Core human resource (HR) software, also known as human capital management (HCM) software, centralizes employee information within a unified system. These core HR systems are designed to manage essential data such as payroll and benefits within an accessible, centralized database. While traditionally referred to as human resource information systems (HRIS) or human resource management systems (HRMS), the term HCM has become more prevalent recently. Businesses use core HR software to maintain detailed employee profiles, store important documents, and analyze organizational trends from a comprehensive perspective. Typically used by HR departments, these systems allow HR managers to monitor employee records and generate reports on key metrics. Many core HR solutions include self-service features, enabling employees to update their benefits or contact details independently, thereby streamlining HR processes. Often, core HR software is integrated within a broader HR management suite or offers compatibility with third-party HR applications to enhance its functionality across various HR operations.
Zoho People
Zoho People on henkilöstöhallintasovellus, joka hallitsee rekrytoinnin, perehdytyksen, työajan ja läsnäolon seurannan, lomat, suoritusarvioinnit ja koulutuksen.
Keka HR
Keka HR on henkilöstöhallinnan ohjelmisto, joka automatisoi rekrytoinnin (ATS), palkanlaskun, läsnäolon, lomien ja suorituskyvyn seurannan sekä hallinnoi työntekijätietoja ja analytiikkaa.
ADP Workforce Now
ADP Workforce Now on pilvipohjainen HR-alusta, joka yhdistää palkanlaskennan, työntekijätiedot, etuudet, työajan seurannan ja HR-analytiikan yhteen tietokantaan.
Paylocity
Paylocity on HR- ja palkanlaskentaohjelma, joka automatisoi palkanlaskennan, työntekijätiedot, ajan- ja poissaoloseurannan sekä etuuksien hallinnan.
Gusto
Gusto on verkkopalvelu, joka hoitaa palkanlaskennan, etuuksien hallinnan, työntekijätiedot ja rekrytoinnin yhdestä järjestelmästä.
Paycom
Paycom on pilvipohjainen HR- ja palkanlaskentasovellus, joka hallinnoi työntekijätietoja, palkanlaskentaa, työaikaa, rekrytointia ja etujen hallintaa sekä antaa työntekijöille pääsyn omiin tietoihinsa.
Rippling
Rippling yhdistää HR:n, IT:n ja talouden: palkat, etuudet, laitehallinta ja sovellusoikeudet, jotta työntekijän elinkaaren prosessit hoituvat yhdestä järjestelmästä.
BambooHR
BambooHR on pilvipohjainen henkilöstöhallinnon ohjelmisto, joka keskittää työntekijätiedot sekä tarjoaa rekrytoinnin, poissaolojen ja suorituskyvyn seurannan ja integraatiot palkanlaskentaan.
Deel
Deel on HR‑alusta, jolla voi palkata, hoitaa perehdytyksen, hallita sopimuksia ja palkanlaskentaa sekä maksaa työntekijöitä ja urakoitsijoita eri maissa laillisesti.
NetSuite
NetSuite on pilvipohjainen ERP-järjestelmä, joka yhdistää taloushallinnon, varaston, CRM:n, projektinhallinnan ja verkkokaupan reaaliaikaiseen tiedonhallintaan.
ServiceNow
ServiceNow on pilvipohjainen alusta, joka hallinnoi ja automatisoi organisaatioiden palveluprosesseja (IT, asiakaspalvelu, HR, kenttäpalvelu) sisältäen CMDB:n ja analytiikan.
greytHR
greytHR on pilvipohjainen HR-järjestelmä pk-yrityksille. Se hoitaa palkanlaskennan, läsnäolon ja lomat, rekry- ja perehdytyksen, raportoinnin sekä työntekijän itsepalvelun.
Darwinbox
Darwinbox on pilvipohjainen HR-järjestelmä, joka hallinnoi työntekijöiden elinkaarta: rekrytointi, läsnäolo, palkanlaskenta, suorituskyky, sitoutuminen ja raportointi.
Personio
Personio on HR‑ohjelmisto, joka kattaa työntekijöiden rekrytoinnin, perehdytyksen, tiedonhallinnan, suorituksen seurannan ja palkanlaskennan.
Mekari Talenta
Mekari Talenta on HR-ohjelmisto, joka hallinnoi työntekijätietoja, läsnäoloa ja palkanlaskentaa sekä tarjoaa aika- ja sijaintiperusteiset leimaukset.
BrightHR
BrightHR on pk-yrityksille tarkoitettu HR-sovellus: poissaolojen ja lomien hallinta, työaikakirjanpito (kellotus), kulujen ja asiakirjojen hallinta sekä oppimiskurssit.
Remote
Remote hoitaa työntekijöiden ja alihankkijoiden palkat, edut, verot, osakeoptiot ja säädösten noudattamisen kansainvälisesti, sekä tarjoaa kiinteähintaisen hinnoittelun.
Factorial
Factorial on pilvipohjainen HR-sovellus, joka hallinnoi työaikaa, poissaoloja, vuoroja, dokumentteja, kuluja, tehtäviä, kalenteria ja palkanlaskentaa.
