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Dayforce

dayforce.com

Dayforce est la plateforme mondiale de ressources humaines pour la main-d'œuvre moderne. Solution HCM d'entreprise, Dayforce combine la paie, les ressources humaines, les avantages sociaux, la gestion des talents, la gestion des effectifs et bien plus encore dans une seule application cloud pour alimenter la main-d'œuvre illimitée d'aujourd'hui. Dayforce aide à offrir des expériences qui aident les organisations à libérer tout le potentiel de leur main-d'œuvre et à fonctionner en toute confiance, peu importe où elles opèrent dans le monde. Dayforce a son siège social à Toronto, en Ontario et à Minneapolis, au Minnesota, et exerce ses activités dans le monde entier. La promesse de la marque de l'entreprise d'améliorer la vie au travail est l'engagement qu'elle prend non seulement envers ses clients, mais aussi envers ses propres employés et les communautés dans lesquelles Dayforce opère. Domaines de produits clés : · SIRH · Paie mondiale, rémunération à la demande · Avantages sociaux · Gestion de la main d'œuvre , y compris la gestion du temps, des présences et des tâches · Acquisition de talents, y compris le recrutement et l'intégration · Gestion des talents, y compris la gestion des performances, la planification de la succession, la gestion de la rémunération, les enquêtes d'engagement et un système de gestion de l'apprentissage intégré · Rapports, analyses et tableaux de bord avancés · RH autonome service via l'application mobile Dayforce

Rippling

rippling.com

Rippling offre aux entreprises un seul endroit où gérer les ressources humaines, l'informatique et les finances, à l'échelle mondiale. Il rassemble tous les systèmes de main-d'œuvre qui sont normalement dispersés dans une entreprise, comme la paie, les dépenses, les avantages sociaux et les ordinateurs. Pour la première fois, vous pouvez gérer et automatiser chaque étape du cycle de vie des employés dans un seul système. Prenons l'exemple de l'intégration. Avec Rippling, vous pouvez embaucher un nouvel employé partout dans le monde et configurer sa paie, sa carte d'entreprise, son ordinateur, ses avantages sociaux et même des applications tierces comme Slack et Microsoft 365, le tout en 90 secondes.

Deel

letsdeel.com

Deel est la plateforme RH tout-en-un pour les équipes mondiales. Cela signifie une gestion RH de bout en bout pour n’importe quelle équipe, n’importe où. Embauchez, intégrez et payez en toute conformité des employés à temps plein ou des entrepreneurs indépendants en quelques minutes. Pour la première fois, vous aurez une vue centrale de l’ensemble de votre personnel en un seul endroit. Avec Deel, les entreprises rendent possible la paie mondiale en tirant parti du back-office interne de Deel et des entités locales. Les employés, les managers et les dirigeants peuvent mettre à jour les détails des retraits, visualiser la structure de l'équipe, superviser les dépenses salariales totales et effectuer des dizaines d'autres tâches via l'interface libre-service moderne de Deel. Aujourd'hui, Deel sert plus de 20 000 clients, des PME aux sociétés cotées en bourse, aidant plus de 120 000 travailleurs à être payés où qu'ils soient. Créez des contrats juridiques localisés, suivez les congés, accordez des primes, gérez les capitaux propres, et bien plus encore. Réservez une démo pour un guide personnel de la plateforme Deel et débloquez votre main-d'œuvre mondiale dès aujourd'hui.

Zenefits

zenefits.com

Zenefits est une société basée aux États-Unis qui propose des logiciels en tant que service basés sur le cloud aux entreprises pour la gestion de leurs ressources humaines, avec un accent particulier sur leur couverture d'assurance maladie. Zenefits a été fondée en 2013. Son siège est à San Francisco. .

