Alternativas - Searchlight
Indeed
indeed.com
Indeed es un motor estadounidense de búsqueda mundial de ofertas de trabajo relacionado con el empleo, lanzado en noviembre de 2004. Es una subsidiaria de Recruit Co. Ltd. de Japón y tiene su sede en Austin, Texas y Stamford, Connecticut, con oficinas adicionales en todo el mundo. Como motor de búsqueda de un solo tema, también es un ejemplo de búsqueda vertical. Indeed está actualmente disponible en más de 60 países y 28 idiomas. En octubre de 2010, Indeed.com superó a Monster.com para convertirse en el sitio web de empleo con mayor tráfico en los Estados Unidos. El sitio agrega ofertas de trabajo de miles de sitios web, incluidas bolsas de trabajo, empresas de personal, asociaciones y páginas de carreras de empresas. Generan ingresos vendiendo ofertas de trabajo premium y funciones de currículum a empleadores y empresas que contratan. En 2011, Indeed comenzó a permitir que los solicitantes de empleo postularan directamente a puestos de trabajo en el sitio de Indeed y a ofrecer publicación y almacenamiento de currículums.
Dayforce
dayforce.com
Dayforce es la plataforma global de personas para la fuerza laboral moderna. Dayforce, una solución empresarial de HCM, combina nómina, recursos humanos, beneficios, gestión del talento, gestión de la fuerza laboral y más en una única aplicación en la nube para impulsar la fuerza laboral ilimitada de hoy. Dayforce ayuda a ofrecer experiencias que ayudan a las organizaciones a desbloquear todo el potencial de su fuerza laboral y operar con confianza sin importar en qué parte del mundo operen. Dayforce tiene su sede en Toronto, Ontario y Minneapolis, Minnesota, con operaciones en todo el mundo. La promesa de marca de la empresa de mejorar la vida laboral es el compromiso que asume no solo con los clientes, sino también con su propia gente y las comunidades en las que opera Dayforce. Áreas de productos clave: · HRIS · Nómina global, pago bajo demanda · Beneficios · Gestión de la fuerza laboral , incluida la gestión del tiempo, la asistencia y las tareas · Adquisición de talentos, incluido el reclutamiento y la incorporación · Gestión del talento, incluida la gestión del desempeño, planificación de sucesión, gestión de compensaciones, encuestas de participación y un sistema integrado de gestión del aprendizaje · Informes, análisis y paneles avanzados · Personal de recursos humanos servicio a través de la aplicación móvil de Dayforce
Moodle
moodle.org
Moodle es un sistema de gestión de aprendizaje de código abierto, rico en funciones, seguro y escalable que se integra perfectamente con otras plataformas y puede personalizarse para cualquier método de enseñanza o capacitación que elija. Con interfaces nuevas e intuitivas, Moodle tiene soluciones adecuadas para K-12, educación superior, formación vocacional, corporaciones y todo tipo de aprendizaje empresarial. Desde mejorar la enseñanza y los resultados de los estudiantes hasta optimizar la capacitación, la incorporación y la gestión del cumplimiento, creará espacios de aprendizaje en línea más activos y atractivos con Moodle. Cuando elige Moodle, se beneficia de los más de 20 años de experiencia de Moodle en tecnología educativa y se convierte en parte de una comunidad global de personas que aman nuestra plataforma de aprendizaje en línea y nuestros valores. Puede obtener soporte de nuestros foros comunitarios activos, acceder a las integraciones certificadas de Moodle y explorar más de 2000 complementos de código abierto. O, para obtener asesoramiento de expertos, soporte de extremo a extremo y servicios, incluida la configuración y el alojamiento del sitio, las personalizaciones y la capacitación, obtenga experiencia incomparable y soporte dedicado las 24 horas, los 7 días de la semana a través de nuestra red global de socios certificados y proveedores de servicios de Moodle.
Metaview
metaview.ai
Haz de cada entrevista una entrevista increíble. Al ampliar sus equipos, es imposible mantener entrevistas consistentes y de alta calidad. Metaview proporciona datos y análisis únicos, y comentarios prácticos para ayudar a los entrevistadores a mejorar. El resultado son candidatos más felices, menos prejuicios y un proceso de contratación más eficiente.
