Cloverleaf
cloverleaf.me
Cloverleaf está en una misión para garantizar que cada equipo prospere con personas que realizan un trabajo que los energiza. El coaching automatizado proporciona empujones cortos y procesables en el flujo de trabajo para que las personas puedan aprender, aplicar y crecer en el momento. Utilizando evaluaciones líderes en la industria en una plataforma centralizada, Cloverleaf ayuda a construir habilidades humanas a escala. Los usuarios pueden obtener coaching específico del contexto, encontrar información de lado a lado de compañeros de equipo o un diario sobre los consejos que más resuenan con ellos. El coaching diario incluso está disponible en herramientas en el lugar de trabajo como correo electrónico, slack y equipos de MS. Cloverleaf apoya el desarrollo del talento, el aprendizaje y los líderes de recursos humanos en la democratización del entrenamiento. El coaching automatizado se basa en cuatro pilares que transforman las oportunidades de aprendizaje en un desarrollo real para todos en una organización: * Personalización para cada individuo * Aprendizaje continuo en el flujo del trabajo * Tecnología escalable que democratiza el desarrollo * Entrega de ROI para la organización Cloverleaf ha ayudado a cientos de miles de personas en algunas de las marcas más grandes en todo el mundo a desbloquear un trabajo en equipo efectivo a través del microLearning corto cada día. Todos los días, las personas en empresas de todo el mundo aprovechan las ideas personalizadas para impulsar un cambio poderoso y colaborativo. Los usuarios pueden experimentar un aprendizaje del tamaño de un bocado que ayude a sus equipos a trabajar mejor de inmediato. El enfoque cambia de sobrecarga de información a coaching para situaciones específicas a su alcance, todo a través de la magia del coaching automatizado.
Reflektive
reflektive.com
Reflektive es la plataforma de gestión del rendimiento líder que acelera el crecimiento del negocio a través de la mejora continua. Con reflektive, las organizaciones pueden escalar conversaciones constructivas y continuas que aumentan la participación y la productividad de los empleados en 2x. Las empresas con visión de futuro como Allbirds, Comcast y Protective dependen de Reflektive para construir los equipos de alto rendimiento que impulsan su crecimiento. Respaldado por Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners y TPG Growth, Reflektive ha recaudado más de $ 100 millones hasta la fecha y ocupó el puesto 13 de más rápido crecimiento en América del Norte en la tecnología Fast 500 ™ de Deloitte.
Beams
beams.ai
Beams es la herramienta de compromiso y reconocimiento de los empleados que ayuda a construir una cultura donde los sentimientos importan. La plataforma ofrece encuestas regulares directamente a la holgura o el correo electrónico del equipo, asegurando que los comentarios de los empleados sean anónimos y confidenciales. Con vigas, los gerentes reciben ideas y análisis profundos, lo que les permite tomar decisiones basadas en datos que apoyan y reconocen a sus empleados al tiempo que evitan el agotamiento. La herramienta de gratitud también permite a los usuarios enviar agradecimiento a los colegas, ayudando a fomentar un entorno de trabajo positivo y de apoyo. Desarrollado con la guía de psicólogos profesionales, Beams es la solución perfecta para los equipos que buscan aumentar el compromiso y aumentar la moral.
bp2w
anevenbetterplacetowork.com
Un lugar aún mejor para trabajar limitado es un líder reconocido en la industria del programa de participación y bienestar de los empleados. El negocio ha recibido numerosos elogios, incluido un premio de reconocimiento global para el software de participación de los empleados en Nueva York, el CEO del año europeo del año adentro 2024 por la mayoría de la compañía visionaria de participación de empleados y un premio profesional creativo en la categoría de Mayo de Red Irlanda. Más recientemente, se le otorgó la mejor empresa de compromiso de empleados 2024 - República de Irlanda en Corporate Vision Global Business Awards 2024. BP2W (un lugar aún mejor para trabajar) es una solución transformadora autogestionada que comprende medidas, recursos y actividades que permiten a las personas mejorar rápidamente la calidad de sus vidas laborales, desarrollar habilidades de liderazgo y aumentar la participación de los empleados.
