Totalmobile

Totalmobile es una organización de gestión de servicios de campo dedicada a ofrecer tecnología que mejora el trabajo y la vida de los trabajadores móviles. Con una amplia gama de capacidades de servicio de campo, proporciona una plataforma totalmente integrada que permite a sus clientes simplificar procesos, lograr la excelencia operativa y experimentar un retorno de la inversión excepcional. Totalmobile, un líder establecido del mercado con 375 empleados en el Reino Unido e Irlanda, brinda soporte a más de 1000 organizaciones y 500 000 trabajadores para transformar la prestación de servicios de campo y experimentar un retorno de la inversión excepcional. Empodera a sus clientes equipando al personal que brinda servicios de campo con soluciones integradas y altamente utilizables. Esto permite a los usuarios: * Simplificar los procesos: simplificar las formas de trabajo ineficientes y obsoletas. * Resolver desafíos operativos, marcando una diferencia genuina en el logro de los objetivos organizacionales de los clientes. * Ofrecer valor transformacional: beneficios significativos y de amplio alcance que brindan un excelente retorno de la inversión. Ofrece a sus clientes una amplia gama de capacidades de servicios de campo líderes en el mercado combinadas con un profundo conocimiento de los mercados verticales con los que trabaja. Esto le permite brindar soluciones que brindan valor y abordan las necesidades específicas de una organización. Tiene una sólida trayectoria de trabajo con organizaciones empresariales de los sectores público y privado, incluidos el gobierno local y nacional, la atención sanitaria y social, la vivienda y la propiedad, los servicios públicos y la infraestructura, el transporte y la logística, y la gestión de instalaciones. Su diversa gama de soluciones de software, combinada con una amplia experiencia en el mercado, permite a las organizaciones gestionar mejor: * Personas: garantizar que las personas adecuadas con las habilidades adecuadas estén disponibles en el momento adecuado. * Demanda: mejora del control y la visibilidad sobre el próximo trabajo requerido. * Planificación: reunir a la demanda y a las personas para planificar la prestación de servicios de manera que se maximicen los recursos. * Entrega: empoderar a los trabajadores de campo con todo lo que necesitan para brindar servicios seguros y efectivos. Comprensión: proporcionar inteligencia en tiempo real de todos los aspectos de los servicios de campo a las personas que importan cuando más importa. Al transformar la prestación de servicios de campo, sus clientes experimentan un retorno de la inversión excepcional en áreas como la reducción de costos, el aumento de la capacidad, la garantía del cumplimiento, la mejora de la satisfacción del cliente y la mejora del compromiso del personal.