Human Resource Management Systems (HRMS) and Human Capital Management (HCM) software are comprehensive platforms in the realm of HR technology, encompassing functionalities across various HR software categories. HRMS serves as an integrated, modular system for managing all aspects of human resource information. Companies utilize HRMS to streamline critical HR functions such as recruitment, performance reviews, and employee training within a centralized framework, facilitating efficient HR management and reporting. Typically adopted by HR departments in large enterprises, HRMS suites are designed with a modular structure that allows customization to meet specific organizational requirements. These systems can be implemented either as fully integrated suites or as individual modules, which can be integrated with other best-of-breed HR software solutions. Key features commonly found in HRMS include core HR management, recruitment tools, performance management capabilities, and corporate learning management system (LMS) functionalities.
Workday
Workday on pilvipohjainen sovellus, joka yhdistää henkilöstöhallinnon, taloushallinnon, suunnittelun ja kulujen hallinnan sekä mobiilikäytön.
Dayforce
Dayforce on yritysten HCM-alusta, joka yhdistää palkanlaskennan, henkilöstöhallinnon, etuudet, rekrytoinnin, suorituksen, työaikaseurannan ja raportoinnin sekä mobiiliitsepalvelun.
Keka HR
Keka HR on henkilöstöhallinnan ohjelmisto, joka automatisoi rekrytoinnin (ATS), palkanlaskun, läsnäolon, lomien ja suorituskyvyn seurannan sekä hallinnoi työntekijätietoja ja analytiikkaa.
ADP Workforce Now
ADP Workforce Now on pilvipohjainen HR-alusta, joka yhdistää palkanlaskennan, työntekijätiedot, etuudet, työajan seurannan ja HR-analytiikan yhteen tietokantaan.
Rippling
Rippling yhdistää HR:n, IT:n ja talouden: palkat, etuudet, laitehallinta ja sovellusoikeudet, jotta työntekijän elinkaaren prosessit hoituvat yhdestä järjestelmästä.
Paycom
Paycom on pilvipohjainen HR- ja palkanlaskentasovellus, joka hallinnoi työntekijätietoja, palkanlaskentaa, työaikaa, rekrytointia ja etujen hallintaa sekä antaa työntekijöille pääsyn omiin tietoihinsa.
Paylocity
Paylocity on HR- ja palkanlaskentaohjelma, joka automatisoi palkanlaskennan, työntekijätiedot, ajan- ja poissaoloseurannan sekä etuuksien hallinnan.
BambooHR
BambooHR on pilvipohjainen henkilöstöhallinnon ohjelmisto, joka keskittää työntekijätiedot sekä tarjoaa rekrytoinnin, poissaolojen ja suorituskyvyn seurannan ja integraatiot palkanlaskentaan.
ZingHR
ZingHR on pilvipohjainen henkilöstöhallintasovellus, joka hallinnoi rekrytoinnin, perehdytyksen, läsnäolon, palkanlaskennan, koulutuksen ja viestinnän mobiili- ja etäkäyttöön.
Personio
Personio on HR‑ohjelmisto, joka kattaa työntekijöiden rekrytoinnin, perehdytyksen, tiedonhallinnan, suorituksen seurannan ja palkanlaskennan.
Paychex
Paychex-sovellus hallinnoi palkanlaskentaa, etuuksia, työntekijätietoja ja työaikaa. Se tarjoaa palkkalaskelmat, vero- ja eturaportit, itsepalvelun työntekijöille ja integraatiot.
Darwinbox
Darwinbox on pilvipohjainen HR-järjestelmä, joka hallinnoi työntekijöiden elinkaarta: rekrytointi, läsnäolo, palkanlaskenta, suorituskyky, sitoutuminen ja raportointi.
Factorial
Factorial on pilvipohjainen HR-sovellus, joka hallinnoi työaikaa, poissaoloja, vuoroja, dokumentteja, kuluja, tehtäviä, kalenteria ja palkanlaskentaa.
Bob HR
HiBob on henkilöstöhallinnan alusta, joka hallinnoi perehdytystä, suoriutumista, palkka- ja korvausten hallintaa, automatisoi työnkulut ja tarjoaa henkilöstöanalytiikkaa.
PeopleForce
PeopleForce on kokonaisvaltainen HR-alusta, joka hallinnoi työntekijöiden elinkaarta: rekry, suoritukset, lomat, työaika, sisäinen tiedotus ja itsepalvelu työntekijöille ja esimiehille.
HROne
HROne on henkilöstöhallinnan ohjelmisto, joka automatisoi HR-prosessit, hallinnoi työntekijätietoja, palkkoja, läsnäoloa ja rekrytointia sekä tarjoaa mobiilikäytön.
Zimyo
Zimyo on HR-alusta, joka automatisoi ja hallinnoi henkilöstöhallinnon tehtäviä: palkanlaskenta, läsnäolo, rekrytointi, suorituskyky, sitoutuminen ja muita moduuleja.
Access
Access on yritysten liiketoiminnan hallintaohjelmisto, joka auttaa yli 100 000 asiakasta tehostamaan ohjelmiston käyttöä ja antaa työntekijöille vapauden keskittyä tärkeisiin tehtäviin.