Spectiv
decisionwise.com
Spectiv es una plataforma diseñada para sus necesidades de escucha de empleados, desde encuestas de participación de los empleados hasta evaluaciones de comentarios de 360 grados. ¿Por qué usar Spectiv? - Automacaciones sin estrés - Informes de clase mundial - Industria y evaluación comparativa global - Plantillas de encuesta/evaluación previas a la construcción, - Se integra con sus HRIS - Y mucho más
Engagement Multiplier
engagementmultiplier.com
Involucre a su equipo para hacer crecer su negocio. Hacer que un negocio pequeño a mediano sea más productivo, más rentable y más fácil de administrar. La plataforma de participación de los empleados descubre ideas ocultas en el negocio y proporciona el marco para realizar un cambio efectivo. Ofrece una evaluación completa de referencia de 10 minutos que evalúa el nivel de participación actual de la Compañía y solicita sugerencias de los empleados para ayudar a mejorar el compromiso. La evaluación de referencia proporciona datos en profundidad y representaciones visuales para ayudar a detectar rápidamente áreas problemáticas en el negocio y crear planes de acción realistas para abordarlos. Las evaluaciones son 100% anónimas, aseguradas con tecnología de bóveda para garantizar que los empleados brinden comentarios honestos y significativos. Además, la herramienta de seguimiento segura permite respuestas confidenciales a los comentarios del equipo. ¿No está listo para ejecutar una evaluación de referencia completa? Hay una biblioteca de encuestas a pedido con breves evaluaciones para recopilar comentarios sobre temas como trabajar desde casa, diversidad e inclusión en el lugar de trabajo, innovación de la empresa y más. Las organizaciones también pueden crear preguntas personalizadas con la ayuda del equipo para abordar temas específicos en el negocio. Los gerentes de éxito del cliente están disponibles para ayudar en cada paso del camino y garantizar que la plataforma se utilice en su máximo potencial.
meQuilibrium
mequilibrium.com
MEQ es la plataforma global de resiliencia digital diseñada para construir el bienestar y el rendimiento de la fuerza laboral. Hace que cada fuerza laboral sea una fuerza para el crecimiento. El enfoque basado en el análisis de datos de MEQ utiliza IA para ayudar a las empresas: * Predecir el riesgo de la fuerza laboral de agotamiento, rotación y problemas de salud conductual. * Prepare a los empleados para el crecimiento. * Proporcionar a los equipos a la acción. MEQ es el principal experto en resiliencia de la fuerza laboral del mundo. Identifica, aborda y mide las causas fundamentales de los riesgos para el rendimiento de la fuerza laboral, el compromiso y el bienestar. Su enfoque basado en análisis de datos utiliza IA para predecir los riesgos de la fuerza laboral y personalizar las soluciones para cada empleado y equipo a escala global. La misión de MEQ es transformar cualquier fuerza laboral en una fuerza laboral para el crecimiento. La solución MEQ está disponible en 17 idiomas y atiende a empresas globales en más de 130 países.
Bonrepublic
bonrepublic.com
Bonrepublic es una plataforma de gestión de talentos que ayuda a las empresas a motivar, desarrollar y retener a sus empleados, al apoyar el desarrollo de los empleados a lo largo de sus competencias más importantes y brindar a las organizaciones un conjunto de herramientas para incentivar y reconocer el equipo, la empresa y los logros individuales.
Effectory
effectory.com
¿Listo para ver prosperar una organización? Únase a más de 1,200 empresas en 110 países, incluidos Rituales, KLM y Karl Lagerfeld, que dependen de las soluciones de retroalimentación de los empleados para impulsar a las personas y la excelencia organizacional. Con más de 250 expertos internos y casi 30 años de experiencia en la industria, la compañía está preparada para ayudar a abordar los desafíos de recursos humanos y las necesidades comerciales únicas en todo el ciclo de vida de los empleados. Su objetivo es reducir el desgaste del talento y aumentar el compromiso, permitiendo comparaciones de los resultados del equipo contra docenas de puntos de referencia globales e industriales. Las organizaciones reciben consejos y conocimientos personalizados para tomar decisiones basadas en datos. Al aprovechar el conocimiento y las ideas que solo los empleados poseen, las organizaciones estarán facultadas para escuchar, aprender y liderar.
