Vaihtoehdot - Axell

Axell on osaamisen hallinta-alusta, joka yhdistää roolivaatimukset, taitojen arvioinnit, näyttöön perustuvan validoinnin ja kehityspolut, jotta HR ja esihenkilöt näkevät osaamisen ja kehitystarpeet.

Etsitkö sovelluksia, jotka ovat kuin Axell? Tutustu samankaltaisiin sovelluksiin ja vaihtoehtoihin, jotka on järjestetty ominaisuuksien, kategorioiden ja käyttötarkoitusten perusteella.

Pluralsight

Pluralsight

Pluralsight tarjoaa teknisiä verkkokursseja, taitoarviointeja ja räätälöityjä oppimissuunnitelmia yrityksille ja ammattilaisille taitovajeiden korjaamiseen (AI, pilvi, turvallisuus, mobiili, data).

iMocha

iMocha

iMocha on taitojen arviointi- ja analyysialusta, joka tarjoaa AI-pohjaisia testejä, koodausarvioita, etävalvottuja kokeita ja raportteja rekrytointiin ja osaamisen kehittämiseen.

Skillsoft

Skillsoft

Skillsoft tarjoaa yrityksille oppimisalustan: henkilökohtaiset koulutuspolut, arvioinnit ja sisällönsuositukset työntekijöiden taitojen kehittämiseen ja edistymisen seurantaan.

Kahunas

Kahunas

Kahunas on digitaalinen alusta, joka auttaa organisaatioita hallitsemaan ja kehittämään työntekijöiden taitoja, koulutusohjelmia ja arviointeja sekä seuraamaan edistymistä.

Relias

Relias

Relias on terveydenhuollon koulutus- ja hallintasovellus, joka tarjoaa ammattilaisille koulutusta, vaatimustenmukaisuuden seurantaa, suorituskykyanalytiikkaa ja rekrytointityökaluja.

Degreed

Degreed

Degreed yhdistää oppimisen, taitoprofiilit ja koulutussisällöt, jotta organisaatiot voivat seurata ja kehittää työntekijöiden taitoja ja uraansa.

Uxcel

Uxcel

Uxcel kartoittaa ja seuraa design-tiimien taitoja automaattisesti, tarjoaa tiiviitä interaktiivisia oppimateriaaleja, alan vertailut ja räätälöidyt oppimispolut kehityksen tukemiseksi.

Phenom

Phenom

Phenom on AI-pohjainen kykykokemusalusta, joka yhdistää rekrytoinnin, perehdytyksen ja osaamisen kehittämisen, automatisoi prosesseja ja tukee sisäistä liikkuvuutta.

Zavvy

Zavvy

Zavvy on tekoälyavusteinen alusta työntekijöiden suorituskyvyn, kehityksen ja koulutuksen hallintaan. Se automatisoi urapolkuja, taitojen arviointia ja oppimissuosituksia.

Akrivia HCM

Akrivia HCM

Akrivia HCM on yhtenäinen HRMS SaaS‑alusta, joka hallinnoi työntekijän elinkaaren: rekrytointi, oppiminen, suorituskyky, palkanlaskenta ja irtisanoutuminen, sisältäen integraatiot ja automaation.

Eightfold AI

Eightfold AI

Eightfold AI on Talent Intelligence -alusta, joka auttaa organisaatioita löytämään ja kehittämään osaajia, säilyttämään henkilöstöä, suunnittelemaan työvoimaa ja edistämään monimuotoisuutta.

Ocean Learning Platform

Ocean Learning Platform

Merenkulun oppimis- ja osaamisen hallinta-alusta, joka tarjoaa kursseja, arviointeja ja vaatimustenmukaisuuden seurantaa miehistön koulutukseen.

MuchSkills

MuchSkills

MuchSkills on taitojen ja vahvuuksien visualisointityökalu, joka auttaa yksilöitä ja tiimejä kartoittamaan osaamista, yhdistämään oikeat ihmiset projekteihin ja tukemaan osaamisen kehitystä.

