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2GrowHR est une application de gestion de la paie et des ressources humaines qui automatise et simplifie divers processus RH pour les entreprises.

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"2Growhr, un produit de paie et des services RH donne à chaque entreprise des activités de paie et RH automatisées à effectuer dans une vision différente de la perspective. Avec plus de 21 ans d'expérience dans les connaissances opérationnelles dans le domaine du développement de logiciels très compatibles et conviviaux qui répondent aux exigences de chaque entreprise dans divers secteurs. Vous pouvez vous attendre à chaque module qui convient à votre entreprise et est adopté par votre main-d'œuvre avec son portail en libre-service des employés.

2 Growhr est un système complet de gestion de la paie et de RH conçu pour rationaliser et automatiser divers aspects de la gestion des ressources humaines. La plate-forme offre une gamme de fonctionnalités, y compris l'automatisation salariale, la gestion de la conformité et l'exécution des tâches RH. Il simplifie le processus de gestion des salaires, des salaires, des allocations, des taxes et des déductions des employés, assurant un traitement de paie sans faille et efficace.

Les principales caractéristiques de 2GrowHR incluent sa capacité à s'intégrer aux portails de recrutement, ce qui permet une affichage facile des postes vacants et de l'approvisionnement des candidats. Le système soutient également les fonctions RH stratégiques telles que l'engagement des employés, le développement des talents et les initiatives de diversité et d'inclusion. En automatisant les tâches de routine, les professionnels des RH peuvent se concentrer sur le travail à fort impact, tels que l'organisation de programmes de formation, la reconnaissance des réalisations des employés et les gestionnaires de mentorat pour construire des pipelines de leadership.

Les capacités avancées de 2 Growhr permettent aux entreprises d'aligner leurs stratégies de talent sur les objectifs commerciaux globaux, en tirant parti des informations des outils d'automatisation pour éclairer les décisions de leadership sur les tendances de la main-d'œuvre. Dans l'ensemble, le système permet aux départements RH d'évoluer en fonctions plus stratégiques, compatibles et axées sur la technologie et centrées sur l'homme, améliorant l'efficacité et la productivité des processus de gestion des RH.

Cette description a été générée par une IA (intelligence artificielle). L'IA peut faire des erreurs. Vérifiez les informations importantes.

Site Web : 2growhr.com

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