Alternatives - HireRight
Paycom
paycom.com
Depuis 25 ans, Paycom Software, Inc. (NYSE : PAYC) simplifie les entreprises et la vie de leurs employés grâce à une technologie RH et de paie facile à utiliser pour renforcer la transparence grâce à un accès direct à leurs données. Et grâce à sa solution inédite dans le secteur, Beti®, les employés effectuent désormais leur propre paie et sont guidés pour rechercher et corriger des erreurs coûteuses avant la soumission de la paie. De l'intégration et de l'inscription aux avantages sociaux à la gestion des talents et bien plus encore, le logiciel de Paycom rationalise les processus, améliore l'efficacité et donne aux employés le contrôle de leurs propres informations RH, le tout dans une seule application. Reconnue à l'échelle nationale pour sa technologie et sa culture d'entreprise, Paycom peut désormais servir des entreprises de toutes tailles aux États-Unis et à l'international. Paycom mène la transformation numérique sur le lieu de travail américain. Notre engagement envers notre culture et nos valeurs nous a amenés à être nommés l'une des entreprises les plus innovantes au monde par Fast Company, l'un des meilleurs lieux de travail d'Amérique de Newsweek et les meilleurs employeurs des États-Unis par Top Workplaces. Paycom compte environ 36 820 clients aux États-Unis (au 31 décembre 2023), en hausse de 1 % par rapport à l'année précédente. Le 15 avril 2014, Paycom est devenue une société publique et ses actions ont été négociées à la Bourse de New York sous le symbole PAYC. Début 2020, la société a rejoint le S&P 500.
Paychex
paychex.com
Paychex Flex® est une solution RH tout-en-un conçue dans un souci de simplicité. Avec une technologie qui évolue et évolue avec votre entreprise, Paychex propose la bonne combinaison de solutions commerciales innovantes et d'assistance dédiée pour vous aider à atteindre vos objectifs, où que votre entreprise aille.•Embauchez, payez, gérez et fidélisez vos employés en toute confiance• Bénéficiez d'une assistance expérimentée et primée où et quand vous en avez besoin grâce à notre équipe d'assistance en direct basée aux États-Unis, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, 365 jours par an•Gardez une longueur d'avance sur l'évolution des lois et des réglementations grâce à nos experts en conformité•Accédez à vos informations en déplacement grâce au Gestion des talents de l'application mobile Paychex Flex : recrutez, fidélisez et développez les meilleurs talents à partir d'une plate-forme RH unique et rationalisez votre processus de recrutement et d'intégration. Gestion des effectifs : améliorez l'efficacité et la productivité des employés grâce à nos ressources vitales de gestion des effectifs. Paie et soutien financier : payez facilement vos employés et gérez les impôts, les dépenses et bien plus encore, afin que vous puissiez continuer à vous concentrer sur votre entreprise. Avantages sociaux : attirez et fidélisez les meilleurs talents en offrant des avantages sociaux précieux tout en simplifiant l'administration de votre régime. PEO et externalisation des ressources humaines : soutenez votre entreprise tout au long du cycle de vie des employés grâce à nos solutions complètes d'externalisation des ressources humaines. Expérience employé : gagnez du temps et améliorez la précision en donnant aux employés l'accès à des outils RH, de formation et financiers en libre-service. Intégrations : connectez et partagez automatiquement et précisément des données entre votre logiciel et Paychex Flex.Choisissez dès maintenant le niveau de technologie et de support adapté à votre entreprise, tout en conservant la capacité de croître à mesure que vos besoins évoluent. Découvrez pourquoi Paychex est la plus grande société de ressources humaines pour les petites et moyennes entreprises et laissez-nous simplifier votre expérience de paie.
ComplyCube
complycube.com
ComplyCube est une plate-forme tout-en-un pour automatiser et simplifier la conformité en matière de vérification d'identité (IDV), de lutte contre le blanchiment d'argent (AML) et de connaissance de votre client (KYC). La plateforme basée sur l'IA aide les entreprises à automatiser les processus numériques d'intégration des clients et d'eKYC en vérifiant leur identité à l'aide de la biométrie faciale et comportementale et en corroborant leurs données biologiques par rapport à plus de 3 000 points de données à travers le monde. ComplyCube alimente actuellement des entreprises établies dans les domaines de la fintech, de la banque, des télécommunications, des transports et du commerce électronique.
