Page 6 - Alternatives - Braintrust
Techintern.io
techintern.io
Embauchez les meilleurs étudiants en logiciels des meilleurs collèges. Contractualisation : embaucher pour des tâches spécifiques | Stage : embauche pour une durée | Temps plein : embaucher des étudiants diplômés. Travaillez avec des développeurs, des concepteurs, des chefs de projet, des rédacteurs techniques, des gestionnaires de communauté, etc.
TurboHire
turbohire.co
TurboHire est une plateforme complète d'automatisation du recrutement conçue pour relever divers défis de recrutement. L'outil intègre l'automatisation et l'intelligence à chaque étape du processus de recrutement. Conçu pour les recrutements à volume élevé, il optimise le processus de mise à l’échelle des équipes dans un court laps de temps. En outre, il est hautement adoptable et doté d’automatisations. TurboHire donne la priorité à l'expérience candidat, en entretenant les relations avec les candidats depuis l'engagement initial jusqu'à l'intégration. L'outil garantit la conformité sur plusieurs sites grâce à sa plate-forme sécurisée. L'intelligence de TurboHire peut également être intégrée aux systèmes préférés des utilisateurs via les API Restful. L'offre comprend sept modules essentiels couvrant le recrutement de bout en bout, tels que le recrutement sortant pour rechercher des candidats passifs, la notation des candidats par l'IA pour rationaliser la sélection des talents, l'automatisation de la planification pour faciliter les entretiens, un chatbot de recrutement pour l'engagement des candidats et des tableaux de bord en temps réel. pour l'analyse du recrutement. Choix de confiance d'entreprises dans des secteurs majeurs, TurboHire répond aux normes de conformité mondiales et propose des études de cas dans des secteurs tels que l'informatique, la fabrication, BFSI et l'industrie pharmaceutique.
HigherMe
higherme.com
HigherMe facilite la recherche, la sélection, les entretiens et l'intégration des employés de n'importe où et sur n'importe quel appareil. Réduisez votre temps et vos coûts de recrutement grâce à des outils et à des technologies permettant d'examiner rapidement les candidats, de planifier des entretiens, de gérer toutes les publications de vos sites d'emploi et de remplir les formalités administratives des nouveaux employés. HigherMe est conçu pour les entreprises qui embauchent des travailleurs horaires, comme les restaurants et les commerces de détail. Embauchez en déplacement grâce à la republication automatisée des sites d'emploi, au système de suivi des candidats mobile, à la technologie Text-To-Apply, à la planification d'entretiens en un clic, aux lettres de motivation vidéo, à la page de carrière de marque, aux candidatures personnalisées et aux documents basés sur le cloud. Inscrivez-vous dès aujourd'hui pour gagner six heures par embauche, réduire les absences aux entretiens de 67 % et économiser jusqu'à 3 600 USD par an.
ApplicantPro
applicantpro.com
Nous aidons les entreprises à mieux embaucher ! Dans cet environnement d’emploi compétitif et chaotique, attirer et embaucher les meilleures personnes peut être un défi ! CandidatPro fournit des solutions personnalisables pour répondre à vos besoins de recrutement uniques !
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Le feedback 360° de Fuel50 prend en charge une croissance de carrière validée par les pairs en temps réel. Soutenez l’évolution de carrière infinie de vos collaborateurs au sein de votre organisation. 360 Feedback permet aux employés, dirigeants, mentors et coachs de demander, recevoir et donner des commentaires les uns aux autres. Soutenez le développement de carrière autonome de votre personnel. Donnez à vos collaborateurs les commentaires réguliers dont ils ont besoin pour s'améliorer et faire progresser continuellement leur carrière avec vous.
Pinpoint
pinpointhq.com
des flux de travail, de superbes rapports et un processus de recrutement plus simple, non seulement pour vos candidats, mais également pour votre propre équipe. Prenez de meilleures décisions d'embauche, plus rapidement, avec Pinpoint.