Breathe
HR-ohjelmisto pienyrityksille: hallinnoi lomia ja poissaoloja, suoritusta, kuluja, työaikoja, vuoroja ja työntekijätietoja verkossa.
BrioHR
BrioHR on pk-yrityksille tarkoitettu pilvipohjainen HR-järjestelmä, joka digitalisoi rekrytoinnin ja perehdytyksen, henkilötiedot, poissaolot, palkanlaskun, kulut, tuntitiedot ja suoritusarviot.
Omni HR
Omni HR on henkilöstöhallintaohjelma, joka hoitaa rekrytoinnin, perehdytyksen, työaika- ja poissaoloseurannan sekä palkanlaskennan ja raportoinnin.
GoCo
GoCo on pilvipohjainen HR-sovellus, joka hallitsee työntekijätiedot, automatisoi rekrytointi-, perehdytys-, palkanlasku- ja etuusprosessit sekä tarjoaa itsepalvelun ja integraatiot.
Onexla
Onexla on pilvipohjainen ERP-järjestelmä, joka yhdistää kirjanpidon, palkanlaskennan, kassapisteen (POS), henkilöstöhallinnon, asiakkuudenhallinnan ja laskennan yrityksen prosessien hallintaan.
ChartHop
ChartHop yhdistää ja visualisoi henkilötiedot keskitetysti, tarjoaa analytiikkaa ja raportteja sekä tukee integraatioita HR-työkaluihin.
PrimePay
PrimePay on palkka- ja HR-järjestelmä pienille ja keskisuurille yrityksille. Se automatisoi palkanlaskennan, ajan- ja läsnäoloseurannan sekä veroraportoinnin.
Arcoro
Arcoro tarjoaa rakennusalan HR-ohjelmiston moduuleilla: hakijat, perehdytys, koulutus, ydinhallinto, edut, työajan seuranta, palkka, suoritus- ja seuraajasuunnittelu.
PeopleGuru
PeopleGuru on HCM-ohjelmisto, joka yhdistää HR:n, palkanlaskennan ja rekrytoinnin, automatisoi henkilöstöprosessit ja tarjoaa asiantuntijatukea.
uKnowva
uKnowva on pilvipohjainen HR-järjestelmä, joka automatisoi palkanlaskennan, läsnäolon, loma- ja rekrytointiprosessit, tukee suoritusarvioita, yhteistyötä ja biometrisia integraatioita.
Namely
Namely on henkilöstöhallinnon alusta, joka yhdistää palkanlaskennan, etuudet, rekrytoinnin ja osaamisen hallinnan sekä tukee vaatimustenmukaisuutta.
ClearCompany
ClearCompany on kykyjenhallintaohjelmisto, joka yhdistää rekrytoinnin, perehdytyksen, suorituskyvyn ja työntekijöiden sitoutumisen yhteen järjestelmään.
Cinode
Cinode on alusta konsulttien taitojen, sertifikaattien ja saatavuuden hallintaan sekä projektien ja resurssien koordinointiin ja yhteistyöhön.
Worknice
Worknice on HR-ohjelmisto, joka keskittää ja automatisoi henkilöstöhallinnon tehtävät: perehdytys, asiakirjat ja hyväksynnät, muutokset, poissaolot, palkka‐integraatiot, arvioinnit ja organisaatiotiedot.
Asanify
Asanify on yhden katon alta toimiva HR-järjestelmä, joka hoitaa työntekijän elinkaaren: rekrytoinnin, palkanlaskun (kotimaiset ja globaalit), poissaolot, korvaukset ja integraatiot.
Papervee HR
Papervee HR on pilvipohjainen henkilöstöhallinnon työkalu, joka tarjoaa työaika- ja poissaoloraportoinnin, työntekijädokumenttien hallinnan, sopimus- ja rekrytointiprosessit sekä projektiaikojen seurannan.
Armano
Armano on HR-ratkaisu pienille ja keskisuurille yrityksille: työajanseuranta, osaamisen ja henkilöstön hallinta, tiedosto- ja dokumentinhallinta, kulujen käsittely, sisäinen viestintä ja projektinhallinta.
HR Chronicle
HR Chronicle on pilvipohjainen HR- ja palkanlaskentasovellus, joka hallinnoi henkilöstötietoja, lomia, kulukorvauksia, tuntikirjauksia, rekrytointia ja tarjoaa työntekijöiden itsepalvelun ja mobiilikäytön.
BESOLVE
Besolve-sovellus tarjoaa räätälöityjä ohjelmistoratkaisuja, IT-konsultointia, järjestelmäintegraatiota ja datanhallintaa yritysten toiminnan tehostamiseksi.
CentraHub
CentraHub on pilvipohjainen CRM, joka keskittää asiakastiedot ja automatisoi myyntiä, markkinointia ja palvelua toimialakohtaisilla moduuleilla.
Ostendi
OstendiHR hallinnoi työntekijän elinkaarta: rekrytointi ja perehdytys, palaute, dokumentit, tavoitteet ja urasuunnittelu. Kaikki henkilötiedot yhdessä paikassa päätöksenteon tueksi.
Ratkaisut
© 2026 WebCatalog, Inc.
