Torch
torch.io
Torch es la plataforma de desarrollo de personas que desbloquea el potencial de las personas, los equipos y las organizaciones. Con la antorcha, puede entregar programas de entrenamiento y tutoría inclusivos, integrados e impactantes que impulsen el éxito de su gente y su organización. Las marcas líderes usan la antorcha para desarrollar su gente, crear líderes y gerentes más fuertes e impulsar el rendimiento comercial.
Culture Amp
cultureamp.com
Como plataforma líder global para la experiencia de los empleados, Culture Amp revoluciona la forma en que más de 25 millones de empleados en 6500 empresas crean un mundo laboral mejor. La plataforma todo en uno, fácil de usar, de Culture Amp permite a empresas de todos los tamaños e industrias transformar el compromiso de los empleados, desarrollar equipos de alto rendimiento, reconocer el éxito, impulsar el desarrollo de los empleados y retener el talento. Impulsado por investigaciones de vanguardia, la última tecnología y el conjunto de datos de empleados más grande del mundo, Culture Amp simplifica la creación de una estrategia de personal segura y basada en datos que beneficie a los empleados e impulse el éxito empresarial.
Ally.io
ally.io
Ally.io es el software OKR líder que mantiene a los equipos alineados, conectados y enfocados en los resultados correctos, al tiempo que brinda a los líderes la visibilidad necesaria del trabajo que se realiza, ya sea en persona o de forma remota. Las organizaciones de alto crecimiento de todos los tamaños utilizan Ally.io para alinear, rastrear y medir objetivos y resultados. Los usuarios pueden definir, compartir y luego realizar un seguimiento de sus prioridades en línea en cualquier momento en la web y en dispositivos móviles. Esto ayuda a los usuarios a mantenerse encaminados para alcanzar sus objetivos al identificar problemas en tiempo real y notificar a los equipos automáticamente. Nuestras integraciones de OKR incluyen herramientas de colaboración como Slack y Microsoft Team, así como integraciones de datos y sistemas de información de recursos humanos (HRIS). Esto permite a los usuarios realizar un seguimiento y gestionar sin problemas su rendimiento utilizando las herramientas que ya utilizan. Ally.io permite a los usuarios dar y recibir comentarios en tiempo real, así como generar informes personalizados, lo que ayuda a los equipos a reconocer los logros profesionales y comprender el desempeño individual o del equipo. Los clientes que utilizan Ally.io incluyen Slack, Remitly, Ticketmaster, Urban Company y otros.
Vector Solutions
vectorsolutions.com
Programe, entregue y rastree la capacitación de bomberos con soluciones de software de capacitación y rendimiento del Departamento de Bomberos de Vector Solutions. Programe una demostración hoy.
Arcoro
arcoro.com
Las empresas constructoras y los contratistas tienen necesidades especiales de gestión de la fuerza laboral, y Arcoro ofrece un conjunto de software de recursos humanos para la construcción modular que permite a las empresas abordarlas con éxito. Arcoro es la única empresa de tecnología de Recursos Humanos centrada en la industria de la construcción y ofrece soluciones para ayudar a las empresas a contratar, gestionar y hacer crecer su personal administrativo, profesional y especializado. El conjunto de módulos de Arcoro incluye: • Seguimiento de candidatos • Incorporación • Gestión del aprendizaje • Recursos humanos básicos • Beneficios • Seguimiento de tiempo/asistencia de ExakTime • Gestión de compensaciones • Gestión del desempeño y planificación de sucesión. Las empresas pueden optar por aprovechar uno o todos los módulos, y muchos clientes comienzan con uno o dos y agregan más a medida que cambian sus necesidades o crece su organización. Los módulos dentro de la suite de Arcoro están completamente integrados, pero también se integran con otras tecnologías de construcción, incluida la gestión de proyectos, la gestión de la fuerza laboral y los sistemas de contabilidad. Arcoro mantiene sólidas asociaciones con otros proveedores líderes de tecnología de construcción para garantizar una experiencia perfecta para los clientes. Más de 8000 empresas constructoras y contratistas de todos los tamaños en América del Norte confían en Arcoro para ayudarles a abordar sus necesidades de recursos humanos. Cada día, más de 1 millón de profesionales de la construcción entran y salen de un producto Arcoro. Arcoro se esfuerza por brindar la mejor experiencia a los empleados en el campo y en la oficina. Para obtener más información, visítenos en www.arcoro.com.
