PeopleForce

PeopleForce on kokonaisvaltainen HR-alusta, joka hallinnoi työntekijöiden elinkaarta: rekry, suoritukset, lomat, työaika, sisäinen tiedotus ja itsepalvelu työntekijöille ja esimiehille.

PeopleForce is an all-in-one HR platform that seamlessly manages your entire employee experience and streamlines HR processes at every stage of the employee life cycle. As an HR ecosystem, PeopleForce offers six fully-functional and customizable products: CoreHR, Recruit, Perform, Pulse, Time, and Desk, meeting the diverse needs of businesses and providing a comprehensive platform that streamlines processes and enhancing operational efficiency. With PeopleForce, you have the flexibility to choose and pay for the specific products you require, ensuring cost-effectiveness and maximizing the value of your investment. What employees can do in the app: – Track leave balance information up-to-date – Request and manage time off, specifying the reason for the absence, nudge approvers – Get quick access to personal profiles and contact details with searchable employees' directory – See who’s out today and the reasons for their absence – Access to up-to-date company news and announcements – Overview of the to-dos, view and complete assigned tasks – Access their documents Managers additionally – receive notifications with leave requests and can quickly review and approve or reject them. – easily manage your tasks, approvals and to-dos. PeopleForce's mission is to empower businesses to move forward while focusing on people, not processes, creating an empowering and enjoyable workplace environment. As a game-changer in revolutionizing the work experience for HR professionals, managers, and employees, PeopleForce has become the go-to choice for 600+ businesses, including innovators such as Deloitte, Rakuten, Reply, Roosh, AJAX, and many others.

Peopleforce on kattava henkilöstöhallintaalusta, joka on suunniteltu virtaviivaistamaan ja optimoimaan HR -prosesseja organisaatioissa. Se tarjoaa valikoiman ominaisuuksia, jotka palvelevat työvoiman hallinnan eri näkökohtia, mukaan lukien työntekijöiden aluksella oleva, suorituskyvyn seuranta ja kykyjen kehittäminen. Alustan tavoitteena on keskittää HR-tiedot, automatisoida toistuvat tehtävät ja tarjota toimivia oivalluksia strategisen päätöksenteon tukemiseksi.

PeopleForcen keskeisiin piirteisiin sisältyy edistyneitä työkaluja työntekijöiden elinkaaren hallintaan rekrytoinnista säilyttämiseen. Se tukee integroituja järjestelmiä palkanlaskennan hallinnasta, ajan ja osallistumisen seurannasta sekä suorituskyvyn arvioinnista. Lisäksi alusta tarjoaa itsepalvelun käyttöliittymän, jonka avulla työntekijät voivat käyttää henkilötietojaan, hallita etuja ja olla tekemisissä HR-palveluiden kanssa tehokkaammin.

Hyödyntämällä Peopleforcea organisaatiot voivat parantaa HR -toimintaansa parantamalla tiedon tarkkuutta, vähentämällä manuaalisia virheitä ja lisäämällä työntekijöiden sitoutumista. Alustan keskittyminen automatisointiin ja analytiikkaan auttaa HR -tiimejä keskittymään strategisiin aloitteisiin kuin hallinnollisiin tehtäviin, mikä lopulta edistää työvoiman tuottavuuden ja organisaation tehokkuutta.

Tämä kuvaus on tuotettu tekoälyllä. Tekoäly saattaa tehdä virheitä. Tarkista tärkeät tiedot.

Kategoriat: BusinessHRMS & HCM SoftwareOnboarding SoftwareApplicant Tracking SystemsPerformance Management SystemsCore HR SoftwareHR Analytics SoftwareTime & Attendance SoftwareEmployee Engagement Software

Verkkosivusto: peopleforce.io

Vastuuvapauslauseke: WebCatalog ei ole sidoksissa, yhteydessä, valtuutettu, hyväksytty eikä millään tavoin virallisesti liitetty PeopleForce kanssa. Kaikki tuotenimet, logot ja brändit ovat omistajiensa omaisuutta.