OneTrust

onetrust.com

Trust Intelligence Platform aide les organisations à connecter les données, les équipes et les processus. La mission de OneTrust est de permettre une utilisation responsable des données et de l’IA. Sa plateforme simplifie la collecte de données avec consentement et préférences, automatise la gouvernance des données avec une gestion intégrée des risques en matière de confidentialité, de sécurité, d'informatique/technologie, de tiers et d'IA, et active l'utilisation responsable des données en appliquant et en faisant respecter les données. politiques sur l’ensemble du parc de données et de leur cycle de vie. OneTrust prend en charge une collaboration transparente entre les équipes de données et les équipes de gestion des risques pour favoriser une innovation rapide et fiable. Reconnu comme pionnier et leader du marché, OneTrust possède plus de 300 brevets et sert plus de 14 000 clients dans le monde, allant des géants de l'industrie aux petites entreprises. * Consentement et préférences : rationalisez la gestion du consentement et des préférences pour la transparence des consommateurs. * Automatisation de la confidentialité : permettez une utilisation responsable tout au long du cycle de vie des données en opérationnalisant votre programme de confidentialité. * Tech Risk & Compliance : faites évoluer vos ressources et optimisez votre cycle de vie des risques et de la conformité. * Gestion des tiers : automatisez la gestion des tiers, de l'admission à l'évaluation des risques, en passant par l'atténuation, la surveillance continue et le reporting.

Netchex

netchex.com

Avec la solution de gestion des ressources humaines et de la paie de Netchex, vous pouvez rendre vos processus plus faciles que jamais et vous assurer que le travail est toujours bien fait.

Worksome

worksome.com

Gestion puissante de la main-d'œuvre externe : redéfinir l'expérience des entrepreneurs. Créez, gérez et fidélisez votre main-d'œuvre externe avec le seul outil conçu pour gérer les entrepreneurs indépendants avec une conformité solide et des paiements rapides.

WorkBright

workbright.com

WorkBright supprime les goulots d'étranglement qui ralentissent le recrutement afin que vous puissiez amener les nouveaux employés à travailler jusqu'à 8 fois plus rapidement sans compromettre la sécurité ou la précision. Une intégration efficace renforce les équipes, favorise des liens durables et cultive le bonheur des employés. Démarrez avec le logiciel d'intégration des employés ultime pour les RH. Logiciel d'intégration pour accélérer l'embauche : 𝗦𝗺𝗮𝗿𝘁 𝗜-𝟵 Remplissez le formulaire I-9 en moins de 5 minutes grâce au processus rationalisé de WorkBright. Leur flux de travail convivial et leur technologie de géolocalisation avancée créent un moyen 100 % conforme et sans erreur d’effectuer physiquement la vérification à distance I-9. 𝗛𝗥 𝗢𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗦𝗼𝗳𝘁𝘄𝗮𝗿𝗲 Amenez les employés à travailler plus rapidement grâce à une intégration qui ne se ralentit jamais. Les formalités administratives complexes et fastidieuses n'ont jamais été aussi simples grâce à notre logiciel d'intégration de premier plan pour les employés. WorkBright remplit automatiquement les champs répétitifs, détecte les erreurs avant qu'elles ne surviennent et envoie des rappels automatisés pour que les formulaires franchissent rapidement la ligne d'arrivée. 𝗔𝗽𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗻𝘁 𝗧𝗿𝗮𝗰𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗦𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺 Engagez davantage de candidats de qualité grâce à des offres d'emploi automatisées, à la sélection de CV, à la gestion des entretiens et à des outils de collaboration en équipe. Il n'a jamais été aussi facile de trouver votre prochaine superstar.