PrimePay
primepay.com
PrimePay hace que la complejidad de las nóminas y los recursos humanos desaparezca para las pequeñas y medianas empresas. Hemos reunido 37 años de experiencia y un compromiso incansable de servicio en una plataforma HCM inteligente y versátil. Una plataforma definida por opciones y diseñada para ofrecer servicios excepcionales.
Businessmap
businessmap.io
Businessmap ofrece el software más flexible para una agilidad empresarial basada en resultados. Su funcionalidad inigualable consolida tres categorías de herramientas en una: Gestión de cartera de proyectos, Gestión de metas a través de objetivos y resultados clave (OKR) y Gestión del trabajo. Esta optimización permite una implementación asequible a escala, visibilidad en todos los proyectos y carteras y alineación con los objetivos, para entregar un trabajo de calidad más rápido. Basado en la idea de que todos los procesos evolucionan, Businessmap puede adaptarse rápidamente a los cambios en su organización, independientemente de si se trata de una nueva empresa o de una empresa Fortune 100. Equipado con el conjunto de funciones más avanzado de la industria y un equipo de soporte inigualable, Businessmap es un proveedor confiable para más de 1000 empresas y más de 300 socios en todo el mundo.
Zoios
zoios.io
Zoios ayuda a las organizaciones a crear un lugar de trabajo de clase mundial donde los empleados prosperan y quieren dar lo mejor de sí. Logra esto convirtiendo los datos en ideas procesables porque, sin acción, el esfuerzo se vuelve inútil. Zoios tiene un mantra cultural que vive y respira: producir con propósito y placer. * Produce se trata de crear servicios y soluciones innovadores, experimentar con nuevas características y lanzar nuevos conceptos. Apela al impulso creativo y la curiosidad que todos en Zoios poseen. * El propósito abarca la idea de que todo lo creado en Zoios necesita ofrecer valor y, de alguna manera, marcar la diferencia en el mundo. Sin crear valor, el trabajo no tiene sentido. * El placer se refiere en parte a la visión de Zoios de crear más alegría en el trabajo. También enfatiza la importancia de comenzar con uno mismo; Debería ser divertido y emocionante trabajar en Zoios.
WorkHub
workhub.ai
Workhub es una plataforma de éxito del equipo con IA que ofrece herramientas de colaboración para equipos remotos para permitir el trabajo híbrido, aumentar la participación, la productividad y la moral de los empleados. La plataforma está diseñada para satisfacer todas las necesidades de conectividad, colaboración y celebración con una sola plataforma. Ofrece conferencias asequibles, boletos, reconocimiento y recompensas a 1/5 el precio de otras plataformas. También proporciona conectividad universal para los miembros internos y externos del equipo con funciones de audio/video sin complicaciones y mensajes. Además, tiene un sistema de boletos para administrar tareas del equipo y consultas de clientes desde un solo lugar, con integración compartida de buzón para ofrecer una experiencia de cliente perfecta. Workhub es una solución asequible para los equipos que buscan aumentar la eficiencia y la conectividad en el lugar de trabajo híbrido.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu es la única plataforma creada para MSP que combina CSAT, NPS, reconocimiento de empleados y gamificación. ¡Realice un seguimiento de las métricas que más importan para aumentar la participación de los empleados, la satisfacción del cliente y cerrar más ofertas! Crewhu es una plataforma de comentarios, gamificaciones y reconocimiento de clientes creados para MSP. Crewhu ofrece integraciones con la mayoría de las plataformas de software MSP para rastrear KPI importantes, incluidos PSA, CRM, herramientas de documentación y métricas de proveedores VoIP. La misión de Crewhu es celebrar las victorias diarias y crear una cultura más fuerte.
