Page 14 - Alternatives - Personio
TeamSense
teamsense.com
TeamSense est une plateforme textuelle de gestion des présences et de communication de masse spécialement conçue pour les travailleurs de première ligne dans les secteurs de la fabrication, de la construction, de l'entreposage et de la logistique. -Réduisez les absences d'appel jusqu'à 70 % en supprimant l'anxiété du processus. -Réduisez l'absentéisme jusqu'à 20 % en montrant aux employés leurs points et leur historique de présence avant de signaler une absence. -Traductions dans 29 langues et ce n'est pas fini !
Survale
survale.com
La plateforme primée de feedback sur les talents de Survale offre aux employeurs une solution « toujours active » pour collecter, analyser et agir automatiquement sur les données expérientielles des candidats, des recruteurs, des responsables du recrutement et des employés à chaque étape du processus d'embauche et tout au long du cycle de vie des talents. Le module CandidateX, lauréat du prix Top HR Product Award de Survale, offre des expériences de candidat basées sur les données, OboardX offre des expériences de première année basées sur les données et EmployX optimise tous les programmes destinés aux talents. recueille automatiquement des commentaires sur pratiquement tous les programmes internes destinés aux talents. Les analyses prédictives de Survale hiérarchisent les problèmes et fournissent aux responsables du recrutement et des talents des informations sans précédent sur leurs opérations de recrutement et de talents, de la pré-embauche jusqu'à la sortie, leur permettant d'optimiser et d'aligner leurs personnes et leurs processus autour de mesures communes. Pour plus d'informations, visitez : https://survale.com.
Bryq
bryq.com
Bryq est une plateforme de veille sur les talents qui aide les organisations à embaucher rapidement les bonnes personnes et permet aux talents existants de réaliser leur plein potentiel. Tirant parti des derniers développements en matière de psychologie I-O, Bryq propose une plateforme basée sur l'IA qui permet aux professionnels des ressources humaines et aux dirigeants de réduire les coûts de recrutement, d'améliorer les performances des employés et de gérer efficacement les talents. Bryq soutient la mobilité interne, promeut une culture d'apprentissage et de développement, stimule la motivation des employés, identifie les domaines de croissance et prédit les plus performants - le tout en utilisant des données, pas seulement l'intuition. Avec Bryq, vous pouvez également garantir le respect du droit du travail et réduire considérablement le risque de biais à l'embauche.
TalentMesh
talentmesh.com
La plateforme TalentMesh est une plateforme de recrutement intuitive basée sur la dernière pile technologique, vous permettant de suivre, d'automatiser et d'améliorer le cycle complet de recrutement. La plateforme combine un système de suivi des candidats facile à utiliser avec des tests préalables à l'emploi de qualité, personnalisés en fonction de votre situation d'embauche unique. Elle offre une valeur allant au-delà d'une plateforme de recrutement traditionnelle, en utilisant des données uniques sur les talents, pour aider votre entreprise à : 1. Comprendre quel type de talent stimulera les performances 2. Trouver davantage de ces talents dans votre bassin de candidats existant 3. Structurer et professionnaliser votre entretien processus 4. Embaucher les meilleurs talents avec une précision scientifique
MyLenio
mylenio.com
MyLenio est une plateforme tout-en-un qui permet à votre petite entreprise de s'organiser correctement, vous permettant de travailler avec de grandes entreprises comme Google, PayPal et SAP en suivant les meilleures normes du secteur. Notre plateforme intégrera tous vos processus afin qu’ils soient organisés et faciles à gérer. MyLenio simplifie votre entreprise en vous aidant à atteindre les normes les plus élevées en matière de ressources humaines, informatiques et de conformité. Rationalisez votre petite entreprise et organisez votre entreprise pour qu'elle travaille avec les entreprises Fortune-500 !
RecruiterPM
recruiterpm.com
Système de suivi des candidats (ATS), CRM, intelligence artificielle, logiciel de gestion de projet et d'analyse pour les équipes de recrutement avec tableaux de bord, métriques/analyses personnalisables, partage mondial des connaissances, gestion de la recherche, récompenses des employés, entrepôt de données, API et plus encore !
