Sherlock

Sherlock est une plate-forme d'intégrité des entretiens axée sur l'IA conçue pour assurer l'authenticité et l'équité des entretiens à distance en surveillant plusieurs indices comportementaux et biométriques. Il s'intègre directement aux outils de vidéoconférence populaires comme Zoom, Microsoft Teams et Google Meet, permettant une détection en temps réel de l'identité, de la participation à la procuration et une assistance non autorisée sans nécessiter de logiciels ou de configuration complexe supplémentaires.

Les caractéristiques clés incluent l'identification et la détection de proxy par l'analyse des modèles comportementaux, des signaux biométriques et de la reconnaissance faciale pour vérifier l'identité du candidat. Sherlock surveille également les activités hors caméra telles que l'utilisation inhabituelle d'écran, l'audio suspect et les modèles de mouvement oculaire qui peuvent indiquer la tricherie ou l'aide externe. Ses paramètres de détection personnalisables et ses capacités de rapports détaillées permettent aux organisations d'ajuster les niveaux de sensibilité et de procéder à des audits approfondis en fonction des exigences de rôle spécifiques.

Sherlock vise à maintenir les normes d'embauche en réduisant le risque de participation frauduleuse aux évaluations à distance. Il capture des journaux complets pour chaque entretien, facilitant une enquête facile et une documentation des violations potentielles de l'intégrité tout en préservant une expérience candidate transparente. La plate-forme propose un modèle de paiement unique offrant un accès à vie, rationalisant la budgétisation pour les organisations à la recherche de solutions à long terme.

Dans l'ensemble, Sherlock est positionné comme un outil pratique pour les organisations qui nécessitent une sécurité accrue et une fiabilité dans les processus d'embauche à distance en tirant parti de l'IA pour détecter et prévenir la fraude des entretiens. Son intégration transparente, son analyse comportementale, ses contrôles personnalisables et ses rapports détaillés soutiennent collectivement une évaluation des candidats plus fiable dans des environnements d'entrevue à distance.

Cette description a été générée par une IA (intelligence artificielle). L'IA peut faire des erreurs. Vérifiez les informations importantes.

Site Web : withsherlock.ai

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