Page 3 - Alternatives - Degreed
NovoEd
novoed.com
Fondée au Social Algorithms Lab de Stanford en 2012, NovoEd est une plateforme de renforcement des capacités qui combine l'apprentissage social et collaboratif pour libérer le potentiel humain à grande échelle et avec un impact mesurable. Des entreprises à grande échelle telles que 3M, GE et Nestlé s'associent à NovoEd pour accélérer leurs initiatives critiques avec des expériences d'apprentissage cohérentes et engageantes qui placent chaque apprenant à l'intersection de la perspective, de l'application et de l'expertise. Idéal pour les domaines contextuels et interfonctionnels qui nécessitent une fusion de compétences humaines et techniques, NovoEd permet un apprentissage profondément ressenti et expérimenté et rapidement transformé en impact.
BigSpring
bigspring.ai
BigSpring est une plateforme d'aide au travail basée sur l'IA. Notre approche centrée sur les personnes, les ventes d'Everboards, les partenaires, les équipes et tout le monde, au rythme de l'innovation. Nous aidons à présenter rapidement du contenu pertinent aux bonnes personnes, soutenons le coaching et fournissons des informations afin que vous puissiez développer les meilleures pratiques pour que chaque personne soit la plus performante. La portée de BigSpring s'étend à l'échelle mondiale auprès de clients tels que Google, Cisco, Pfizer, HSBC et d'autres.
Innform
innform.io
Innform LMS est l'outil de formation en ligne tout-en-un pour les équipes modernes. Les clients peuvent essayer Innform Pro gratuitement pendant 14 jours, sans carte de crédit requise. Grâce à la conception primée d'Innform, les entreprises peuvent créer, attribuer et suivre la formation de leurs employés à partir d'un seul endroit, et la mettre en ligne rapidement grâce aux outils puissants et à l'assistance rapide d'Innform. Avec Innform, les administrateurs peuvent créer des cours de formation attrayants à l'aide de vidéos, de SCORM, de PDF, de présentations Powerpoint et de quiz. Et grâce à ses fonctionnalités axées sur l'apprenant telles que la gamification, Innform engage les apprenants avec leur matériel de formation continue et les met en relation avec leurs formateurs pour une expérience pratique.
JoomlaLMS
joomlms.com
JoomLMS est un système de gestion de l'apprentissage multifonctionnel doté d'une variété d'outils de formation en ligne utiles pour les instructeurs et les apprenants, que l'on peut trouver dans des solutions LMS beaucoup plus coûteuses. JoomLMS a été inclus dans la liste des meilleurs LMS académiques par Talented Learning, une organisation indépendante de recherche et de conseil, et a été distingué par les prix Great User Experience et Rising Star Awards par une plateforme indépendante d'évaluation de logiciels – FinancesOnline. L’interface LMS est propre, épurée et facile à utiliser. - Conforme SCORM et AICC, - Compatible mobile, - Applications mobiles iOS et Android, - Un générateur de cours, - Une mise en page moderne, - Des quiz et des tests, - Plusieurs rôles d'utilisateur, - Prise en charge de plusieurs systèmes de paiement, - Outils de collaboration sociale, - Un large éventail de gamme de rapports, - importation/exportation de données Tous les cours sont créés à l'aide d'un générateur de cours intégré. Un enseignant ou un administrateur LMS passe d'une étape à l'autre en remplissant tous les champs nécessaires. Tous les supports d'apprentissage sont téléchargés dans les sections correspondantes de JoomLMS. Vous pouvez soit télécharger les supports d'apprentissage (documents, vidéos, liens, présentations, etc.) un par un, soit importer un package SCORM/AICC. JoomlaLMS est compatible SCORM 1.2 et 2004 et fonctionne parfaitement avec tout outil de création prenant en charge ces formats. Pour évaluer les connaissances des étudiants, un outil de quiz propose 13 types de questions. Il est également possible d'importer des questions ou d'ajouter des questions depuis le pool de questions (par exemple si vous créez un test final). Une fois que tous les supports de cours sont téléchargés, ils peuvent être regroupés en parcours d’apprentissage. JoomLMS contient un certain nombre de rapports permettant de présenter une énorme quantité d'informations. Un enseignant peut vérifier qui et quand a accédé