Weekdone
weekdone.com
Weekdone es una herramienta para que los líderes y equipos empresariales establezcan objetivos estructurados, realicen un seguimiento de las actividades y hagan que todos trabajen para la visión de la empresa, como uno. Un usuario puede establecer un enfoque y lograr resultados reales. Como líder innovador del mercado desde 2013, WeekDone es confiable y amado por miles de clientes. Ha construido el software OKR más fácil de usar. Usando objetivos y resultados clave, WeekDone proporciona la estructura necesaria para establecer y administrar objetivos en toda la empresa. Sus OKR siempre son visibles y son los empleados para que los empleados sepan lo que se espera de ellos a medida que comienzan a planificar sus actividades semanales. Los informes de estado semanales y trimestrales automatizados y los paneles en vivo le dan a un líder una descripción total. Las características de colaboración, la transparencia de la información y las herramientas de gestión de proyectos mejoran la comunicación dentro de los equipos. Un líder puede alentar a los miembros del equipo y proporcionar comentarios personalizados. Un usuario puede establecer objetivos estructurados para alinear actividades en toda su organización a través de OKRS. Pueden rastrear el progreso semanal, proporcionar comentarios y mover a todos en una dirección unificada. WeekDone facilita las integraciones con las herramientas que un usuario ya usa, como MS Equips, Slack, Jira, Asana y más. Las integraciones personalizadas de terceros están disponibles a través de Zapier. El coaching personalizado de OKR por expertos se incluye en todos los planes pagados.
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks es el pionero en las soluciones inteligentes de software de gestión del rendimiento. Su plataforma SaaS flexible y lista para la empresa ayuda a las fuerzas laborales y las organizaciones a alcanzar su mayor potencial con herramientas que fomentan una mayor efectividad del gerente y el rendimiento de los empleados, lo que lleva a una mayor participación y retención y, en última instancia, mejores resultados comerciales. La solución BetterWorks combina análisis generativo de IA y datos que permiten a las organizaciones tomar decisiones inteligentes basadas en datos vinculadas al rendimiento, la calibración, el desarrollo de habilidades, el desarrollo profesional y la planificación de la sucesión. Como una solución integral de gestión del rendimiento especialmente diseñada, incorpora el establecimiento de objetivos, las conversaciones del empleado gerente, los comentarios, la participación de los empleados y el reconocimiento, todos accesibles en las aplicaciones que los empleados usan diariamente en el flujo de trabajo, como correo electrónico, calendarios y y y Aplicaciones de mensajería. Los módulos de BetterWorks capturan datos estructurados y no estructurados para proporcionar a recursos humanos vistas integrales y granulares del desempeño de los empleados. Esto permite a los gerentes entrenar fácilmente a los empleados tanto en el desempeño como en el desarrollo profesional, mejorando continuamente el rendimiento y elevando la experiencia de los empleados. Aumento de la efectividad del gerente BetterWorks facilita la experiencia de los gerentes de presión al ayudarlos a satisfacer más fácilmente las demandas organizacionales y de empleados. Usando plantillas de conversación y herramientas de check-in, los gerentes pueden revisar regularmente el progreso de los objetivos de los empleados y participar en conversaciones significativas sobre el rendimiento, el reconocimiento y el desarrollo profesional. Esto fortalece las relaciones gerentes-empleadas al aumentar la confianza, la transparencia y la autenticidad. Entregar una mejor experiencia de los empleados con IA como copiloto Las empresas logran mejores resultados cuando los empleados se sienten comprometidos, productivos, logrados y reconocidos. Con BetterWorks AI, los empleados pueden desarrollar fácilmente metas y métricas claras. Los empleados y gerentes también pueden crear comentarios personalizados, integrales, constructivos e imparciales, lo que lleva a una mayor confianza y una planificación profesional enfocada. Los gerentes pueden usar la IA para mejorar la calidad y la claridad de sus comunicaciones aprovechando los objetivos de los empleados, los comentarios, el reconocimiento y otros datos para entrenar con confianza, expresar sus expectativas y proporcionar revisiones de desempeño accionables y justas.