Humu
humu.com
Humu facilita que los equipos mejoren cada semana. La compañía ayuda a traducir la estrategia organizacional en acciones personalmente relevantes para cada persona en la fuerza laboral. A través de su sistema de empujones (recomendaciones respaldadas, respaldadas por la ciencia que se ha demostrado que funcionan, Humu ayuda a contribuyentes, gerentes, equipos y empresas enteras en el desarrollo de mejores hábitos y formas de trabajar juntos. Humu colabora con las compañías Fortune 500 para resolver desafíos de las personas comunes como el trabajo en equipo híbrido, la efectividad del gerente, la inclusión, el bienestar, la cultura adaptativa y la agilidad organizacional.
Teamspective
teamspective.com
TeamSpective es una plataforma de participación de empleados con Power AI que combina métricas de participación, rendimiento y colaboración de los empleados en una solución coherente, lo que ayuda a los líderes a obtener información organizacional de alta calidad, orientación personalizada y un camino claro hacia la acción y la mejora. Por ejemplo, TeamSpective convierte una revisión de desempeño en un plan de desarrollo personal generado por IA, o un informe de encuesta de pulso en una agenda de discusión 1: 1. TeamSpective es modular, por lo que puede tomar de manera flexible en uso exactamente lo que necesita * Encuestas de compromiso y pulso * Soluciones de rendimiento y retroalimentación * Análisis de colaboración con análisis de red organizacional Los líderes de todas las industrias eligen trabajar con nosotros, por ejemplo * Silo.ai en desarrollo de IA * M-Files y Sievo en el software B2B * Loihde y Columbia Road en TI y software * Metacore y Future Play en los juegos * Danfoss, Reorbit y Kempower en hardware y fabricación
Give My View
built-id.com
LandTech es el innovador tecnológico para bien detrás de la plataforma de compromiso de la comunidad, da mi opinión. La Compañía tiene como objetivo garantizar que diversas voces en las comunidades tengan un impacto constructivo y tangible en las decisiones que las afectan. Esto incluye las comunidades reunidas por el lugar y los límites geográficos, las comunidades que comparten el mismo interés y las comunidades que se esfuerzan por lograr el cambio. Give My Hery es una plataforma de participación comunitaria líder en el mercado que hace que sea más fácil para los tomadores de decisiones conectarse con las comunidades con las que desean participar. Al usar mi opinión, no solo aumentará las tasas de diversidad y finalización para sus consultas, sino que también involucrará a su comunidad y utilizará el poder de la gamificación para obtener mejores comentarios de la comunidad. Al facilitar que los grupos difíciles de alcanzar tengan una influencia constructiva en la toma de decisiones, dar mi opinión genere constantemente resultados de participación de la comunidad sin precedentes para los líderes de la industria, incluidos Legal & General, RWE, City of London, Transport for London, Royal. Municipio de Kensington y Chelsea, la vida en el gremio y muchos más, tanto en la industria inmobiliaria como cada vez más allá.
GoVida
govida.io
Govida es una plataforma de bienestar corporativo que mejora el bienestar físico y la salud mental de la fuerza laboral al tiempo que ofrece mejoras medibles a la participación y productividad de los empleados. La plataforma conecta a colegas en todas las empresas, promoviendo y creando hábitos de bienestar positivos. Ya sea a través de desafíos de actividad, una suite consciente, gamificación de objetivos, incentivos o campañas de caridad, Govida permite a los equipos a mantenerse comprometidos, conectados y bien. La plataforma Govida permite a las empresas y a los profesionales de recursos humanos monitorear en tiempo real cómo se sienten y medir el impacto de sus estrategias de bienestar. Con los niveles de adopción líderes en el mercado, Govida da vida al bienestar.
Nasch
nasch.io
Desarrollador de una plataforma de participación y colaboración en el lugar de trabajo diseñada para involucrar a los empleados y analizar y mejorar su cultura laboral. La plataforma de la compañía diagnostica la salud de sus organizaciones en tiempo real, obtiene ideas simples, efectivas y procesables que están arraigadas en la psicología y envían actividades y empujones con psicología en el momento adecuado para ayudar a sus empleados, lo que permite a las empresas mejorar sus Postura de seguridad, reduce su riesgo de pérdida de datos y mejora su eficiencia operativa.