TECLA
tecla.io
TECLA crée et gère des équipes de développement de logiciels Nearshore approuvées pour certaines des meilleures entreprises technologiques des États-Unis. Nous collaborons avec des entreprises qui cherchent à faire appel à des développeurs à distance, des ingénieurs cloud et IA, des concepteurs, des testeurs d'assurance qualité, des scientifiques de données, des chefs de produit et d'autres technologies. profils pour travailler aux côtés de leurs équipes internes, dans les mêmes fuseaux horaires. Nous gérons tout, de la sélection et du sourcing à l'intégration, en passant par la gestion des performances, les ressources humaines et la fidélisation de vos équipes en Amérique latine. Nous disposons du plus grand réseau de talents triplement sélectionnés en Amérique latine. Plus de 50 000 candidats sélectionnés basés dans des pays comme l'Argentine, le Brésil, le Mexique, la Colombie, le Chili, le Costa Rica et plus encore. Tous minutieusement testés pour l'anglais, la communication, les compétences générales, les compétences techniques, les références et plus encore. Nous établissons la référence en matière de vérification des candidats à proximité du littoral. Certains de nos clients comprennent des sociétés telles que Drift, Article, HomeLight, Mercedes-Benz et plus de 300 entreprises technologiques de taille moyenne et d'entreprise à travers les États-Unis.
Preppio
preppio.com
Preppio est l'avenir de l'intégration des employés. Créez des chatbots dans MS Teams, Slack et Workplace by Meta. Automatisez vos workflows RH dans Workday, SuccessFactors
Tangelo
tangelo.ai
L'intégration est géniale. Tangelo réinvente l'expérience des nouveaux employés en créant des parcours d'employés simples et engageants qui responsabilisent les équipes en pleine croissance. Nous pensons que les premiers jours et les grands changements au travail doivent être passionnants. Nous avons donc construit une plateforme qui permet aux entreprises d’infuser leur culture de manière transparente dans les parcours d’intégration, de cross-boarding et de offboarding. Parce que vous n’avez qu’une seule chance d’avoir une bonne première impression.
PlaybookBuilder
playbookbuilder.com
Créez des processus métier avec la puissance de l’IA. Que vous cherchiez à recruter de nouvelles personnes, à évoluer ou à vendre, ou simplement à améliorer les performances de votre organisation, PlaybookBuilder – désormais avec ChatGPT peut vous aider.
Sloneek
sloneek.com
Sloneek est un système RH moderne qui contient tout ce dont vous avez besoin pour gérer l'ensemble du parcours de vos collaborateurs. Essayez-le gratuitement pendant 14 jours !
Shazamme
shazamme.com
Shazamme est né pour bouleverser le secteur et enfin offrir aux recruteurs les plateformes technologiques marketing dont ils ont besoin pour réussir en ligne. Shazamme a pour mission d'équiper chaque recruteur de technologies, d'informations et de services professionnels de pointe mais faciles à utiliser pour vous aider à atteindre vos objectifs commerciaux plus rapidement, avec plus de succès et à des prix très compétitifs. Shazamme est le premier fournisseur mondial de technologies de marketing numérique sans code et de sites Web de recrutement et de recrutement de personnel basé sur le cloud, avec des plates-formes technologiques avancées conçues uniquement pour les agences de recrutement, les sociétés de placement de personnel et les sites Web de carrière. Si vous voulez être compétitif en ligne, vous devez créer un formidable écosystème de marketing numérique. Notre passion est de travailler avec les recruteurs du monde entier pour les rendre plus compétitifs en ligne et leur fournir des plateformes hautement sécurisées, de pointe et robustes pour les aider à être trouvés en ligne, à comprendre leur retour sur investissement et à créer la meilleure expérience candidat et employeur possible. Avec la véritable plateforme technologique sans code de Shazamme, vos sites Web de recrutement, de recrutement ou de carrière en entreprise peuvent être créés, personnalisés, mis à jour et gérés rapidement et facilement sans jamais écrire une seule ligne de code. Les produits Shazamme sont rentables, rapides à livrer et offrent un potentiel de personnalisation illimité. Nous nous intégrons de manière transparente à vos multi-affiches, ATS et CRM existants et travaillons en étroite collaboration pour faire progresser les opportunités de reporting et d'intégration.
Talent Genie
talentgenie.co.za
Talent Genie est un logiciel de recrutement (système de suivi des candidats (ATS)) qui utilise la reconnaissance de modèles linguistiques et l'IA. pour présélectionner automatiquement les candidats, retaper les CV et suivre leur emplacement par rapport à l'emplacement du poste.
foh&boh
fohandboh.com
foh&boh (www.fohandboh.com) est une plateforme qui aide les restaurants, les hôtels et les détaillants à embaucher et à intégrer plus rapidement leurs employés. Nous aidons les entreprises à accélérer considérablement le processus de recrutement en connectant les opérateurs et les responsables du recrutement aux talents qualifiés en quelques minutes.