PerformYard
performyard.com
El software de administración de rendimiento de Performance Yard proporciona características flexibles para recursos humanos y una experiencia simple de los empleados. El equipo de recursos humanos obtiene las herramientas necesarias para desarrollar cualquier estrategia de gestión del rendimiento, mientras que los empleados disfrutan de una experiencia simplificada que les permite centrarse en la retroalimentación de calidad y las discusiones efectivas de rendimiento. Perform Yard cree que la estrategia de gestión del desempeño debe estar impulsada por los objetivos organizacionales y las necesidades de los empleados, no por las limitaciones del software. Es por eso que se centra en proporcionar la solución de gestión de rendimiento más flexible. Con Perform Yard, las organizaciones pueden personalizar el software para que se ajuste a la estrategia adecuada para ellos: 360, revisiones basadas en proyectos, escalas de calificación, comentarios continuos, objetivos en cascada y más. La gestión del rendimiento también se trata de personas y conexiones humanas. Las discusiones de rendimiento son importantes y el software no debe interferir ni complicar estas interacciones. Perform Yard proporciona una experiencia simple de los empleados que facilita la retroalimentación y las conversaciones de calidad sin inserirse en cada oportunidad o reemplazar discusiones importantes. La compañía también ofrece gerentes de éxito de clientes dedicados para cada cliente. Desde la incorporación hasta la capacitación de los empleados y el apoyo continuo, las organizaciones tendrán a alguien de su lado que tenga experiencia en estos procesos. Perform Yard se integra con la mayoría de los principales sistemas de HRIS/nómina, incluidos ADP, Bamboohr, Gusto, Ripppling, Ukg, Paycom, Workday y PayLocity.
Javelo
javelo.io
¡Reinventa el seguimiento de tus equipos! Javelo lo ayuda a digitalizar y estructurar sus procesos de recursos humanos, desarrollar una sólida cultura de retroalimentación para construir equipos comprometidos.
Cinode
cinode.com
¿Quién sabe qué, quién está disponible, qué puedo vender? Proporcionamos información crucial sobre ventas, entrega y habilidades que le faltan actualmente. Cinode es la plataforma todo en uno para impulsar el crecimiento de tu consultoría. Por algo somos la mejor opción en los países nórdicos.
Rungway
rungway.com
Rungway es la plataforma de comunicaciones y compromiso que ayuda a las empresas a incrustar culturas conectadas e inclusivas. Al transformar cómo los empleados comparten consejos e interactuar con la gerencia, el personal se desempeña en su mejor momento porque se sienten escuchados, entendidos y valorados. Accedido a través de la aplicación o la web, las personas en cada peldaño de la escalera pueden compartir inquietudes, pensamientos o buscar asesoramiento con el anonimato controlado, lo que les permite acceder a la experiencia y el apoyo de toda la organización, sin importar quién o dónde están. Si bien la gerencia comparte fácilmente los asesoramiento y los valores de la empresa modelo, los líderes empresariales superficialmente las conversaciones únicas y desconocidas y descubren ideas sobre la cultura, el género, la inclusión y la colaboración. El propósito específico de la plataforma crea contenido único y inteligencia de talento anónimo en tiempo real en su cultura organizacional. Cuando se comparte un gran consejo, el impacto puede ser enorme. Las discusiones generalmente cubren el desarrollo profesional, el bienestar, el manejo de situaciones desafiantes, así como los temas de diversidad e inclusión. ¿Para quién es Rungway? - Los nuevos carpineros usan Rungway para hacer esas preguntas enriquecedor durante las primeras semanas de comenzar en una nueva posición en la que no están seguros de a quién recurrir. - Empleados que buscan aprender y hacer crecer su carrera Rungway para comenzar las discusiones y hacer preguntas, y para compartir convenientemente consejos con colegas que normalmente nunca se encuentren. - Los gerentes y los líderes lo usan para comunicarse de una manera diferente y escuchar lo que su fuerza laboral necesita en tiempo real. - Los equipos de recursos humanos lo usan para ofrecer consejos especializados y mantenerse al día con qué temas están en tendencia en la empresa. - Los equipos de comunicaciones internas usan la plataforma para responder en tiempo real a las preguntas del negocio.