Brilliant Assessments
brilliantassessments.com
Brilliant Evalúas es una emocionante herramienta de software SaaS que permite a los expertos en dominio crear y administrar evaluaciones detalladas que, una vez completadas, son la base de un informe de retroalimentación personalizado y detallado. El informe de comentarios utiliza la tecnología de fusión de palabras para producir un documento de marca de calidad excepcional, que se puede entregar inmediatamente al encuestado. Las evaluaciones brillantes se utilizan para una gran variedad de fines, incluyendo marketing de contenido interactivo, capacitación y evaluaciones de la fuerza laboral, evaluaciones de riesgos, evaluaciones de salud y seguridad, evaluaciones de la empresa, evaluaciones de seguridad cibernética, evaluaciones de TI y generar revisiones detalladas para sitios web. Los videos e imágenes, así como el texto formateado ilimitado, pueden integrarse en una evaluación, que es ideal para aplicaciones de capacitación e instrucciones, y convincente al promocionar sus productos o servicios.
Innovation Minds
innovationminds.com
La conexión humana es el corazón del verdadero compromiso. Ayudar a su talento a comunicarse y colaborar es esencial en un entorno híbrido de trabajo desde cualquier lugar. Proporcionar a su gente las herramientas y las ideas que necesitan para tener éxito hace que se sientan compatibles. Involucrarlos en la innovación los hace sentir escuchados. Estos juntos pueden ayudarlo a alcanzar un nivel de compromiso sin precedentes. Innovation Minds en la solución de compromiso de Edge para medidas laborales híbridas y administra las perspectivas de los empleados sobre los elementos cruciales de su cultura laboral. Innovation Minds sirve como una plataforma, lo que empodera a las empresas para cultivar entornos de trabajo dinámicos donde las personas están ansiosas por contribuir, colaborar e innovar juntos. Al aprovechar esta aplicación, los empleados son testigos de impulsos notables en el compromiso, la innovación y la productividad, lo que lleva a un crecimiento profesional acelerado y tasas de facturación reducida. Además, fomenta relaciones más fuertes en el lugar de trabajo, proporcionando una experiencia incomparable de trabajar para una empresa verdaderamente notable y con visión de futuro. También te ayuda a seguir para transformar tu cultura.
Semos Cloud
semoscloud.com
Semos Cloud es un socio estratégico para conectar la cultura, las personas y las habilidades. La plataforma de inteligencia People & Culture presenta soluciones personalizadas para recompensas totales, comunicaciones de los empleados y desarrollo del talento, diseñada para mejorar la participación de los empleados, empoderar a los líderes y proporcionar a los equipos de recursos humanos y a los equipos de TI con ideas procesables, en última instancia, impulsando resultados comerciales superiores para empresas empresas. <> Recompensas totales: Empodere a los gerentes para resaltar el valor de su paquete de recompensas y celebrar los logros de los empleados a través de una solución centralizada de recompensas totales: * Programas de reconocimiento * Aniversarios y celebraciones * Recompensas e incentivos * Hub de recompensas totales <> Comunicaciones de los empleados: entrega comunicaciones personalizadas con precisión. Integrado con HCM, Insights AI y entrega omnicanal, las herramientas aseguran mensajes oportunos y relevantes, mientras que las encuestas respaldan la toma de decisiones informadas: * Comunicaciones internas * Encuestas e ideas * Generación de documentos * Intranet moderna <> Desarrollo del talento: Transforme cómo los gerentes dan y reciben comentarios reduciendo el sesgo y el desarrollo del desarrollo de habilidades del apoyo. Las herramientas con IA ayudan a fomentar el crecimiento y la responsabilidad continuos, aprovechando la inteligencia de las habilidades para dar forma a mejores líderes: * Comentarios continuos * Performance Ai * Microculturas y densidad de talento * Inteligencia de habilidades Las ofertas de Semos Cloud involucran a los empleados, desarrollan líderes efectivos y equipan a organizaciones empresariales en más de 150 países para fomentar conexiones, retener el talento superior y lograr el crecimiento. Para aquellos interesados en historias inspiradoras, consejos procesables y las últimas tendencias en recursos humanos de expertos empresariales de recursos humanos, los episodios de podcast People Pulse están disponibles en Spotify o Apple podcasts.