HiPeople
hipeople.io
L'embauche des meilleurs talents est une tâche cruciale qui nécessite un processus de sélection approfondi. Les équipes TA modernes utilisent la boîte à outils de dépistage complète de HiPeople pour réduire le temps de dépistage de 95 %. Notre boîte à outils de sélection de pointe combine la puissance des évaluations basées sur l'IA et des vérifications automatisées des références, vous permettant de prendre des décisions fondées sur les données concernant l'embauche de la meilleure personne pour votre organisation. Grâce à nos évaluations basées sur l'IA, vous pouvez évaluer les candidats sur leurs compétences techniques, leurs compétences générales, leurs traits de personnalité, leur adéquation à la culture et leurs capacités cognitives. Testez les candidats sur des centaines de compétences spécifiques liées à l'emploi, du gestionnaire de réussite client au souci du détail. En analysant les résultats du candidat, vous pouvez comparer des informations exploitables pour évaluer son adéquation au poste et déterminer s'il possède les compétences nécessaires pour prospérer dans votre organisation. Nos vérifications de références automatisées fournissent des informations inestimables provenant d'anciens managers, de groupes de pairs ou de subordonnés directs sur les performances passées d'un candidat. En éliminant le besoin de vérifications manuelles des références, nos vérifications automatisées des références rationalisent votre processus d'embauche et minimisent le risque d'embaucher la mauvaise personne. Avec la boîte à outils de sélection de HiPeople, vous pouvez prendre de meilleures décisions d'embauche, réduire le risque de mauvaises embauches et améliorer la qualité globale de votre organisation. Avec HiPeople, vous pouvez être assuré que vous recrutez le bon talent pour le poste. Entièrement automatisé Collectez et analysez en toute transparence des talents riches et des analyses de recrutement, 95 % plus rapidement que vos processus normaux. Soutenu par la science Choisissez parmi une vaste bibliothèque de modèles fondés sur la science et obtenez des informations approfondies auxquelles vous pouvez faire confiance. Ou créez vos propres questions personnalisées. C'est à vous! Expérience utilisateur unifiée sur une seule plateforme Créez une expérience utilisateur exceptionnelle pour vos candidats et votre équipe de recrutement. HiPeople est votre guichet unique pour toutes les analyses de talents et de recrutement, vous permettant de réduire vos outils de 75 %. La plateforme sécurisée de HiPeople est privée de par sa conception, entièrement conforme au RGPD et certifiée SOC 2 Type II. Utilisez HiPeople à l'échelle mondiale tout en appliquant des politiques d'opérations de données personnalisées à différentes zones géographiques.
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing de VidCruiter est la plateforme d'entretien vidéo la plus avancée au monde. Notre système propose des entretiens vidéo préenregistrés et en direct qui peuvent être personnalisés pour répondre à tout scénario de recrutement et a aidé des entreprises de toutes tailles à trouver des candidats de meilleure qualité de manière plus rapide et plus rentable.