HeyTaco
heytaco.chat
Haz que el reconocimiento sea divertido y significativo con Heytaco Heytaco ayuda a los equipos a construir una cultura de agradecimiento a través de reconocimiento instantáneo y de igual a igual, todo dentro de Slack, Microsoft Teams y Google Chat. * Fomentar una cultura de gratitud: los empleados dan "tacos" para reconocer un gran trabajo, actos de bondad y colaboración. * Fortalecer la conexión del equipo: el reconocimiento se convierte en un hábito diario, lo que aumenta el compromiso y la moral. * Contribuciones de seguimiento y recompensa: medir fácilmente la participación y redimir los tacos por recompensas que importan. Heytaco crea un lugar de trabajo más vibrante al unir a las personas a través del reconocimiento social y las recompensas. La división y la moneda de bondad única (tacos) de Heytaco ayudará a construir conexiones más fuertes, aumentar la moral y aumentar la felicidad general del equipo. Beneficios clave: - Promueve una comunicación positiva - construye camaradería - alienta a las personas a mostrar gratitud - Cultiva una cultura de apreciación - Da vida a los valores de la compañía - Aumenta la moral de los empleados - Impulsa un mayor compromiso - Ayuda a los equipos remotos a conectarse Miles de equipos en todo el mundo, desde nuevas empresas hasta compañías Fortune 500, usan Heytaco para crear lugares de trabajo más felices y conectados.
HappyOrNot
happy-or-not.com
La solución HappyOrnot le ayuda a convertir las reacciones en acciones rentables. Es una herramienta poderosa, pero simple, que le permite mejorar la experiencia de su cliente, descubrir problemas, presentar formas de solucionarlos e involucrar a los empleados y clientes. La solución consta de tres elementos centrales: Smileys, análisis y éxito de Happyornot. Happyornot Smileys - Toque sonriente, Smiley Digital y Smiley Terminal: The Smileys capturan comentarios genuinos de los clientes para que pueda aprender las emociones de sus clientes cuando y dónde se lleva a cabo la experiencia. La cartera de productos más grande garantiza que haya una solución ideal para cada punto de compromiso digital y digital. * Hermoso diseño atrae a personas e impulsa las tasas de respuesta máximas. * Fácil de usar; Solo requiere unos pocos segundos para responder. * Obtenga comentarios de todos, no solo de aquellos que se comprometieron con usted. * Capture los comentarios que importan, en el momento. HappyOrnot Analytics: todos los datos de retroalimentación de los Smileys se transmiten a la plataforma de análisis. El análisis contiene información de datos sólida y flexible que lo ayudan a ver cómo está, analizar lo que va bien y evaluar lo que se puede mejorar. * Vea cómo se desempeña en general de un vistazo y contra sus compañeros de la industria. * Comprender los detalles con datos granulares por hora, día de la semana, mes, ubicación y más. * Descubra las razones a través de comentarios abiertos, puntos débiles y aspectos destacados. * Tome medidas inmediatas con notificaciones de alerta y mensajes colaborativos. * Involucre y comparta su éxito con informes, exportaciones de datos y intercambio en vivo. Analytics también es donde administra su solución HappyOrnot y tiene todas las herramientas para crear encuestas y administrar puntos de experiencia, usuarios y suscripciones. Puede usar análisis en cualquier momento y en cualquier lugar, con un navegador o la aplicación móvil. HappyOrnot éxito: se proporcionan servicios adicionales para garantizar que su uso de la solución sea exitoso para su negocio. Esto incluye incorporación, atención al cliente, centro de ayuda, servicios de análisis adicionales y una variedad de otros recursos útiles.
Nectar
nectarhr.com
La plataforma de reconocimiento y recompensas 360 de Nectar permite a todos (tanto entre pares y gerentes a empleados) enviar un reconocimiento significativo enraizado en los valores centrales. Nectar tiene el catálogo de recompensas más extenso, lo que permite a los usuarios elegir entre el botín de la marca, los productos de Amazon, las tarjetas de regalo o los tipos de recompensas personalizadas. Se integra con otras herramientas como Slack y equipos para facilitar el reconocimiento de enviar. La plataforma permite a los usuarios diseñar, programar y rastrear sin esfuerzo comunicaciones internas con el sistema intuitivo de Nectar. Los usuarios pueden crear hermosos correos electrónicos, transmitir mensajes a través de múltiples canales y monitorear el rendimiento con análisis detallados, asegurar que los mensajes alcancen e involucren efectivamente a los empleados. Nectar apoya a las mejores organizaciones como MLB, SHRM, Redfin, Heineken y más. Nectar se ha asociado con SHRM para ayudar a los equipos de todo el mundo a sentirse valorados, conectados y comprometidos. Aumenta el compromiso y celebra las victorias individuales todos los días con el néctar.