HiBob
hibob.com
bob HRIS es una plataforma de gestión de personas que ayuda a las empresas dinámicas a sacar lo mejor de sus empleados. Nuestro software de RRHH es único, intuitivo e inteligente
HireVue
hirevue.com
HireVue es su plataforma de experiencia de contratación de extremo a extremo con software de entrevistas en video, evaluaciones, herramientas de reclutamiento habilitadas por texto y chatbots conversacionales de IA. Cree un proceso de contratación más rápido, justo y amigable con HireVue. Nuestro software de nivel empresarial automatiza los flujos de trabajo para facilitar la ampliación de la contratación. Juntos, podemos mejorar la forma en que descubre, involucra y contrata talentos. Más información: https://www.hirevue.com/
Wellfound
wellfound.com
Wellfound (anteriormente AngelList Talent) AngelList es un sitio web estadounidense para nuevas empresas, inversores ángeles y solicitantes de empleo que buscan trabajar en nuevas empresas. Creada en 2010, la plataforma tiene la misión de democratizar el proceso de inversión y ayudar a las startups con sus desafíos en materia de recaudación de fondos y talento. Comenzó como un foro de presentación en línea para nuevas empresas tecnológicas que necesitaban financiación inicial. Desde 2015, el sitio permite a las nuevas empresas recaudar dinero de inversores ángeles de forma gratuita.
iMocha
imocha.io
iMocha ofrece una plataforma y una solución holística para que las organizaciones implementen la estrategia "Skills-First" a través de su plataforma de inteligencia de habilidades y evaluación de habilidades patentada e impulsada por IA de próxima generación, para la adquisición de talento (FTE y contingente) y para el desarrollo y la gestión del talento interno. . Nuestros clientes a nivel mundial incluyen Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 agencias diferentes de la ONU). De los más de 500 clientes en 3 continentes (NA, UKI/EMEA e India/APAC), 30 de las empresas Fortune 500 utilizan iMocha para cumplir con sus
TestGorilla
testgorilla.com
¿Estás contratando? ¿Sabías que puedes identificar a los mejores candidatos con evaluaciones de talento? TestGorilla le brinda las mejores herramientas para evaluar las habilidades de los solicitantes de empleo y tomar mejores decisiones de contratación más rápido. Nuestra biblioteca de pruebas de habilidades le brinda el mejor valor predictivo para ayudarlo a identificar a los mejores candidatos. Con nuestra creciente biblioteca de pruebas, puede evaluar a los solicitantes de empleo en diversas habilidades, incluidas la capacidad cognitiva, las habilidades de programación, las habilidades de software, la personalidad, la capacidad lingüística y mucho más. Con TestGorilla, puede utilizar varios tipos de preguntas para ayudarle a realizar entrevistas en video unidireccionales, permitir a los candidatos cargar portafolios y más. ¿Estás listo para comenzar a predecir el desempeño laboral en el mundo real? ¡Empiece a contratar con TestGorilla hoy!
Evalgator
evalgator.com
Evalgator es una plataforma de valoración y evaluación digital basada en la web diseñada para simplificar el proceso de contratación. Se puede utilizar para evaluar candidatos para puestos técnicos y no técnicos, ya que la plataforma admite múltiples formatos de preguntas, como codificación, descriptivas, de opción múltiple y para completar espacios en blanco. Tiene una interfaz fácil de usar que facilita la creación de evaluaciones personalizadas. Con cálculo automatizado de resultados e información en tiempo real sobre el desempeño de los candidatos en preguntas individuales, Evalgator permite a los reclutadores preseleccionar candidatos tan pronto como se completa una evaluación. Evalgator ofrece una serie de otras funciones que incluyen medidas contra las trampas, soporte por chat bidireccional en vivo y opción de transmisión para ayudar tanto a los reclutadores como a los candidatos. Obtenga más información sobre Evalgator.
InterviewAI
interviewai.io
Realice mejores entrevistas con preguntas basadas en inteligencia artificial. Optimice su proceso de entrevista con InterviewAI. Nuestra plataforma impulsada por IA genera preguntas de entrevista personalizadas en tiempo real, lo que facilita la realización de entrevistas eficientes y efectivas, para que pueda encontrar al mejor candidato para el puesto.