aux supports eLearning et contacter les étudiants au cas où ils ne consacreraient pas suffisamment de temps à étudier ; vérifier quelles questions et parcours d'apprentissage ont pris le plus de temps à réaliser et les réviser si nécessaire ; les statistiques de téléchargement de documents fournissent un aperçu des types de matériaux demandés. JoomLMS permet de créer des devoirs et de les attribuer à un groupe particulier d'étudiants si nécessaire. La section fournit également un aperçu des statistiques des tâches exécutées. Par exemple, un enseignant peut vérifier si un élève a terminé la tâche, la noter et envoyer une notification par e-mail à cet élève. Les devoirs notés peuvent être ajoutés manuellement au carnet de notes. Le prix JoomLMS est basé sur un modèle de prix par apprenant actif. Seuls les étudiants inscrits à au moins un cours sont comptabilisés par la licence, les enseignants et administrateurs LMS ne sont pas comptabilisés. Le coût de JoomLMS commence à partir de 299 $/an. Il est également possible d'acheter une licence perpétuelle et d'utiliser le système LMS à vie. La meilleure façon de connaître le système et de décider s’il répond aux besoins de l’école est de le tester vous-même, d’autant plus que l’entreprise propose un essai gratuit de 30 jours sans aucune information de carte de crédit requise. Pour essayer JoomlaLMS, vous devez soumettre votre demande sur le site Web JoomLMS www.joomlms.com
BrainCert
braincert.com
BrainCert facilite votre parcours eLearning et vous aide à proposer une formation à fort impact avec des résultats mesurables qui accélèrent la croissance de vos employés, partenaires et clients à grande échelle. La plateforme BrainCert est conçue pour proposer tout type de formation en ligne, depuis la création, la commercialisation et la vente de cours, tests, produits et cours en direct jusqu'à des cas d'utilisation spécifiques tels que la création et la fourniture d'évaluations pour les besoins académiques et de certification, la formation à la conformité, l'amélioration des compétences professionnelles. , des examens surveillés, des formations clients et partenaires, ainsi qu'une collaboration en temps réel grâce à une classe virtuelle intégrée. BrainCert est livré avec plus de 300 fonctionnalités premium et de riches intégrations pour créer et proposer des expériences d'apprentissage engageantes à l'aide de la gamification, de certificats et de badges, de tableaux blancs, de parcours d'apprentissage, de devoirs, de pages de destination, de marketing par e-mail, d'automatisations, de rapports et d'analyses, et bien plus encore ! La sécurité et la conformité sont au centre de la plateforme d'entreprise de BrainCert. Nous sommes certifiés SOC2 Type II et ISO 27001:2013 et conformes à la HIPAA et au RGPD.
eduMe
edume.com
eduMe est la plateforme de formation de choix pour le personnel de première ligne. Nous travaillons en partenariat avec des entreprises mondiales de vente au détail, d'hôtellerie, de soins de santé, de fabrication, à la demande et de logistique du monde entier, notamment Uber, Marriott, Kering et Blue Cross Blue Shield, pour offrir en toute transparence une formation immersive de qualité grand public, dans le flux de travail, leur permettant d'améliorer l'intégration, l'efficacité et la rétention, à moindre coût. eduMe est intégré aux outils RH et de communication que votre personnel de première ligne utilise déjà, tels que Workday, Microsoft Teams, Beekeeper et Fountain, et est accessible en un seul clic, ce qui signifie que la formation les rencontre dans le flux numérique dans lequel ils se trouvent déjà, pour un minimum de friction et engagement maximal. Facile et rapide à créer, avec des formats novateurs conçus pour impliquer l'apprenant moderne, eduMe améliore les taux d'achèvement des cours et avec lui votre capacité à conduire avec succès un changement de comportement, à améliorer l'expérience de la main-d'œuvre (et des clients), la productivité, la sécurité, la conformité et la rétention, pour une opérations et un résultat net plus sain. eduMe est un partenaire Workday certifié avec Workday Ventures, un investisseur. Elle possède des bureaux à Los Angeles, aux États-Unis, et à Londres, au Royaume-Uni. Pour en savoir plus, visitez www.edume.com.