Comparably
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Surveillez le marché du travail pour les meilleures carrières, rémunérations et entreprises
Skyword360
skyword.com
La plateforme Skyword360 place le contenu au cœur de toutes les activités marketing. Skyword360 est conçu pour garantir que toute la planification, la création de contenu et l'activation multicanal s'alignent sur la stratégie de contenu globale et les objectifs marketing d'une entreprise. Grâce à cette approche centrée sur le contenu, les responsables marketing sont en mesure de créer des expériences client uniques et alignées qui différencient leurs marques et génèrent des résultats mesurables. Skyword360 fournit des outils pour tous les éléments essentiels des opérations de contenu : stratégie, planification, création, collecte, activation, personnalisation et optimisation. Avec une communauté internationale d'indépendants provenant de plus de 46 pays et la capacité de traduire la plateforme en 14 langues, les opérations de contenu peuvent être exécutées de manière transparente à grande échelle.
OpenTalent
opentalent.co
Vous en avez assez des limites des solutions traditionnelles de mutualisation des talents ? OpenTalent offre un moyen innovant et facile à utiliser pour capturer et maintenir un vivier de candidats potentiels pour les postes à venir.
LaborX
laborx.com
LaborX est une plateforme de recrutement mondiale qui connecte les individus avec des opportunités de travail et leur permet d'être payés en crypto-monnaie. Les contrats intelligents soutiennent les systèmes de réputation et de résolution des litiges, garantissant le respect des obligations des deux parties.
Dr. Job
drjobpro.com
Dr.Job est le premier portail de haute technologie de ce type, offrant des opportunités d'emploi aux demandeurs d'emploi et aux indépendants. Employeurs, porteurs de projets, travailleurs à temps plein et indépendants sont tous réunis sous un même toit pour créer une nouvelle expérience de travail qui répond aux besoins des entreprises d'aujourd'hui. Le portail offre une variété de services aux demandeurs d'emploi, notamment un processus d'inscription simple, un fichier de CV bilingue téléchargeable gratuitement, un simple créateur de CV vidéo, des emplois premium, un indicateur de performance de profil et des ressources de carrière. Il offre également aux employeurs une variété de services tels qu'un accès illimité à des millions de CV, des offres d'emploi gratuites, des boîtes à outils RH et un ATS intégré.
Tapflow
tapflow.app
Tapflow aide les recruteurs à trouver des talents exceptionnels sur LinkedIn en quelques minutes. Au lieu de faire autant de travail manuel de filtrage sur LinkedIn et d'évaluation des profils individuellement, les algorithmes intelligents de Tapflow peuvent identifier instantanément les meilleurs profils pour n'importe quel rôle.
HRLocker
hrlocker.com
HRLocker est un système cloud de gestion des ressources humaines, du recrutement et des performances. HRLocker permet aux entreprises d'automatiser leurs processus de gestion du personnel et de recrutement, rationalisant ainsi les exigences RH en un seul endroit.
flair HR
flair.hr
flair est une solution tout-en-un de RH et de recrutement qui apporte structure et simplicité aux processus complexes liés aux personnes, qu'ils soient locaux, mondiaux, à distance ou au bureau. Il possède toutes les fonctionnalités dont les équipes RH ont besoin pour améliorer l’expérience professionnelle et personnelle de leur organisation. flair couvre l’ensemble du parcours employé et est entièrement personnalisable. Commencez avec des fonctionnalités standard ou adaptez chaque processus aux besoins uniques de votre organisation : à vous de choisir. Attirez les talents et réduisez les délais d'embauche grâce à des fonctionnalités de recrutement, telles que notre générateur de pages de carrière par glisser-déposer et nos entonnoirs de candidats personnalisables. Transformez les débutants enthousiastes en fidèles défenseurs de la marque grâce à des parcours d'intégration personnalisés. Et simplifiez les tâches RH essentielles, telles que la gestion des absences, la paie, les évaluations de performances, le suivi du temps, etc. Notre solution est construite sur Salesforce, vous permettant de bénéficier de la puissance et de la sécurité de la première plateforme CRM au monde. Mais même si vous n’utilisez pas Salesforce, nous vous fournirons un accès. Ajoutez du style à votre organisation et parvenez à l’harmonie des RH.