BetterUp
betterup.com
Impulsar los resultados del talento para transformar los resultados empresariales. Cambie la incertidumbre por la confianza con la única plataforma que combina capacitación, ciencia y experiencias impulsadas por la inteligencia artificial para desarrollar la agilidad, la resiliencia y la adaptabilidad que su organización necesita para capear cualquier tormenta.
Glider AI
glider.ai
Glider AI Skill Intelligence Platform, ganadora del SIA 2021 por la tecnología de recursos humanos más innovadora, ofrece soluciones de contratación que incluyen evaluaciones virtuales, entrevistas de codificación/video, robots de pantalla y más para ampliar la contratación de talentos de calidad para empresas, empresas de dotación de personal y MSP. Marcas globales como Intuit, PwC, Amazon y Capital One confían en Glider para validar la calidad de los candidatos y adaptarse a cualquier puesto en cualquier industria. En promedio, los clientes ven una tasa de colocación tres veces mayor, una reducción del 50 % en el tiempo de llenado y una mejora del 98 % en la satisfacción de los candidatos. Para obtener más información, visite Planeador AI.
Loxo
loxo.co
Loxo es la plataforma de inteligencia de talentos número uno y líder mundial en software de contratación. El ATS heredado tal como lo conocemos no existirá en 5 años. Loxo fue diseñado para gestionar el ciclo de vida completo de la contratación a través de una única plataforma de software de sistema de registro, reemplazando el ATS heredado y aportando infinitamente más a la mesa en el proceso. Porque no deberían ser necesarias más de 10 herramientas para realizar una contratación. La plataforma Talent Intelligence incluye: - El mejor ATS de su clase - Un CRM de reclutamiento impulsado por IA (su base de datos de reclutamiento, que contiene una combinación de sus datos y los datos que se actualizan automáticamente de Loxo para garantizar que siempre tenga al candidato más preciso). información) - Una herramienta de extensión multicanal con capacidades de creación de campañas impulsadas por IA, para que nunca te pierdas un seguimiento - Un motor de búsqueda de personas y empresas con más de 1.200 millones de personas y millones de organizaciones - Información de contacto verificada, como correos electrónicos personales y números de teléfonos móviles: búsqueda, clasificación y emparejamiento instantáneos de IA gracias al asistente de IA de Loxo, Copilot. Sin mencionar... Loxo también es el único software de reclutamiento que presenta un CRM de ventas diseñado específicamente para reclutadores, lo que significa que puede llevar a cabo el desarrollo empresarial. actividades en el mismo lugar donde realiza el resto de su flujo de trabajo. ¿La verdadera victoria aquí? Cada uno de estos productos líderes en el mercado está diseñado para funcionar en conjunto a la perfección, lo que hace que cada paso de su trabajo sea más eficiente y reduzca el margen de error. Más de 13.200 equipos de búsqueda de ejecutivos, RPO, reclutamiento profesional y dotación de personal en todo el mundo se han convertido en máquinas de contratación con Loxo. ¿Pero qué significa eso exactamente? - Una disminución del 74 % en los costos a lo largo de todo el ciclo de vida del talento, incluidos los costos de obtención y contratación. - Una reducción del 85% en el tiempo de contratación gracias al abastecimiento y la automatización del flujo de trabajo. - 98% de satisfacción del cliente.
Gem
gem.com
Gem es la plataforma de reclutamiento impulsada por IA que adoran los equipos de TA. Le ayuda a maximizar la productividad, contratar más rápido y ahorrar dinero, todo ello mientras ofrece a los reclutadores una solución que les resulta fácil de usar. Utilice Gem como su plataforma de reclutamiento todo en uno o mejore su ATS existente con productos integrados para CRM, abastecimiento, programación, análisis, sitios de carreras, eventos y más. Más de 1000 empresas, desde nuevas empresas hasta líderes de la industria como Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash y Zillow, confían en Gem para contratar con rapidez y facilidad.
Oorwin
oorwin.com
Oorwin es una plataforma todo en uno de gestión de relaciones con el cliente, sistema de seguimiento de candidatos y gestión de recursos humanos impulsada por IA. Oorwin ofrece un crecimiento fenomenal para las empresas de dotación de personal con su enfoque integrado de ventas, contratación y recursos humanos.