Mineral

trustmineral.com

Reconnu par plus d'un million d'entreprises, Mineral est le leader des ressources humaines et de la conformité pour les entreprises en croissance. Nos solutions proactives éliminent les incertitudes en matière de ressources humaines et de conformité, offrant ainsi à nos clients une tranquillité d'esprit. Nous combinons les données, la technologie et l’expertise humaine pour stimuler l’innovation et des conseils personnalisés. Les solutions minérales incluent la formation des employés en ligne, la génération de manuels et de boîtes à outils, les conseils d'experts en direct d'une équipe d'experts en ressources humaines et une bibliothèque de ressources complète d'informations de conformité conviviales et de meilleures pratiques en matière de ressources humaines créées pour faire gagner du temps et de l'argent aux organisations, y compris des webinaires gratuits et des guides. et des listes de contrôle. Le réseau de partenariats de Mineral lui a permis de créer la plus grande communauté RH aux États-Unis. Mineral était auparavant connue comme l'entité combinée de ThinkHR et Mammoth. Pour plus d'informations, visitez www.trustmineral.com et suivez-nous sur Twitter à @Trust_Mineral.

YunoJuno

yunojuno.com

YunoJuno est la seule plateforme dont une entreprise a besoin pour trouver, embaucher, gérer et payer des sous-traitants. Combinant un système de gestion des indépendants avec un marché d'élite de plus de 100 000 entrepreneurs sélectionnés par le secteur, YunoJuno rassemble les équipes RH, les responsables du recrutement, les finances et les juridiques en un seul endroit. De la recherche de talents aux contrôles de conformité, en passant par les documents, les paiements et les informations, notre plateforme aide les plus grandes entreprises mondiales à réduire leurs coûts, à accélérer les délais de recrutement et à se protéger contre les erreurs de classification dans plus de 150 pays. Explorez la plateforme gratuitement ou réservez une démo dès aujourd'hui : découvrez comment PepsiCo, Depop et plus de 12 000 grandes entreprises mondiales utilisent YunoJuno pour travailler sans effort avec des sous-traitants.

Skuad

skuad.io

Skuad est une plateforme mondiale d'emploi et de paie à croissance rapide, qui permet à des entreprises comme la vôtre d'employer et de rémunérer des talents exceptionnels partout dans le monde, en toute conformité. Skuad est conçu pour le nouveau monde du travail, où les grandes entreprises et les startups émergentes peuvent accéder aux meilleurs talents du monde entier, développer leur activité et constituer des équipes distribuées diversifiées. Il n’y a pas de frais initiaux, de coûts cachés ou de blocages à long terme. Embauchez dans plus de 160 pays || Payez dans plus de 100 devises || Bénéficiez d'une assistance experte 24h/24 et 5j/7

Maus

maus.com

Planification et exécution stratégiques qui multiplient la valeur commerciale. Maus est une plateforme tout-en-un de planification stratégique, financière et de sortie qui transforme les grandes idées en actions. Sur une plateforme facile à utiliser, vous pouvez planifier, mettre en œuvre, mesurer et développer votre entreprise. Il ne suffit pas de simplement créer un plan. Avec Maus, vous pouvez transformer votre stratégie en feuille de route vers le succès tout en vous alignant sur vos objectifs financiers et de valeur commerciale.

Oyster

oysterhr.com

Avec l'EOR d'Oyster, embauchez en toute conformité sans créer d'entité commerciale et gérez toutes les fonctions d'emploi à partir d'une seule plateforme automatisée. Mieux qu'un employeur traditionnel de référence, Oyster déploie des informations approfondies sur l'emploi et une équipe d'experts juridiques et RH pour garantir la conformité dans plus de 180 pays.