Keephub
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Keephub | El trabajo comienza aquí Su plataforma de experiencia de empleado único para cada sector. La misión de Keephub es ofrecer un centro, un espacio de trabajo digital moderno, que reúna a los empleados y les permite trabajar de forma autónoma. Ya sea que esté buscando una plataforma para la excelencia operativa, la participación de los empleados o la comunicación interna. ¡KeepHub es su centro único para dar a sus empleados todas las herramientas que necesitan!
TeamFusion
teamfusion.io
TeamFusion es una plataforma SaaS que permite a los empleados comprender rápidamente cómo ser productivos y encontrar el éxito temprano en su papel con una experiencia de incorporación impactante y personalizada. Con TeamFusion puedes: 1. Simplifique y democratiza la creación de contenido relevante en toda la organización. 2. Habilite experiencias de incorporación significativas adaptadas a cada empleado. 3. Aprenda qué funciona y qué no es para mejorar los resultados de incorporación. TeamFusion ofrece una visión procesable que garantiza un impacto significativo en el aprendizaje para sus iniciativas de incorporación con evaluaciones y cuestionarios, y monitorea con precisión la efectividad de incorporación con comentarios de los empleados, análisis de sentimientos, informes avanzados de progreso y seguimiento de KPI. TeamFusion proporciona a sus empleados precisamente la información que están buscando, justo a su alcance y permite a los empleados ayudarse mutuamente, mientras capturan y empaquetan la experiencia de la materia de forma natural en un conocimiento reutilizable.
HeartCount
heartcount.com
HeartCount es la plataforma de experiencia de los empleados elegidos para las empresas que cuidan Aprenda cómo las empresas líderes usan HeartCount para superar desafíos específicos que enfrentan y construyen una próspera cultura de la empresa. En un mundo que cambia rápidamente, necesita más que un proveedor de tecnología: necesita un socio que esté comprometido con su éxito a largo plazo. * Encuesta anual: cheque semanal de pulso. * No tengo idea de cómo identificar oportunamente a los empleados cruciales a punto de dejar de fumar: análisis de rotación predictiva por cada empleado con un sistema de notificación sobre aquellos con una alta probabilidad de dejar de fumar. * Persiguiendo a los empleados para responder: recordatorios automáticos y entrega a través de SMS, Slack y Mail. * Otra integración de software: acceso al portal del navegador. * Procesamiento de datos manuales: informes semanales automáticos + informes personalizados bajo demanda. HeartCount es la solución simple y fácil de usar, para ayudar a liderar y apoyar a su gente y a la cultura.
Synergita
synergita.com
Synergita es una compañía líder de software de gestión del rendimiento que comprende el poder de los objetivos y los resultados clave (OKR). El conjunto integral de soluciones no solo optimiza el establecimiento de objetivos, la retroalimentación continua, las evaluaciones de rendimiento y el desarrollo del talento, sino que también integra los OKR sin problemas en el proceso. Con una interfaz fácil de usar, análisis potentes y capacidades de OKR, las organizaciones pueden impulsar una cultura de mejora continua, alinear objetivos con los objetivos comerciales y maximizar el potencial de los empleados. Synergita es una gestión de desempeño continua de empleados y galardonado. Le ayuda a administrar los objetivos, competencias de los empleados completos y traer un mayor nivel de compromiso y desempeño de los empleados. Para las aspirantes a empresas de alto crecimiento, que luchan por alinear a las personas, la estrategia y los resultados, Synergita OKR es la solución perfecta para crear una cultura laboral impulsada por el propósito al convertir los objetivos ambiciosos en acción. Synergita OKR está construido con un diseño minimalista sin desorden para proporcionar fácil de usar. Synergita Okr evita campanas y silbatos innecesarios para ayudarlo a centrarse en lo que más importa. Con Synergita OKR, tendrá acceso al conjunto correcto de funciones para alinearse, conducir y hacer que su primera misión OKR sea exitosa.
Bonterra
bonterratech.com
Bonterra existe para impulsar a cada hacedor de bien a su máximo impacto. La organización mide que impactan en contra de su visión para aumentar la tasa de donaciones como un porcentaje del PIB del 2.5% al 3% para 2033. Es un objetivo elevado, pero Bonterra confía en que la tecnología y la experiencia adecuadas fortalecerán la confianza en el sector, lo que permite. La buena industria social para acelerar el crecimiento. Las soluciones de Bonterra apoyan colectivamente una red única de más de 16,000 organizaciones sin fines de lucro y más del 50 por ciento de las empresas Fortune 100.