Interviewer.AI
interviewer.ai
Nuestra plataforma ATS Lite automatiza el 80% del proceso de preselección con entrevistas en video unidireccionales impulsadas por IA. Seleccione candidatos de manera más eficiente Obtenga un 50% de descuento este mes con el código de promoción INTERVIEW50. Permítanos identificar a sus principales candidatos para que pueda realizar excelentes contrataciones de manera más eficiente. Regístrese para una prueba gratuita (no se requiere tarjeta de crédito) para ver cómo evaluamos a cada candidato y brindarle una plataforma fácil de usar para preseleccionar, entrevistar y contratar a los mejores candidatos en su grupo de talentos.
Careerflow
careerflow.ai
Careerflow es una plataforma de gestión y búsqueda de empleo que ofrece una variedad de herramientas gratuitas para simplificar y acelerar el proceso de búsqueda de empleo. Estas herramientas son creadas por expertos de la industria de las principales empresas de tecnología (FAANG+) e incluyen una herramienta de revisión de LinkedIn que puede aumentar las vistas del perfil en 2,5 veces, un rastreador de empleos que permite a los usuarios realizar un seguimiento de las oportunidades laborales, solicitudes, notas y contactos, todo en un solo lugar y una función de búsqueda "Quién está contratando" que proporciona información sobre las empresas que están contratando actualmente. Careerflow también ofrece una sección de recursos que incluye una base de datos de contratación activa, una plantilla de currículum y una comunidad de más de 6000 solicitantes de empleo. Además, la plataforma ofrece un creador de currículums asistido por IA, un redactor de cartas de presentación y una herramienta de análisis de brechas de habilidades. La suite Job Search de Careerflow tiene como objetivo equipar a quienes buscan empleo con un CRM personalizado para ayudarlos a conseguir el trabajo de sus sueños sin estrés. Más de 200.000 solicitantes de empleo ya confían en la plataforma, y sus herramientas han ayudado a muchos a ser contratados en FAANG, empresas de alta tecnología y nuevas empresas 10 veces más rápido. En general, Careerflow proporciona a los usuarios una solución simplificada e integral para gestionar su proceso de búsqueda de empleo, desde optimizar sus perfiles en línea hasta rastrear solicitudes de empleo y gestionar contactos.
ComplyCube
complycube.com
ComplyCube es una plataforma todo en uno para automatizar y simplificar el cumplimiento de la verificación de identidad (IDV), la lucha contra el lavado de dinero (AML) y el conocimiento de su cliente (KYC). La plataforma impulsada por IA ayuda a las empresas a automatizar la incorporación de clientes digitales y los procesos eKYC verificando su identidad mediante biometría facial y de comportamiento y corroborando sus datos biológicos con más de 3000 puntos de datos en todo el mundo. Actualmente, ComplyCube impulsa empresas establecidas en los sectores de tecnología financiera, banca, telecomunicaciones, transporte y comercio electrónico.
HiPeople
hipeople.io
Contratar a los mejores talentos es una tarea crítica que requiere un proceso de selección exhaustivo. Los equipos de asistencia técnica modernos utilizan el completo conjunto de herramientas de detección de HiPeople para reducir el tiempo de detección en un 95 %. Nuestro conjunto de herramientas de evaluación de última generación combina el poder de las evaluaciones basadas en inteligencia artificial y las verificaciones de referencias automatizadas, lo que le permite tomar decisiones basadas en datos sobre la contratación de la mejor opción para su organización. Con nuestras evaluaciones basadas en inteligencia artificial, puede evaluar a los candidatos en cuanto a habilidades duras, habilidades sociales, rasgos de personalidad, adaptación cultural y habilidades cognitivas. Pruebe a los candidatos en cientos de habilidades específicas relacionadas con el trabajo, desde gerente de éxito del cliente hasta atención al detalle. Al analizar los resultados del candidato, puede comparar información útil para evaluar su idoneidad laboral y determinar si posee las habilidades necesarias para prosperar en su organización. Nuestras verificaciones de referencias automatizadas brindan información invaluable de gerentes anteriores, grupos de pares o subordinados directos sobre el desempeño anterior de un candidato. Al eliminar la necesidad de verificaciones de referencias manuales, nuestras verificaciones de referencias automatizadas agilizan su proceso de contratación y minimizan el riesgo de contratar a la persona equivocada. Con el conjunto de herramientas de selección de HiPeople, puede tomar mejores decisiones de contratación, reducir el riesgo de malas contrataciones y elevar la calidad general de su organización. Con HiPeople, puede estar seguro de que está contratando el talento adecuado para el trabajo. Totalmente automatizado Recopile y analice sin problemas talentos valiosos y análisis de reclutamiento, un 95 % más rápido que sus procesos normales. Respaldado por la ciencia Elija entre una amplia biblioteca de modelos respaldados por la ciencia y obtenga conocimientos profundos en los que puede confiar. O crea tus propias preguntas personalizadas. ¡Tu decides! Experiencia de usuario unificada en una plataforma Cree una excelente experiencia de usuario para sus candidatos y su equipo de reclutamiento. HiPeople es su ventanilla única para todos los análisis de talento y reclutamiento, lo que le permite reducir sus herramientas en un 75%. La plataforma de Secure HiPeople es privada por diseño, cumple totalmente con GDPR y tiene certificación SOC 2 Tipo II. Utilice HiPeople globalmente mientras aplica políticas de operaciones de datos personalizadas a diferentes geografías.
