la gestion des performances, de simplifier le processus pour les gestionnaires de personnes et d'améliorer l'engagement. Sa mission est de rendre la gestion des performances faciles, efficaces et agréables, favorisant une amélioration continue des organisations. Le défi: Malgré le rôle des RH, 70% des employés admettent qu'ils manquent de commentaires suffisants. Les gestionnaires, dans la ruée, se sont fixés des objectifs isolément (52% pensent que les bons comportements ne sont pas récompensés). Les RH luttent contre la visibilité des mesures de performance (45% recherchent plus d'informations). Comment Frankli relève des défis: * Support 1-à-1: équipe les gestionnaires de modèles, les points de discussion et la prise de notes pour une rétroaction fréquente et constructive. * L'établissement d'objectifs transparent: suggère des objectifs réalistes, assurant l'alignement avec les priorités organisationnelles. * Rapports approfondis: offre un aperçu des réunions pour une compréhension plus approfondie de la productivité des employés. * Plateforme conviviale: classée n ° 1 pour la qualité du support sur G2, aimée par les gestionnaires. Avantages: * Rappels automatisés de la réunion: Promouvoir des 1: 1 significatifs pour une responsabilité accrue. * Rétroaction continue: cultivez une culture d'engagement constructive en temps réel. * Coaching et mentorat: encourager la renforcement des compétences, les projets clés et les connexions. * Partage des objectifs OKR: assurer l'alignement de l'équipe et une réalisation de référence plus rapide. * Cycles de révision: moderniser les avis avec des commentaires continus conviviaux. * Analytiques des personnes: utilisez des données en temps réel et multi-sources pour les performances et les informations d'engagement. Témoignage: "Frankli a dépassé les attentes, transformant notre culture. La convivialité est excellente et nos gens sont ravis." - Keith Moran, PDG de SL Controls. Élever la gestion des performances. Aller au-delà des revues annuelles. Obtenez Frankli.
Kendis
kendis.io
Kendis est une carte de programme numérique utilisée pour planifier et gérer les trains, les sorties et le portefeuille à libération agile. Fournir aux organisations une visualisation parfaite et instantanée au cours de leur programme ou de leur augmentation de solution. Kendis s'intègre à Jira et offre une synchronisation bidirectionnelle en temps réel. Le conseil d'administration de Kendis peut être utilisé pour; P.I Planification (SAFE), Planification des équipes distribuées, suivi des dépendances, gestion de libération, train de solution (SAFE), gestion du portefeuille
AchieveIt
achieveit.com
AchieveIt permet aux entreprises de suivre et de surveiller facilement leurs initiatives les plus importantes, de piloter le changement et d'aller plus loin. AchieveIt offre aux dirigeants une visibilité en temps réel sur l'état des initiatives critiques, crée un alignement entre la stratégie et les projets, assure la responsabilité des résultats et permet une collaboration efficace.
ITIKsoft
itiksoft.com
Itik est une suite de gestion cloud développée dans le but d'améliorer l'intégration, la coordination et la communication des personnes appartenant à une entreprise. Cette plateforme est composée d'une méthodologie de conseil aux entreprises incarnée dans différents modules : stratégie, management, productivité, capital humain, conseil aux entreprises, excellence opérationnelle, logistique, planification, programmation des ressources, projets, ressources humaines, transport et logistique générale, conseil lean et opérationnel. . Itik est conçu pour développer des stratégies, contrôler et surveiller des initiatives axées sur l'atteinte de tous vos objectifs commerciaux. Elle parvient à contrôler l'opération en émettant des notifications à chacun des responsables de ses activités, augmentant ainsi sa productivité. Vous pouvez percevoir et améliorer la satisfaction du personnel grâce à des évaluations qui profiteront à votre environnement de travail. Itik assure une gestion efficace. Nous travaillons actuellement sur de nouvelles et meilleures solutions conçues spécialement pour votre entreprise.
GoalSpan
goalspan.com
GoalSpan crée l'avenir des commentaires et des performances des employés. Il s’agit d’un outil intelligent qui remplace le bilan annuel obsolète par une plateforme numérique simple et intuitive. Tout le monde fixe facilement des objectifs, partage des idées et obtient des commentaires en temps réel. Cela permet aux employés de donner le meilleur d'eux-mêmes car ils sont motivés par une vision claire et comprennent comment ils contribuent à cette vision. Venez faire partie de notre communauté grandissante où le monde de la performance numérique est à votre portée.
Visual Workforce
visualworkforce.com
Voyez votre main-d'œuvre sous un tout nouveau jour. Les visualisations basées sur les données vous aident à connecter les bonnes personnes aux bonnes opportunités afin d'obtenir de meilleurs résultats pour votre entreprise.
