Page 7 - Alternatives - TalentMesh

Hirenest

hirenest.com

Hirenest fournit un logiciel d'évaluation préalable à l'emploi pour des choix de recrutement rapides et judicieux.

Equalture

equalture.com

Façonner le monde du recrutement impartial grâce aux données et à la gamification. De la définition de vos critères d'embauche à la sélection des candidats. Gamifiez votre processus de recrutement pour commencer à agir sur la base d'informations scientifiques avec une corrélation 5 fois plus élevée avec le succès du recrutement, plutôt que des préjugés.

WeCP

wecreateproblems.com

WeCP est une plateforme d'évaluation en ligne pour découvrir et développer les compétences relationnelles. WeCP est considérée comme la plus grande banque d'évaluations des compétences professionnelles au monde. La plateforme est idéale pour les entreprises qui cherchent à mener en douceur des évaluations de compétences multiples et de rôles professionnels pour l'embauche, la certification et la formation de la main-d'œuvre existante.

Teamdash

teamdash.com

Teamdash est le logiciel de recrutement ultime pour les entreprises qui ont besoin que leurs outils s'adaptent à leurs processus afin d'embaucher plus rapidement des équipes performantes. Apprécié pour ses capacités de personnalisation, sa convivialité et sa puissance de recrutement, Teamdash est le choix croissant des recruteurs internes souhaitant améliorer rapidement leurs résultats et leurs processus.

Tacitbase

tacitbase.com

Tacitbase : une plateforme complète conçue pour responsabiliser les responsables du recrutement. Rationalisez sans effort votre processus de recrutement, de l'engagement des candidats aux évaluations et au suivi des candidatures. Communiquez en toute transparence, planifiez des événements, menez des entretiens à distance et protégez les données. Faites l'expérience d'un flux de travail optimisé avec Tacitbase. Principales caractéristiques : Travail collaboratif : Adoptez une collaboration transparente avec les plans d'abonnement flexibles de Tacitbase. Collaborez sans effort avec les membres de l'équipe à travers la base de données de candidats, l'examen des candidats et le suivi des candidatures. Attribuez des tâches, suivez les progrès et maintenez une communication en temps réel, quel que soit l'emplacement. Bénéficiez d’une gestion granulaire des autorisations pour un accès contrôlé. Base de données des candidats : Créez, gérez et stockez facilement des candidats provenant de diverses sources. Que ce soit à partir des réseaux sociaux, des e-mails ou des bases de données existantes, Tacitbase permet une organisation des candidats sans tracas. Personnalisez votre base de données de candidats avec des colonnes personnalisées et recherchez des candidats potentiels en fonction de critères spécifiques tels que la formation, l'expérience, les compétences et l'emplacement. Suivez toutes les activités des candidats, y compris les évaluations, les candidatures et les communications, dans un emplacement centralisé. Examen des candidats : Simplifiez et accélérez le processus d’évaluation grâce à des évaluations collaboratives et constructives des candidats. Obtenez une vue complète des qualifications et de l'adéquation de chaque candidat au poste, permettant une prise de décision plus rapide et une meilleure qualité d'embauche. Faites des choix éclairés et bâtissez une équipe solide. TacitMail : Communiquez efficacement avec les candidats via une adresse e-mail dédiée, en consolidant tous les e-mails liés aux candidats en un seul endroit. Tirez parti des modèles d'e-mails personnalisables et de la communication automatisée pour gagner du temps, entretenir les relations avec les candidats et offrir une expérience personnalisée tout au long du processus de recrutement. Restez connecté sans effort. Suivi des candidatures : Suivez en toute transparence les candidats tout au long du processus d'embauche grâce à notre système intuitif de suivi des candidatures (ATS) basé sur Kanban. Personnalisez votre processus de recrutement, collaborez avec les membres de l'équipe et communiquez avec les candidats directement dans le système. Rationalisez le processus de recrutement avec des étiquettes et des filtres, garantissant une gestion efficace des candidats et un flux de travail fluide. Planification d'événements : Simplifiez les calendriers d'entretiens et d'évaluations grâce à notre fonction pratique de planification d'événements. Créez des événements, spécifiez les détails et envoyez des invitations aux candidats directement via Tacitbase. Gérez tous les événements programmés sur le calendrier et envoyez des rappels aux candidats, garantissant ainsi une expérience de recrutement fluide et évitant les conflits d'horaire. Intégration de la conférence : Réalisez des entretiens et des évaluations à distance sécurisés grâce aux capacités d'intégration de Tacitbase pour les plateformes de conférence populaires telles que Zoom et Google Meet. Planifiez et invitez des candidats à des entretiens virtuels, enregistrez des sessions pour référence future et rationalisez vos activités de recrutement à distance. Comblez les distances sans effort. Recherche avancée : Exploitez la puissance de nos filtres de recherche avancés pour identifier les candidats en fonction de critères spécifiques, tels que les compétences, l'expérience, la formation, etc. Affinez les résultats de recherche avec une gamme d'options et de filtres de recherche, ce qui vous permet de gagner du temps et de garantir la sélection des candidats les plus adaptés à chaque offre d'emploi. Trouvez efficacement la solution idéale. Sécurité des données : Chez Tacitbase, la sécurité des données est notre priorité absolue. Nous utilisons des mesures de sécurité robustes pour protéger les informations sensibles des candidats, notamment une sécurité au niveau des lignes et des sauvegardes régulières des données. Notre plateforme est conforme aux réglementations en matière de protection des données et les intégrations avec des services tiers répondent à des normes de sécurité strictes. Confiez-nous vos données. Améliorez le succès de votre recrutement avec Tacitbase. Libérez la puissance de flux de travail rationalisés, de fonctionnalités avancées et d’informations basées sur les données. Découvrez l'avantage ultime en matière d'embauche et révolutionnez votre jeu de recrutement avec Tacitbase !