GoSkills
goskills.com
GoSkills est une plateforme d'apprentissage en ligne leader dédiée à fournir des expériences d'apprentissage interactives, personnalisées et irrésistibles. En fusionnant un puissant système de gestion de l'apprentissage (LMS) et une plateforme d'expérience d'apprentissage (LXP) de pointe dans un hub unifié, GoSkills permet aux organisations de créer et de gérer des expériences d'apprentissage engageantes qui rehaussent leurs programmes de formation. Exploitant la puissance de l'intelligence artificielle (IA), GoSkills facilite la découverte et la création de contenus d'apprentissage personnalisés. Le générateur de cours et l'assistant IA intégrés à la plate-forme, Genie, simplifient la création de cours, permettant à chacun de créer facilement des cours raffinés, rapidement et efficacement. GoSkills dispose d'une bibliothèque primée de plus de 100 cours de commerce, tous animés par des experts renommés du secteur. Les cours sont sur mesure, organisés, créés en interne et régulièrement mis à jour pour garantir le respect de normes de haute qualité à tous les niveaux. Chaque cours utilise une approche de micro-apprentissage gamifiée, garantissant que l'apprentissage est à la fois agréable et percutant, stimulant ainsi l'engagement et la rétention des apprentissages.
SeekOut
seekout.com
SeekOut aide des milliers d'organisations à embaucher, développer et retenir de grands talents grâce à sa plateforme d'optimisation des talents axée sur les personnes. À l’ère du numérique, les organisations regorgent de données. Pourtant, rares sont celles qui comprennent parfaitement leurs employés, car les données personnelles sont cloisonnées et déconnectées. Ce sont vos collaborateurs qui font réellement la différence. Une fois que vous connaissez leurs passions, leurs expériences et les opportunités qui les mèneront là où ils souhaitent aller, vous pourrez mieux aligner leurs compétences, capacités et parcours de carrière sur les besoins de l'entreprise. SeekOut unifie l'acquisition de talents, la gestion des talents et l'analyse des talents pour vous aider à développer vos collaborateurs et à trouver les personnes dont vous avez besoin. Six des 10 entreprises les plus valorisées aux États-Unis font confiance à SeekOut comme plateforme unique de gestion et de recrutement de talents. SeekOut a récemment été classé 26e sur 500 sur la liste Forbes des meilleurs employeurs de startups d'Amérique, couronné Startup GeekWire de l'année, classé numéro deux dans la catégorie B2B de la liste des 50 startups à surveiller de The Information et a été inclus dans le Top 40 des applications intelligentes de Madrona. liste. Fondée en 2017, SeekOut a levé 189 millions de dollars de financement, est soutenue par Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield et Founders Circle Capital et est évaluée à 1,2 milliard de dollars. Pour plus d’informations, visitez www.seekout.com.
Phenom
phenom.com
Propulsée par l'IA, la plateforme Phenom Intelligenct Talent Experience est une solution unique qui aide les candidats à vous trouver et à vous choisir plus rapidement, les employés à développer leurs compétences et à évoluer, les recruteurs à devenir extrêmement productifs et les managers à constituer des équipes plus solides.
PrimePay
primepay.com
PrimePay fait disparaître la complexité de la paie et des ressources humaines pour les petites et moyennes entreprises. Nous avons regroupé 37 années d'expérience et un engagement indéfectible en faveur du service dans une plateforme HCM intelligente et polyvalente. Une plateforme définie par des options et conçue pour offrir des performances exceptionnelles
Oneteam
oneteam.io
Une introduction à Oneteam : cela ne vous surprendra peut-être pas que la connexion avec votre personnel sans bureau soit un défi majeur. Ils sont répartis sur plusieurs sites, ne sont pas assis derrière un ordinateur, n’ont pas d’adresse e-mail professionnelle et ne travaillent souvent qu’à temps partiel, pour ne citer que quelques raisons. Les méthodes à l'ancienne comme les intranets, les envois de courriers électroniques, les guides papier et les tableaux d'affichage ne suffisent plus. Ils créent ce que nous appelons le
FLOWSPARKS
flowsparks.com
Le Groupe FLOWSPARKS possède de nombreuses années d’expérience dans le développement de modules d’apprentissage numérique. De cette vision est née une suite FLOWSPARKS à part entière. Vous pouvez facilement développer un e-Learning interactif en combinant les formats d'apprentissage, les modèles intelligents et les programmes intelligents dans l'outil de création FLOWSPARKS. Associez-le à notre vaste système de gestion de l'apprentissage (LMS) et vous disposez de tous les moyens dont vous avez besoin pour créer la meilleure expérience d'apprentissage numérique possible. Ou choisissez le FastPass pour ceux qui recherchent un enregistrement fluide des visiteurs. De plus, nous garantissons le meilleur support possible à chaque client.