Checkr
checkr.com
Checkr est une plate-forme de vérification des antécédents basée sur l'IA conçue pour aider les entreprises de toutes tailles à rendre leur processus de recrutement plus efficace et efficient. La plate-forme propose une gamme de solutions, notamment la vérification des antécédents criminels, la vérification de l'emploi, la vérification des dossiers de conduite, le dépistage des drogues et la vérification des études, entre autres. La plateforme basée sur l'IA de Checkr réduit le temps, les erreurs humaines et les biais associés aux évaluations manuelles traditionnelles, permettant ainsi aux entreprises d'intensifier rapidement leur processus de recrutement. Grâce à ses outils de sélection, la plateforme rend le processus de recrutement plus efficace et moins long. De plus, les outils d'analyse de Checkr aident les entreprises à élargir leur vivier de talents et à identifier de nouvelles opportunités de recrutement. La plateforme Checkr facilite le processus d'embauche pour les candidats potentiels, en leur offrant une plus grande transparence concernant leurs dossiers. Ainsi, les entreprises peuvent réduire le temps nécessaire pour pourvoir les postes disponibles et offrir une expérience positive aux employés potentiels. La plateforme propose également des outils et des ressources de conformité alignés sur le Fair Chance Act, qui vise à donner aux candidats ayant un casier judiciaire une chance équitable de trouver un emploi. Dans l'ensemble, Checkr propose aux entreprises des solutions de vérification des antécédents de pointe qui leur permettent de prendre des décisions d'embauche éclairées et adaptées à leurs besoins et objectifs commerciaux.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt est une plateforme de recrutement mondiale qui aide les entreprises à croissance rapide à trouver, engager et embaucher les meilleurs talents du monde. Notre algorithme associe instantanément les employeurs aux talents en fonction de leurs besoins spécifiques dans tous les pays, régions et fuseaux horaires, ainsi que d'outils et de solutions de pointe pour identifier leur prochaine embauche et gérer leur processus de recrutement. Définissez simplement votre profil de candidat idéal, asseyez-vous et laissez Snaphunt faire le gros du travail. Les talents qualifiés sont invités à postuler automatiquement à votre poste et vous pouvez également interagir avec les talents concernés via des e-mails personnalisés pour augmenter votre taux de candidature. Conçu pour les équipes distribuées : réduisez vos dépenses de recrutement jusqu'à 80 % et collaborez en toute transparence sur votre recrutement avec des outils propriétaires conçus pour réduire votre temps de recrutement de 72 %. Avec Snaphunt, vous pouvez recruter rapidement pour vos postes sur site, hybrides ou à distance à partir d'un vivier de talents de plus de 4 millions de demandeurs d'emploi et d'un sourcing de plus de 300 millions de professionnels. La plateforme génère automatiquement des descriptions de poste personnalisées, une gestion des réponses des candidats en 1 clic, des entretiens vidéo préenregistrés, une planification des entretiens, un générateur de questions d'entretien, une collecte automatique des commentaires, une vérification automatisée des références, etc. Recruter des informations à chaque étape : recruter en fonction de la culture ? L'évaluation exclusive de Snaphunt, « Snapsych », est basée sur des modèles psychométriques établis et adaptés au lieu de travail moderne. La plateforme partage également des informations sur les salaires et les délais de préavis afin que vous puissiez trouver les meilleurs talents dès le départ. Pour voir comment Snaphunt peut vous aider à atteindre vos objectifs de recrutement, visitez : https://snaphunt.com/employers
Veremark
veremark.com
Veremark est une plateforme automatisée de vérification d'emploi qui ajoute simplicité, confiance et rapidité aux processus de recrutement des entreprises.
Harver
harver.com
Harver est la solution de recrutement leader du secteur qui aide les organisations à optimiser leurs décisions en matière de talents. S'appuyant sur plus de 35 ans d'informations riches en données soutenues par la psychologie des E/S et les sciences cognitives, Harver propose une suite de solutions automatisées qui permettent aux organisations d'engager, d'embaucher et de développer les bons talents de manière rapide et fondamentalement moins biaisée. Ayant traité plus de 100 millions de candidats, Harver propose des offres fiables, basées sur des données et adaptables, notamment des évaluations, des entretiens vidéo, la planification et la vérification des références. Harver a aidé plus de 1 300 clients à emprunter la voie intelligente vers les bons talents.
Hireology
hireology.com
L'ATS de Hireology rassemble tout ce dont vous avez besoin pour attirer, embaucher et intégrer votre meilleure équipe sur une seule plateforme et est conçu en pensant à votre secteur. Développez la notoriété de votre marque, automatisez votre processus de recrutement, envoyez des SMS et des e-mails aux candidats et réduisez les risques grâce à des tests et des vérifications de compétences. Plus de 7 500 entreprises font aujourd’hui confiance à Hireology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin.