Jobilla
jobilla.com
La solution de recrutement numérique de Jobilla offre aux entreprises et aux candidats une expérience efficace d'acquisition de talents. Nous proposons une stratégie personnalisée pour attirer des candidats passifs, réduire les coûts de recrutement et accélérer le processus de recrutement tout en offrant aux candidats un moyen de trouver des emplois qui correspondent à leurs compétences et intérêts. En utilisant Jobilla, les entreprises et les candidats obtiennent exactement ce qu'ils veulent – comment et quand ils le veulent – en quelques clics simples. Potentiel. Accompli.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop est la plate-forme ultime d'opérations de talents, combinant commodément un ATS de nouvelle génération avec des solutions et une automatisation basées sur l'IA, notamment l'auto-planification, la prise de notes par l'IA, la vérification des antécédents, l'analyse, la qualité de l'embauche, et bien plus encore, le tout en un seul endroit. Il s'adresse aux professionnels des ressources humaines, des talents et des ressources humaines, ainsi qu'aux équipes de recrutement des startups, des petites et des grandes entreprises.
Armano
armano.io
Armano est une solution RH complète offrant des fonctionnalités telles que le suivi du temps, la gestion des talents, la gestion des fichiers et des documents, la gestion des dépenses, les communications internes et la gestion de projet. Il s'adresse aux petites et moyennes entreprises avec des prix compétitifs et une plateforme conviviale.
Papervee HR
papervee.com
Papervee est une solution de ressources humaines basée sur le cloud qui permet de rationaliser des tâches telles que le suivi du temps, la gestion des congés et l'organisation des documents. La solution centralise les flux de travail RH tels que la planification, le travail à distance, le suivi des heures supplémentaires, etc. Il automatise également la génération de contrats de travail, le recrutement et le suivi du temps des projets.
Omni HR
omnihr.co
Omni est un logiciel de gestion des ressources humaines tout-en-un qui redéfinit la façon dont les entreprises abordent la gestion des employés. Leur mission est claire : donner aux entreprises modernes les moyens de former des équipes engagées et performantes. Conçu pour prendre en charge de manière globale l'ensemble du cycle de vie de vos employés, Omni aide les équipes RH à embaucher, intégrer, gérer et payer vos employés à tous les niveaux. L'Asie et au-delà en quelques clics. Avec Omni, le temps précieux de vous et de votre équipe n'est plus perdu dans la saisie de données ou les tâches administratives, mais plutôt consacré à des initiatives stratégiques et à des interactions significatives qui stimulent la croissance de l'entreprise.
Worknice
worknice.com
Délicieux logiciel RH - 100 % conçu, fabriqué et pris en charge en Australie. Exploitez une plateforme RH flexible et intuitive pour rationaliser vos systèmes RH et structurer vos données afin de réaliser de grandes choses. Worknice bénéficie d'une expérience utilisateur leader sur le marché dans les principaux domaines RH ; intégration rationalisée, documents intelligents et conformité, gestion du changement des employés, intégration de la paie, congés, examens et enquêtes. Conçu pour les équipes RH prospères qui doivent résoudre des défis maintenant et à mesure que de nouveaux surviennent.
PrimePay
primepay.com
PrimePay fait disparaître la complexité de la paie et des ressources humaines pour les petites et moyennes entreprises. Nous avons regroupé 37 années d'expérience et un engagement indéfectible en faveur du service dans une plateforme HCM intelligente et polyvalente. Une plateforme définie par des options et conçue pour offrir des performances exceptionnelles
Mirro
mirro.io
Mirro.io permet aux PME à forte croissance de créer des cultures de travail transparentes et prospères qui favorisent le bien-être des employés et améliorent la rétention des talents. Notre plateforme de gestion des performances aide les organisations à surmonter le désengagement hybride sur le lieu de travail en encourageant le sentiment d'utilité et en stimulant le partage social et l'appartenance à une communauté dans le monde entier. Les équipes et les individus qui utilisent Mirro sont plus heureux, très engagés et plus productifs. En tant que plateforme conviviale et hautement sociale, Mirro génère plus de 5 000 interactions mensuelles entre les membres de l'équipe grâce à la reconnaissance, aux OKR, aux commentaires continus et aux conversations significatives sur les performances. Des entreprises innovantes comme Tazz, Hochland, Free Now, E Co. et noissue. utilisent Mirro pour responsabiliser leurs équipes et entretenir des relations de travail saines et solides.