PeopleGoal
peoplegoal.com
PeopleGoal permet aux entreprises de redéfinir leurs processus de gestion des performances et d'engagement des employés. Avec PeopleGoal, vous pouvez accélérer les performances et l'engagement des employés grâce à des enregistrements fréquents, un suivi des objectifs et des OKR, une reconnaissance, des commentaires et des évaluations à 360°. Plus de 1 000 organisations à forte croissance utilisent PeopleGoal pour atteindre leurs objectifs d’entreprise. PeopleGoal propose une personnalisation complète afin que les équipes RH puissent créer des applications sur mesure pour gérer, engager et développer les employés et les équipes.
Reflektive
reflektive.com
Reflektive est la principale plate-forme de gestion des performances qui accélère la croissance de l'entreprise grâce à une amélioration continue. Avec REFLEKTIVE, les organisations peuvent évoluer des conversations constructives et continues qui augmentent l'engagement et la productivité des employés par 2x. Les entreprises avant-gardistes telles que AllBirds, Comcast et Protective dépendent de Reflektive pour construire les équipes très performantes qui stimulent leur croissance. Soutenu par Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners et TPG Growth, Reflektive a levé plus de 100 millions de dollars à ce jour et a été classé la 13e entreprise la plus rapide en Amérique du Nord sur la technologie Fast 500 ™ de Deloitte.
Jell
jell.com
Des standup meetings quotidiens pour fédérer les équipes. Gérez les objectifs et les OKR. S'intègre à Slack, MS Teams, Jira, Github, Trello, etc. Essayez-le gratuitement pendant 14 jours.
agyleOS
agyleos.com
agyleOS est une plateforme humaine et culturelle pour les organisations basées sur les compétences. Nous proposons tous les outils dont vous avez besoin pour créer et visualiser une culture organisationnelle collaborative et centrée sur les personnes. Redéfinissez le travail! Libérez tout le potentiel de votre organisation avec nos organigrammes interactifs, notre gestion des compétences, nos enquêtes d'engagement, notre mur de félicitations, nos évaluations des performances et bien plus encore.
MuchSkills
muchskills.com
MuchSkills est un outil de visualisation des compétences et des points forts qui aide les individus et les équipes à examiner leurs compétences d'une nouvelle manière afin d'améliorer la productivité, l'engagement et la satisfaction au travail en mettant en relation la bonne personne pour le bon projet. Au cœur de MuchSkills se trouve la conviction que chaque individu s’efforce de travailler avec ce qu’il aime faire. MuchSkills permet aux gens de montrer exactement cela au monde.
Napta
napta.io
Napta est la solution SaaS conçue pour réaliser plus de projets tout en améliorant l'engagement des collaborateurs. Napta identifie les meilleurs collaborateurs pour chaque projet (en fonction des disponibilités, des compétences, de la situation géographique...) et met à jour votre Excel pour les ressources humaines ! Napta améliore votre performance opérationnelle en vous aidant à : - gérer les demandes de recrutement - identifier en temps réel les collaborateurs les plus pertinents pour chaque projet - optimiser la planification des projets - cartographier toutes les compétences et aspirations de vos collaborateurs - réaliser un feedback 360° avec vos équipes Napta augmente votre l'engagement des collaborateurs : c'est un outil collaboratif qui apporte plus de transparence aux collaborateurs sur la gestion des projets et des ressources. Les collaborateurs peuvent exprimer leur intérêt pour de futurs projets via le logiciel et préciser les compétences qu'ils souhaitent développer dans les semaines à venir. Napta est une solution personnalisable et facile à utiliser qui s'adaptera parfaitement à votre paysage informatique existant. Réunissons enfin défis business et engagement des collaborateurs !
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Remplacez les feuilles de calcul, les formulaires uniques et les calculs manuels par le système d'évaluation des performances de Qulture.Rocks et laissez-nous faire le travail opérationnel à votre place. Concentrez-vous sur ce qui compte : prendre des décisions stratégiques, découvrir des talents et identifier les axes d'amélioration dans la gestion de votre entreprise.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle est un outil RH très simple conçu pour rationaliser les processus d'évaluation par les pairs et de feedback au sein des équipes. Il offre une plate-forme simple mais puissante qui transforme les commentaires en informations exploitables, favorisant ainsi la croissance professionnelle et la collaboration en équipe. Grâce à sa conception intuitive et à ses algorithmes de catégorisation avancés, Quaffle garantit que les commentaires sont non seulement significatifs mais également alignés sur les objectifs de l'organisation. Idéal pour les leaders de l'industrie cherchant à favoriser une culture d'amélioration continue, Quaffle fait du feedback constructif un catalyseur de la réussite de l'équipe et du développement personnel.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue est le leader du marché des évaluations d'adéquation à l'emploi pour recruter et intégrer les meilleurs talents. Une fois que la bonne personne occupe le bon poste, ce logiciel de gestion des talents automatise le parcours de croissance unique des employés pour promouvoir l'engagement et la responsabilité. AspireVue fournit aux entreprises une solution personnalisable pour tout, depuis la gestion des objectifs OKR, les évaluations simplifiées à 360°, les parcours d'auto-réflexion et l'apprentissage en ligne jusqu'au coaching à la demande, à la planification de la succession et à l'analyse des talents pour suivre les réalisations et les domaines de développement de chacun. La plateforme AspireVue exploite l'IA, comprend une application mobile et prend en charge diverses intégrations pour améliorer l'efficacité.