NorthRow
northrow.com
NorthRow est un logiciel cloud primé et hautement sécurisé de KYC (connaître votre client), d'identification et de vérification (identité et vérification) qui aide les équipes de conformité dans la transformation numérique, depuis la rationalisation de leurs processus jusqu'à une visibilité améliorée à grande échelle. Grâce à une vaste expérience et à des solutions logicielles de pointe, NorthRow aide les entreprises à intégrer avec succès de nouveaux clients et employés. Nous y parvenons grâce à de solides capacités de conformité, de surveillance et de remédiation, vous offrant une tranquillité d'esprit sachant que le fardeau de la gestion des risques est pris en charge. Nous vous donnons plus de temps pour vous concentrer sur la tâche la plus importante : développer votre entreprise en toute sécurité.
Vitay
vitay.io
VITAY est le logiciel de vérification de références qui booste la productivité du recrutement. Les cabinets de recrutement, les responsables RH et les employeurs automatisent la vérification des références et obtiennent une meilleure compréhension du potentiel des candidats. Évitez le travail administratif répétitif nécessaire à la collecte manuelle de ces informations. Offrant une plate-forme indépendante basée sur le cloud OU la possibilité d'intégrer votre ATS préféré pour automatiser la vérification des références en quelques clics, vous permettant de demander des références en moins de 60 secondes. Utiliser la vérification manuelle des références comme source de nouvelles affaires ? VITAY propose des fonctionnalités pour générer de nouvelles ventes de recrutement auprès des référents et des candidats. Vous voulez en savoir plus sur Vitay ? Vitay propose également une suite d'outils d'emploi, notamment la vérification des antécédents, la présélection et les commentaires des candidats. Contactez-nous pour en savoir plus sur la manière dont VITAY peut aider votre organisation.
Certn
certn.co
Instaurer la confiance est important, mais cela ne doit pas nécessairement être difficile. Certn révolutionne la vérification des antécédents avec la plateforme la plus simple à utiliser, une assistance 24h/24 et 7j/7 et des résultats rapides et conformes. Certn estime que vous n’avez pas à vous contenter de la façon dont cela a toujours été fait. Certn propose des vérifications d'antécédents criminels nationaux et internationaux, des rapports de solvabilité, des vérifications de références, des vérifications d'études, des dossiers de conduite, des vérifications d'identité et bien plus encore, avec des délais d'exécution parmi les meilleurs du secteur. La plateforme Certn est facile à utiliser et peut être uniquement en marque blanche. Certn s'intègre à votre système de suivi des candidats (ATS) préféré, notamment Workday, Lever, Greenhouse, Workable, etc. Certn aide les entreprises à embaucher plus rapidement et à gérer les risques, tout en offrant des expériences utilisateur qui les aident à se démarquer. Parmi les plus de 20 000 équipes mondiales qui font confiance à Certn figurent des gouvernements, des sociétés multinationales et certaines des plus grandes marques mondiales.
FactSuite
factsuite.com
La solution unique pour tous vos besoins en matière de vérification et d'authentification. FactSuite propose un service complet de vérification des antécédents pour aider les organisations à créer un environnement de travail sûr et sécurisé. Nous utilisons les dernières technologies et les meilleures pratiques de l’industrie pour fournir des résultats précis rapidement et efficacement. Nos services de vérification des antécédents couvrent tout, du casier judiciaire à la vérification de l'identité, en passant par les diplômes, les antécédents de crédit, les antécédents professionnels et bien plus encore. Nous nous engageons à fournir un service de premier ordre en mettant l'accent sur la satisfaction du client. Notre équipe d’experts peut fournir des solutions personnalisées adaptées aux besoins et exigences spécifiques de votre organisation.
