Awardco
award.co
Awardco aumenta la productividad, reduce el gasto y construye una cultura a través de reconocimientos y recompensas basados en valores. Acceda a la red de recompensas más grande del planeta y obtenga apoyo en el cumplimiento tributario para las recompensas de sus empleados a través de las asociaciones únicas de Awardco con Amazon Business y Deloitte. Disfrute de programas de reconocimiento dólar por dólar de cualquier tipo en una plataforma sencilla y fácil de usar.
Forma
joinforma.com
Las empresas gastan millones anualmente en beneficios para empleados que los empleados no valoran ni utilizan regularmente. Fundada en 2017, Forma se propuso construir un modelo mejor desafiando los enfoques tradicionales de talla única. El software de beneficios flexibles de Forma ayuda a las empresas a ofrecer paquetes de beneficios competitivos y al mismo tiempo reducir costos e ineficiencias, al brindarles a los empleados más opciones y flexibilidad en cómo gastan sus asignaciones de beneficios. La plataforma también ahorra a los profesionales de RR.HH. innumerables horas administrando y brindando soporte a diversas soluciones puntuales. Con Forma, las empresas pueden seleccionar entre un conjunto de productos que incluyen cuentas de gastos de estilo de vida, cuentas de gastos de salud, acuerdos de reembolso de salud, cuentas de gastos flexibles y más para diseñar y ofrecer programas de beneficios personalizados, todo a través de una única plataforma. Luego, los empleados tienen tres opciones para gastar los fondos de la cuenta: The Forma Store con productos y servicios con descuento, The Forma Visa Card o reclamar un reembolso respaldado por el equipo de soporte para miembros de clase mundial de Forma. Forma ha ayudado a cientos de las empresas más admiradas del mundo, incluidas Stripe, Zoom, Lululemon y Affirm, a diseñar y respaldar programas de beneficios flexibles e inclusivos para casi un millón de empleados. Y estamos viendo un gran éxito con una retención de clientes del 98 %, 75 NPS y 98 calificaciones CSAT de los miembros. Forma cuenta con el respaldo de Emergence Capital y Ribbit Capital y ha recibido numerosos premios por su crecimiento exponencial, su innovación de software y como un "Gran lugar para trabajar".
Compt
compt.io
Compt es el software de estipendios número uno que es totalmente personalizable según las necesidades de su empresa, 100 % compatible con el IRS y capaz de respaldar a equipos globales. Con Compt, puede ofrecer fácilmente estipendios de beneficios personalizados y listos para usar que deleiten a sus empleados sin la carga administrativa que normalmente implica administrar un programa de beneficios o estipendios para empleados. Elija entre 25 categorías principales de gastos (por ejemplo, salud y bienestar, aprendizaje y desarrollo, comidas, teléfono celular) e invite a su gente a usar sus fondos, mientras nuestro software administra el resto. Compt mantiene a sus empleados actualizados periódicamente sobre su saldo y su información de uso, mantiene el pleno cumplimiento tributario y garantiza que su equipo de recursos humanos tenga una plataforma central y fácil de usar para administrar beneficios que sea inclusiva y flexible para las necesidades únicas de su empresa. Además de los estipendios y las capacidades de bonificación puntual, Compt ofrece una herramienta de gestión de gastos. Los empleados pueden enviar gastos y adjuntar cualquier documentación necesaria en la misma plataforma, lo que la convierte en una solución de reembolso de empleados verdaderamente integral. Compt se fundó en enero de 2018 y tiene su sede en Boston, MA. Obtenga más información en www.compt.io.
Espresa
espresa.com
Espresa es una plataforma de software y una red de proveedores para brindar servicios en el lugar de trabajo in situ que ayudan a las empresas a atraer y retener a las mejores personas y, al mismo tiempo, aumentar de manera mensurable su productividad.
Benepass
getbenepass.com
La plataforma de beneficios flexibles para empresas que priorizan a las personas. Los beneficios para empleados únicos no funcionan para la fuerza laboral global de hoy. Ofrezca a sus empleados beneficios flexibles que se adapten a sus estilos de vida.
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