Mentessa
mentessa.com
Vous recherchez une solution pour intégrer les nouvelles recrues, les fédérer, tout en améliorant leur bien-être et leur productivité, en donnant à chacun la possibilité de réussir sa carrière ! Mentessa est la plateforme d'apprentissage collaboratif qui aide les employés à apprendre et à travailler ensemble, en fonction de leurs compétences. Il transforme un lieu de travail en communauté, créant des liens plus solides au sein de votre équipe, accueillant les nouveaux arrivants et aidant chacun à se sentir membre de la famille. Investissez dans la formation et le développement des employés pour favoriser l’engagement, l’innovation et le bien-être, grâce à l’IA. Libérez la puissance de Mentessa et découvrez un tout nouveau niveau d’apprentissage des employés grâce à la technologie basée sur l’IA. Transformez votre lieu de travail en une communauté prospère qui célèbre la collaboration, accueille les nouveaux arrivants et aide chacun à atteindre son plein potentiel grâce à un partage significatif des connaissances - le tout conçu pour un engagement et une innovation maximum ! Mentessa invite ses collaborateurs à se rassembler et à partager leurs connaissances pour le bénéfice de tous, à toutes les étapes de la carrière d'un employé ! Il rend la constitution d'équipes, la collaboration et l'amélioration des performances simples et agréables. Quoi de mieux ? Soutenez une culture d'apprentissage connectée à travers : - le réseautage happy hour (déjeuners mystères, causeries virtuelles autour d'un café, matchs autour d'une fontaine à eau) - le mentorat par les pairs - la mise en relation de mentors - le partage de compétences - les programmes d'échange DEI - les routines de création d'habitudes - la mise en forme entre amis - les rendez-vous avec les PDG Chez Mentessa, nous rendre la collaboration plus facile que jamais grâce à nos technologies basées sur l'IA. Connecter des collègues de différentes équipes et de différents sites n'a jamais été aussi simple : que vous recherchiez une discussion individuelle ou une réunion de groupe plus large, tout est organisé dans votre calendrier sans aucun effort supplémentaire de votre part ! Prenons une tasse de café virtuel et rattrapons-nous ! Notre programme de mentorat par les pairs est le moyen idéal pour se réunir et échanger des idées. Et n'oublions pas notre initiative innovante de mise en relation des employés entre les équipes, aidant l'ingénierie à rencontrer les ventes ou les ressources humaines à rencontrer le marketing comme jamais auparavant. Les nouvelles recrues adoreront également leur programme de jumelage : préparez-vous à de superbes présentations dès leur arrivée à bord ! Nous avons également des rafraîchissements
Centrical
centrical.com
Centrical est une plateforme d'eXperience de performance des employés basée sur l'IA qui offre les meilleures expériences client pour les plus grandes marques mondiales grâce au succès et à la croissance des agents de première ligne. La plateforme offre une expérience employé unifiée avec gestion des performances en temps réel, microapprentissage adaptatif, coaching basé sur l'IA, gestion de la qualité et VoE, via une solution gamifiée pour aider les organisations à améliorer leur productivité et leurs ventes, à réduire les coûts, à réduire l'attrition et à accroître la satisfaction des clients. . Centrical a été fondée en 2013 et sert des clients dans 150 pays et 40 langues différentes. Centrical possède des bureaux à New York, Tel-Aviv et Londres et compte parmi ses clients de grandes multinationales telles que Microsoft, Teleperformance, Synchrony Financial, etc.
Coodesh
coodesh.com
Coodesh est une plateforme d'évaluation des compétences SaaS B2B2C qui permet de découvrir les compétences réelles des développeurs en matière de codage et de les connecter au marché du travail. Nous avons commencé en 2020 avec un modèle aidant les entreprises à embaucher des développeurs à distance à l'aide de notre outil d'évaluation et nous nous élargissons actuellement pour tester des professionnels provenant d'autres sources de candidats (écoles, technologies de l'éducation, ats) en suivant l'évolution des compétences du développeur après son embauche.