Plane

plane.com

Plane (anciennement Pilot) gère la paie, les avantages sociaux et la conformité des entreprises basées aux États-Unis qui embauchent des employés et des sous-traitants américains et internationaux. Embauchez, intégrez et payez facilement des employés et des sous-traitants aux États-Unis et dans le monde entier, sur une plateforme cloud sécurisée. Grâce à Plane, vous pouvez envoyer des paiements à des entrepreneurs dans plus de 240 pays à des taux de change optimaux. Plane estime que les entrepreneurs internationaux devraient bénéficier de la même expérience en matière de paie que les employés américains. Nous envoyons les paiements directement sur les comptes bancaires des entrepreneurs, afin qu'ils puissent retirer de l'argent de leurs propres comptes, sans les tracas ni les frais de retrait d'un portefeuille électronique. Vous souhaitez embaucher des employés plutôt que des entrepreneurs ? Avec Plane, vous pouvez facilement embaucher des employés à temps plein dans plus de 100 pays sans avoir à créer d'entités locales. Plane gère les documents d'emploi, les retenues d'impôt et bien plus encore, pour que vous n'ayez pas à le faire. Contrairement à de nombreux EOR, Plane croit en une tarification simple, sans frais cachés. Vous payez un forfait mensuel. Vous ne savez pas s'il faut embaucher un membre de l'équipe en tant qu'employé ou entrepreneur ? Plane a pris en charge les deux options dès le premier jour, et notre équipe d'experts se fera un plaisir de vous guider vers la meilleure option pour vos besoins, sans agenda.

Localyze

localyze.com

Services de mobilité mondiale, le tout sur une seule plateforme. Quelle que soit la portée, quel que soit votre talent, nous vous débloquons votre prochaine étape. Des frontières et de la bureaucratie à l'ouverture et à la simplicité. Avec Localyze, nous réinventons la façon dont les gens se déplacent pour travailler en alliant technologie transparente, transparence et service inégalé. Nous croyons qu’il faut libérer les talents des frontières, c’est pourquoi nous construisons une plateforme centralisée pour un monde décentralisé. Un monde où les entreprises peuvent embaucher partout et où les gens peuvent travailler et vivre où ils le souhaitent.

Warp

joinwarp.com

Warp est une plateforme moderne de paie, de conformité et d'avantages sociaux conçue pour les fondateurs. Nous mettons toutes les inscriptions et conformités fiscales de l'État sur pilote automatique afin que vous n'ayez plus jamais besoin de vous connecter à un autre site Web .gov.

AbstractOps

abstractops.com

Les dirigeants d'entreprises distantes en croissance utilisent AbstractOps pour éliminer le stress, l'incertitude et le risque financier liés à la conformité de l'État. *Automatiser les enregistrements* Enregistrements de paie et d'entités, dépôts auprès du secrétaire d'État et exigences en matière d'agent enregistré, tout en un. Plus besoin de rester en attente ou de remplir des pages Web de 1998. *Centralisez le courrier d'État* Oubliez de passer au crible des piles de papier pour trouver cet avis urgent. Recevez des tâches exploitables à partir d'e-mails et de courriers électroniques numérisés directement dans votre boîte aux lettres virtuelle AbstractOps. *Contrôler*

Case IQ

caseiq.com

Dans un monde marqué par la fraude, le harcèlement et les manquements à l'éthique, Case IQ se présente comme une force du bien. Notre mission ? Aider les gens comme vous à créer des lieux de travail plus sûrs, plus heureux et plus productifs. Plus de 20 ans d’expérience nous ont montré qu’ensemble, nous pouvons vraiment faire la différence. Case IQ a acquis une réputation internationale pour ses logiciels de premier ordre, sécurisés, intuitifs et fiables, utilisés par des entreprises du monde entier pour gérer leurs enquêtes. Les solutions logicielles intégrées et hébergées de Case IQ garantissent que les enquêtes sont cohérentes, complètes et productives. Un outil de reporting puissant aide les entreprises à réduire les risques en identifiant les tendances et les opportunités d'amélioration. Les entreprises, grandes et petites, apprécient la solution de gestion de cas intégrée et entièrement personnalisable de Case IQ, facile à utiliser et optimisée pour les mobiles. Les solutions flexibles de gestion des dossiers d’enquête de Case IQ tiennent les enquêteurs sur le terrain et les superviseurs informés.

