Metaview aide à améliorer la qualité et la cohérence des entretiens grâce à des données, des analyses et des retours d'expérience pour un recrutement plus efficace.

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Les recruteurs et les équipes de recrutement utilisent Metaview pour recueillir les commentaires des entretiens de manière cohérente et prendre des décisions d’embauche en réduisant la prise de notes manuelle. L’outil peut transcrire les entretiens en visioconférence, par téléphone ou en personne, puis créer des notes structurées et des synthèses des candidatures à l’aide de modèles réutilisables et de grilles d’évaluation adaptées aux postes. Les équipes peuvent consulter les moments clés des entretiens, partager leurs conclusions et synchroniser les notes et les grilles d’évaluation avec les systèmes de suivi des candidatures (ATS) compatibles. Metaview fournit également des rapports sur les échanges liés au recrutement, notamment sur la couverture des entretiens et les tendances des commentaires, afin d’aider les équipes à repérer les lacunes et à améliorer leurs processus. Ses outils de recrutement couvrent aussi la recherche de candidats, la prise de contact, l’examen des candidatures et la présélection, ce qui en fait une solution pertinente pour les équipes souhaitant gérer davantage d’étapes du processus de recrutement sur une seule plateforme.

Avertissement : WebCatalog n’est ni affilié, ni associé, ni autorisé, ni approuvé par Metaview, et n’entretient aucun lien officiel avec cette entité. Tous les noms de produits, logos et marques sont la propriété de leurs détenteurs respectifs.