Xref
xref.com
Simplifiez votre parcours de talents et prenez des décisions confiantes et axées sur les personnes avec Xref. Xref est une solution mondiale de premier ordre qui dessert les professionnels des ressources humaines de tous les secteurs. Depuis 2010, des entreprises du monde entier font confiance à Xref pour leur permettre de prendre de bonnes décisions en matière de ressources humaines. Notre vision est d'apporter des commentaires fondés sur les données au cycle de vie des talents. Répondant aux besoins de niche du secteur des ressources humaines, Xref automatise les enquêtes de référence, de pouls et de sortie, pour obtenir des informations exploitables basées sur les données. Accessible depuis n'importe quel appareil et doté de capacités multilingues, Xref s'intègre à plusieurs outils RH et plateformes ATS de premier plan pour offrir des flux de travail transparents de bout en bout pour recruter, fidéliser et mémoriser vos talents en toute simplicité. Fonctionnalités populaires : Modèles et enquêtes personnalisées - À l'aide d'un modèle, vous pouvez créer une demande d'enquête en 30 secondes. En utilisant notre bibliothèque de questions d’enquête sur les meilleures pratiques, vous pouvez réduire les préjugés inconscients. Ou créez votre propre enquête personnalisée pour n’importe quel rôle. Pool de talents - Les candidats, les références et les employés qui partent peuvent s'inscrire à un pool de talents à embaucher par votre organisation. En moyenne, nos clients ont un taux d'adhésion de 60 %. Le vivier de talents rassemble automatiquement les aptitudes, les compétences et les rôles préférés pour réduire les dépenses de recrutement et faciliter le pourvoi de votre prochain poste ouvert. Détection d'activité suspecte : l'algorithme unique de Xref surveille toute activité inhabituelle lors d'une référence et déclenche un signal d'alarme si quelque chose de suspect est détecté, comme une référence frauduleuse, ce qui vous aide à avoir confiance dans vos embauches.
Searchlight
searchlight.ai
Évaluation des talents basée sur l'IA pour les recruteurs soucieux de la qualité. Trouvez efficacement les 1 % des meilleurs candidats en utilisant l'IA pour sélectionner vos candidats et prédire vos meilleures embauches au début de votre entonnoir de recrutement.
GoodHire
goodhire.com
GoodHire, une société Checkr, offre le flux de travail de vérification des antécédents de bout en bout le plus simple du secteur, tout en offrant des fonctionnalités uniques qui aident les équipes RH à effectuer leurs vérifications des antécédents rapidement, à moindre coût et d'une manière qui minimise le fardeau de la conformité. Description du produit GoodHire simplifie et accélère la vérification des antécédents grâce à des services personnalisables à la demande pour les organisations de toutes tailles. La constitution d'une équipe performante commence par un partenaire de confiance qui offre le flux de travail de vérification des antécédents préalable à l'emploi de bout en bout le plus simple du secteur.
Trustii
trustii.co
Trustii fournit aux gestionnaires immobiliers et aux professionnels des ressources humaines une solution de vérification numérique automatisée à diverses fins de vérification des antécédents. La technologie de Trustii s'appuie sur des processus permettant l'interprétation de données brutes, générant des résultats simples, objectifs et faciles à interpréter.
Yardstik
yardstik.com
Avec Yardstik, vous effectuez moins de vérifications d'antécédents et obtenez des résultats nettement meilleurs. Notre technologie révolutionnaire de sélection séquentielle élimine les étapes inutiles et accélère l’évaluation des candidats, vous permettant ainsi d’économiser du temps et de l’argent. Et ce n’est que le début. Nous continuerons de remettre en question en votre nom les pratiques de longue date du secteur en matière de vérification des antécédents dans d’autres domaines, du support client à la réduction de la fraude. Des milliers de clients issus de secteurs tels que les marchés de concerts, le personnel, les transports et les soins de santé nous font confiance pour améliorer leurs solutions de dépistage. Apprenez-en davantage sur notre gamme de produits de contrôle, de fraude et de conformité sur notre plateforme intégrée, sur https://yardstik.com. Yardstik : Mesurablement mieux.
MeasureOne
measureone.com
Accédez et vérifiez instantanément les données des consommateurs avec MeasureOne. Plateforme la plus complète et la plus dynamique du marché, avec une couverture de pointe couvrant plusieurs zones géographiques et une liste en croissance rapide de plus de 15 000 sources de données, MeasureOne offre aux entreprises un accès aux données sur les assurances, les impôts, les revenus, l'emploi, l'éducation, et bien plus encore. Découvrez la puissante combinaison de données autorisées par les consommateurs et de traitement automatisé des documents pour répondre à vos besoins en matière de données sur les consommateurs.
