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VERVOE es una herramienta integral de evaluación de candidatos diseñada para optimizar el proceso de contratación para organizaciones medianas y grandes. Utiliza algoritmos AI avanzados para predecir el rendimiento en el trabajo de un candidato mediante la evaluación de diversas habilidades conductuales y situacionales. Esta solución con AI califica automáticamente a los candidatos y los clasifica en función de las habilidades laborales relevantes, proporcionando información valiosa para ayudar a los reclutadores a identificar a los solicitantes más calificados.

Una de las características clave de Vervoe es su extensa biblioteca de contenido, que incluye cientos de plantillas de evaluación utilizables. Estas plantillas se pueden personalizar para adaptarse a requisitos de trabajo específicos, lo que permite a las empresas adaptar sus procesos de contratación de manera efectiva. Además, Vervoe ofrece capacidades de integración robustas con tableros de trabajo en línea, sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS) y otras herramientas de recursos humanos, lo que facilita la incorporación de los flujos de trabajo existentes.

Para evitar el engaño, Vervoe implementa varias medidas de seguridad, incluida la aleatorización de preguntas, la detección de plagio y el seguimiento de la geolocalización. La plataforma también proporciona boletas de calificaciones de candidatos individuales, que facilitan la identificación fácil de los principales candidatos. Si bien Vervoe actualmente no admite entrevistas en video bidireccionales, ofrece un conjunto robusto de características que ayudan a las organizaciones a reducir eficientemente grandes grupos de solicitantes y tomar decisiones de contratación informadas.

La misión de Vervoe es hacer que la contratación se base en el mérito, no en los antecedentes. Ayudamos a los empleadores a tomar decisiones de contratación en función de qué tan bien los candidatos pueden hacer el trabajo en lugar de qué tan bien se ven en el papel. Vervoe reemplaza el proceso de contratación tradicional con evaluaciones de habilidades y brinda a cada candidato la oportunidad de mostrar su talento realizando tareas relacionadas con el trabajo. Luego, Vervoe utiliza modelos de aprendizaje automático para clasificar automáticamente a los candidatos en función de su desempeño. Empresas grandes y pequeñas de todo el mundo utilizan Vervoe para contratar a los mejores. Nuestros clientes no pierden tiempo revisando currículums, revisando llamadas o confiando en puntos de datos arbitrarios. En cambio, ven a las personas hacer el trabajo antes de conseguirlo con evaluaciones laborales inmersivas que simulan entornos en los que se contratará a los candidatos. Vervoe es la forma más predictiva de evaluar las habilidades de los candidatos.

Sitio web: vervoe.com

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