StaffConnect
staffconnect-app.com
StaffConnect es su sistema de gestión de empleados todo en uno, preferido por las principales empresas que priorizan la productividad y la eficiencia. StaffConnect es una aplicación web en línea diseñada para ayudar a las promociones, modelado, anfitriones, restaurantes y agencias de marketing experimental a ejecutar sus negocios. Base de datos de talento, portal de clientes, programación, nómina, informes, check-in de GPS, firmas electrónicas y más! StaffConnect es un software de personal de gestión de eventos/software de gestión empresarial que le brinda las herramientas que necesita para administrar su personal, clientes, programación, informes, nómina, comunicación y más, ¡todo en línea, todo en un solo lugar! Organice su talento, planifique sus cambios, pruebe el conocimiento relevante, pague a su personal y mucho más. StaffConnect asegura que usted y su equipo puedan operar de la manera más eficiente posible sin la necesidad de múltiples aplicaciones diferentes, o peor, la temida hoja de cálculo.
Hubbler
hubler.ai
Hubbler es una experiencia empresarial que hace que el trabajo sea divertido y eficiente en una plataforma móvil integrada. Hubbler permite a las organizaciones estar habilitadas para dispositivos móviles y crear sus propios flujos de trabajo digitales Lean en línea con sus procesos. La plataforma permite la creación de aplicaciones y flujos de trabajo personalizados. También aloja algunas aplicaciones estándar como asistencia, licencia, reembolso, medidor de viaje, cliente y contacto fuera del estante. Hubbler también tiene una plataforma de redes sociales empresariales que agregan alimentos de grupos, canales, eventos y encuestas dentro de la organización y un servicio de chat. Hubler le brinda una productividad gratuita, diseñada para satisfacer sus necesidades específicas. Piense en cualquier proceso comercial, puede digitalizarlos en aplicaciones móviles y web durante la noche en esta plataforma. Compartir, conectar, colaborar, crecer: este es un ecosistema digital que evoluciona con usted.
Incentivesmart
incentivesmart.com
IncentiveMart ofrece programas galardonados de lealtad y participación de los empleados a empresas de todos los tamaños en todo el mundo. Su enfoque, impulsado por una combinación de ideas científicas, experiencia rica y tecnología de vanguardia, está diseñado para ayudar a las organizaciones no solo a atraer y también retener y fomentar a sus clientes más valiosos. En el corazón de sus ofertas hay una plataforma inigualable basada en puntos que permite a las empresas recompensar, monitorear y motivar de manera efectiva su fuerza laboral, clientes y canales de ventas. Las organizaciones pueden simplemente otorgar puntos por los comportamientos deseados, como el aumento de las ventas, la reducción del absentismo, los tiempos de entrega mejorados y la mayor lealtad: la lista es infinita.
Sparkbay
sparkbay.com
Sparkbay es una plataforma simple que permite a los gerentes impulsar el cambio de cultura positiva. Con encuestas respaldadas por la ciencia, grupos focales de empleados, datos segmentados, análisis predictivo avanzado y un equipo dedicado de éxito del cliente, Sparkbay permite a los líderes empresariales alcanzar sus objetivos comerciales. Tenga las conversaciones que más contribuyen a su negocio y comprendan cómo impulsar un cambio significativo y sostenible.
Relesys
relesys.ai
Relisys es la aplicación definitiva todo en uno para las operaciones de su empresa, personalizada a las necesidades de su empresa. Con una aplicación Reless, colocamos comunicaciones, capacitación, incorporación y operaciones en manos de su fuerza laboral. Empoderar a los trabajadores sin escritorios para mantenerse conectados con sus colegas e informados por su administración. Cierre la brecha entre los trabajadores de su HQ y que no son de DESK para alcanzar, participar y unir su negocio.
