Headway

Headway s’adresse aux organisations qui souhaitent aider leurs employés à développer leurs compétences professionnelles et personnelles grâce à de courtes séances d’apprentissage. Les employés peuvent lire ou écouter des résumés de livres documentaires conçus pour être parcourus en environ 15 minutes, sur des sujets tels que la communication, le leadership, la productivité et d’autres domaines liés à l’évolution professionnelle. Des parcours d’apprentissage personnalisés recommandent des résumés et des actions à entreprendre en fonction des lacunes en matière de compétences, afin que les employés puissent intégrer l’apprentissage à une journée de travail chargée. Les équipes chargées de la formation et du développement peuvent utiliser le panneau d’administration de Headway pour gérer les utilisateurs et les parcours d’apprentissage, attribuer des résumés et consulter les statistiques de l’équipe afin de repérer des tendances en matière d’apprentissage et de performance. Le service permet également de créer des parcours d’apprentissage personnalisés et des collections de résumés sélectionnés, aidant ainsi les organisations à organiser le contenu en fonction des besoins de leurs équipes. Il peut convenir aux entreprises qui recherchent un outil de microapprentissage pour compléter leur programme de formation des employés existant.

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