Hone

Hone aide les équipes RH et formation à développer les compétences de leadership et les compétences professionnelles des employés grâce à des programmes de formation structurés destinés aux managers, aux cadres dirigeants et aux collaborateurs sans responsabilité managériale. Les organisations peuvent proposer des cours virtuels en direct animés par des experts et des programmes privés en cohortes sur des sujets tels que la communication, le feedback, le coaching, la gestion de la performance, la conduite du changement et l’inclusion. Les employés peuvent s’inscrire aux cours, en reprogrammer certains, suivre les parcours de formation qui leur sont attribués et utiliser des leçons d’IA à la demande, des jeux de rôle et du coaching pour mettre leurs compétences en pratique entre les sessions. Les administrateurs peuvent attribuer des formations à des groupes spécifiques, envoyer des rappels, suivre la participation et la progression, et évaluer l’impact des formations. Hone est conçu pour les organisations qui souhaitent déployer et gérer le développement des employés au sein de leurs équipes.

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