Heartpace
heartpace.com
El espacio del corazón reúne todos los procesos de recursos humanos y datos de los empleados en un solo lugar. La plataforma ayuda a las organizaciones a simplificar el reclutamiento, los recursos humanos centrales, la gestión del desempeño y la gestión salarial. El espacio del corazón está comprometido con la seguridad con ISO: certificación 27001 y GDPR. Además, la plataforma ayuda a las organizaciones a cumplir con CSRD, transparencia salarial, Dora y muchas otras directivas y regulaciones. Todo esto se combina con una interfaz fácil de usar y un soporte de primer nivel. HeartPace es una solución de recursos humanos basada en la nube que permite a las organizaciones recopilar, optimizar y mejorar sus procesos de recursos humanos y datos de los empleados. Con el sistema de recursos humanos HRM, los usuarios tienen la oportunidad de liberar su potencial de recursos humanos y centrarse en lo que más importa: la organización. El sistema HRM es intuitivo y fácil de usar, lo que lo convierte en un deleite tanto para el personal de recursos humanos como para los empleados. HeartPace ofrece una amplia gama de características que cubren todos los aspectos centrales del trabajo de recursos humanos, desde el reclutamiento y la incorporación hasta la compensación y la gestión del rendimiento. En un mundo de amenazas cibernéticas en constante aumento, la seguridad es un factor crítico para todas las organizaciones, y los departamentos de recursos humanos no son la excepción. En el espacio del corazón, la seguridad se toma muy en serio, y la compañía se enorgullece de tener la certificación ISO 27001. Esta certificación garantiza que cumpla con los más altos estándares internacionales para la seguridad de la información, lo que significa que los datos del cliente siempre están en manos seguras.
Strive
onestrive.com
Strive ayuda a los corredores de salud y sus clientes a impulsar la adopción y utilización de beneficios al crear conciencia, mejorar el acceso y aumentar la participación. La plataforma facilita a los empleados comprender y utilizar sus beneficios: reducir la carga de trabajo de recursos humanos, aumentar el compromiso y fortalecer las relaciones de corredor de bolsa. Cómo Strive ayuda a los corredores y a sus clientes: <> Guía de beneficios con portal web y AI: los empleados reciben respuestas instantáneas y precisas a preguntas de beneficios a través de portales web de nivel organizacional y guías de beneficios de IA, reduciendo las consultas de recursos humanos y la confusión. * Curación del documento: Strive gestiona los datos de la guía de beneficios, asegurando que el bot de IA brinde información precisa y actualizada sin cargar equipos de recursos humanos. <> Puerta principal digital sin problemas: la plataforma consolida todos los beneficios y herramientas de recursos humanos (tarjetas de identificación, nómina, 401 (k), información dependiente y aplicaciones de terceros) en una plataforma orientada a los empleados para optimizar el acceso. * Integraciones de inicio de sesión único (SSO) o de enlace profundo para navegación sin esfuerzo * Feed de comunicación con notificaciones push, correo electrónico y reconocimiento entre pares para mantener a los empleados comprometidos * Centro de recursos con almacenamiento de contenido ilimitado para beneficios y materiales de recursos humanos * Informes de uso para proporcionar información sobre el compromiso y la adopción <> Incentivos y recompensas: El sistema de desafíos y recompensas motiva a los empleados a tomar medidas en programas clave de beneficios, impulsando una experiencia de beneficios de alto impacto. Con Strive, los corredores no solo ofrecen beneficios: ayudan a los clientes a crear un mayor compromiso, mejores resultados y un valor real para los empleados. La compañía tiene como objetivo hacer que los beneficios funcionen para todos.
WoCo
woco.co.in
Woco es un software de gestión de recursos humanos, nómina y productividad basado en la nube, diseñado para capacitar a las personas que impulsan su negocio. WOCO infunde a la IA para ofrecer una experiencia superior de los empleados y ideas basadas en datos para la gestión y productividad de las personas en todos los departamentos. Con su enfoque único centrado en el teléfono móvil, Woco está simplificando Core RRHH, Time & Asistencia, participación de los empleados, nómina, productividad, impuestos y cumplimientos para las PYME en torno al subcontinente. * Woco Core HR está diseñado para empoderar, automatizar y transformar procesos de recursos humanos complejos. ¡Modernizar las operaciones de recursos humanos porque los procesos eficientes de recursos humanos equivalen a la increíble experiencia de los empleados! * WOCO Time & Attance está diseñado para eliminar documentos, hojas de cálculo y dispositivos arcaicos. Sistema dinámico de tiempo y asistencia que sincroniza de manera inteligente los datos a través de la nómina y los recursos humanos centrales con cero intervenciones humanas.
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