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing de VidCruiter es la plataforma de entrevistas en vídeo más avanzada del mundo. Nuestro sistema ofrece entrevistas en video pregrabadas y en vivo que se pueden personalizar para adaptarse a cualquier escenario de contratación y ha ayudado a empresas de todos los tamaños a encontrar candidatos de mejor calidad de una manera más rápida y rentable.
Vizzy
vizzy.com
Reinventar el CV para ver una generación de talento como nunca antes El panorama de la contratación temprana está evolucionando rápidamente, y las empresas buscan métodos innovadores para atraer y comprender el grupo de talentos de la Generación Z. Los CV tradicionales a menudo no logran capturar la verdadera esencia de un candidato, lo que genera un desajuste en las habilidades y la cultura empresarial, que se ve exacerbado aún más por el volumen de solicitudes y la necesidad de una fuerza laboral diversa. También es cada vez más difícil para las empresas destacarse entre los solicitantes, ahí es donde entramos nosotros. Presentamos Vizzy Vizzy es una plataforma tecnológica de reclutamiento de talentos de última generación que revoluciona el proceso de contratación de Early Careers. A diferencia de los métodos convencionales, Vizzy ofrece procesos de solicitud destacados y proporciona un resumen profesional dinámico, ofreciendo una vista de 360 grados del potencial de un candidato más allá del CV convencional. Nuestra tecnología está diseñada para alinearse con el cambio hacia una contratación más holística y la expectativa de la Generación Z de procesos de contratación atractivos y digitales. Cómo funciona Vizzy ayuda a las empresas a ofrecer procesos de solicitud alineados con la marca para destacarse entre la multitud y atraer una audiencia de talentos más amplia de lo habitual. Vizzy invita a los candidatos a crear un perfil profesional atractivo que muestre sus motivaciones, personalidad, habilidades y actitudes a través de una interfaz intuitiva y agradable. Luego, los empleadores cuentan con conocimientos más profundos que informan mejor las decisiones de contratación e informan a partes más amplias del negocio. Vizzy's convierte los conocimientos de los candidatos en conocimientos de los consumidores, brindando valor a aquellos contratados y no contratados, informando el marketing, el producto y más. Beneficios clave A nivel estratégico, Vizzy ayuda a las empresas a destacarse entre la multitud en un mercado ajetreado y competitivo donde atraer a los mejores talentos en sus inicios es primordial. A nivel funcional, Vizzy permite a las empresas aprovechar un grupo de talentos más amplio, mitigar los prejuicios inconscientes y mejorar el atractivo de su marca como empleador al ofrecer una experiencia de aplicación moderna, inclusiva y amigable para los candidatos. Nuestros clientes han observado una mejor calidad de los candidatos (a menudo contratan más de lo planeado, lo que genera mayores tasas de retención y una fuerza laboral que resuena con sus valores corporativos). Más allá de esto, ganan notoriedad como empleadores que utilizan una tecnología que resuena con la próxima generación de talento. hablar con ellos porque quieren estar en un punto crucial de su trayectoria profesional.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt es una plataforma de contratación global que ayuda a las empresas de rápido crecimiento a encontrar, involucrar y contratar a los mejores talentos del mundo. Nuestro algoritmo relaciona instantáneamente a los empleadores con el talento en función de sus requisitos específicos en todos los países, regiones y zonas horarias, así como herramientas y soluciones de vanguardia para identificar su próxima contratación y gestionar su proceso de contratación. Simplemente defina su perfil de candidato ideal, siéntese y deje que Snaphunt haga el trabajo pesado. Se invita