aytm
aytm.com
Aytm (qui signifie « Ask Your Target Market ») est une plateforme agile d'informations sur les consommateurs et une société de services de recherche qui aide les entreprises et les chercheurs à collecter des données et des informations exploitables sur les clients. Avec: * Solutions d'informations : Aytm propose une gamme de solutions d'informations couvrant le développement de produits, l'aménagement du marché, l'expérience du consommateur, les informations sur la marque, la stratégie marketing, etc. Ils disposent de modèles prédéfinis et de capacités de recherche personnalisées. * Services flexibles : Aytm fournit un accès DIY à sa plateforme d'informations, des services de bricolage assistés et un support de recherche complet en fonction des besoins et de l'expertise des clients. * Panel propriétaire : Aytm a créé son propre panel de consommateurs exclusif appelé PaidViewpoint, qu'il utilise pour rechercher des répondants à des enquêtes de haute qualité. * Technologie puissante : la plate-forme Aytm comprend un exemple de moteur, un outil de création d'enquêtes, un tableau de bord d'informations en temps réel et d'autres fonctionnalités pour permettre une recherche rapide et agile. * Expertise et certification : Aytm propose des formations, des programmes de certification et des services de conseil pour aider les clients à développer leurs compétences et capacités de recherche. * Focus sectoriel : Aytm possède de l'expérience dans la prise en charge des besoins en informations dans des secteurs tels que la banque, la vente au détail, l'automobile, la santé, etc.
ChangeEngine
changeengine.com
Élever les leaders du personnel pour offrir aux employés les moments qui comptent le plus. Le défi auquel sont confrontés les responsables RH est que le processus de conception de l'expérience employé réside dans des équipes distribuées, des systèmes RH disparates et, dans de nombreux cas, des feuilles de calcul et des PowerPoint. Une fois les programmes destinés aux personnes lancés, il y a un premier buzz, puis ils sont balayés sous le tapis en soixante jours et on passe au prochain besoin brûlant. Créer et exécuter des programmes RH de premier ordre pour traiter les employés comme des clients internes est extrêmement manuel et prend du temps. Ils incluent de nombreux éléments mobiles tels que les objectifs, l'image de marque, le contenu, les communications, le calendrier, les récompenses et le retour sur investissement. Dans un lieu de travail hybride, il n’existe aucun moyen efficace de gérer cela. Nous sommes là pour changer cela : notre objectif est de rehausser le rôle des leaders du personnel partout dans le monde et de les aider à maintenir l’utilisation de leurs programmes RH au fil du temps. Nous leur donnons les moyens de présenter l'impact de leur organisation humaine à leur équipe de direction et à leur conseil d'administration, tout en les aidant à obtenir l'adhésion des dirigeants et à débloquer davantage de budget en interne pour expérimenter et gérer des programmes RH innovants.
GoProfiles
goprofiles.io
La première plateforme humaine d'IA pour les employés, où qu'ils soient. Créez une culture de véritable connexion avec GoProfiles. Nous avons combiné les meilleurs éléments des annuaires d'employés et la reconnaissance par les pairs pour créer un tout nouveau type de plateforme de personnes.
Sense
sensehq.com
Sense, la principale plateforme d'engagement des talents basée sur l'IA, redéfinit le processus de recrutement en combinant de manière transparente des expériences de candidats personnalisées et omnicanales avec une efficacité accrue des recruteurs. Approuvé par plus de 1 000 organisations, Sense offre une suite complète de fonctionnalités, notamment l'automatisation du recrutement, le Talent CRM, les campagnes, la notation et la mise en correspondance des candidats, le chatbot IA, la messagerie texte, la planification d'entretiens et les références. Optimisez chaque étape du parcours d'acquisition de talents avec Sense, où la technologie de pointe converge avec des fonctionnalités intuitives.
Recruiting.com
recruiting.com
Une embauche réussie commence sur votre site de carrière. Nos sites de carrière en entreprise attirent et engagent les meilleurs candidats afin que vous puissiez embaucher les bons talents.