Intellohire

intellohire.com

Un logiciel de nouvelle génération pour les sociétés de recrutement, de chasse de têtes et de recherche de cadres. Utilisée par les agences de recrutement à travers l'Inde, Inellohire est une plate-forme SAAS destinée au secteur mondial du recrutement et de la dotation en personnel. La plateforme permet aux agences de recrutement d'augmenter leur activité grâce à une technologie de pointe. Inellohire aide les recruteurs à gérer les interactions avec les candidats, à rechercher des candidats, à envoyer les détails du poste aux candidats et même aux commentaires des clients. Toutes les fonctionnalités peuvent être contrôlées à partir d’un seul épicentre : le système intelligent de suivi des candidats.

Cangrade

cangrade.com

Créez et fidélisez une main-d’œuvre qui excelle grâce aux solutions RH 10 fois plus précises de Cangrade. Armés d'informations impartiales sur les talents, les évaluations préalables à l'embauche, les entretiens vidéo, la vérification des références et l'apprentissage en ligne de Cangrade vous aident à prendre des décisions rapides, réussies et fondées sur des données en matière de talents afin que vous puissiez vous concentrer sur la situation dans son ensemble et sur la partie humaine. des ressources humaines. Révolutionnez les processus de recrutement et de gestion des talents de votre équipe grâce à la plateforme de recrutement et de gestion des talents sans parti pris, conforme et sécurisée de Cangrade. Approuvé par des entreprises comme Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising et Applied Industrial Technologies. Visitez www.cangrade.com ou envoyez-nous un e-mail à [email protected] pour commencer.

Vervoe

vervoe.com

La mission de Vervoe est de faire du recrutement une question de mérite et non d'expérience. Nous aidons les employeurs à prendre des décisions d'embauche en fonction de la capacité réelle des candidats à faire le travail plutôt que de leur apparence sur papier. Vervoe remplace le processus de recrutement traditionnel par des évaluations de compétences et donne à chaque candidat la possibilité de mettre en valeur son talent en effectuant des tâches liées au poste. Ensuite, Vervoe utilise des modèles d'apprentissage automatique pour classer automatiquement les candidats en fonction de leurs performances. Des entreprises, grandes et petites, du monde entier utilisent Vervoe pour embaucher les plus performants. Nos clients ne perdent pas de temps à rédiger des CV, à filtrer des informations téléphoniques ou à se fier à des points de données arbitraires. Au lieu de cela, ils voient les gens faire le travail avant d'obtenir le poste grâce à des évaluations de travail immersives qui simulent les environnements dans lesquels les candidats seront embauchés. Vervoe est le moyen le plus prédictif d'évaluer les compétences des candidats.

