Shram est un outil de gestion du travail qui aide les organisations à maintenir leur dynamique. Les évaluations de performance existantes reconnaissent mal le travail effectué par un employé, ce qui conduit 25 % d'entre eux à quitter leur emploi ! Cependant, les journaux de travail quotidiens d’un employé peuvent rendre les évaluations de performances basées sur les données. Mais se connecter quotidiennement au travail est ennuyeux et fastidieux.

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