foh&boh
fohandboh.com
foh&boh (www.fohandboh.com) est une plateforme qui aide les restaurants, les hôtels et les détaillants à embaucher et à intégrer plus rapidement leurs employés. Nous aidons les entreprises à accélérer considérablement le processus de recrutement en connectant les opérateurs et les responsables du recrutement aux talents qualifiés en quelques minutes.
Jobilla
jobilla.com
La solution de recrutement numérique de Jobilla offre aux entreprises et aux candidats une expérience efficace d'acquisition de talents. Nous proposons une stratégie personnalisée pour attirer des candidats passifs, réduire les coûts de recrutement et accélérer le processus de recrutement tout en offrant aux candidats un moyen de trouver des emplois qui correspondent à leurs compétences et intérêts. En utilisant Jobilla, les entreprises et les candidats obtiennent exactement ce qu'ils veulent – comment et quand ils le veulent – en quelques clics simples. Potentiel. Accompli.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop est la plate-forme ultime d'opérations de talents, combinant commodément un ATS de nouvelle génération avec des solutions et une automatisation basées sur l'IA, notamment l'auto-planification, la prise de notes par l'IA, la vérification des antécédents, l'analyse, la qualité de l'embauche, et bien plus encore, le tout en un seul endroit. Il s'adresse aux professionnels des ressources humaines, des talents et des ressources humaines, ainsi qu'aux équipes de recrutement des startups, des petites et des grandes entreprises.
Recruiting.com
recruiting.com
Une embauche réussie commence sur votre site de carrière. Nos sites de carrière en entreprise attirent et engagent les meilleurs candidats afin que vous puissiez embaucher les bons talents.
SkillSkan
skillscan.com
SkillScan a été créé en 1984 par Lesah Beckhusen, coach de carrière et présidente et développeur de l'entreprise. Tous les outils d'évaluation SkillScan offrent un processus rapide, interactif et intuitif pour identifier les compétences transférables – des connaissances essentielles pour découvrir les options de carrière, les spécialisations universitaires et les programmes de formation pertinents ainsi que des idées pratiques pour développer les compétences. * Polyvalent – SkillScan propose un système permettant d'intégrer les résultats des compétences avec d'autres intérêts, valeurs et inventaires de personnalité traditionnels afin de fournir une image globale des modèles de carrière des clients. SkillScan joue un rôle déterminant dans le coaching de carrière pour aider les clients à rédiger des curriculum vitae et des lettres de motivation basés sur les compétences et à se préparer aux entretiens. * Populations idéales - SkillScan travaille sur un large éventail de populations de clients, depuis les étudiants du secondaire aux études collégiales, les étudiants des collèges communautaires, les étudiants universitaires et diplômés, les adultes en transition et les retraités. * Clients - Les évaluations SkillScan sont utilisées par des milliers de professionnels du développement de carrière dans des universités, des collèges communautaires, des sociétés Fortune 500, ainsi que des centres de carrière et des cabinets privés aux États-Unis et au Canada.
Traffit
traffit.com
Créez des recrutements pour lesquels les candidats adorent postuler. Des candidats heureux et des recrutements rapides sur lesquels votre équipe collabore ensemble. Bienvenue dans la nouvelle façon de recruter pour votre prochain rôle.
Trakstar Hire
hire.trakstar.com
Logiciel de suivi des candidats en ligne pour l'embauche sans tracas et collaboratif. Comprend une publication d'emploi à un clic sur les meilleures panneaux d'emploi, les workflows d'embauche personnalisables, les rapports de conformité, etc. Hire est un système de suivi des candidats (ATS) par Trakstar. Gérez facilement les curriculum vitae, attirez les candidats à partir de diverses sources, gérez votre site Web de carrières, collaborez avec votre équipe d'embauche et générez des rapports sur vos efforts de recrutement - le tout avec une solution. HIRE aide les entreprises à automatiser le processus d'embauche de bout en bout, de la publication d'un emploi à la sélection du candidat idéal. Gérer chaque CV. Les curriculum vitae se déroulent dans la location et sont analysés dans des profils de candidats régulièrement formés. Collaborez avec l'équipe d'embauche. Les gestionnaires d'embauche et les enquêteurs peuvent fournir des commentaires sur les candidats et accepter les demandes d'entretien directement à partir de leur e-mail et de leur calendrier. Mesurez votre réussite de l'embauche: générez des rapports dans Trakstar Insights avec une analyse comparative qui vous aide à identifier les goulots d'étranglement dans votre processus de recrutement et comment vous composez des groupes de pairs similaires. Description du produit Hire est un système de suivi des candidats par Trakstar. Gérez chaque étape du processus d'embauche de la recrutement de talents à la sélection du bon candidat.