Harver
harver.com
Harver est la solution de recrutement leader du secteur qui aide les organisations à optimiser leurs décisions en matière de talents. S'appuyant sur plus de 35 ans d'informations riches en données soutenues par la psychologie des E/S et les sciences cognitives, Harver propose une suite de solutions automatisées qui permettent aux organisations d'engager, d'embaucher et de développer les bons talents de manière rapide et fondamentalement moins biaisée. Ayant traité plus de 100 millions de candidats, Harver propose des offres fiables, basées sur des données et adaptables, notamment des évaluations, des entretiens vidéo, la planification et la vérification des références. Harver a aidé plus de 1 300 clients à emprunter la voie intelligente vers les bons talents.
Phonic
phonic.ai
Phonic fait passer les enquêtes à un niveau supérieur avec des questionnaires magnifiques et intelligents auxquels répondent la voix et la vidéo. Obtenez de meilleures réponses, plus rapidement. Les répondants donnent des commentaires 3 fois plus longs et 2 fois plus descriptifs lorsqu'ils répondent par la voix plutôt que par le texte. Regardez et écoutez les utilisateurs lorsqu'ils interagissent avec les produits. Gagnez du temps et faites évoluer vos recherches en éliminant l'intervieweur des entretiens structurés. Boostez vos commentaires. Commencez à écouter le ton et comprenez ce que ressentent réellement les utilisateurs. La voix permet de distinguer facilement les réponses authentiques des réponses fallacieuses. Débloquez des informations vocales grâce à : Transcription - Des dizaines de langues prises en charge, transcrites en quelques minutes. Analyse des sentiments - Triez par émotion pour trouver des réponses positives et négatives. Classification émotionnelle - Classification en émotions distinctes. Cadence et énergie - Enregistrez l'énergie de parole et le taux de mots dans chaque réponse.
Thera
getthera.com
Tout ce qui concerne le mouvement de l'argent. Conçu pour les équipes mondiales. Thera est un écosystème d'applications conçues pour vous faire économiser de l'argent : paie, banque, paiement de factures. Que vous souhaitiez utiliser l'un de nos produits ou la suite complète, nous avons ce qu'il vous faut.
Avetta
avetta.com
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Useme propose une solution simple et rapide pour les entreprises qui souhaitent rémunérer des indépendants et pour les indépendants qui ne possèdent pas leur propre entreprise et souhaitent émettre une facture fiscale. Avec Useme, une fois que vous avez conclu un accord avec votre sous-traitant, vous recevez une facture fiscale, que votre freelance ait sa propre entreprise ou non. Et le meilleur ? Nous nous occupons de toutes les tâches administratives liées au règlement des transactions, permettant aux propriétaires d'entreprise et aux indépendants de se concentrer sur leurs opérations principales. Ce service est disponible dans tous les pays et permet au freelance et aux clients d'établir facilement des coopérations internationales.
Interseller
interseller.io
Interseller est une société SaaS basée à New York dans le domaine des technologies de recrutement, récemment acquise par Greenhouse Software en octobre 2021. Depuis 2016, nous aidons les agences de recrutement du monde entier à créer un pipeline de clients et de candidats plus prévisible. Notre plateforme permet de réduire le temps nécessaire pour interagir avec les prospects et les candidats. Interseller peut trouver et contacter n'importe quelle adresse e-mail personnelle ou professionnelle via des séquences d'e-mails automatisées et personnalisées, tout en gardant à jour plus de 30 CRM et ATS.
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xolo.io
Xolo est un moteur commercial entièrement dédié aux solos qui fournit des solutions locales et mondiales pour la création d'entreprise, la facturation conforme à la TVA, la comptabilité, les déclarations fiscales, les dépenses professionnelles et bien plus encore.