WorkFlex

getworkflex.com

WorkFlex aide les entreprises à garantir que leurs employés peuvent travailler temporairement depuis l'étranger et lors de voyages d'affaires en totale conformité avec la réglementation et sans risques de non-conformité. Le logiciel aide à évaluer les risques de non-conformité et à mettre en œuvre les mesures requises, telles que la demande de certificats A1, le respect des obligations de déclaration de l'UE (PWD) et la gestion des services d'assurance et de visa. WorkFlex protège les entreprises de tous les risques fiscaux et assume la responsabilité si des risques surviennent. Cela allège le fardeau des services RH et évite d’éventuelles amendes et frais juridiques élevés. De plus, WorkFlex permet aux entreprises de se démarquer sur le marché du travail et d'attirer les meilleurs talents en offrant une flexibilité 100 % conforme. Rejoignez aujourd'hui plus de 100 entreprises qui utilisent WorkFlex pour gérer en toute conformité les missions internationales de leurs employés.

Trusaic

trusaic.com

La loi sur les soins abordables est complexe. ACA Complete est une solution complète et complète combinant des solutions de données de pointe, une expertise réglementaire et une protection contre les audits pour aider les employeurs à réduire les risques, à éviter des pénalités coûteuses et à naviguer en toute confiance dans les complexités de l'ACA. ACA Complete comprend : Gestion et préparation des données, y compris la consolidation des données sur des plates-formes disparates. Expertise en matière de réglementation, avec le soutien personnalisé de notre équipe de spécialistes de l'ACA. Dépôt ACA fédéral et étatique sans tracas, garantissant une exactitude totale et une soumission à temps. Protection contre les audits, y compris la défense. en cas d'audit IRS ou de réception de la lettre 226J Intégration avec ADP Workforce Now®, fournissant un service complet de conformité ACA pour les clients ADP® avec des effectifs importants, un roulement de personnel élevé ou des employés à horaires variables Des solutions personnalisées et des conseils basés sur une analyse détaillée de données de l'entreprise Des conseils et une assistance complets auxquels vous pouvez faire confiance, à chaque étape du processus Trusaic propose également ACA Basic qui comprend : Préparation et dépôt de formulaires avec l'assistance d'experts 1094-C/1095-C IRS et dépôt par l'État 1 1095-C PDF 1095-C imprimer et envoyer par la poste1 Évaluation des risques de pénalité Préparation 1094-C/1095-C Examen et approbation 1095-C Assistance d'experts pour le dépôt annuel

SixFifty

sixfifty.com

SixFifty, une société qui aide les entreprises à automatiser la conformité et la documentation du droit du travail, a publié aujourd'hui la première phase de son projet informatique sur le droit du travail (ELIP), un effort visant à cataloguer, résumer et encoder la logique de chaque droit du travail aux États-Unis, pour améliorer à la fois la recherche juridique universitaire et l’utilisation pratique des affaires. SixFifty automatise les recherches spécifiques à un État, la rédaction de documents et les mises à jour juridiques continues, éliminant ainsi les tracas et les incertitudes liés à la conformité des ressources humaines. SixFifty aide les équipes RH à entreprendre seules en toute confiance des tâches complexes de conformité spécifiques à un État. Avec SixFifty, vous pouvez rédiger des documents d'emploi personnalisés (comme des politiques, des accords et des addenda d'État) en quelques minutes seulement, sans avoir à payer un bras et une jambe pour qu'un avocat les rédige pour vous.