Webrecruit
webrecruit.co
Embauchez des candidats exceptionnels. Réduisez les dépenses. Améliorez les informations. Obtenez de meilleurs résultats, plus rapidement, grâce aux meilleurs logiciels et solutions publicitaires ATS.
Voyse
voyse.io
Créez une expérience candidat inoubliable en mettant en valeur votre fantastique culture de travail. Ouvrez les portes de votre entreprise et des personnes qui la rendent spéciale, avec une description de poste Voyse Digital.
Talention
talention.de
Talention est un logiciel de marketing de recrutement de pointe auquel plus de 150 clients font confiance pour améliorer durablement leur recrutement, leur marketing du personnel et leur marque employeur. Talention propose tous les outils et analyses dont les entreprises ont besoin pour attirer les meilleurs candidats, les fidéliser et recruter avec succès.
Team Engine
teamengine.io
Les employeurs de choix utilisent un moteur d'équipe pour recruter, conserver, engager et améliorer leurs effectifs sur le terrain. Team Engine est une suite d'automatisation RH qui aide les entreprises en croissance à surmonter les meilleurs talents et à mettre en œuvre les meilleures pratiques dans l'engagement des employés. Les organisations peuvent dire au revoir aux processus manuels, décousus et longs et bonjour à un logiciel intuitif et personnalisable qui exécute automatiquement les composants critiques et sensibles au temps d'une stratégie de talent exceptionnelle. Actuellement utilisé par des centaines d'entreprises en pleine croissance, la plate-forme de communication en texte en texte de Team Engine répond aux besoins uniques des organisations avec une main-d'œuvre distribuée dans le domaine. C'est parce que les travailleurs de terrain recherchent la vitesse et la simplicité, à la fois dans le processus d'embauche et dans leur travail quotidien. Avec Team Engine, les organisations peuvent surmonter les défis d'engagement uniques à leur industrie pour surpasser et embaucher les meilleures personnes en premier, puis générer la rétention et l'engagement avec des opportunités de communication et de rétroaction cohérentes. Le moteur d'équipe aidera les organisations: * Trouvez et embauchez des gens formidables: automatiser les tâches redondantes du processus d'embauche afin qu'ils puissent ajouter de la valeur là où cela compte le plus. * Motiver et retenir des employés de qualité: faites passer de nouvelles embauches avec un bon départ avec structuré en tête-à-tête et la possibilité de fournir des commentaires sur l'expérience. * Exécuter et s'améliorer en continu: établir une connexion à travers l'entreprise pour faire le travail, créer des processus efficaces et nourrir une culture de croissance et de développement. Un aperçu de la façon dont Team Engine aide: * Envoyer des SMS avec des employés sans bureau et des candidats * Messagerie automatisée pour les communications sensibles au temps (par exemple, les rappels d'entrevue et les délais ouverts d'inscription) * Publicité de recrutement intégrée sur Craigslist, Facebook et Instagram * Communications traduites pour les espagnols * Un centre centralisé pour organiser toutes les activités de recrutement et les détails des candidats * Diversification de l'approvisionnement des candidats pour une plus grande portée
TalentLyft
talentlyft.com
Logiciel de recrutement qui intègre le système de suivi des candidats, le marketing de recrutement, le sourcing et la solution Talent CRM dans une seule plateforme.
