Keka on kattava HR -hallintaohjelmisto, joka on suunniteltu virtaviivaistamaan ja yksinkertaistamaan yrityksille monimutkaisia HR -prosesseja. Se tarjoaa käyttäjäystävällisen käyttöliittymän, joka tekee sekä HR-johtajien että työntekijöiden helpoksi selata erilaisia tehtäviä. Tärkeimpiä ominaisuuksia ovat palkanlaskennan hallinta, läsnäolon seuranta, lomanhallinta, suorituskyvyn seuranta ja työntekijöiden tiedonhallinta. Alusta tarjoaa myös HR -analytiikkaa, joka tarjoaa käsityksen työvoiman tuottavuudesta ja parannusalueista.
Keka tukee työntekijöiden sitoutumista työkalujen, kuten kyselyjen ja palautemekanismien avulla, mikä parantaa työntekijöiden yleistä tyytyväisyyttä. Se automatisoi palkkaprosessit varmistaen verolakien ja asetusten noudattamisen. Ohjelmisto helpottaa myös ajan ja osallistumisen seurantaa, jolloin yritykset voivat ottaa huomioon työntekijöiden työajat tarkasti.
Kekan mobiilisovellus antaa työntekijöille mahdollisuuden käyttää välttämättömiä HR-toimintoja matkalla, vaikka jotkut käyttäjät huomauttavat, että kaikki verkkoominaisuudet eivät ole saatavilla mobiiliversiossa. Alusta tunnetaan intuitiivisesta suunnittelustaan ja vankasta toiminnallisuudestaan, mikä tekee siitä arvokkaan työkalun henkilöstöryhmille, jotka haluavat virtaviivaistaa toimintaa ja parantaa työntekijöiden sitoutumista. Lisäksi Keka integroituu muihin järjestelmiin, kuten biometrisiin läsnäolokoneisiin, organisaation hallintaominaisuuksien parantamiseksi.
Tämä kuvaus on tuotettu tekoälyllä. Tekoäly saattaa tehdä virheitä. Tarkista tärkeät tiedot.
Verkkosivusto: keka.com
Vastuuvapauslauseke: WebCatalog ei ole sidoksissa, yhteydessä, valtuutettu, hyväksytty eikä millään tavoin virallisesti liitetty Keka HR kanssa. Kaikki tuotenimet, logot ja brändit ovat omistajiensa omaisuutta.
© 2025 WebCatalog, Inc.