Happy5
happy5.co
Happy5 est une plateforme mobile de gestion continue des performances avec des données personnelles en temps réel.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria est un logiciel d'engagement des employés qui construit et mesure une main-d'œuvre et une culture d'entreprise engagées. Il s'agit de la première plate-forme logicielle à fournir des mesures d'engagement des employés en temps réel et à permettre aux organisations de surveiller et de stimuler la culture à l'échelle de l'organisation. Les fonctionnalités se concentrent sur l'augmentation de la reconnaissance, l'amélioration de la communication, la capture des commentaires et l'amélioration des performances pour aider les entreprises à être plus heureuses, plus réussies et plus productives. Teamphoria vous permet d'augmenter la productivité et l'engagement des employés grâce à des outils et des analyses personnalisés pour motiver et reconnaître votre personnel.
Howamigoing
howamigoing.com
Avez-vous remarqué que presque tous les logiciels de rétroaction et les produits de gestion des performances 360 se ressemblent? Ennuyeux, sans intérêt, maladroit, pas de retour sur investissement clair. Un autre outil RH est obligé d'apprendre et les employés sont obligés d'utiliser. Ensuite, vous regardez Howamigoing. Sa belle plate-forme de rétroaction des employés primée est le seul produit de gestion de la performance conçu Howamigoing est une plate-forme de rétroaction des employés magnifiquement conçue qui aide les dirigeants à améliorer leur culture de rétroaction.
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend est un outil de gestion des performances qui aide les utilisateurs à avoir d'excellentes conversations qui stimulent les performances. Nous existons pour aider les organisations à garantir l’équité, la cohérence et la qualité des conversations entre managers et employés. En offrant aux utilisateurs un outil qui aide à organiser, préparer, concentrer et guider ces conversations, des actions significatives peuvent être créées qui permettent à l'individu de donner le meilleur d'il-même. OpenBlend est utilisé pour des conversations régulières sur les performances qui facilitent le processus d'évaluation formel, l'alignement et la réalisation des objectifs, le bien-être et les motivations individuelles.
Klaar
klaarhq.com
Klaar est une plate-forme de performance, de développement et d'engagement de B2B SaaS qui correspond à votre travail. Ses modules sur la gestion des performances, les buts et les OKR, les commentaires 360 commentaires, le mentorat et le coaching, l'engagement et le graphique organique permettent aux entreprises de développer et de conserver des équipes très performantes et engagées. La plate-forme de gestion des performances conversationnelle de Klaar propulsée par l'IA élimine le stress et le biais de la gestion des performances avec des informations en temps opportun alimentées par l'IA qui aident les équipes à identifier les domaines à améliorer, à prendre des décisions basées sur les données et, à finalement, de meilleures performances et carrières. Construit et mis en œuvre par les anciens leaders, Klaar est la seule plate-forme qui ne vous aide pas seulement à gérer les performances - cela vous permet également de prédire et d'améliorer les performances en temps réel. Flexible et intégré à tous vos outils commerciaux, Klaar est toujours mis à jour et élimine tout travail double pour les équipes commerciales et RH. Vous pouvez facilement lancer des avis sur les performances flexibles, identifier les meilleurs interprètes via les étalonnages, aligner et suivre les objectifs et les OKR, automatiser les commentaires 360, créer une culture d'apprentissage continu via le mentorat et écouter et agir sur les commentaires les plus importants des employés via des ENP, des enquêtes et des impulsions.
