Oyster

Oyster es una plataforma de empleo global integral diseñada para optimizar el proceso de contratación, gestión y pago de talentos a través de las fronteras internacionales. Ofrece una solución todo en uno para empresas que buscan expandirse a nivel mundial simplificando la gestión de la nómina, garantizando el cumplimiento de las leyes laborales locales y proporcionando paquetes de beneficios personalizados.

Las características clave de Oyster incluyen la generación automatizada de contratos, herramientas de autoservicio para empleados y soporte de nómina múltiple en más de 120 monedas. La plataforma admite operaciones en más de 180 países, lo que permite a las empresas administrar una fuerza laboral global sin establecer entidades locales. Las herramientas de gestión de cumplimiento de Oyster ayudan a mitigar los riesgos asociados con la clasificación errónea y garantizar el cumplimiento de las regulaciones locales, proporcionando tranquilidad para las empresas que se escala internacionalmente.

Oyster también ofrece integraciones sólidas con varios sistemas HRIS, herramientas de gestión de gastos y plataformas de gestión de equipos, mejorando la eficiencia de la gestión global de la fuerza laboral. La plataforma proporciona información detallada sobre las averías salariales, la utilización de beneficios y las métricas de cumplimiento, lo que permite las decisiones basadas en datos. Además, Oyster ofrece paquetes de beneficios específicos de la región, personalizables para cumplir con las expectativas del mercado local, y apoya a los empleados a tiempo completo y a los contratistas con procesos de incorporación simplificados.

Al aprovechar la recursos humanos locales y la experiencia legal, Oyster brinda apoyo especializado en todo el ciclo de vida de los empleados, asegurando que las empresas reciban una orientación precisa sobre la navegación de desafíos de empleo globales complejos. Esta combinación de tecnología y soporte humano hace de Oyster una herramienta valiosa para las empresas que buscan administrar su fuerza laboral global de manera efectiva y cumplida.