KREDO LMS

KREDO LMS

KREDO LMS on pilvipohjainen oppimishallintajärjestelmä yrityksille. Luo, julkaise ja ota käyttöön mikrokursseja, tarjoa henkilökohtaisia oppimispolkuja, seuranta ja AI-avusteiset arvioinnit.

Cinode

Cinode

Cinode on alusta konsulttien taitojen, sertifikaattien ja saatavuuden hallintaan sekä projektien ja resurssien koordinointiin ja yhteistyöhön.

EMB Talent

EMB Talent

EMB Talent on tekoälypohjainen alusta, joka auttaa organisaatioita ja työntekijöitä tunnistamaan, kehittämään ja säilyttämään osaamista sekä suosittelemaan urapolkuja ja rooleja.

edyoucated

edyoucated

Edyoucated on yrityksille suunnattu oppimis- ja osaamisenhallinta-alusta, jolla voi järjestää kursseja, seurata osaamista ja raportoida oppimisen edistymistä.

SKILWI.ai

SKILWI.ai

SKILWI.ai yhdistää taitojen hallinnan, rekrytoinnin, työntekijöiden kehittämisen ja työvoiman suunnittelun organisaation päätöksenteon tueksi.

Workera AI

Workera AI

Workera AI arvioi ja todentaa työntekijöiden osaamista, seuraa taitojen kehittymistä ja tarjoaa henkilökohtaisia oppimissuosituksia organisaatioiden osaamisen kehittämiseen.

REWAYZ

REWAYZ

REWAYZ on johtamisen ja henkilöstön kehittämisen alusta, joka analysoi työntekijä- ja organisaatiotietoja sekä tukee päätöksentekoa, osaamisen kehittämistä ja työvoiman suunnittelua.

Fuel50

Fuel50

Fuel50 on sovellus, joka tarjoaa 360-palautteen ja taitopohjaisen uranhallinnan: sisäinen liikkuvuus, taitoprofiilit, kehityssuunnitelmat ja markkinatiedot.

Skillup

Skillup

Skillup kokoaa yhteen henkilöstön koulutuksen, arvioinnit, osaamisen hallinnan ja talenttien suunnittelun työkalut.

Faethm

Faethm

Faethm on AI-pohjainen SaaS-alusta, joka analysoi automaation ja teknologian vaikutuksia työvoimaan, ennustaa taitotarpeita ja mallintaa uudelleenkoulutus- ja sijoitusvaihtoehtoja.

Talstack

Talstack

Talstack on alusta, joka kouluttaa työntekijöitä Afrikkaan soveltuvilla taidoilla: osaamisanalyysi, räätälöidyt mikrokurssit ja suorituskyvyn seuranta.

HowNow

HowNow

HowNow on oppimisalusta, jolla organisaatiot voivat luoda, löytää, seurata ja hallita työntekijöiden oppimista ja taitoja, käyttää tekoälyä taitokartoitukseen ja integroida järjestelmiin.

Nestor

Nestor

Nestor on taitopohjainen henkilöstöalusta, joka tunnistaa, kartoittaa ja aktivoi työntekijöiden taidot, ehdottaa oppimista sekä yhdistää osaajat projekteihin ja avoimiin rooleihin.

EdCast

EdCast

EdCast on pilvipalvelu, joka tarjoaa työntekijöiden oppimisen, taitojen kehittämisen ja uraliikkuvuuden hallinnan sekä sisältöjen jakamisen, seurannan ja personoinnin.

Lumi.Network

Lumi.Network

Lumi.Network on tekoälypohjainen alusta, jossa tiimit ratkovat liiketoimintaongelmia, kehittävät taitoja käytännössä ja saavat Digital Skills Passportin.

Luminous

Luminous

Luminous on tekoälyn uratiedustelualusta, joka näyttää työmarkkinatrendit, kysytyt taidot ja uravinkit kehittäjille, insinööreille ja tuoteammattilaisille.

Human Focus

Human Focus

Human Focus tarjoaa yrityksille verkkokoulutuksen, digitaaliset tarkistuslistat, pätevyyden seurannan, sisältötyökalun ja data‑analyysin työn turvallisuuden, terveyden ja tuottavuuden parantamiseksi.