al talento calificado a postularse para su puesto automáticamente y usted también puede interactuar con talento relevante a través de correos electrónicos personalizados para aumentar su tasa de solicitud. Diseñado para equipos distribuidos: reduzca su gasto en contratación hasta en un 80 % y colabore en su contratación sin problemas con herramientas patentadas diseñadas para reducir su tiempo de contratación en un 72 %. Con Snaphunt, puede contratar rápidamente para sus funciones presenciales, híbridas o remotas entre un grupo de talentos de más de 4 millones de solicitantes de empleo y un alcance de contratación de más de 300 millones de profesionales. La plataforma genera automáticamente descripciones de trabajo personalizadas, gestión de respuestas de candidatos con 1 clic, entrevistas en video pregrabadas, programación de entrevistas, generador de preguntas de entrevista, recopilación automática de comentarios, verificación automática de referencias y más. Información sobre la contratación en cada paso: ¿contratación adaptada a la cultura? La evaluación patentada de Snaphunt, 'Snapsych', se basa en modelos psicométricos establecidos adaptados al lugar de trabajo moderno. La plataforma también comparte información sobre salarios y períodos de preaviso para que puedas encontrar el mejor talento desde el principio. Para ver cómo Snaphunt puede ayudarle a alcanzar sus objetivos de contratación, visite: https://snaphunt.com/employers
TestDome
testdome.com
TestDome ofrece pruebas de habilidades laborales que ayudan a los gerentes a contratar al mejor candidato más rápido. Ofrecemos pruebas para una amplia gama de industrias, incluidas programación, contabilidad, servicio al cliente, gestión de proyectos y más. - Nuestras más de 1000 preguntas ponen a prueba la resolución de problemas del mundo real. Obtenga un reembolso si encuentra alguna de nuestras preguntas Premium respondidas en línea. - Personalice nuestras pruebas listas para usar de la forma que desee o agregue sus propias preguntas personalizadas. - Compare candidatos entre sí de un vistazo o profundice en los resultados y respuestas de un candidato individual. - Evite las trampas mediante la supervisión de la cámara web, la detección de correos electrónicos duplicados y la protección contra copiar y pegar. - Agregue varios usuarios a su cuenta sin cargo adicional.
Instahyre
instahyre.com
Busque y postule a puestos de trabajo en más de 10.000 empresas importantes. Encuentre trabajos bien remunerados en TI, software, ventas, marketing, operaciones, finanzas y más. Contrata a los mejores talentos.
Fetcher
fetcher.ai
Fetcher es una herramienta de contratación de Inteligencia Artificial diseñada para buscar candidatos pasivos, lo que permite a los reclutadores centrarse más en la experiencia del candidato que en el proceso de contratación. Este software ayuda a reclutar talentos subrepresentados y ofrece una función de criterios de búsqueda de diversidad personalizados para ayudar a construir una cartera bien representada. Fetcher utiliza tecnología avanzada para obtener automáticamente perfiles de candidatos de alta calidad que coincidan con los requisitos de contratación del usuario. La herramienta también promueve la marca del usuario entre los trabajadores del conocimiento de diversos profesionales, como ingeniería, finanzas, productos, operaciones, marketing, ventas, informática y más. Fetcher proporciona integraciones tecnológicas sólidas con ATS, CRM, correo electrónico, calendario y Slack, con el objetivo de aumentar la productividad del equipo. La herramienta también incluye direcciones de correo electrónico personales verificadas para garantizar información de contacto confiable de los candidatos. Las empresas en todas las etapas de crecimiento pueden encontrar útil Fetcher, con sus capacidades avanzadas de abastecimiento y su rápido ritmo operativo.