Business Draft

businessdraft.com

Business Draft offre une solution de recrutement abordable, conviviale et tout-en-un, conçue pour répondre aux besoins des entreprises en croissance. Notre logiciel complet rationalise l'ensemble du processus de recrutement, en remplaçant les tâches manuelles fastidieuses par des fonctionnalités intuitives qui permettent aux recruteurs et aux responsables du recrutement de rechercher, d'évaluer et d'embaucher efficacement et plus rapidement les meilleurs talents.

myInterview

myinterview.com

Une vidéo vaut mille CV. Avec plus de 7 000 000 d'entretiens traités, myInterview offre aux petites, grandes entreprises et entreprises une plateforme de recrutement intuitive, collaborative et fiable. Apprenez à connaître la personnalité qui se cache derrière le CV et rencontrez vos candidats avant qu'ils ne franchissent la porte ! Grâce à une image de marque personnalisable, aux intégrations ATS et à la présélection intelligente, le chemin pour trouver votre prochaine recrue vedette est devenu plus facile. Préparez-vous et commencez les entretiens en quelques minutes. Commencez GRATUITEMENT dès aujourd'hui.

Testlify

testlify.com

Testlify est la meilleure plateforme d'évaluation des talents qui aide les organisations à recruter les meilleurs talents rapidement, facilement, avec précision et à moindre coût. Avec Testlify, identifiez les meilleurs talents partout dans le monde, avec une expérience transparente que les candidats et les équipes de recrutement adorent à chaque étape du processus. Embauchez les meilleurs talents, à tout moment et en tout lieu.

Xobin

xobin.com

Xobin est l'une des sociétés HRTech à la croissance la plus rapide au monde. Xobin travaille avec plus de 800 organisations dans plus de 55 pays en automatisant la sélection, en améliorant la productivité des entretiens, en réduisant les coûts d'embauche et en constituant des équipes performantes. Xobin est une plateforme intelligente d'évaluation des talents avec une évaluation validée basée sur les compétences et les rôles et une évaluation psychométrique qui aide les organisations à présélectionner et à embaucher 3 fois plus rapidement. La plateforme cloud d'évaluation préalable à l'emploi de Xobin est idéale pour les startups, les entreprises et les cabinets de conseil en recrutement en phase de croissance. Avec Xobin, les organisations bénéficient de : - Plus de 1 500 tests prédéfinis, évaluations de haute qualité validées statistiquement - Plus de 1 20 000 bibliothèques de questions complètes (avec des questions techniques et non techniques) - Utilisez AI Evaluate de Xobin, un système d'évaluation de réponses génératif de pointe. - Proctoring basé sur l'IA pour empêcher la copie et les fautes professionnelles. - Entretiens automatisés et en direct pour vous faire gagner du temps et embaucher les meilleurs talents sans tracas. - Obtenez des rapports exploitables et bien plus encore.

CVViZ

cvviz.com

CVViZ est un logiciel de recrutement d'IA moderne qui vous aide à embaucher les meilleurs talents plus rapidement. CVViZ s'est intégré à près de 2000 sites d'emploi dans le monde. Notre moteur de recommandation suggère le meilleur site d'offres d'emploi à utiliser en fonction du secteur d'activité, du poste et du lieu de travail. L'IA utilisée pour la sélection des CV associe les bons candidats aux bons emplois.

Traffit

traffit.com

Créez des recrutements pour lesquels les candidats adorent postuler. Des candidats heureux et des recrutements rapides sur lesquels votre équipe collabore ensemble. Bienvenue dans la nouvelle façon de recruter pour votre prochain rôle.

