Hireport

HirePort aide les équipes de recrutement à gérer les agences de recrutement externes depuis leur système de suivi des candidatures (ATS), réduisant ainsi le besoin de coordonner les postes à pourvoir et les candidatures sur des outils distincts. La plateforme connecte les ATS des entreprises aux systèmes des agences afin que les employeurs et les agences puissent collaborer sur des postes permanents, spécialisés et temporaires. Les équipes peuvent partager des informations sur les postes et les candidats, échanger des messages et suivre l’avancement des candidatures tout au long du processus de recrutement. HirePort prend également en charge les listes d’agences, les contrats, les autorisations et les processus de conformité, ainsi que des outils d’analyse et de suivi des dépenses liées aux agences. Les agences peuvent utiliser le portail HirePort pour suivre l’évolution des candidatures et communiquer avec les équipes de recrutement. La plateforme convient aux employeurs et aux partenaires de recrutement qui collaborent régulièrement et souhaitent intégrer ces processus à leurs systèmes de recrutement existants.

Avertissement : WebCatalog n’est ni affilié, ni associé, ni autorisé, ni approuvé par Hireport, et n’entretient aucun lien officiel avec cette entité. Tous les noms de produits, logos et marques sont la propriété de leurs détenteurs respectifs.