EZRA Coaching
helloezra.com
EZRA Coaching libera un potencial ilimitado dentro de su gente a través del coaching a escala en toda la empresa. EZRA es uno de los mayores proveedores de coaching a nivel mundial. Entrenan a miles de empleados de marcas empresariales como Microsoft, Starbucks, Netflix, Nestlé, Vodafone, AstraZeneca y P&G. Su empresa matriz, The Adecco Group, es un proveedor de servicios de recursos humanos de Fortune 500 y con más de 50 años de experiencia en coaching ejecutivo, lo que proporciona a EZRA un banco de más de 2000 coaches en todo el mundo. Los coaches de EZRA brindan aprendizaje y desarrollo personalizados, y su tecnología lo permite a escala al eliminar la carga administrativa, los desafíos logísticos y los costos tradicionalmente asociados con el coaching. La tecnología permite a los líderes medir el impacto de cada programa y proporciona información e informes dentro de la aplicación. Los administradores pueden medir cuántas sesiones de coaching se han llevado a cabo, los comentarios y opiniones de esas sesiones y las calificaciones de calidad de video, audio y coach. La evaluación integrada EZRA Measure permite a los líderes comprender datos agregados sobre los resultados que han recibido y los cambios de comportamiento que se han producido. Los resultados comerciales típicos incluyen un aumento del 14 % en la retención y un aumento del 77 % en la lealtad a la empresa. Los resultados conductuales típicos incluyen aumentos significativos en competencias como EQ, comunicación, gestión de conflictos, resiliencia y liderazgo del cambio. EZRA es compatible con los principales idiomas, países y continentes.
GoCo
goco.io
Goco da vida a los datos de recursos humanos y proporciona herramientas para personalizar los flujos de trabajo para cualquier proceso de recursos humanos, política o lista de verificación. Con Goco, las organizaciones reciben un equipo de apoyo dedicado que los configura para el éxito y permanece disponible después de la implementación. Desde la incorporación y los beneficios hasta la gestión del rendimiento y la nómina, Goco ofrece todo lo necesario para ejecutar RRHH en una sola solución fácil de usar. La misión de GOCO es ayudar a las empresas a pasar menos tiempo en tareas manuales, dolorosas y complejas de recursos humanos para que puedan concentrarse en los equipos más felices y productivos.
dobee
dobee.it
¡Movilización motivadora para estrategias, objetivos y OKR! ¡Hagámoslo bien! es una herramienta digital que crea compromiso, transparencia, enfoque y velocidad cuando las estrategias deben convertirse en acción. ¡Consigue el poder de ejecución que te mereces!
Asanify
asanify.com
Asanify es una solución integral para cumplir con los requisitos de gestión de recursos humanos de un extremo a otro para su organización. También proporciona una solución de nómina totalmente automatizada y sin complicaciones, que se adapta perfectamente a empresas emergentes y de rápido crecimiento. Puede comenzar de forma gratuita con nuestro sistema de contratación hasta la jubilación. La aplicación de nómina con 1 clic le permite ejecutar su nómina y transferir dinero, no solo para sus empleados locales sino también para los contratistas globales. Nuestras integraciones con Slack, Excel, Google Suite y Whatsapp hacen que el acceso a su HRMS sea increíblemente cómodo y fácil de chatear. Nuestra plataforma flexible y completamente configurable, combinada con soporte al cliente 24 horas al día, 7 días a la semana, hará que la gestión de personas sea muy fácil para su organización.
