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L'application 12Twenty est conçue pour faciliter les liens entre les employeurs et les demandeurs d'emploi, en particulier dans les établissements d'enseignement. Il sert de plate-forme où les employeurs peuvent publier des listes d'emplois, gérer les processus de recrutement et se connecter avec des candidats potentiels. La fonction principale de l'application est de rationaliser le processus d'embauche en fournissant une plate-forme centralisée pour les offres d'emploi, la gestion des curriculum vitae et la planification des entretiens.

Les principales fonctionnalités de l'application incluent la possibilité pour les employeurs de créer et de gérer les listes d'emplois, de suivre les applications des candidats et de planifier des entretiens. Il propose également des outils pour les candidats pour rechercher et demander des offres d'emploi, gérer leur curriculum vitae et recevoir des notifications sur les nouvelles opportunités. La plate-forme est conçue pour améliorer l'efficacité du processus de recrutement en automatisant de nombreuses tâches administratives impliquées dans l'embauche.

En utilisant l'application 12Twenty, les employeurs peuvent améliorer leur sensibilisation aux candidats potentiels, tandis que les demandeurs d'emploi peuvent accéder à un large éventail de possibilités d'emploi et gérer leur recherche d'emploi plus efficacement. L'application aide à la fois en douceur les employeurs et les candidats à naviguer dans le processus d'embauche, ce qui en fait une ressource précieuse pour le développement de carrière et l'acquisition de talents.

12twenty exploite des données approfondies pour permettre aux professionnels en début de carrière, aux universités et aux employeurs d'établir sans effort des relations professionnelles adaptées tout en protégeant farouchement leur vie privée. Notre plateforme permet aux étudiants et aux anciens élèves de faire progresser leur carrière, aide les universités à mieux servir leurs universitaires et permet aux employeurs de se connecter facilement aux talents les plus qualifiés et les plus diversifiés du marché. Les diplômés veulent recevoir la bonne offre pour le bon emploi, mais ont besoin d'informations fiables pour agir en toute confiance dans leur recherche d'emploi. Les universités veulent que leurs étudiants et anciens élèves soient préparés à leur vie professionnelle, mais les centres de carrière ont du mal à exploiter les données de manière productive et à gérer l'engagement des employeurs et des étudiants. Les employeurs veulent embaucher et retenir les candidats idéaux, mais ont besoin des outils appropriés pour les recruter de manière efficace et compétitive. 12twenty résout ces problèmes avec une plate-forme moderne basée sur les données qui facilite le recrutement en début de carrière pour tout le monde.

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