CircleHD
circlehd.com
CircleHD est une plateforme d'apprentissage vidéo pour les entreprises, conçue pour permettre un plus grand engagement des employés, une meilleure génération de leads et un appel à l'action plus élevé.
OneRange
onerange.co
OneRange est le pionnier d'une nouvelle ère de logiciels de développement professionnel, dédiés à l'élimination des obstacles à l'apprentissage continu. Notre plate-forme innovante permet aux utilisateurs d'explorer, d'accéder et de superviser sans effort les efforts de perfectionnement des compétences via un vaste marché de ressources organisées. Nous accomplissons notre mission en : ● En créant une expérience utilisateur fluide en exploitant les données et les technologies avancées. ● En fournissant un contenu personnalisé et de qualité supérieure à chaque utilisateur, indépendamment des fournisseurs. ● Donner aux entreprises les moyens d'élaborer des stratégies, de superviser et d'améliorer le développement des compétences grâce à des analyses complètes. Nous menons la révolution de l'amélioration des compétences. en alignant les objectifs de l'entreprise, les aspirations individuelles et les offres des prestataires de formation. En nous concentrant sur l'utilisation et l'automatisation des flux de travail, nous optimisons les investissements en matière de formation, permettant ainsi à nos clients d'économiser du temps et de l'argent.
Learnerbly
learnerbly.com
Learnerbly est une place de marché L&D primée qui permet aux employés d'accéder à du contenu sélectionné par des experts provenant de plus de 200 des meilleurs fournisseurs de contenu d'apprentissage (y compris des cours, des livres, des coachs, des abonnements d'apprentissage en ligne et bien plus encore). Il permet aux employés de s'approprier leur parcours d'apprentissage d'une manière qui correspond à leurs préférences d'apprentissage et aux exigences de leur rôle. Les employeurs ne paient que pour le contenu consommé plutôt que d'abonner les employés à un contenu à l'échelle de l'entreprise qui n'est pas utilisé. Avec Learnerbly, les responsables de la formation constatent généralement un retour sur investissement plus élevé à des niveaux d'engagement 3X+ dans le secteur (à 40-60 % par mois), comme le prouvent des centaines de clients, notamment Flutter, Ocado, King.com et HelloFresh.
RomyLMS
romylms.com
RomyLMS est un nouvel entrant sur le marché des LMS. Ils se sont concentrés sur les fonctionnalités de base plutôt que sur les fonctionnalités à la mode. Cela a permis au système de rester intuitif et facile à utiliser. Avec RomyLMS, vous pouvez saisir du matériel de cours, l'attribuer aux utilisateurs et suivre les progrès de ces utilisateurs. Le système dispose de rapports robustes et d’éléments de gamification. Nous avons également conçu le système en pensant aux appareils mobiles, de sorte qu'il soit entièrement adapté aux appareils mobiles.
BenchPrep
benchprep.com
BenchPrep est une plateforme d'apprentissage primée spécialement conçue pour aider les candidats à se sentir plus en confiance et mieux préparés pour leur test de certification tout en accélérant la croissance des revenus des entreprises. De nombreuses associations, organismes d'accréditation et sociétés de formation de premier plan au monde font confiance à BenchPrep pour alimenter leurs programmes d'études en ligne, notamment ACT, AAMC, ASCM, CFA Institute, CompTIA, GMAC, ISACA, McGraw-Hill Education, Springer Publishing, et plus encore. Plus de 8 millions d'apprenants ont utilisé BenchPrep pour réussir leurs études et leur carrière professionnelle. Pour en savoir plus, visitez www.benchprep.com.