RefAssured
refassured.com
Conçu pour les agences de recrutement par des personnes qui ont créé des agences de recrutement, RefAssured automatise le processus de vérification des références pour fournir de véritables informations sur les performances passées des candidats qui profitent non seulement aux agences, mais également à leurs clients et à leurs talents. Fini les appels gênants qui génèrent des résultats peu clairs et trompeurs, laissant les responsables du recrutement et les candidats dans le flou. Avec une plate-forme extensible conçue pour améliorer l'efficacité, accélérer les placements, fournir des embauches de meilleure qualité et débloquer des opportunités de croissance, RefAssured fait plus que simplement vérifier les références : il valide la prise de décision.
AutoRefs
autorefs.com
AutoRefs est un outil automatisé de vérification des références qui fait gagner du temps en ressources humaines et en recrutement à toute personne qui demande régulièrement des références à des fins diverses, y compris l'emploi, les candidatures professionnelles, l'intégration de clients ou toute autre raison dans n'importe quel secteur, y compris le secteur public et privé. - Gagnez du temps et évitez les tracas liés à la recherche du répondant d'un candidat pour fournir des références - Facile à utiliser - Obtenez des références dans les 24 heures - Utilisez les références automatiques pour gérer de manière centralisée toutes vos références - Personnalisez les questions à poser au répondant - Embauchez le bon candidat à l'aide des références automatiques.
Refapp
refapp.com
Refapp est une solution de veille sur les talents qui aide les recruteurs à effectuer des vérifications de références efficaces, professionnelles et sécurisées pour chaque candidat. L’outil permet également des contrôles transparents et précis du droit au travail. L'interface intuitive et conviviale de Refapp vous permet de rassembler rapidement, en toute sécurité et efficacement des informations à partir de références. Collectez automatiquement des informations à 360 degrés sur les candidats et embauchez des personnes qui prospéreront et aideront votre organisation à se développer. Établissez un processus de vérification numérique des références de manière fluide, étape par étape. Nous disposons d’une vaste bibliothèque de modèles de questionnaires que vous pouvez utiliser directement. Vous pouvez également créer des modèles sur mesure, vous permettant de commencer votre vérification numérique des références en quelques minutes. Refapp collecte automatiquement les réponses dans un rapport comparable facile à lire qui peut être partagé en toute sécurité avec votre équipe ou votre client.
RefNow
refnow.com
RefNow permet aux entreprises de prendre des décisions de recrutement plus intelligentes et plus éclairées en fournissant des rapports de référence d'emploi en ligne. Fondée en 2019 à partir de son siège londonien et opérant désormais à l'échelle mondiale pour servir les grandes organisations, les startups, les associations caritatives et les écoles. Créée par frustration face au processus de référencement fastidieux, la mission de RefNow est de libérer le temps des gens du référencement et d'autres tâches d'administration manuelles avec une plate-forme conviviale offrant une gestion des utilisateurs/équipes, des profils de questions personnalisés et des vérifications d'identité numérique.
Sterling
sterlingcheck.com
Sterling permet aux entreprises de prendre des décisions d'embauche plus rapides et plus sûres grâce à des services complets d'antécédents et d'identité : vérifications des antécédents criminels, vérification préalable à l'emploi, tests de dépistage de drogues, formulaires d'employés, services d'intégration, surveillance des effectifs, vérification des réseaux sociaux, etc. Reconnus par plus de 50 % des entreprises Fortune 100, les services technologiques de Sterling aident les organisations de tous les secteurs à établir des environnements de qualité pour leurs employés, partenaires et clients.
ClearChecks
clearchecks.com
Rationalisez la vérification des antécédents des employés et les tests de dépistage de drogues pour les entreprises de toutes tailles. Flux de travail simple : plus de saisie de données, de formulaires papier et d'e-mails. Nous automatisons la collecte des données des candidats, les divulgations, les contrôles et vous envoyons des alertes. Données sécurisées - Arrêtez de collecter des numéros de sécurité sociale (SSN) et des informations personnelles identifiables (PII) sur papier, fax ou e-mail. Nous sécurisons vos données avec un cryptage de niveau bancaire. Tarification transparente - Nous gardons les choses simples, sans frais d'installation, sans contrat et ne payons que par rapport. Renseignez-vous également sur nos remises sur volume. Conformité FCRA - La loi FCRA exige que les employeurs suivent certaines procédures en matière de consentement, d'avis d'événements indésirables et de litiges. Nous avons ce qu'il vous faut !