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Prestataires de conseils en avantages sociaux - Applications les plus populaires

Le conseil en avantages sociaux implique l'externalisation de fonctions de ressources humaines (RH) spécialisées dans la sélection, l'approvisionnement, la mise en œuvre, l'administration et le renouvellement des régimes d'avantages sociaux des employés. Ces régimes englobent divers avantages tels qu'une assurance maladie collective, une assurance vie, des congés payés, des pensions, le remboursement des prêts étudiants, une assurance invalidité et des comptes de retraite individuels. Les prestataires de services dans ce domaine évaluent les exigences, surveillent l'utilisation et la disponibilité des prestations pour les employeurs et les employés, et garantissent le respect des réglementations gouvernementales. Ils agissent comme principal agent de liaison entre les compagnies d’assurance, les vendeurs et les clients. Grâce à des recherches et des négociations approfondies, ces prestataires proposent des plans sur mesure qui correspondent aux besoins des clients. Les entreprises font appel à ces services toute l’année et peuvent s’attendre à une communication et un soutien continus.

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ADP

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adp.com

ADP propose des solutions de paie et de ressources humaines en ligne de pointe, ainsi que des services de fiscalité, de conformité, d'administration des avantages sociaux et bien plus encore. Obtenez le meilleur avec ADP.

Empower

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Nous sommes là pour vous aider à atteindre tous vos objectifs financiers, depuis votre bien-être financier actuel jusqu’à la retraite que vous imaginez dans le futur.

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LunaProxy est l'un des fournisseurs de services proxy résidentiels les meilleurs et les moins chers avec plus de 200 millions de proxys résidentiels et statiques pour vous donner un avantage dans votre cas d'utilisation de proxy de scraping !

Monark HQ

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monarkhq.com

Monark HQ est un système de devis pour les avantages sociaux des employés qui aide les courtiers à citer les avantages sociaux des employeurs.

MMChr

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mmchr.com

Cabinet d'externalisation et de conseil RH spécialisé dans la conformité aux ressources humaines et au droit du travail.

GetBenefits

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GetBenefits est une plateforme d'avantages pour les entreprises et de nouvelles opportunités. Nous vous aidons à améliorer l’efficacité de votre entreprise et à impliquer vos employés.

FrankCrum

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frankcrum.com

FrankCrum propose des ressources humaines externalisées, de la paie et de l'administration de la paie, des avantages sociaux et de l'administration des avantages sociaux, du 401(k), de l'indemnisation des accidents du travail et des solutions RH.

TraceGenie

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tracegenie.co.za

Fournisseur de services de recherche du secteur des fonds de retraite Membres introuvables : le cauchemar du dirigeant principal du fonds Nous avons un objectif commun, laissez TraceGenie aider votre fonds. Nos frais sont liés au marché et grâce à l'utilisation de la plateforme TraceGenie, vous êtes...

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La plateforme mondiale d'avantages sociaux de Bennie aide les employeurs, les employés et les personnes à leur charge à prospérer grâce à une gamme de solutions modernes, notamment le conseil, l'assurance et le coaching. Reconnu par les entreprises les plus innovantes au monde, Bennie est une soluti...

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L'UMR est un tiers administrateur (TPA), engagé par votre employeur, pour vous aider à garantir le bon paiement de vos sinistres afin que vos dépenses de santé soient réduites au minimum et que vous puissiez vous concentrer sur votre bien-être.

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BenefitHub est le portail d'avantages sociaux en ligne numéro un et le marché de réductions pour les employés aux États-Unis.

Inspira Financial

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À propos d'Inspira Financial Inspira Financial propose des solutions en matière de santé, de patrimoine, de retraite et d'avantages sociaux qui renforcent et simplifient le parcours de santé et de patrimoine. Avec plus de 7 millions de clients détenant plus de 62 milliards de dollars d'actifs sous g...

Lumity Benefits

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La solution moderne d'avantages sociaux de Lumity combine un service et une expertise dédiés avec de puissantes informations sur les données et une technologie pour soulager la douleur liée à l'administration et au choix des plans et des avantages sociaux pour les employeurs et les employés.

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