Paycor
Paycor on henkilöstöhallinnon (HCM) sovellus, joka keskittää työntekijätiedot, automatisoi palkanlaskennan, läsnäolon seurannan, etujen ja rekrytoinnin hallinnan sekä raportoinnin.
Sesame HR
Sesame HR digitalisoi ja automatisoi henkilöstöhallinnon rutiinitehtävät, ylläpitää työntekijätietoja ja helpottaa etu-, palkan- ja suoritusseurantaa.
ZenHR
ZenHR on pilvipohjainen HR-järjestelmä, joka automatisoi palkanlaskennan, läsnäolon, ylityö- ja sairausvakuutushallinnan sekä tukee paikallisten työlakien ja veroraporttien noudattamista.
MyHR
MyHR on henkilöstöhallintajärjestelmä, joka tarjoaa työntekijöiden itsepalvelun, työajan seurannan, rekrytoinnin, suorituskyvyn hallinnan ja raportoinnin HR-prosessien hallintaan.
Bob HR
HiBob on henkilöstöhallinnan alusta, joka hallinnoi perehdytystä, suoriutumista, palkka- ja korvausten hallintaa, automatisoi työnkulut ja tarjoaa henkilöstöanalytiikkaa.
PeopleForce
PeopleForce on kokonaisvaltainen HR-alusta, joka hallinnoi työntekijöiden elinkaarta: rekry, suoritukset, lomat, työaika, sisäinen tiedotus ja itsepalvelu työntekijöille ja esimiehille.
Workable
Workable on rekrytointi- ja HR-alusta: ATS sekä AI-avusteiset lähde-, seulonta- ja viestintätyökalut, henkilöhallinnon moduuli ja työpaikkapörssi työnhakijoiden ja rekrytointien hallintaan.
Employee Navigator
Employee Navigator on ohjelmisto etujen, henkilöstöhallinnon ja vaatimustenmukaisuuden hallintaan; tukee ilmoittautumista, Cobraa ja palkanlaskenta-integraatioita.
Time Champ
Time Champ on automaattinen ajanseuranta- ja tuottavuusmittausohjelma, joka seuraa työaikaa, sijaintia ja toimintaa sekä tuottaa raportteja tiimien tuottavuudesta.
Zimyo
Zimyo on HR-alusta, joka automatisoi ja hallinnoi henkilöstöhallinnon tehtäviä: palkanlaskenta, läsnäolo, rekrytointi, suorituskyky, sitoutuminen ja muita moduuleja.
HROne
HROne on henkilöstöhallinnan ohjelmisto, joka automatisoi HR-prosessit, hallinnoi työntekijätietoja, palkkoja, läsnäoloa ja rekrytointia sekä tarjoaa mobiilikäytön.
Bambee
Bambee tarjoaa yrityksille omistautuneen HR-asiantuntijan ja ohjelmiston palkanlaskuun, työaikaseurantaan, rekrytointiin, perehdytykseen, politiikkojen hallintaan ja työsuhdeasioihin.
OnPay
OnPay on palkanlaskenta- ja HR-ohjelma, joka automatisoi palkanlaskennan, verojen ja etujen hallinnan sekä integroituu kirjanpito- ja HR-työkaluihin.
HRLocker
HRLocker on pilvipohjainen HR-, rekrytointi- ja suorituskyvynhallintajärjestelmä, joka automatisoi henkilöstöhallinnon prosesseja, loma- ja poissaoloseurantaa sekä työntekijätietojen hallintaa.
Harri
Harri on alusta, joka auttaa vieraanvaraisuuden toimipaikkoja rekrytoimaan, aikatauluttamaan, viestimään ja hallinnoimaan työntekijöitä ja vaatimustenmukaisuutta.
Sage HR
Pilvipohjainen HR-ohjelmisto, joka hallitsee poissaolot, vuorot ja työajat, suoritusarvioinnit, rekrytoinnin, työntekijätiedot, kulut ja raportoinnin.
factoHR
factoHR on pilvipohjainen HR- ja palkanlaskentaohjelmisto, joka automatisoi rekrytoinnin, läsnäolon, lomat, perehdytyksen, suorituskyvyn ja palkanlaskennan.
Workstream
Workstream on tuntityöntekijöille suunnattu HR-, palkanlaskenta- ja rekrytointialusta, joka yhdistää rekrytoinnin, palkanmaksun ja henkilöstöhallinnon yhteen järjestelmään.
Access
Access on yritysten liiketoiminnan hallintaohjelmisto, joka auttaa yli 100 000 asiakasta tehostamaan ohjelmiston käyttöä ja antaa työntekijöille vapauden keskittyä tärkeisiin tehtäviin.
Breathe
HR-ohjelmisto pienyrityksille: hallinnoi lomia ja poissaoloja, suoritusta, kuluja, työaikoja, vuoroja ja työntekijätietoja verkossa.
Agendrix
Agendrix on pilvipohjainen henkilöstön aikataulutus- ja työvoimanhallintaohjelma, joka luo ja muokkaa vuoroja, seuraa työaikaa, käsittelee poissaolopyynnöt ja mahdollistaa tiimiviestinnän.