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La meilleure façon de savoir si quelqu'un vous convient est de travailler avec lui sur un projet avant de l'embaucher à temps plein. Chez Pangea, nous rendons la conclusion d'un contrat d'embauche facile et indolore - sans majoration ni frais de conversion si vous embauchez quelqu'un à temps plein. Parcourez nos talents sélectionnés par rôle, expérience dans le secteur et projets antérieurs. Nos talents ont en moyenne plus de 2 à 5 ans d'expérience dans la conception, la croissance, les opérations, les produits et l'ingénierie, et sont principalement basés aux États-Unis.
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X0PA
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X0PA AI aide les organisations à identifier, engager et embaucher les candidats les mieux adaptés au poste et à l'organisation et utilise l'analyse prédictive pour prédire la probabilité que le candidat reste dans l'organisation et obtienne de bons résultats.
Hirebee
hirebee.ai
Hirebee propose une solution RH basée sur l'IA pour le recrutement à l'échelle mondiale. Nous exploitons la puissance de l’intelligence artificielle pour aider les petites et moyennes entreprises à passer de 2 à des milliers d’employés. Hirebee couvre toute la chaîne de valeur du recrutement – de la création d’une offre d’emploi à l’envoi de l’offre au candidat. Nous apportons une solution technologique innovante aux entreprises.
Scout Talent
applynow.net.au
Scout Talent est un fournisseur de plateforme d'acquisition de talents qui s'efforce de connecter les gens pour développer les entreprises, les carrières et les communautés. Notre plateforme propose une gamme de modules logiciels et de solutions d'acquisition de talents spécialisés pour aider les organisations à attirer, gérer et embaucher les bonnes personnes. Notre premier logiciel :Recruit est un système de gestion des candidats robuste qui permet aux organisations d'adopter une approche proactive en matière d'acquisition de talents et de stimuler la croissance stratégique. :Recruit réduit les doubles manipulations, vous fait gagner du temps et réduit le risque d’erreur humaine en cours de route. Scout :Recruit vous permet de : - Gérer le cycle de vie du recrutement - Créer, gérer et publier des pages Web de recrutement de marque - Publier directement sur les sites d'emploi pour garantir que votre poste est vu par les bons candidats - Filtrer facilement les candidats pour obtenir les meilleurs résultats - Évaluer, classer et commenter sur vos meilleurs candidats pour suivre - Suivez les candidats tout au long du processus d'embauche - Intégrez vos solutions technologiques de recrutement et de ressources humaines préférées
Hireology
hireology.com
L'ATS de Hireology rassemble tout ce dont vous avez besoin pour attirer, embaucher et intégrer votre meilleure équipe sur une seule plateforme et est conçu en pensant à votre secteur. Développez la notoriété de votre marque, automatisez votre processus de recrutement, envoyez des SMS et des e-mails aux candidats et réduisez les risques grâce à des tests et des vérifications de compétences. Plus de 7 500 entreprises font aujourd’hui confiance à Hireology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin.
Wripple
wripple.com
Wripple est une plateforme de talents à la demande destinée aux équipes marketing modernes, offrant un marché privé de talents sélectionnés et de logiciels pour gérer les relations avec les indépendants en un seul endroit. Le marché de la plateforme met en relation les marques et les agences de publicité avec des talents hautement qualifiés et à la demande pour plus de rapidité, d'efficacité et de flexibilité. Les clients peuvent trouver et embaucher des pigistes individuels pour plus de 45 postes et des équipes prêtes à l'emploi pour plus de 25 types de projets, de la stratégie à la conception en passant par les médias et la technologie. Wripple a été fondée en 2018 par des dirigeants de la centrale numérique Razorfish. En tant que vétérans des agences traditionnelles et des entreprises numériques, les cofondateurs ont réalisé qu'une rupture technologique pourrait changer les services numériques à jamais, et pour le meilleur. Grâce à Wripple, les clients obtiennent des talents d'agence d'élite rapidement et à moindre coût. Les talents peuvent mieux travailler dans un environnement ouvert et flexible.