Thrive.App
thrive.app
Thrive.App Ltd, establecido en 2011, proporciona la tecnología y el apoyo para ayudar a las organizaciones a "impulsar" sus comunicaciones internas y su participación de los empleados. Su sistema intuitivo de gestión de contenido permite a cualquier persona en una organización hacerse cargo de las comunicaciones de la empresa, crear y agregar contenido a una sola plataforma de comunicaciones de empleados y distribuirlo a los dispositivos móviles de los equipos. Los clientes van desde las PYME hasta las organizaciones multinacionales más grandes, todas utilizando la plataforma de Thrive para crear y adaptar sus propias aplicaciones de comunicaciones de empleados para mejorar las comunicaciones internas y involucrar aún más a sus equipos distribuidos. Este software como solución de servicio permite a RRHH, marketing, comunidades internas, comunicaciones corporativas, TI y otros profesionales crear y promover información importante, relevante, oportuna y personalizada a sus equipos "difíciles de alcanzar", aquellos que no tienen acceso o acceso limitado al correo electrónico. A diferencia de otros, Thrive se especializa en inspirar y educar a los clientes en su viaje de transformación digital a través de su plataforma SaaS, incorporación del éxito del cliente y soporte continuo. La plataforma de comunicaciones de empleados de Thrive es utilizada a nivel mundial por clientes en muchas industrias. Los clientes incluyen Deloitte, SSE, Biffa, Fairchild Medical Center, Air France KLM, Santos Brasil, An Post, SGN y muchos más. Inspire, informe e involucre a los empleados con una plataforma de comunicaciones y compromiso que sea rentable y ridículamente fácil de usar.
Oneteam
oneteam.io
Puede que no le sorprenda que conectarse con su fuerza laboral sin escritorio sea un desafío importante. Se extienden en múltiples ubicaciones, no se sientan detrás de una computadora, no tienen una dirección de correo electrónico comercial y, a menudo, solo funcionan a tiempo parcial, por nombrar algunas razones. Los métodos de la vieja escuela como intranets, explosiones de correo electrónico, guías de papel y tableros de anuncios ya no lo cortan. Crean lo que doblamos el "espacio sin escritorio". ¿Y adivina qué? Esta brecha puede drenar el compromiso, la lealtad y el éxito de su equipo, empujando sus mejores talentos por la puerta e influyendo negativamente en el crecimiento de su negocio. En OneTeam, hemos creado la aplicación Ultimate para cerrar esta brecha. Piense en ello como su kit de herramientas todo en uno: comunicación perfecta, incorporación suave, eLearning interactivo, encuestas perspicaces y listas de verificación útiles: todo lo que necesita, todo en Oneteam. Hoy, OneTeam busca desatar todo el potencial de los trabajadores sin escritorio en todo el mundo y ya ha logrado el éxito en cerrar el espacio sin escritorio para organizaciones como H&M, Toolstation, IBIS, Westcord Hotels y DPD. El centro de empleados fácil de usar de Oneteam facilita que todos accedan a actualizaciones e información esenciales sobre la marcha. Beneficios de OneTeam: • Características de la aplicación incorporadas para comunicación, capacitación y compromiso • Totalmente personalizable a las necesidades de su organización • Fácil de implementar y administrar
Appward
appward.com
Las empresas de software no entienden su negocio. De un grupo se obtiene una solución rígida que requiere una implementación costosa y que requiere mucho tiempo. Del otro se obtiene una mezcolanza de aplicaciones desconectadas. Sienten tu dolor. Appward ofrece un conjunto inteligente de más de 80 aplicaciones en un espacio de trabajo privado increíblemente rápido que lo ayuda a administrar y mejorar todas las funciones de su organización, incluidas ERP, CRM, gestión de proyectos, comunicaciones, gestión de empleados, operaciones, calidad, fabricación y cadena de suministro.
Visibly
visibly.io
En un mundo que consume productos, servicios y trabajos basados en el boca a boca, las organizaciones deben ofrecer experiencias excepcionales a los solicitantes de empleo, empleados, clientes, socios y ex alumnos por igual. A través de una plataforma unificada, conecta visiblemente los puntos entre empleados comprometidos e informados, clientes felices y evangélicos. Visiblemente ayuda a las organizaciones a administrar el compromiso, las comunicaciones, la experiencia y la defensa en todos sus grupos de empleados y clientes.