Cookie Information
cookieinformation.com
La plateforme de gestion du consentement pour les spécialistes du marketing. Les données marketing sont essentielles pour votre entreprise. Mais la conformité aussi. La CMP de Cookie Information facilite la collecte du consentement valide des utilisateurs sur votre site Web. Activez la collecte de vos données tout en garantissant le respect des lois sur la confidentialité. Ils aident les organisations à équilibrer la confidentialité des utilisateurs avec des informations précieuses sur les données, grâce à des pratiques transparentes de collecte de données et à une intégration native avec Consent Mode v2. Leur portefeuille de produits ne s'arrête pas là : respectez les réglementations locales et mondiales en matière de confidentialité grâce à des solutions innovantes de confidentialité et de conformité qui vous permettent de trouver des données personnelles à risque dans vos systèmes, de traiter les rapports des lanceurs d'alerte avec soin et de recueillir les consentements valides des utilisateurs sur vos sites Web. et SDK dans les applications. Protégez ce qui compte le plus : votre organisation, vos sites Web, vos applications, votre réputation.
SkillSkan
skillscan.com
SkillScan a été créé en 1984 par Lesah Beckhusen, coach de carrière et présidente et développeur de l'entreprise. Tous les outils d'évaluation SkillScan offrent un processus rapide, interactif et intuitif pour identifier les compétences transférables – des connaissances essentielles pour découvrir les options de carrière, les spécialisations universitaires et les programmes de formation pertinents ainsi que des idées pratiques pour développer les compétences. * Polyvalent – SkillScan propose un système permettant d'intégrer les résultats des compétences avec d'autres intérêts, valeurs et inventaires de personnalité traditionnels afin de fournir une image globale des modèles de carrière des clients. SkillScan joue un rôle déterminant dans le coaching de carrière pour aider les clients à rédiger des curriculum vitae et des lettres de motivation basés sur les compétences et à se préparer aux entretiens. * Populations idéales - SkillScan travaille sur un large éventail de populations de clients, depuis les étudiants du secondaire aux études collégiales, les étudiants des collèges communautaires, les étudiants universitaires et diplômés, les adultes en transition et les retraités. * Clients - Les évaluations SkillScan sont utilisées par des milliers de professionnels du développement de carrière dans des universités, des collèges communautaires, des sociétés Fortune 500, ainsi que des centres de carrière et des cabinets privés aux États-Unis et au Canada.
PureSpectrum - Insights
purespectrum.com
PureSpectrum offre une plateforme complète d'études de marché et d'informations de bout en bout, aidant les professionnels de l'information à prendre des décisions plus efficacement et plus rapidement que jamais. Élu fournisseur MR de l'année lors des Marketing Research and Insight Excellence Awards 2021, PureSpectrum est reconnu pour la qualité de ses données, à la pointe du secteur. PureSpectrum a développé le système de notation au niveau des répondants, PureScore™, et estime que leur succès continu découle de leur densité de talents et de leur dévouement à la simplicité et à la qualité. Au cours des quelques années qui ont suivi sa création, PureSpectrum a été nommée l'une des entreprises à la croissance la plus rapide en Amérique du Nord. sur le Fast 500 de Deloitte depuis 2020, s'est classé deux fois dans le Top 50 de la liste les plus innovantes du GRIT et s'est classé deux fois sur la liste Inc. 5000. Plateforme de marché PureSpectrum : * Le PureSpectrum Marketplace offre aux chercheurs un accès instantané à des sources multi-sources provenant de répondants de haute qualité à l'échelle mondiale. * La plateforme Marketplace combine une conception, des outils de mesure exclusifs et une validation de données par des tiers pour fournir aux chercheurs des choix de panel vérifiés afin de fournir des répondants constamment engagés. * Les clients peuvent créer, lancer et gérer des enquêtes à tout moment, en quelques minutes et sans délai. * En tant que marché d'échantillons axé sur la qualité, PureSpectrum garantit une expérience de qualité supérieure, depuis le début du projet jusqu'au rapport final. Plateforme PureSpectrum Insights : * La plateforme PureSpectrum Insights permet aux utilisateurs de collecter des informations sur les consommateurs pour toute décision commerciale. * La plateforme est intégrée à PureSpectrum Marketplace afin que les utilisateurs puissent collecter rapidement des réponses de qualité supérieure auxquelles ils peuvent avoir confiance. * Les fonctionnalités faciles à utiliser pour la conception de questionnaires incluent de nombreux types de questions et la collecte automatique de données de base. * La plateforme Insights crée des graphiques filtrables, des tableaux croisés et une exportation de données brutes pour une analyse plus approfondie. * Les résultats prêts pour la présentation sont automatiquement renseignés sur un tableau de bord, ce qui permet d'économiser du temps et des efforts.