Webrecruit

webrecruit.co

Embauchez des candidats exceptionnels. Réduisez les dépenses. Améliorez les informations. Obtenez de meilleurs résultats, plus rapidement, grâce aux meilleurs logiciels et solutions publicitaires ATS.

Adaface

adaface.com

Utilisez les évaluations de compétences les plus conviviales pour les candidats. Vous ne voulez pas créer un test avec des questions pièges. Vos meilleurs candidats n’en donneront pas. Testez les compétences pratiques des candidats avec Adaface et trouvez les candidats les plus qualifiés.

Team Engine

teamengine.io

Pour gagner la guerre contre les talents, vous avez besoin d'un processus de recrutement ultra-rapide et d'un système infaillible pour une communication cohérente avec les candidats et les employés. Team Engine vous aide à attirer plus de candidats, à les embaucher plus rapidement et, surtout, à les maintenir engagés tout au long de leur mandat. Team Engine accélère le processus de recrutement en automatisant les étapes manuelles (mais sensibles au facteur temps) nécessaires pour permettre aux candidats d'avancer, même lorsque votre équipe n'est pas disponible ! Atteignez les candidats et les employés là où ils préfèrent s'engager (dans leurs textes) grâce à notre plateforme de messagerie automatisée qui tient tout le monde informé. En automatisant les meilleures pratiques d’embauche et de fidélisation, vous garantirez la meilleure expérience à vos candidats et employés. Team Engine vous aidera à : Trouver et embaucher des personnes formidables — Automatisez les tâches redondantes de votre processus de recrutement afin de pouvoir ajouter de la valeur là où cela compte le plus. Motivez et fidélisez les employés de qualité — Offrez aux nouvelles recrues un bon départ grâce à des entretiens individuels structurés et à la possibilité de donner leur avis sur leur expérience. Exécuter et améliorer continuellement — Établissez une connectivité au sein de votre entreprise pour accomplir votre travail, créer des processus efficaces et entretenir une culture de croissance et de développement. Un aperçu de la façon dont nous aidons : • l'envoi de SMS aux employés sans bureau et aux candidats à un emploi • la messagerie automatisée pour les communications urgentes (par exemple, les rappels d'entretien et les dates limites d'inscription ouvertes) • la publicité de recrutement intégrée sur Craigslist, Facebook et Instagram • les communications traduites en espagnol conférenciers • une plateforme centralisée pour organiser toutes les activités de recrutement et les détails des candidats • une diversification du sourcing de candidats pour une plus grande portée.

Goodmind

goodmind.io

Goodmind.io est un système de suivi des candidats (ATS) simple et abordable créé pour aider les recruteurs, les responsables du recrutement et les professionnels des ressources humaines à organiser le processus de recrutement en un seul endroit. Il vous offre un tableau de recrutement de type Jira où vous pouvez suivre vos candidats et voir leurs progrès tout au long du processus de recrutement. Goodmind.io vous permet de soumettre vos offres d'emploi à divers sites d'emploi directement depuis l'ATS, et fournit également des notifications directes par e-mail pour l'activité des nouveaux candidats. Nous aidons également les entreprises à créer leur page de carrière, afin qu'elle ait l'air professionnelle et authentique, tout en facilitant la candidature à des emplois.

Occupop

occupop.com

Occupop est un logiciel de suivi des candidats puissant mais simple à utiliser qui connecte les gens de manière transparente, créant ainsi d'excellentes relations et des équipes solides. Nos fonctionnalités dynamiques telles que la sélection des CV par l'IA, les cartes de pointage des entretiens et l'examen des responsables du recrutement mettent le pouvoir entre vos mains, vous permettant de dialoguer facilement avec les meilleurs candidats et de gérer l'ensemble du processus sur une seule solution intelligente de suivi des candidats. Nos tarifs et fonctionnalités sont conçus en tenant compte de tous les besoins de recrutement.

WizeHire

wizehire.com

Wizehire est une plateforme de recrutement de bout en bout primée qui associe un logiciel innovant au support expert pratique dont vous avez besoin pour développer votre équipe en toute confiance. Plus de 18 000 entreprises font confiance à Wizehire pour les aider à développer leurs équipes.