Ialign est un système de gestion des performances qui aide les entreprises à se concentrer sur le développement des personnes pour apporter un objectif sur le lieu de travail. Il croit au pouvoir du coaching et de la clarté directionnelle. Ialign voit les gens prospérer lorsque leurs forces sont reconnues et utilisées. Il réalise l'alignement des gens en utilisant des connexions fréquentes et axées sur les futurs, en tirant parti des forces et en connectant les rêves des gens à leur travail. Ialign crée l'automatisation nécessaire pour s'enregistrer, engager et célébrer le succès au sein d'une équipe de personnes dédiées grâce à l'utilisation d'outils intuitifs.

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