Macorva
macorva.com
La plataforma con IA de Macorva está revolucionando la forma en que las empresas manejan la gestión del rendimiento, los comentarios y la satisfacción del cliente. Sus soluciones reúnen comentarios sin fricción, análisis avanzado e inteligencia artificial para transformar las ideas en recursos específicos y planes de respuesta que ayudan a la organización a aprovechar al máximo sus datos de experiencia. En lugar de empantanarse en los datos, utiliza Radiant AI para liberar el tiempo y centrarse más en las acciones que crean un cambio impactante. Desde conectar a todos los empleados y gerentes con los próximos pasos probados hasta cerrar el ciclo de comentarios y mejorar los resultados, Radiant AI es el entrenador personal para impulsar mejores experiencias de empleados y clientes. Macorva EX es una plataforma avanzada de experiencia de empleados con IA, con encuestas, verificaciones de pulso, puntuación de participación, evaluación comparativa, análisis de controladores, ENPS, retroalimentación de 360 ° y más. Construye sin esfuerzo experiencias de retroalimentación dinámica, amigable para los móviles y que desbloquea ideas clave con informes automatizados e intuitivos. Pasa menos tiempo en análisis y más tiempo tomando medidas con Radiant AI al conectar a cada empleado y gerente con los próximos pasos probados para cerrar el ciclo de retroalimentación y mejorar los resultados. Con características como notificaciones de encuestas de SMS y la capacidad de identificar a los empleados destacados, Macorva ex lo permite administrar mejor al equipo, reconocer superestrellas silenciosas y mitigar los riesgos de vuelo. Macorva CX proporciona una experiencia omnicanal omnicanal (CSAT/CES), experiencia de marca (puntaje de promotores netos), experiencia en productos y encuestas de experiencia digital para capturar ideas procesables a lo largo del viaje del cliente. Hace paneles de paneles personalizados detallados en unos segundos y genera informes de IA para detectar tendencias e identificar valores atípicos. Su IA avanzada incluso crea scripts de comunicación personalizados para responder a cada encuesta individual. Obtiene tasas de respuesta más altas con encuestas móviles primero y aumenta la reputación en línea sin esfuerzo con las revisiones sociales generadas por IA. Macorva CX proporciona una comprensión más profunda del viaje del cliente, ayudando a mejorar su experiencia y el negocio. Macorva MX está diseñado para optimizar el proceso de gestión y aumentar el rendimiento del equipo con recursos generados por IA y almacenamiento centralizado para todos los datos de rendimiento de los empleados. Su plataforma escucha y aprende de los datos, incorpora objetivos de la compañía y valores culturales para generar automáticamente revisiones de desempeño, planes de desarrollo, OKR, objetivos inteligentes y más. Estas características generadas por la IA ahorran al gerente más de 100 horas por año, lo que permite decisiones informadas y el rendimiento de impulso para lograr los objetivos de la compañía. Macorva se integra perfectamente con más de 80 plataformas HRI y CX, agilizando los flujos de trabajo y simplificando la gestión de datos mediante la sincronización automática de la información de empleados y clientes. Toda su interfaz admite múltiples idiomas y localización completa.
Hypercontext
hypercontext.com
Hypercontext ayuda a los gerentes a organizar reuniones más efectivas que se vinculan con sus OKR y reseñas y cuenta con la confianza de más de 100.000 gerentes en empresas como Netflix, Reprise, Centercode, PolicyMe y más. Los gerentes usan nuestra aplicación para ejecutar sus reuniones individuales, reuniones de equipo y OKR en un flujo de trabajo que aumenta las probabilidades de que su equipo alcance sus objetivos en un 95 %. Los ejecutivos y RR.HH. obtienen una plataforma de habilitación del desempeño, que sus gerentes utilizan a diario, lo que ayuda a construir una cultura de desempeño. Respaldado por revisiones de desempeño asistidas por IA e informes de objetivos en tiempo real. Integrado en HRIS, SSO y miles de herramientas de productividad que utiliza su equipo de gestión, como: Jira, Figma, Asana, Clickup, Linear, Miro, CRM y más.
Small Improvements
small-improvements.com
Small Improvements es un conjunto de herramientas flexible de gestión del desempeño que ayuda a los empleados de más de 700 empresas a crecer y tener éxito. Es altamente configurable: puede cambiar y combinar los componentes básicos para satisfacer las necesidades de su organización, y también ajustar la apariencia. Las pequeñas y medianas empresas como Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide y Strava utilizan nuestra herramienta para respaldar sus culturas de retroalimentación. Fomente comentarios oportunos y significativos y construya relaciones de trabajo sólidas con cualquier combinación de las funciones principales: objetivos, reuniones 1:1, elogios, solicitudes de comentarios, comentarios 360, revisiones de desempeño, encuestas de pulso y análisis de retención. Para un recorrido y una prueba gratuita de 30 días, visítenos en www.small-improvements.com
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