Nvolve
nvolvegroup.com
Nvolve aide les entreprises de fabrication, de chaîne d'approvisionnement et de soins de santé à accélérer leur parcours vers l'excellence de la main-d'œuvre et opérationnelle en s'éloignant des instructions de travail, des SOP et des listes de contrôle sur papier et en apportant des améliorations en matière de durabilité, de productivité, de qualité et de sécurité. Cela inclut nos outils : Contrôle des documents avec Tablet eSign, Apprentissage rapide par vidéo et Apprentissage mixte. De plus, Nvolve Marketplace vous permet d'accéder à une large gamme de solutions partenaires déjà intégrées à Nvolve et prêtes à l'emploi. Votre parcours Connected Workforce commence par l'apprentissage et le développement, mais ajoute de la valeur à l'ensemble de votre entreprise. Les Connected Workforces transforment la façon dont les usines et la chaîne d'approvisionnement sont gérées dans de nombreuses fonctions et fonctionnent mieux lorsqu'elles sont intégrées dans un programme plus vaste de main-d'œuvre et d'excellence opérationnelle, vous permettant de bien faire les choses. la première fois et à chaque fois ! Nvolve s'adresse à : • Apprentissage et développement • ESG et développement durable • Qualité et OpEx • Santé et sécurité • Maintenance et opérations • Ressources humaines Disponible en 12 langues différentes, la plateforme Nvolve est accréditée ISO 27001:2017 et validée GAMP5, conformément à l'application des réglementations européennes EMA et US FDA régissant la validation des systèmes informatiques.
Shieldbyte LMS
shieldbytelms.com
La plateforme ShieldbyteLMS permet aux organisations mondiales de suivre une formation verticale pour leurs employés. Il simplifie l'augmentation des connaissances des employés pour la formation en matière de gouvernance, de risque, de sécurité et de conformité pour la main-d'œuvre mondiale. Des cours et des quiz d'apprentissage en ligne à votre rythme, accessibles de partout avec des modèles d'abonnement abordables, répondent à vos besoins d'apprentissage et de développement. ShieldbyteLMS est une plateforme LMS intégrée avec des cours préconfigurés et apportez votre contenu (BYOC). Il améliore la visibilité des progrès et des performances des employés grâce à des mesures, des quiz, des badges et des reconnaissances avec des certificats. Notre pratique Academy Excellence permet aux organisations de relever ces défis en concevant et en fournissant des capacités de formation de classe mondiale tout en agissant comme un pilier clé de toute transformation réussie des compétences. Il offre une visualisation transparente du capital intellectuel avec un tableau de bord collaboratif et l'évolution des cours.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey est le LMS que les entreprises à la croissance la plus rapide au monde utilisent pour créer des programmes de formation et de développement que les employés et les partenaires adorent – et qui génèrent un impact sur leurs résultats.
RedSeed
redseed.com
Le LMS RedSeed est la meilleure solution d'apprentissage en ligne mixte au monde. L'ensemble du LMS RedSeed a été conçu pour favoriser le changement de comportement grâce à ce que nous appelons notre « boucle de feedback-coaching » qui facilite des interactions de coaching de qualité dont vous pouvez rendre compte. Couplé à une bibliothèque croissante de cours couvrant : Ventes, service, compétences générales, bien-être, leadership et conformité, améliorer les compétences de l'ensemble de votre entreprise est facile ! Profitez de nos suites de formation prêtes à l'emploi ou créez vos propres parcours d'apprentissage avec nos automatisations flexibles et notre interface facile à utiliser. En collaboration avec notre équipe d'experts en apprentissage, nous vous aiderons à élaborer un programme de formation adapté aux résultats de votre entreprise afin que vous sachiez que vous obtenez le meilleur retour sur investissement. Nous veillons également à ce que vous tiriez le meilleur parti du LMS RedSeed, c'est pourquoi chaque client RedSeed bénéficie d'un gestionnaire de réussite dédié à vie pour son compte - sans frais supplémentaires ! Apprenez-en davantage sur : www.redseed.com
Acadle
acadle.com
Acadle vous aide à créer une expérience d'apprentissage unique en temps réel à l'aide de son constructeur d'académie simple et intuitif. Le rend également très convivial pour les développeurs et les spécialistes du marketing grâce à des centaines d'intégrations, de webhooks et d'API. Des fonctionnalités telles que la gamification, le classement, les cours en direct, la certification, etc. rendront l'apprentissage plus intéressant et compétitif. Cas d'utilisation : 1) Académie pour l'inbound marketing : lancez des académies publiques gratuites pour inciter des prospects à se renseigner sur un sujet et à vendre vos produits/services. 2) Intégration des clients et des partenaires : incitez les clients/partenaires à explorer davantage les fonctionnalités de votre produit et à comprendre les avantages concrets. 3) Formation des employés : il est crucial que les nouveaux employés reçoivent les outils et les informations dont ils ont besoin pour atteindre leur plein potentiel et créer une académie.