Jobtoolz
jobtoolz.com
L'outil de recrutement le plus simple au monde qui pourvoit réellement les postes vacants. Nous accompagnons les responsables RH des PME dans chaque étape de leur processus de recrutement. Jobtoolz se concentre fortement sur une plate-forme de marque employeur avec une expérience candidat exceptionnelle, un système de suivi des candidats (ATS) et un marketing de recrutement qui soutient les recruteurs à chaque étape du processus d'embauche.
LiveHire
livehire.com
Le logiciel de recrutement LiveHires offre une expérience de classe mondiale aux candidats et aux recruteurs, intuitive et facile à utiliser tout en permettant à votre organisation de : - Construire une équipe de recrutement plus productive et plus performante - Protéger la réputation de votre marque en réduisant le rejet des candidats - Atteindre les objectifs d'embauche tout en réduire les dépenses - Embaucher des personnes intéressées et engagées avec votre marque - Créer des relations véritables et authentiques avec les candidats - Construire une main d'œuvre plus diversifiée
OnBlick
onblick.com
OnBlick HR' est une plateforme SaaS qui donne aux employeurs américains des nuances en matière de conformité RH et d'immigration. Les processus guidés d'OnBlick aident à minimiser les RFE standard et à maximiser les approbations. Il automatise la conformité et numérise les données, augmentant ainsi la préparation à tout audit DOL potentiel autour du PAF/I9 et des salaires. Des alertes opportunes garantissent qu’il n’y a pas de documents ou de données obsolètes. La fonctionnalité FDNS réduit les possibilités de révocation. Établissez une relation employé-employeur avec la fonction de supervision hors site. Idéal pour les RH, l'immigration, H-1B, RFE, DOL, ICE, FDNS, audits, I-9, formulaire I-983 et PAF, secteur du recrutement et de la dotation informatique, embauche temporaire, ressources humaines, RH permettant une conformité d'entreprise à 360 degrés.
CareerPlug
careerplug.com
Depuis 2007, CareerPlug s'efforce de faciliter l'embauche de plus de 16 000 entreprises en croissance aux États-Unis et au Canada. Nous avons conçu notre logiciel de recrutement pour les personnes non-RH afin que chaque propriétaire, opérateur et responsable du recrutement puisse recruter les bonnes personnes pour son équipe. En croissance et en innovation au cœur d'Austin, notre mission principale consistant à faciliter l'embauche a toujours été notre force motrice. Des propriétaires aux candidats, nous croyons en la création d’expériences exceptionnelles pour chacun. Pour nous, cela signifie fournir un guide sur la façon d'embaucher, faciliter l'accès aux meilleures pratiques et automatiser le processus afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte : faire la bonne embauche !
Folks
mwsserver.com
Folks propose aux PME des solutions logicielles RH puissantes à moindre coût. Au-delà d'être un logiciel ancré dans votre culture, Folks est un partenaire dynamique et soucieux du succès de votre entreprise. Nous faisons partie de la famille, vous aidons à atteindre vos objectifs tout en vous amusant tout au long du chemin. C'est votre genre de RH !
Hirebridge
hirebridge.com
Systèmes complets de suivi des candidats et de gestion des candidats qui aident les organisations à optimiser les processus de recrutement et d'embauche.
YouCruit
youcruit.com
Solution basée sur le cloud qui aide les employeurs à trouver, gérer et embaucher d'excellents candidats grâce à la publication et au recrutement automatisés sur les sites d'emploi.
RippleMatch
ripplematch.com
RippleMatch est la plateforme d'automatisation du recrutement qui change la façon dont la génération Z trouve du travail. En remplaçant les sites d'offres d'emploi par la mise en relation et l'automatisation, RippleMatch élimine les parties les plus chronophages du processus de recrutement, tant pour les employeurs que pour les demandeurs d'emploi. Les principaux employeurs utilisent RippleMatch pour constituer des équipes diversifiées et performantes et les demandeurs d'emploi de la génération Z à travers le pays font confiance à RippleMatch pour lancer et développer leur carrière.