The Predictive Index
predictiveindex.com
El Predictive Index cree que todo problema empresarial es un problema de personas. Los datos sobre las personas deben guiar cada paso del recorrido de un empleado, desde la primera entrevista hasta el gran ascenso, y también deben guiar su estrategia comercial. A esto lo llamamos "optimización del talento" y cada parte de nuestra plataforma modular está diseñada para respaldarlo. PI HIRE: Reclute al candidato perfecto para cada puesto, cada vez con PI Hire. Le ayudamos a delimitar su campo con solicitantes con evaluaciones cognitivas y de comportamiento respaldadas por más de 60 años de ciencia y millones de puntos de datos. Además, hacemos que su proceso de contratación sea fácil y objetivo con guías de entrevista personalizadas. PI INSPIRE: gestione sus equipos para lograr el éxito con PI Inspire. No más adivinanzas sobre cómo administrar mejor a alguien: nuestras guías de relaciones brindan un análisis exhaustivo del comportamiento de cada miembro del equipo, con pasos prácticos sobre cómo ayudarlos a alcanzar su máximo potencial. También serás más consciente de ti mismo como gerente, con gráficos de desarrollo personalizados que muestran tus fortalezas de liderazgo y tus áreas de precaución. PI PERFORM: No vuelva a perder una meta o una fecha límite agregando PI Perform a sus procesos diarios. PI Perform es el único software de gestión del desempeño que desarrolla a sus gerentes todos los días, genera responsabilidad e involucra a su gente, con la ciencia del comportamiento de PI incorporada. PI DESIGN: evalúe los objetivos estratégicos y el estilo de comportamiento (o "tipo de equipo") de su equipo -Al lado de PI Design, para que pueda saber dónde el equipo es adecuado para tener éxito y dónde puede necesitar esforzarse. Con PI Team Discovery™, puede crear equipos optimizados para su estrategia comercial y vencer a la competencia. PI DIAGNOSTE: Descubra si su organización está en el camino correcto con PI Diagnose. Las encuestas de compromiso de los empleados de Diagnose le brindan datos detallados sobre dónde está teniendo éxito y dónde está fallando su estrategia de talento, desglosados en todos los niveles de la organización. Cuando tiene problemas de participación, le brindamos pasos prácticos para resolverlos. Aproveche todo el poder de la optimización del talento con The Predictive Index.
Queros
app.qureos.com
Nuestro generador de descripciones de puestos le permite crear descripciones de puestos bien elaboradas que reflejen con precisión las responsabilidades y requisitos del puesto. Con nuestra herramienta, puede personalizar las descripciones de puestos para que coincidan con el tono de voz de su empresa, lo que le ayudará a atraer a los candidatos adecuados que se ajusten a su organización. Ahorre tiempo y esfuerzo utilizando nuestro generador de descripciones de puestos para crear ofertas de trabajo profesionales y detalladas que destaquen para quienes buscan empleo en un mercado laboral competitivo.
Crystal
crystalknows.com
Para los profesionales de negocios, alcanzar el éxito depende de una preparación eficaz. Nuestra misión es garantizar que nuestros clientes se sientan bien preparados y seguros antes de cada reunión importante. Crystal es la plataforma líder en preparación de reuniones, en la que confían más de 1000 organizaciones y empresas Fortune 500 en todo el mundo para prepararse para las interacciones cotidianas y de alto riesgo. Nuestra plataforma ofrece los datos, las herramientas y la información que necesita para comprender a las personas con las que se reúne, lo que garantiza que esté completamente preparado para cada reunión de su agenda. Utilizando los datos de inteligencia de Crystal: • Los profesionales pueden reducir la ansiedad previa a la reunión y causar una gran impresión. • Los ejecutivos de ventas pueden conectarse de manera efectiva con los compradores en cada llamada de ventas. • Los gerentes pueden mejorar la forma en que colaboran con sus compañeros de trabajo. • Los ejecutivos pueden iniciar reuniones con confianza a través de una mejor preparación. Pruebe nuestra plataforma gratis hoy e impresione a la próxima persona que conozca: https://www.crystalknows.com/app/register
Eightfold AI
eightfold.ai
La plataforma de inteligencia de talentos líder en el mercado de Eightfold AI ayuda a las organizaciones a retener a los mejores empleados, mejorar y reciclar las habilidades de su fuerza laboral, reclutar talentos de manera eficiente y alcanzar objetivos de diversidad. La plataforma patentada de inteligencia artificial de aprendizaje profundo de Eightfold está disponible en más de 155 países y 24 idiomas, lo que permite a las empresas de vanguardia transformar su talento en una ventaja competitiva. Para obtener más información, visite www.eightfold.ai.