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Folks ATS est un système de suivi des candidats conçu pour soutenir le processus de recrutement, depuis l'offre d'emploi jusqu'à la sélection des candidats. Il centralise les candidatures dans une base de données consultable, aidant les recruteurs à gérer les informations sur les candidats, à suivre la progression du recrutement et à organiser les flux de recrutement sur une seule plateforme.
L'application comprend des outils permettant de publier des offres d'emploi sur plusieurs sites d'emploi, de gérer les communications avec les candidats, de coordonner les entretiens et d'utiliser l'analyse des CV et la mise en correspondance des candidats grâce à l'IA pour aider à identifier les profils pertinents. Il prend également en charge l'analyse et le reporting du recrutement, qui peuvent aider les équipes à examiner les activités de recrutement et à surveiller les indicateurs clés de recrutement.
Folks ATS est destiné aux organisations qui souhaitent rationaliser la gestion des candidats, améliorer la visibilité sur les étapes de recrutement et réduire les tâches manuelles de recrutement. La plateforme est présentée comme une solution conviviale pour les recruteurs et les équipes RH qui ont besoin d'une manière structurée pour gérer le recrutement plus efficacement.
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