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Keyroles es un organigrama basado en roles y una plataforma de gobierno organizacional diseñado para ayudar a los equipos a definir responsabilidades, responsabilidades y derechos de decisión de una manera clara y estructurada. Admite la gestión dinámica de roles para organizaciones que utilizan enfoques de gobernanza híbrida como Holacracia, Sociocracia o modelos operativos personalizados, lo que lo hace adecuado para empresas que desean una alternativa flexible a las descripciones de puestos estáticas.
La aplicación incluye herramientas para crear y actualizar roles, círculos y estructuras de gobierno, con vistas visuales que muestran cómo se distribuyen las responsabilidades en toda la organización. También realiza un seguimiento de los cambios, respalda la asignación y modificación de roles y ayuda a los equipos a identificar roles vacantes, alinearse con la propiedad y mantener información organizacional actualizada. Keyroles también está posicionado para su uso en la ampliación de nuevas empresas, fusiones y adquisiciones, y asignación de rentabilidad, donde la visibilidad de quién trabaja en qué puede respaldar una planificación y asignación de recursos más clara.
Las capacidades adicionales incluyen plantillas para comenzar con las estructuras de gobierno, funciones de colaboración que permiten a los miembros sugerir cambios organizacionales e integraciones con herramientas de flujo de trabajo de uso común. En general, Keyroles se centra en mejorar la claridad, la responsabilidad y la adaptabilidad organizacional a través de una estructura viva basada en roles.
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