Alongside
alongside.com
Parallèlement, une plateforme de recrutement en ligne a pour mission d'aider à créer des liens significatifs entre les employeurs et les demandeurs d'emploi, afin qu'ils puissent faire de leur mieux ensemble. Avec Alongside, les employeurs peuvent facilement créer et promouvoir leur offre d'emploi, collaborer avec leurs équipes de recrutement, filtrer les candidatures entrantes, organiser leur processus de recrutement et surtout, découvrir d'excellents candidats.
Pinpoint
pinpointhq.com
des flux de travail, de superbes rapports et un processus de recrutement plus simple, non seulement pour vos candidats, mais également pour votre propre équipe. Prenez de meilleures décisions d'embauche, plus rapidement, avec Pinpoint.
iSmartSocial
ismartsocial.com
iSmartSocial est une plateforme de recrutement social permettant aux entreprises et aux agences de recruter rapidement des talents de haute qualité en utilisant les réseaux sociaux.
JobScore
jobscore.com
JobScore est la solution logicielle de recrutement en ligne tout-en-un originale et conviviale. Notre ATS moderne et intuitif élimine le travail fastidieux pour les organisations de 20 à 2 000+ employés. JobScore vous offre tout ce dont vous avez besoin pour trouver, attirer, évaluer et embaucher des personnes formidables : offrez une expérience candidat impressionnante. Publiez sur plus de 50 sites d'emploi en un seul clic. Personnalisez les formulaires. L'analyse et le score reprennent. Synchronisez votre courrier électronique et votre calendrier. Interviewez mieux. Nous simplifions l’embauche et contribuons à améliorer les résultats du recrutement.
Homerun
homerun.co
Homerun est un outil en ligne qui aide les PME à effectuer des embauches significatives grâce à des offres d'emploi magnifiquement stylisées et des formulaires de candidature personnalisés. Homerun offre un aperçu clair de vos candidats afin que vous puissiez facilement communiquer et les évaluer ensemble en équipe, le tout à partir d'une seule et belle application.
Zenploy
zenploy.io
Zenploy est un logiciel de recrutement qui vous permet de gérer efficacement les offres d'emploi, les candidats et les entretiens, le tout en un seul endroit.
Talroo
talroo.com
Talroo est une plateforme primée de mise en relation des talents qui permet aux employeurs de disposer d'outils basés sur les données pour recruter efficacement des travailleurs de première ligne, essentiels et horaires à grande échelle. Notre moteur alimente quotidiennement des millions de recherches d'emploi sur des milliers de sites en ligne, vous garantissant ainsi de trouver le talent qui vous manquait. Talroo optimise vos objectifs de coût par embauche en utilisant les signaux d'application de votre ATS et en employant une technologie de correspondance de profil propriétaire. D'innombrables entreprises Fortune 500 comptent sur Talroo pour embaucher des travailleurs de première ligne et essentiels, ce qui fait de nous un leader reconnu du secteur.
JoinEight
joineight.ai
JoinEight est une plateforme d'intelligence de recrutement alimentée par l'intelligence artificielle, l'apprentissage automatique et des analyses robustes pour trouver votre candidat idéal avec agilité et efficacité.
Recooty
recooty.com
Le logiciel de recrutement le plus simple au monde. Publiez des offres d'emploi, examinez les candidatures, planifiez des entretiens et embauchez, le tout au même endroit.
HireScore
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Arrêtez de chercher dans des piles de CV ou de « suivre » des candidats. Commencez à obtenir un flux constant de candidats de qualité supérieure, classés par ordre de priorité, sur la base d'analyses avancées 3 fois plus précises que la sélection de CV. Le classement HireScore offre une bien meilleure adéquation et les candidats ont une meilleure expérience. Pour moins que le coût d'une annonce dans un journal, il a été prouvé que nos solutions améliorent considérablement la sécurité sur le lieu de travail, améliorent les performances au travail, réduisent le roulement de personnel et rationalisent le processus d'embauche.
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