Worksy
Worksy on HR-ohjelmisto keskisuurille ja suurille organisaatioille. Se kattaa palkanlaskennan, työajan ja läsnäolon seurannan, lomat, kulukorvaukset, rekrytoinnin, suoritusarvioinnit ja HR-analytiikan.
Superworks
Superworks on HRMS-alusta, joka automatisoi palkanlaskun, poissaolot ja työajanseurannan, tukee rekrytointia sekä työntekijöiden itsepalvelua pienille ja keskisuurille yrityksille.
Horilla
Horilla on avoimen lähdekoodin HR- ja CRM-sovellus, joka keskittää henkilöstö- ja asiakkuushallinnan: rekrytointi, perehdytys, poissaolot, tuntiseuranta, palkanlaskenta ja asiakastiedot.
Better HR
Pilvipohjainen HR-sovellus, joka hallinnoi työaikaa, poissaoloja, ylityöt, rekrytoinnin, suoritusarvioinnit, palkanlaskennan ja työntekijätiedot mobiilisti.
Kenjo
Kenjo on muokattava HR-alusta, jolla hallitaan työntekijädokumentteja, poissaoloja ja lomia, työvuoroja, rekrytointia, suoritusarviointeja sekä palkkaraportteja.
WebHR
WebHR on pilvipohjainen HR-ohjelmisto, joka kattaa työntekijän elinkaaren rekrytoinnista eläköitymiseen. Se tarjoaa läsnäön- ja aikatauluseurannan, tehtävien hallinnan, raportoinnin ja etävalvonnan.
BrioHR
BrioHR on pk-yrityksille tarkoitettu pilvipohjainen HR-järjestelmä, joka digitalisoi rekrytoinnin ja perehdytyksen, henkilötiedot, poissaolot, palkanlaskun, kulut, tuntitiedot ja suoritusarviot.
Kolay iK
Kolay İK on Turkin ensimmäinen henkilöstöhallinnan ohjelma. Hallinnoi ja raportoi poissaolot ja ylityöt, suoritusarvioinnit, palkanlaskennan, vuorot ja muuta.
Multiplier
Multiplier helpottaa kansainvälistä työntekijöiden palkkaamista ja hallintaa: työsopimukset, palkat, verot, etuudet ja vaatimustenmukaisuus yli maiden rajojen.
TriNet
TriNet-sovellus antaa työntekijöille ja työnantajille pääsyn henkilöstöhallinnon tietoihin: palkanlaskenta, etuudet, vaatimustenmukaisuus ja itsepalvelu mobiilisti.
Empeon
Empeon on HR- ja palkanlaskenta-alusta terveys- ja kotihoitopalveluille; hallinnoi työaikoja, vuoroja, palkkoja, etuja ja työntekijöiden itsepalvelua verkossa.
Omni HR
Omni HR on henkilöstöhallintaohjelma, joka hoitaa rekrytoinnin, perehdytyksen, työaika- ja poissaoloseurannan sekä palkanlaskennan ja raportoinnin.
Progression
Progression auttaa organisaatioita määrittämään, mittaamaan ja edistämään työntekijöiden urakehitystä: rakentaa uramalleja, seuraa taitoja ja tarjoaa reaaliaikaista tietoa etenemisestä.
Cinode
Cinode on alusta konsulttien taitojen, sertifikaattien ja saatavuuden hallintaan sekä projektien ja resurssien koordinointiin ja yhteistyöhön.
Mirro
Mirro on suorituskyvynhallinta-alusta, joka auttaa yrityksiä parantamaan työntekijöiden hyvinvointia ja sitoutumista tarjoamalla tunnustusta, OKR-tavoitteita, jatkuvaa palautetta ja kehityskeskusteluja.
Eddy
Eddy on pienyrityksille tarkoitettu HR- ja palkkahallintaohjelma. Rekrytoi, perehdytä, hallinnoi ja maksa työntekijöitä yhdessä järjestelmässä.
Netchex
Netchex hoitaa palkanlaskennan ja HR-prosessit: aikataulutus ja ajan seuranta, palkat (suorat talletukset/sekki), työntekijätiedot mobiilisti sekä rekry- ja suorituskyvyn hallinta.
flair HR
flair HR on kokonaisvaltainen HR- ja rekrytointijärjestelmä, joka kattaa työntekijän elinkaaren: rekrytointi, perehdytys, poissaolot, palkanlaskenta ja suoritusten arviointi.
GoCo
GoCo on pilvipohjainen HR-sovellus, joka hallitsee työntekijätiedot, automatisoi rekrytointi-, perehdytys-, palkanlasku- ja etuusprosessit sekä tarjoaa itsepalvelun ja integraatiot.
PrimePay
PrimePay on palkka- ja HR-järjestelmä pienille ja keskisuurille yrityksille. Se automatisoi palkanlaskennan, ajan- ja läsnäoloseurannan sekä veroraportoinnin.
DreamTeam
DreamTeam on pk-yritysten keskitetty henkilöstöhallinnan työkalu: yhdistää hajanaisen HR-datan, automatisoi toistuvia henkilöstöprosesseja ja antaa näkyvyyden ja hallinnan.
© 2026 WebCatalog, Inc.