RecruitGo

recruitgo.com

RecruitGo est une solution de bout en bout pour le recrutement à distance. Trouvez des candidats, embauchez via notre service employeur, gérez tout depuis notre plateforme

RemotePass

remotepass.com

RemotePass est la plateforme mondiale d'intégration et de paie la plus puissante et la plus facile à utiliser pour les équipes mondiales. Notre vision est de créer un monde où chacun peut travailler de n'importe où tout en ayant accès à des avantages sociaux et à des services financiers. En simplifiant le processus, nous réinventons la paie et les avantages sociaux pour les entreprises tournées vers l'avenir et les équipes distantes. Pour les entreprises, notre solution tout-en-un vous aide à contrôler l'ensemble du cycle de vie du travail à distance, vous permettant d'intégrer, de payer et de gérer des équipes à distance dans 150 pays, sans effort. Pour les équipes et les sous-traitants, RemotePass garantit que vous êtes payé à temps, selon le mode de paiement et la devise de votre choix, et notre super application offre un accès transparent aux principaux services et avantages financiers, où que vous soyez dans le monde. Notre équipe se concentre sur l'expérience utilisateur et nous exploitons un produit complexe avec une UX de qualité grand public. Nous souhaitons profondément permettre aux équipes RH et financières d’éviter le travail manuel et de rester conformes, afin que vous puissiez vous concentrer sur l’attraction et la rétention des meilleurs talents mondiaux. Réservez une démo dès aujourd'hui pour découvrir comment RemotePass peut faciliter votre intégration et votre paie. RemotePass : embarquez et payez n'importe qui, de n'importe où.

Omnipresent

omnipresent.com

Omnipresent est une solution EOR globale qui vous permet de vous concentrer sur le développement d'une entreprise et d'une équipe de classe mondiale. En tant que partenaire, nous vous offrons la flexibilité nécessaire pour embaucher les meilleurs talents internationaux, sans avoir à créer une entité locale coûteuse. En tant qu'employeur de référence, nous vous facilitons le recrutement à distance partout dans le monde. Nous nous chargeons de toutes les tâches d'administration de l'emploi et de conformité dans 160 pays, tout en dotant vos employés des outils et du soutien dont ils ont besoin pour se sentir partie intégrante de votre équipe. Nous comprenons que votre temps est précieux et que vous avez besoin d'un partenaire en qui vous pouvez avoir confiance pour garder les choses aussi simples que possible afin que vous puissiez continuer à gérer votre entreprise. ‍Employez n'importe où. Soyez omniprésent.

Envoy Global

envoyglobal.com

L'approche simple d'Envoy Global en matière de parrainage et de gestion des visas de travail aux États-Unis et à l'étranger se traduit par l'expérience de demande la plus simple pour vous et vos employés.

WorkMotion

workmotion.com

WorkMotion transforme les lieux de travail en facilitant plus que jamais le recrutement international, quelles que soient les frontières nationales. Connus pour notre efficacité allemande, nous sommes l’un des principaux acteurs européens à combler le fossé entre les employeurs et les talents mondiaux. Grâce à nos solutions, nous permettons aux entreprises de développer leurs équipes à l'échelle mondiale sans avoir besoin de créer une entité locale. Notre plateforme automatise les processus d'intégration fastidieux et la paie mondiale et permet aux entreprises d'intégrer des talents de plus de 160 pays de manière rapide, simple et conforme. Si vous souhaitez en savoir plus, réservez une démo ici : https://workmotion.com/book-a-demo/

OnBlick

onblick.com

OnBlick HR' est une plateforme SaaS qui donne aux employeurs américains des nuances en matière de conformité RH et d'immigration. Les processus guidés d'OnBlick aident à minimiser les RFE standard et à maximiser les approbations. Il automatise la conformité et numérise les données, augmentant ainsi la préparation à tout audit DOL potentiel autour du PAF/I9 et des salaires. Des alertes opportunes garantissent qu’il n’y a pas de documents ou de données obsolètes. La fonctionnalité FDNS réduit les possibilités de révocation. Établissez une relation employé-employeur avec la fonction de supervision hors site. Idéal pour les RH, l'immigration, H-1B, RFE, DOL, ICE, FDNS, audits, I-9, formulaire I-983 et PAF, secteur du recrutement et de la dotation informatique, embauche temporaire, ressources humaines, RH permettant une conformité d'entreprise à 360 degrés.