Appraisd
appraisd.com
Appraisd est le logiciel de gestion des performances créé par des humains pour des humains. Nous pensons que tout le monde a besoin d’un bon manager. Nous avons donc créé un système de gestion des performances maison qui fonctionne pour tout le monde. Nous nous efforçons de donner aux organisations les moyens de : 1. Améliorer leurs performances : En aidant les employés et les managers à tirer le meilleur parti des autres 2. Aligner leurs efforts : En travaillant sur des objectifs qui soutiennent la réussite des employés et de l'organisation 3. Assurer la progression : En regardant après vos collaborateurs et leur carrière. Pour en savoir plus : www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam est la principale plate-forme d'engagement et de gestion des performances des employés tout-en-un conçus pour créer des équipes engagées et très efficaces à travers des objectifs, 360 avis de performance, en tête-à-tête pour des commentaires en temps réel, des enquêtes, une reconnaissance virtuelle, etc. La plate-forme conviviale de Helloteam fournit des outils interactifs dont les RH ont besoin et des employés appréciant. Son approche holistique de la gestion des performances et de l'engagement des employés fait de Helloteam l'outil parfait pour construire une culture gagnante.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy est une plateforme tout-en-un améliorée par l'IA pour gérer vos talents. Performance, développement et formation : le tout dans un seul outil.
DevSkiller
devskiller.com
Solution TalentTech pour les équipes de recrutement, de gestion des talents et d'ingénierie. Débloquez l’avenir de la gestion des effectifs : transformez le personnel, responsabilisez les équipes et optimisez l’excellence en ingénierie.
Workteam
workte.am
WorkTeam est une solution de gestion des employés basée sur le cloud qui s'efforce de maximiser la rétention du personnel dans les organisations en augmentant l'engagement et la productivité des employés grâce à des stratégies de gamification.
Alignment.io
alignment.io
La meilleure façon d’aligner vos équipes. Créez, alignez et exécutez votre vision avec la plateforme stratégique assistée par IA d'Alignement Alignez votre équipe autour de ce qui compte le plus : Automatisation du rythme Synchronisation et automatisation cohérentes qui maintiennent le cadre en mouvement au rythme parfait Système d'enregistrement Un moyen rapide et simple de voir tout ce qui a été travaillé sur l'alignement de la mission Chaque équipe travaillant pour exécuter une mission avec un plan clair
OnStrategy
onstrategyhq.com
OnStrategy est le seul logiciel d'OKR et de stratégie qui inclut un stratège expert dédié avec des années d'expérience concrète pour élaborer, mettre en œuvre et gérer votre plan. La plupart des PDG sont confrontés à des exigences changeantes qui rendent chaotique le maintien de leur vision à long terme en lien avec les priorités hebdomadaires. Nous avons donc créé un cadre et une application pour faciliter l'adaptation de la stratégie, des objectifs et des priorités. Lorsque votre équipe contribue directement à la vision globale, vous obtenez des résultats cohérents.
Possibleworks
possibleworks.com
Possibleworks est un système de gestion des objectifs basé sur les OKR pour les PME, axé sur l'alignement individuel et d'équipe sur les priorités organisationnelles pour générer des résultats. La plate-forme permet aux dirigeants de constituer des équipes hautes performances avec une visibilité en temps réel dans ce qui est accompli concernant les résultats qui comptent. Il s'agit d'une plate-forme prête à utiliser conçue pour s'intégrer de manière transparente dans les flux de travail quotidiens des équipes, avec des intégrations prêtes à l'emploi avec Microsoft et G Suite. Possibleworks transforme la façon dont les systèmes de gestion des performances traditionnels sont déployés et utilisés par les organisations. Ce n'est pas seulement une autre plate-forme Agile PMS et de rétroaction continue. Possibleworks permet aux gestionnaires de lignes de PME d'être de meilleurs gestionnaires de personnes et d'aligner les performances élevées avec les objectifs organisationnels. Le chatbot de l'IA se concentre sur les compétences individuelles des employés et les pousse à réaliser leurs propres possibilités.
WorkDove
workdove.com
La plateforme d'engagement, de performance et de gestion des talents de Workdove alimente l'expérience des employés. Ses clients créent des équipes engagées et hautement performantes et font du talent un avantage concurrentiel pour générer des résultats commerciaux. La plate-forme Workdove permet aux organisations de s'aligner sur les valeurs fondamentales et les OKR / objectifs en cascade, exécuter et documenter le coaching et le développement réguliers (vérifications, IDP), augmenter l'engagement et le dialogue des employés (Sentiment / Pulse des employés, reconnaissance, enquêtes), Automate Performance Reviews et 360 commentaires, et rationaliser la succession du leadership (9 box). En combinant un logiciel puissant et facile à utiliser avec une équipe de réussite client de classe mondiale, WorkVove établit des relations durables avec ses clients. En tant que partenaire ADP Marketplace, WorkDove peut se connecter directement aux données des personnes avec un bundle de talents ADP dédié tout en s'intégrant à plus de 30 autres systèmes IRM / Payroll.
© 2025 WebCatalog, Inc.